Finanzbuchhalter - Buchhaltung / Kreditoren / MS-Office (m/w/d)
Workwise GmbH - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Über Gaukler + Herdrich GmbH Wir sind ein renommiertes und innovatives Metallbauunternehmen im Raum Stuttgart mit 133-jähriger Tradition. Unser Spezialgebiet sind exklusive Schlosser- und Metallbauarbeiten. Wir erstellen Komplettleistungen wie z.B. Fassaden, Wintergärten und Stahlkonstruktionen, digitale Zutrittskontrollen bis zur vernetzten Türsteuerung. Was erwartet Sie? Sie übernehmen eigenständig die komplette Finanzbuchhaltung und bearbeiten diese Sie führen die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung und kümmern sich um die Umsatzsteuervoranmeldung Sie erstellen den Monatsabschluss und bereiten den Jahresabschluss für die Steuerberater:innen vor Sie sind die Ansprechperson für Finanzamt, Banken und Steuerberater:innen Sie erstellen Ausgangsrechnungen und übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Was bieten wir Ihnen? Erlebe eine starke Beteiligung und Entwicklung in unserem traditionsreichen Familienunternehmen. Genieße maximale Eigenständigkeit und Innovationsfreiraum in deiner Rolle. Profitiere von überdurchschnittlichen, qualitätsorientierten Sozialleistungen. Arbeite in einem offenen und familiären Betriebsklima. Sicherer Gesundheitsschutz durch unsere exklusive private Zusatzkrankenversicherung Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und ein finanzierbares Jobrad-Programm. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter - Buchhaltung / Kreditoren / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sachbearbeiter - Internationaler Zahlungsverkehr (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind kommunikationsstark und interessieren sich für das Thema Zahlungsverkehr? Für unseren Kunden, ein führendes Bankenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w) für den Bereich Internationaler Zahlungsverkehr. In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen Zahlungsverkehr und Office Management. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Vorbereitung der Verteilung und des Inkassos der Mittel Erstellung von Rechnungen Unterstützung bei Compliance-relevanten Anforderungen im Zahlungsverkehr Unterstützung des Office Management Teams Verantwortung für Terminvereinbarungen, Reisebuchungen, Telefonie und Onboarding Revisionssichere Ablage der Dokumente Ihr Profil Abgeschlossene (bank-) kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Zahlungsverkehr und Verständnis für rechtliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Senior Consultant Digitalisierung Schwerpunkt Low-Code (all genders)
adesso SE - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Arbeite mit Low-Code Plattformen: Funktionalität schneller bereitstellen, weniger Arbeit in technische Grundlagen investieren, agile Arbeitsweise unterstützen, von enger Zusammenarbeit profitieren – das sind die Ziele von Low-Code. Doch wie kann dieses Potential bei unseren Kunden voll entfaltet und welche Lösungen können mittels Low-Code realisiert werden? Hier bist du gefragt. Du strukturierst die digitale Transformation bei unseren Kunden durch den Einsatz von Low-Code Plattformen. In der Technologieberatung unterstützt ihr im Team unsere Kunden beim erfolgreichen Einsatz von Low-Code in den Phasen «Evaluieren», «Einführen und «Skalieren». Berate unsere Kunden: Im Handlungsfeld Digitalisierung von Geschäftsprozessen berätst du bei der Ausrichtung, Gestaltung und Anwendung von Low-Code basierten IT-Lösungen. Mit Branchen- und Unternehmenslösungen adressieren wir spezifische Businessfragestellungen, indem wir disruptive und etablierte Technologien kombinieren und damit die entsprechenden Fragestellungen für unsere Kunden beantworten. Analysiere und konzipiere: Du analysierst Anforderungen und konzipierst Prozesse sowie Customer-Experience-Abläufe in Low-Code basierten Softwaresystemen. Sei für Proof-of-Concepts, Projektpilotierungen und Ramp-Ups verantwortlich: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien, Konzeption und Umsetzung von Proof-of-Concepts sowie Projektpilotierungen und Ramp-Ups von Low-Code Systemen durch. Begleite unsere Kunden bei der Projektumsetzung: Du berätst und begleitest die Projektumsetzung in kundennahen Rollen, z.B. als Product Owner, und unterstützt in der Projektplanung im Kontext der Realisierung digitaler Strategien. Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Kombiniert mit den Disziplinen Architektur, User Experience und Collaboration können mit einer disruptiven Technologie wie Low-Code ganz neue Potentiale freigesetzt werden. Unsere Mission ist es, diese Potentiale für unsere Kunden als One-Stop Shop zugänglich zu machen. DEIN PROFIL Studium und Praxiserfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast zudem Erfahrung in Low-Code-Projekten oder Kenntnisse über mindestens eine marktrelevante Plattform, vorzugsweise Microsoft Power Apps, Outsystems, Simplifier, Pega oder fintus. Mindset: Du arbeitest gern mit neuen, noch nicht etablierten Themen und blickst gern über den Tellerrand mit dem Ziel, passende Technologien und Methoden aktiv einzubeziehen, um diese gewinnbringend mit Low-Code zu kombinieren? Du weißt, wie du Ziele erreichst und hast ein Gespür und Wertschätzung für elegante, schlanke und fundierte Lösungen. Consulting Toolbox: Du bringst solides Consulting Handwerkszeug in den Bereichen Requirements Engineering und Prozessmodellierung sowie ein breites Spektrum geeigneter Methodenkenntnisse inkl. der souveränen Anwendung in der Praxis mit. . Agile Methodik: Du fühlst dich wohl bei der Durchführung von IT-Projekten nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen von der Ideation bis zur Begleitung der Implementierung. Fundierte Workshop-Erfahrungen: Du bist erfahren in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Team Lead Finance & Accounting (m/w/d)
Enter by baupal GmbH - 10115, Berlin, DE
FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Als Team Lead Finance & Accounting verantwortest du alle Finanz- und Rechnungswesenprozesse bei enter – von Buchhaltung über Controlling bis hin zu strategischem Finanzreporting. Du bist die zentrale Ansprechperson für unser Management-Team, führst unsere Finanzprozesse in die Skalierung und entwickelst ein wachsendes Finance-Team fachlich wie strukturell weiter. Deine Aufgaben Finanzstrategie & Planung: Du entwickelst unsere Finanzprozesse, Planungslogiken und Forecasts weiter – mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und unternehmerische Steuerung. Controlling & Reporting: Du erstellst monatliche Reportings (inkl. P&L, Kostenstellen, Liquiditätsplanung) und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab. Buchhaltung & Abschlüsse: Du steuerst die Debitoren-/Kreditorenprozesse, verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse und arbeitest eng mit Steuerberatern und Auditoren zusammen. Tool- & Prozessoptimierung: Du automatisierst Finanzprozesse, führst neue Tools ein und verbesserst die Schnittstellen zu Sales, Operations und HR. Führung & Teamaufbau: Du führst unser Finance-Team fachlich, baust es weiter aus und förderst die Entwicklung von Praktikant:innen und Junioren. Sparringspartner:in der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit einem unserer Geschäftsführer und dem gesamten Leadership-Team zusammen, übernimmst Verantwortung in strategischen Themen und unterstützt bei Investorenreportings. Dein Profil Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling/Accounting – gerne in einem schnell wachsenden digitalen Unternehmen oder Startup. Tiefes Verständnis von HGB, Buchhaltungsprozessen und Reportingstrukturen Sehr guter Umgang mit MS Office, DATEV und BI-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für skalierbare Prozesse und sinnvolle Automatisierung. Führungserfahrung und/oder Coaching-Verantwortung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit. Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und der Wille, Verantwortung zu übernehmen und etwas aufzubauen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s. Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung. Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld. Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen. Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt. Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss. Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft. Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Dresden
TEKATH Personalberatung GmbH - 01067, Dresden, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit Allround-Ansatz, der ausschließlich in qualifizierten Geschäftsfeldern überlässt und vermittelt. Eine offene Führungskultur ohne unnötige Hierarchien sowie Werte wie Verlässlichkeit, Langfristigkeit und ein respektvoller Umgang prägen das Unternehmen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum. Netzwerkausbau: Durch gezielte Neukundengewinnung und die Pflege bestehender Kontakte bauen Sie ein stabiles Kundennetzwerk auf und entwickeln es strategisch weiter. Recruiting: Sie identifizieren geeignete Talente, begleiten den gesamten Auswahlprozess und stellen ein starkes externes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Die Planung, Kontrolle und Optimierung des Budgets liegen in Ihrer Hand – so stellen Sie die Rentabilität Ihres Standortes sicher. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung als Personalberater, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Ihre ausgeprägte Affinität zum Vertrieb zeichnet Sie aus. Dabei verstehen Sie es, neue Kundenbeziehungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln. Gestaltungskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein und gestalten Prozesse mit. Zukunftsorientierung: Sie denken langfristig, planen mit Weitblick und suchen eine Position, in der Sie nachhaltig etwas aufbauen können. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Freiheit & Flexibilität: Es erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum – sowohl in der Organisation Ihres Alltags als auch im strategischen Aufbau. Ihre Arbeit ist nicht zwingend ans Büro gebunden! Attraktive Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören selbstverständlich dazu. Individuelle Weiterentwicklung: Ihnen steht ein eigenes Schulungsbudget zur Verfügung – für gezielte Weiterbildungen nach Ihren Vorstellungen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Ableser (m/w/d)
Workwise GmbH - 41748, Viersen, DE
Über Molls GmbH Mit unserem Sitz in Viersen am Niederrhein sind wir seit 2016 als unabhängiger Messdienstleister für unsere Kunden vor Ort tätig. Wir sind spezialisiert auf die Erstellung von rechtssicheren Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie auf die Messung von Heiz- und Warmwasserverbräuchen. Zum Kundenkreis zählen Hausverwaltungen, Wohnungsbaugesellschaften und private Hauseigentümer. Die Brüder André und Michael führen das Unternehmen mit einem klaren Qualitätsversprechen: Das Vertrauen ihrer Kunden wird mit persönlicher Nähe und fairen Preisen belohnt! Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, technische Neuerungen und Innovationen frühzeitig zu erkennen und unseren Kunden zeitnah als ausgereifte Dienstleistung zur Verfügung zu stellen. Fachliche Expertise und ein offenes Ohr für den Kunden - dafür stehen wir nun in 3. Generation mit unserem Namen. Was erwartet Sie? Sie führen Ablesungen von Heizkostenverteilern, Wasser- und Wärmezählern sowie Funktionsprüfungen von Rauchwarnmeldern durch Bei Bedarf tauschen Sie einzelne Mess- und Erfassungsgeräte aus Sie sind verantwortlich für die korrekte und vollständige Datenerfassung und Dokumentation Sie übernehmen die Terminanmeldungen vor Ort, sofern erforderlich Was sollten Sie mitbringen? Sie sind sicher im Umgang mit dem PC Sie haben Interesse an digitaler Messtechnologie Sie verfügen über technische Affinität sowie handwerkliches Geschick Sie zeigen hohes Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Sie sind flexibel in der Einteilung Ihrer Arbeits- und Einsatzzeiten Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Sie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeit Sie erhalten eine attraktive Vergütung Hohe Flexibilität der Arbeits- und Einsatzzeiten Sie können sich auf ein vertrauensvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre freuen Sie kommen in den Genuss von Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Prämienleistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ableser (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Molls GmbH.
Automation Support Specialist (m/w/d) - J26101
Exclusive Associates - 66953, Pirmasens, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren maßgeschneiderte und innovative Lösungen für industrielle Anwendungen entwickelt. Mit einem breiten Portfolio an Produkten und Dienstleistungen hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für namhafte Unternehmen weltweit etabliert. Es bietet individuelle Lösungen in verschiedenen Bereichen der Automatisierung, Logistik und IT-Integration. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Automation Support Specialist (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und Engagement dazu beiträgt, den Supportprozess weiter zu optimieren und komplexe Systeme zuverlässig zu betreuen. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner für Kunden im Falle von Störungen gridbasierten Lagersystemen und OLS produkte. Du führst Fehleranalysen in enger Kommunikation mit den Kunden durch und nutzt Remote-Zugriff zur Problemlösung. Du dokumentierst Fehlerfälle, bearbeitest zugehörige Tickets und führst, wenn nötig, kleinere Softwareänderungen durch. Du berätst die Kunden hinsichtlich der verfügbaren Serviceprodukte und stehst ihnen als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Seite. Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere in SPS-Steuerungen Erfahrung im Bereich Intralogistik von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und lösungsorientiertes Arbeiten Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, inklusive Home-Office-Option Attraktive Sozialleistungen sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Teambildungsmaßnahmen und Firmenveranstaltungen, die das Miteinander stärken Eine Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an a.jung@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-12 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
DIS AG - 01156, Dresden, DE
Zahlen im Fokus – Buchhaltung im Dresdner Westen Für das Finanzteam eines wachsenden Unternehmens im Westen Dresdens suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung. Ob in Voll- oder Teilzeit – Sie arbeiten strukturiert, bringen fundierte Kenntnisse in buchhalterischen Abläufen mit und möchten aktiv zur Optimierung der Prozesse beitragen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit klar definierten Aufgaben, ein kollegiales Team und flexible Arbeitsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen Prüfung, Kontierung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung des Mahnwesens und Abstimmung offener Posten Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Finanzleitung Ansprechpartner für buchhalterische Rückfragen aus verschiedenen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter buchhalterischer Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) und MS Excel Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis Teamorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das erwartet Sie Option auf Vollzeit oder Teilzeit je nach Wunsch und Lebenssituation Kollegiales Umfeld mit strukturierter Einarbeitung Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team während des Einsatzes ... sowie weitere attraktive Vorteile! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Bereichsleiter/in Logistik
Amazon Logistik Dortmund GmbH - 44139, Dortmund, DE
•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist -- Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799118 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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