Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744719 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Hamburger Büro einen Online Marketing Manager CRO (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Du bist verantwortlich für die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung der Produktseiten und zur Maximierung der Onpage Conversion Rate Du hast schon Erfahrungen mit A/B-Testing und Personalisierung gemacht und kannst in der Kundenansprache hier neue Ansätze ausprobieren Du identifizierst und bewertest Optimierungs-Potenziale in Hinblick auf das Nutzererlebnis der Webseite und in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development entwickelst Du strategisch und operativ innovative Konzepte für neue Features Du erstellst hypothesenbasierte Konzepte und nutzt Datenanalysen (Tracking, Userfeedback etc.) zur Entscheidungsfindung Du erstellst Analysen und leitest basierend darauf Optimierungsansätze her Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung – idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, IT oder Medieninformatik Du beherrschst den Umgang mit Online-Marketing-Tools wie z.B. Sistrix, Google Analytics, Google Search Console, Trbo Deine Technikaffinität, Deine analytischen Fähigkeiten und Dein digitales Mindset zeichnen Dich aus Du bringst einen strukturierten und sicheren Umgang mit Zahlen mit und bist mit Excel oder anderen Analyseprogrammen vertraut Du koordinierst eigenverantwortlich und gewissenhaft (abteilungsübergreifende) Projekte und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, gehst Herausforderungen offensiv an und arbeitest gern eigenständig Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse Erfahrungen mit E-Commerce Shopsystemen, wie z.B. Shopify sind von Vorteil Benefits ein leidenschaftliches Team mit viel Herzblut und einer gemeinsamen Mission ein hohes Entwicklungspotential mit großem Gestaltungsfreiraum und fruchtbaren Boden für Deine Ideen ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie ein effektives Management-System zur Zielerreichung ein Coaching-Programm für Dein persönliches Wachstum flexible Arbeitszeiten sowohl in unserem modernen Büro am Hamburg-Harburger Binnenhafen, als auch im Home Office regelmäßige Team-Events und eine familiäre Arbeitsatmosphäre viele tolle Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, diverse Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, eigener Parkplatz) und gratis Goodies (z.B. hochwertige Lingerie, Getränke und Snacks) Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin an jobs[at]sugarshape. de. Erzähle uns, warum gerade Du die/der Richtige für diese Aufgabe bist. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Das sind wir: Unsere Mission ist es, die Frauenwelt von schlecht sitzenden BHs und einseitigen Schönheitsidealen zu befreien! Und diese Mission verfolgen wir seit 2012, als die Schwestern Sabrina und Laura das Lingerie-Label SugarShape gegründet haben – mit dem Ziel, den Dessousmarkt zu revolutionieren und perfekt passende Wäsche und Bademode in modernen Designs auch in außergewöhnlicheren Größen anzubieten. Im SugarShape Online-Shop können unsere Kundinnen aus über 70 verschiedenen BH-Größen wählen oder das "Curated Shopping" Angebot nutzen: Die persönliche VIB Box (VIB = Very Important Boobs) wird von einer BH-Expertin anhand eines Fragebogens, den die Kundin online ausfüllt, zusammengestellt und ihr zur unverbindlichen Anprobe nach Hause geschickt. Werde jetzt Teil unserer SugarShape Family und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass sich jede Frau in ihrer Haut und ihrer Wäsche wohlfühlt!
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wilhelmshaven-Fedderwarden einen Projektplaner (m/w/d) zur Betreuung einer Großbaustelle im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Terminplanung während der Baustellenphase eines schlüsselfertigen HGÜ-Projekts Koordinierung der Baustellenzeitplanung mit Projektteam, Auftraggeber und Bauunternehmen Laufende Überprüfung und Aktualisierung des Terminplans unter Berücksichtigung projektspezifischer Rahmenbedingungen Rückmeldung von Statusupdates zur Terminplanung an relevante Projektbeteiligte Unterstützung der übergeordneten Projektterminplanung Projektspezifische Anpassung und Optimierung des Terminplans unter Anwendung etablierter Planungsmethoden Erstellung von terminrelevanten Berichten, u. a.: Abweichungsanalysen, Meilenstein-Trendanalyse (MTA), S-Funktionen, Veränderungsberichte, Berichte zum kritischen Pfad Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Elektrotechnik, im Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation bzw. Zertifizierung mit technischem Hintergrund Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Projektterminplanung mit und verfügen über fundiertes Wissen in der Anwendung gängiger Planungsmethoden und -prozesse Sie besitzen Anwenderkenntnisse in Primavera P6 und/oder MS Project und können diese sicher und zielgerichtet im Projektalltag einsetzen Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert, verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihren Teamgeist Verhandlungssichere Englisch- und idealerweise gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Fabian Jakob Account Manager 0911 2403 00615 fabian.jakob@grey-engineering.com
Über uns Die stratandnet GmbH ist strategischer Partner bei der Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, IT und Sales. Wir unterstützen verschiedene Partner aus der Automobil- und Railway-Industrie bei der Personalgewinnung. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Leitung der Bereiche R&D Hardware, Softwareentwicklung und Engineering Verantwortung für 3–5 direkte Führungskräfte und ein Team von rund 40 Mitarbeitenden Verantwortung für den Entwicklungsbereich Prüfstandstechnik mit Schwerpunkt auf Brennstoffzellen- und Elektrolyseprüfstände Leitung eines interdisziplinären Entwicklungsteams bestehend aus Hardware- und Softwareentwicklern Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Entwicklung von augruppen und Funktionen für Prüfstände Strategische Abstimmung zu Neuprodukten und Produktoptimierungen mit den Fachabteilungen Ausbau und Weiterqualifizierung des Teams, inklusive Veranlassung gezielter Schulungsmaßnahmen Verantwortung für die Budget- und Investitionsplanung im Entwicklungsbereich Gestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Tools innerhalb des Verantwortungsbereichs Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer mechatronischer Systeme – idealerweise im Prüfstandsbau oder Sondermaschinenbau Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung Fähigkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu motivieren Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub wahlweise Fahrradleasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket 4/7 Unfallversicherung – auch privat und im Ausland Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenfreies Laden deines E-Autos Regelmäßige Firmenevents für echten Teamspirit Kontakt Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Wenn noch Fragen zu diesem Stellenangebot offen sind, senden Sie uns gerne eine E-Mail an liebe@stratandnet.de
Einleitung Wir haben hochinteressante Handelspartner und können mit unseren IntegrationskollegInnen zusätzlich auch Turnkey Lösungen anbieten. Wir brauchen Dich, um an diesem Thema noch intensiver zu arbeiten! Hochspannungsprüfung, Isolationsfestigkeit oder auch Schutzleiterprüfung sind für Dich bekannte Begriffe? Dann komm zu uns ins Team! Aktuell suchen wir eine/n motivierten Vertriebsingenieur/in für Instrumente und Systeme Elektrischer Sicherheitstest (AD), um gemeinsam unsere spannenden Projekte voranzutreiben. Du hast die Chance, in einem familiären Unternehmen zu arbeiten, wo Dein Beitrag wirklich zählt. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Beratung unsere Kunden in den o.g Themenbereichen Präsentation unseres Produktportfolios Erarbeitung von Testkonzepten und Umsetzung in ein Angebot Ausbau und Pflege unserer Kundenbasis Qualifikation Elektrotechnik-Studium, Meister oder Techniker mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. Berufserfahrung Freude am intensiven Diskurs mit Kunden Bereitschaft, sich in ein internationales Team einzubringen Schnelles Eindenken in die Problemstellungen unserer Kunden Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir haben eine hochinteressante und abwechslungsreiche Stelle direkt am Puls der technologischen Entwicklung für Dich. Du wirst Teil eines engagierten Teams, dazu gibt's ein faires Gehaltssystem und viele Extras wie Jobrad, Deutschlandticket, Versicherungspaket, Ferienhaus in Italien und noch mehr... Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb Dich!
About us Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung, das anspruchsvolle, nachhaltige und energieeffiziente Gebäude plant und mehrere Standorte in Deutschland hat. Auch die Energieberatung zählt zu seinen Kompetenzen. In der Branche schätzt man seine zielorientierten Lösungen für anspruchsvolle Projekte. Tasks Erstellung von technischen Zeichnungen für die Gewerke HKLS (Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung) Durchführung von Berechnungen, Auslegung und Dimensionierungen von Bauteilen zeichnerische Ausarbeitung der Lösung zusammen mit der Projektleitung sowie den Planungsingenieuren Koordination mit den anderen Gewerken Profile Ausbildung zum Technischen Systemplaner Versorgungstechnik bzw. Technischer Zeichner Versorgungstechnik (m/w/d) Gute Kenntnisse in CAD Software Gern gesehen: BIM Erfahrungen What we offer Attraktives Gehaltspaket mit Gewinnanteil Parkplätze / tolle Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsmedizinischer Dienst Helle und freundliche Büros mit maximal 4 Mitarbeitern Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Abfeiern Anwendung modernster Hard- und Software Tools (z.B. Revit) Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6743860 Beraterkontakt +491621309983
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Erste Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte wünschenswert Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Aufgaben Sie sind für die optimale und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren Bauprojekten verantwortlich und führen Bauleiter Sie sind zuständig für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte In technischen Fragen beraten und unterstützen Sie unsere Kunden Sie generieren und pflegen Kontakte zu Neu- und Bestandskunden Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, hohes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres und souveränes Auftreten Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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