Leiter*in des Sachgebietes Kommunales Integrationsmanagement (KIM)
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter*in des Sachgebietes Kommunales Integrationsmanagement (KIM) für das Amt für Migration und Integration EG 14 TVöD Mit dem Kommunalen Integrationsmanagement (KIM) – gefördert vom Land – verbessert die Landeshauptstadt Düsseldorf die Teilhabchancen eingewanderter und geflüchteter Menschen. Angebote und Leistungen sollen zu rechtskreisübergreifenden Dienstleistungsketten verknüpft und somit zu einer Optimierung der Integrationsprozesse führen. Das KIM Case Management liefert vertiefte Einblicke in Handlungsbedarfe und diese werden in einer neu aufzubauenden Gremienstruktur gemeinsam bearbeitet. Das KIM koordiniert diesen Prozess und begleitet ihn fachlich. Ein besonderer Fokus liegt auf der Partizipation am Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Für das neu gegründete Sachgebiet suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung des Sachgebietes Kommunales Integrationsmanagement (KIM) und dessen wissenschaftlich fundierte strategische Steuerung Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Aufgaben der Personalführung, inklusive der Personalbedarfsplanung und Personalentwicklung Koordination und Moderation der strategischen KIM Lenkungsgremien sowie Beratung der Mitglieder der Lenkungsgremien Entwicklung und permanente Anpassung der Prozesssteuerung des rechtskreis- und institutionsübergreifenden Aufbaus, der Implementierung und stetigen Weiterentwicklung des KIM und seiner Ziele sowie die Konzipierung eines KIM Monitorings Repräsentation der LHD in Bezug auf KIM und Halten von Vorträgen sowie Informationsaustausch, Abstimmungsgespräche, Moderation und Erarbeitung von konkreten Lösungsvorschlägen zum Aufbau und Implementierung von KIM. Darüber hinaus das Verfassen von wissenschaftlich fundierten Publikationen zu KIM Konzipierung und Umsetzung eines integrierten Qualitätsmanagements (sachgebietsintern) und Entscheidungen über den Einsatz der Haushaltsmittel sowie Finanzcontrolling. Profil Ihr Profil: Master of Arts in Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften oder Politikwissenschaften und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Eine Zusatzausbildung im Bereich Case-Management wäre wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Sozial- und Verwaltungsrecht sowie wissenschaftliche Expertisen in den Themenbereichen Migration und Integration Rassismuskritisches Wissen zur Analyse und Reflexion der im Rahmen von KIM entwickelten Maßnahmen. Darüber hinaus Kompetenz zur Analyse gesellschaftlicher und sozialpolitischer Problemstellungen sehr gute Kenntnisse im Bereich Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einer ausgeprägten rassismuskritischen Haltung eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein starkes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung. Sichere Anwendung von praxisrelevanten Methoden, Instrumenten und Verfahren der systemischen Organisations- und Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Vernetzung. sehr gute digitale Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, sich schnell in Softwarelösungen und digitale Tools einzuarbeiten und diese sicher anzuwenden. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-sachgebietes-kommunales-integrationsmanagemen-de-f6912.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/02/03/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Anna-Maria Weihrauch, Telefon 0211 89-24061, gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stefanie Lücke, Telefon 0211 89-26557, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
(Junior) Specialist Fondsverwaltung Real Estate Köln (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 51129, Köln, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Du bist Teil unseres Real Estate-Teams, das Immobilienportfolien in Deutschland, Niederlande und Spanien mit einem Gesamtvolumen von rund 3,2 Mrd. EUR betreut In dieser Rolle kümmerst du dich um die administrativen Aufgaben rund um unseren luxemburgischen Immobilienfonds und identifizierst Optimierungspotenziale für unsere Prozesse Dazu gehören vor allem die sach- und termingerechte Rechnungskontrolle sowie Zahlungsabwicklung Du unterstützt bei länderübergreifenden Audit-Prozessen sowie bei der Koordination der wesentlichen Dienstleister Central Administrator, AIFM und Depotbank Du kümmerst Dich um den Schriftverkehr der Fondsgesellschaften, erstellst vollständige und aktuelle "Legal-Tracker" und unterstützt bei Risk- und Compliance-Themen Weiterhin koordinierst du die Berechnung und Fakturierung von Gebühren für das Assetmanagement und das Investment Advisory Du bist für die Überwachung und Bearbeitung der laufenden Creditreform-Meldungen und Sanktionslisten verantwortlich Du unterstützt bei den vielfältigen Strukturierungen und erarbeitest dazu aussagekräftige Präsentationen Das bringst du mit Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Souveränes Auftreten, präzises Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der Fonds- oder Treuhandverwaltung sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Fließende und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten im Büro und von zu Hause zu gestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (frederick.kortmann@zurich.com), um die Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
SAP ABAP Architekt (*Mensch*)
Leuchtmehr GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP ABAP Architekt ( Mensch ) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Entwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Steuerung der digitalen Transformation der Beratungskunden und Implementierung und Optimierungen der SAP System Architektur Aktive Gestaltung neuer Unternehmensprozesse und deren Optimierung, sowie die Möglichkeit Ihre eigenen Lösungsvorschläge und kreativen Ideen einzubringen Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Entwicklung mit SAP ABAP/OO, sowie einschlägige Praxiserfahrung als Softwarearchitekt Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 60% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 60% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Backoffice-Mitarbeiter/in Serviceabteilung (Frankfurt am Main)
gastro total GmbH - 63179, Obertshausen, DE
Einleitung gastro total. we create kitchens Wir sind einer der führenden Großküchenhersteller & Gastronomieausstatter im deutschsprachigem Raum. Seit über 50 Jahren planen & produzieren wir Alles von Gastroküchen bis zu Bar- & Freeflow-Anlagen. Mit unserer eigenen Manufaktur in Unterfranken können wir die Qualität und Langlebigkeit unserer verbauten Möbel gewährleisten und haben die Flexibilität jede unserer Küchen individuell an Kundenwünsche anzupassen. In unseren 11 Standorten in Deutschland und Österreich sind wir über 250 Mitarbeiter, die jährlich 300 Tonnen Stahl verarbeiten und an über 250 Küchenprojekten arbeiten. Service und Wartung werden bei uns groß geschrieben. So gewährleisten wir funktionierende Küchen für viele Jahre. Zu unseren Kunden zählen wir kleine und große Restaurants & Hotels, Krankenhäuser und Betriebe, bis hin zu Weltmarktführern, die von der Qualität unserer Küchen und unserem Service überzeugt sind. Aufgaben Das erwartet dich bei uns Allgemeine Büroorganisation (Telefon, Termine) und Verwaltungsarbeiten Bearbeitung von Auftragseingängen und Reklamationen Erfassung und Erstellung von Serviceaufträgen Terminkoordination und -überwachung von Aufträgen unserer Servicetechniker Erfassung, Kontrolle und Freigabe interner und externer Bestellungen Qualifikation Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung Du bist erfahren im Umgang mit kaufmännischen Abwicklungen und MS-Office-Programmen und verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und besitzt eine gute Selbstorganisation Eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus Du zeigst gerne Einsatzbereitschaft im Team Benefits Das bieten wir dir Langfristige Anstellung bei einem der renommiertesten Gastronomieausstatter Deutschlands mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Fachlicher Austausch unter den Kolleg:innen in der Gruppe Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Sympathische Kolleg:innen und Führungskräfte, die für ein wertschätzendes Miteinander stehen und langjährige Betriebszugehörigkeit haben Job Bike Angebot
Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Homeoffice Call Center Agent (m/w/d) Technischer Support - Spät-/Splitschicht möglich
Foundever® B.V. & Co. KG - 12059, Berlin, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die dir die volle Flexibilität des Homeoffice bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative Call Center Agenten (m/w/d), die unser Team im Kundenservice für das Projekt Vodafone unterstützen – und das zu 100% von zu Hause aus. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig sein möchtest, dann bist du bei Foundever genau richtig! Start: 24.06.2025 | Location: 100% Homeoffice | Wochenstunden: 30 - 40 h | Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + feste Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat + Performance-Bonus bis zu 150€/Monat + attraktives Bonusmodell Aufgaben Telefonische Unterstützung unserer Vodafone-Kunden Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank Dokumentation der Beratung zur Produkt- und Systemverbesserung Bearbeitung von technischen Anliegen im Bereich Internet, Telefonie, WLAN (Störungs-Hotline) Produktberatung am Ende des Gespräches Qualifikation Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und in den Bereichen Internet, Telefonie und Mobile Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level) Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Freude an der Kommunikation und Telefonie Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und Bereitschaft an Wochenenden und in Spätschichten eingesetzt zu werden Begeisterung für die Arbeit im Homeoffice und die Nutzung neuester Technologien Benefits Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank 100%iger Homeoffice-Tätigkeit. Spare Zeit & schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß. Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware Optimale Work-Life-Balance: Das Arbeiten von zu Hause vereinfacht es dir Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt. Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen. Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt. Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte. Noch ein paar Worte zum Schluss Voraussetzungen für deine Arbeit im Home Office: Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz Wohnsitz in Deutschland Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du? #Home Office #Homeoffice #Remote #Work@Home #Call Center Agent # Customer Service Representative # Kundenberater #Servicemitarbeiter
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Bremerhaven
Franchise Business Club - 27612, Loxstedt, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Social Media & Content Lead bei einem LGBTQ+ Health-Startup (gn)
Every Health - 10119, Berlin, DE
Einleitung Der Tea: Wir suchen jemanden, der aus Healthcare Content macht, bei dem queere Menschen auf TikTok denken: "OMG, ich fühl mich so gesehen." Dein Ding? Reels & TikToks, die man nicht wegscrollen kann – und bei denen man kurz vergisst, dass man eigentlich arbeiten sollte. Unser Ziel: Every Health zur Stimme für queere Gesundheit in Europa machen – mit Content, der informiert, zum Lachen bringt und manchmal auch ein kleines bisschen spicy ist. Wer wir sind Kurz Real Talk : 70% der queeren Menschen sind unzufrieden mit ihrer Gesundheitsversorgung. Allein in Europa haben 75 Millionen LGBTQ+-Personen ein bis zu 23-mal höheres Risiko, krank zu werden und finden trotzdem kaum Ärzt*innen, die sie wirklich verstehen. Wir ändern das Every Health ist der erste digitale Gesundheitsanbieter in Europa, der komplett für die queere Community gedacht ist. Unser kleines, aber feines Team von Entrepreneurs und Mediziner*innen ist VC-backed und hat sehr viel vor. Aufgaben Wenn du auf gay TikTok/Insta bist, dann hast du uns bestimmt schon gesehen. Unsere Devise: Keine Idee ist zu wild, kein Reel zu weird. Unser Co-Founder Dima war bisher unser Content-Gesicht, aber jetzt sind wir bereit für das nächste Kapitel. Was du machst: Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie – Tonalität, Themen, Storytelling. Basically: Du gibst uns Stimme & Vibe. Du erstellst Content, bei dem Leute denken: "Ich bin in diesem Video, und ich liebe es". Von der Idee über den Dreh bis zum Post – für TikTok, Insta Reels & YouTube Shorts. Du managst unseren Content-Kalender – mit Ideen, die zünden, und Posts, die was auslösen. Du trackst Metrics (ja, ein bisschen Mathe, sorry) – damit wir wissen, was zündet und was eher meh ist. Du interagierst mit unserer Community online and machst aus Followern echte Fans Und ja, auch LinkedIn gehört dir – du schaffst es, dass selbst dort Healthcare spannend wirkt Qualifikation Du passt zu uns, wenn: Du schon mal Content gemacht hast, den Leute gefeiert und geteilt haben – ob beruflich oder privat. (Follower-Zahl ist sekundär – Hauptsache, du kannst was erzählen.) Du Themen so verpackst, dass Leute was lernen und trotzdem Spaß haben (z. B. über Geschlechtskrankheiten reden, ohne dass alle rot werden). Du spürst Trends, bevor sie im Mainstream ankommen – und weißt, wie man sie nutzt. Bonuspunkte, wenn du dich sowohl hinter als auch vor der Kamera wohl fühlst Du bist eher der "Ich find schon ne Lösung"-Typ als der "Das ist aber nicht mein Job"-Typ Du sprichst fließend Deutsch & Englisch Du kennst die queere Community – nicht nur über White Lotus Benefits Was du von uns bekommst Du wirst die kreative Freiheit haben, Entscheidungen zu treffen und direkt mit unseren Gründern zusammenzuarbeiten: Volle kreative Freiheit – kein Micromanagement. Deine Ideen zählen. Ein eng verbundenes Team, in dem deine Stimme mehr zählt als jede Unternehmenshierarchie. Weiterentwicklung über Workshops, Konferenzen & Co – wir investieren in dich. Die Ausrüstung, die du brauchst, um Content zu erstellen, der nicht aussieht, als wäre er mit einer Kartoffel gefilmt. Du sagst uns, was du brauchst — du bekommst es. Perks VSOP – Mitarbeiteranteile (aka: du kannst mit uns vielleicht reich werden) ️ 30 Urlaubstage + 1 Tag fürs Ehrenamt Öffi- oder E-Bike-Abo Fitness-Abo (damit du für alle TikTok-Tänze ready bist) Hybrid-Arbeit – Office in Berlin Mitte & Remote-Option Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte
Senior SAP PP Beraer - Inhouse Osnabrück
Energize Recruitment Solutions - 49084, Osnabrück, DE
Über uns Ich arbeite für ein deutsches historisches Unternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte und über 6.000 Mitarbeitern weltweit. Sie sind einer der Marktführer in der Nachhaltigkeitsindustrie und eines der innovativsten Unternehmen der Welt. Mein Kunde hat die technologische Revolution mit kontinuierlichen Umwälzungen begleitet und ist deshalb ständig auf der Suche nach neuen Produkten, um seinen Platz als Marktführer zu behaupten. Wenn Sie gerne in einem Inhouse-Unternehmen in der Region arbeiten möchten, mit einem Produkt, mit dem Sie sich identifizieren können und auf die Arbeit mit Ihren Kollegen stolz sein können, dann ist mein Kunde das Unternehmen, bei dem Sie einsteigen werden. Das SAP-Team besteht aus 9 Personen, inklusive eines SAP Managers sowie eines IT Application Managers von der Angebotssteuerung bis hin zum Customizing. Darüber hinaus arbeitet mein Kunde natürlich an der Greenfield S4/HANA-Umstellung aller Module und plant, dies ohne externe Hilfe zu tun. Aufgaben Unser Kunde sucht einen engagierten SAP PP Berater, der die Transformation zu SAP S/4HANA aktiv mitgestalten möchte. Die Rolle bietet eine Mischung aus Prozessverantwortung, Systembetreuung und Projektarbeit in einem stabilen Umfeld. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Produktionsprozesse (PP) im laufenden Betrieb Aktive Mitgestaltung der anstehenden S/4HANA-Umstellung (aktuell im Aufbau) Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, angrenzenden Modulen und externen Partnern Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Unterstützung bei Customizing, Tests und Schulungen Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung bei der Digitalisierung der Produktionsprozesse Profil Erfahrung in der SAP PP Modulbetreuung und Prozessverständnis in der Fertigung Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1x/Woche vor Ort in Osnabrück We offer 13. Monatsgehälter & 30 Tage Urlaub Tarifvertraglich geregelte Arbeitszeiten und klare Strukturen Familiär geführtes, mittelständisches Unternehmen Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung – inkl. Ausschreibungen, Dienstleistersteuerung und langfristiger Strategieentwicklung Rolle mit viel Eigenverantwortung für jemanden, der Dinge aktiv in die Hand nimmt und sich initiativ in komplexe Themen einarbeitet Attraktives Gehaltspaket: 35-Stunden -Woche bei ca. 85.000 € Jahresgehalt außertariflich: 40-Stunden -Woche bis 110.000 € Jahresgehalt sehr flexibles Home Office, man kann entweder 1x pro Woche, oder 2 mal alle 2 Wochen ins Büro gehen. Kontakt Samuel Pimentel Rubio Senior SAP Personal Berater Osnabrück 089 7267 9159 samuel.pimentel@energizerec.com
Techniker / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 93047, Regensburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) Steuerung und Überwachung der Ausführung von Versorgungsprojekten Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Optimierungspotenzialen Koordination der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten Erstellung von technischen Berechnungen, Planungsdokumentationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stelle Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HLKS-Anlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. EnEV, VDI-Richtlinien) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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