Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783870 Beraterkontakt +491622160198
Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-219670 Schlägt Ihr Herz für Steuerthemen? Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Festanstellung, in der ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Option auf Homeoffice gegeben sind? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen im Raum Hamburg Mitte suchen wir zur Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Jahresgehalt von 90.000 bis 100.000 Euro brutto, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Familiäres Arbeitsklima und Sabbatical-Option Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch zur Klärung handels- und steuerrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Steuerberechnungen im Rahmen von Einzel- und Konzernabschlüssen Entwicklung von Stellungnahmen, Dokumentationen und internen Schulungen Review von Steuererklärungen und Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerreports für das Management Direkte Ansprechperson für die Führungsebene und die Fachabteilungen für steuerliche Themen Begleitung abteilungsübergreifender Projekte (z.B. Einführung Tax Compliance Prozess und Digitalisierung von Steuerthemen) Ihr Profil: Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium und erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige berufliche Erfahrung im Steuerwesen, bevorzugt aus einem mittelständischen Unternehmen oder einer Beratungsgesellschaft Hohe Zahlenaffinität und Organisationsgeschick Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219670 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Internationales Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Sie sind ein:e versierte:r Bilanzbuchhalter:in mit Leidenschaft für Zahlen und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgabengebiet Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB unter Berücksichtigung steuerlicher Vorschriften Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen für eine präzise Bilanzierung Steuerung des Forderungs- und Cash-Managements in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Optimierung der Liquidität Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und Wirtschaftsprüfer:innen für eine reibungslose Rechnungslegung Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen zur Unterstützung des Managements Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche und Kunden im Rechnungswesen Anforderungsprofil Fundierte HGB-Kenntnisse und Vertrautheit mit steuerlichen Vorschriften (Grundkenntnisse IFRS von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office und SAP H/4 sowie ausgeprägte EDV-Kenntnisse Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Engagement und Teamfähigkeit Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Konzern Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote (z. B. über unsere konzerneigene Academy) Flexibles Arbeiten dank moderner Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote und Bike-Leasing Teamgeist & Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Solidarität basiert Angenehmes Betriebsklima mit gelebtem Zusammenhalt - vom ersten Tag an Events & Miteinander: Teamevents und überregionale Veranstaltungen sorgen dafür, dass auch der Spaß nicht zu kurz kommt Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6784395 Beraterkontakt +4969507786025
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Akut Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachkundige und kompetente Akutversorgung der Patienten und Patientinnen mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. Frakturen, Gelenkverletzungen, Polytrauma). Durchführung der erforderlichen Diagnostik mittels bildgebender Verfahren (Röntgen, CT, MRT) sowie chirurgischer / operativer Eingriffe bei akuten Verletzungen und degenerativen Erkrankungen. Ggf. Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten (m/w/d) im klinischen Alltag und im OP. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe auf Station und im OP-Bereich. Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken und Fachbereichen des Hauses zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am chirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Notfallversorgung. Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie am Ausbau des Leistungsspektrums Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (für Oberärzte ggf. auch Chirurgie). Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten einsetzt. Ggf. Freude an der Entwicklung eines eigenen Verantwortungsbereiches und an der Übernahme von Führungsaufgaben. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Weiterentwicklung der Abteilung. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d) in Mayen WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner in der außerklinischen Intensivpflege stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte für eine Wohngemeinschaft ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Standards Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs Präventive und rehabilitative Maßnahmen (aktivierende Pflege) Soziale Betreuung unter Berücksichtigung des psychischen und emotionalen Zustandes des Patienten Betreuung und Beratung der Angehörigen Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung und Basisqualifikation in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert, aber nicht notwendig Respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Einfühlungsvermögen Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge ️ Unbefristeter Arbeitsvertrag ️ 5-Tage-Arbeitswoche ️ 1:3 Schlüssel Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen (z.B. außerklinische Beatmung) Rabatte bei namhaften Unternehmen 30 Tage Urlaub Firmenevents
Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Geriatrie. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten im stationären und/oder ambulanten Bereich Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung Ggf. Teilnahme am geriatrischen Konsildienst und/oder Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Entwicklung eigener Fachkräfte (m/w/d) Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrieabteilung und ihrer Prozesse Durchführung diagnostischer Verfahren Bereitschaft zum Einbringen bei internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie Deutsche Approbation Offenes Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Kollegiales und professionelles Auftreten sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Einleitung WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! ZFA | ZMP (m/w/d) für unsere junge und freundliche Zahnarztpraxis in Ammersbek! Aufgaben Stuhlassistenz Terminkoordination Beratung der Patienten über Mundhygiene und vorbeugende Zahnpflege Zusammenarbeit mit dem zahnärztlichen Team zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestelle (ZFA) Benefits Was wir bieten: Herzliches, engagiertes Team Moderne Praxis mit angenehmer Atmosphäre Attraktive Vergütung & Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten (Teil- oder Vollzeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und würden Sie sehr gerne persönlich kennenlernen!
Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht eine: Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d) Ihre Aufgaben Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Soziales. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen soziale Dienstleistungen für die Stadt Elmshorn, insbesondere Wohnhilfen, Integration, Stadtteil- und Seniorenarbeit, Teilhabe und Transferleistungen (Wohngeld und SGBXII/AsylbLG) – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 55 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, der Stadtgesellschaft, Trägern und Organisationen sowie den politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzubringen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die einen ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung besitzt. Gleichzeitig haben Sie eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren und verfügen über Erfahrung im Umgang mit politschen Entscheidungsträgern? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer Einwohner*innen zu verbessern? In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch Steuerung der 4 genannten Sachgebiete mit dem aktuellen Schwerpunkt der Aufnahme und Integration Geflüchteter Steuerung von Veränderungsprozessen und Projekten Budget-, Produkt- und Personalverantwortung Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Satzungsrecht und Gebührenkalkulation Vertretung des Amtes in verschiedenen Gremien und in der Öffentlichkeit Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor/Master) oder Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) mit vergleichbarem Abschluss, beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Diplom/Bachelor/Master), beispielsweise staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in mit nachgewiesener Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung Erfahrung in einer Kommunalverwaltung Verwaltungsrechts-, Vergabe- und Verfahrenskenntnisse wünschenswert Mind. 2-jährige Führungserfahrung in einem größeren Bereich Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken Führungsverantwortung und Motivationsstärke Innovationsfähigkeit Empathie und Sozialkompetenz Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition. Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 13 TVöD oder A 13 SHBesG Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel, vergünstigte VHS-Kurse) Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Erster Stadtrat Herr Moritz (04121 231-202, d.moritz@elmshorn.de) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Kloska (04121 231-614, p.kloska@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.07.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren. Das Auswahlverfahren ist voraussichtlich für die 34. Kalenderwoche geplant. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Jetzt bewerben Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
Einleitung Skalierung & Performance Leadership im D2C-Box-Business Du liebst Food & E-Commerce und übernimmst gerne Verantwortung, um das bestehende Boxen-Geschäft kanalübergreifend auf Wachstum zu trimmen? Dann werde Teil unseres Teams! Über brandnooz: Seit über 16 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness. Nun wollen wir die nächste Wachstumsphase einläuten – mit einem skalierbaren, datengetriebenen D2C-Setup – und hier kommst du ins Spiel! Aufgaben Deine Mission: Du übernimmst die Verantwortung für das D2C-Wachstum von brandnooz: Du skalierst unser Kernprodukt – die Box – profitabel über Performance-Marketing, Funnel-Optimierung und CRM. Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, steuerst Agenturen oder Freelancer effizient und entwickelst messbare, skalierbare Prozesse. Deine Aufgaben im Überblick: Skalierung unseres bestehenden Boxen-Geschäfts entlang definierter KPIs (CAC, CLV, AOV, Churn, ROAS) Steuerung und Optimierung der bezahlten Marketingkanäle (Meta, Google, Affiliate etc.) Verantwortung für den gesamten D2C-Funnel – von Ad über Landing Page bis Subscription Datenbasierte Identifikation und Priorisierung von Wachstumshebeln (z. B. Segmentierung, A/B-Tests, Onsite UX) Aufbau eines kanalübergreifenden Reporting- und Forecasting-Modells Enge Zusammenarbeit mit Content, Social & Brand zur Performance-getriebenen Content-Produktion Auswahl, Briefing und Steuerung von externen Partnern und Tools Aufbau eines kleinen E-Commerce-Teams inkl. Performance & CRM Qualifikation Dein Profil: 4+ Jahre Erfahrung im D2C-E-Commerce, idealerweise mit Abo-Modellen oder Boxen-Formaten Tiefe Kenntnisse in Performance Marketing (Meta/Google), Retargeting und Conversion-Optimierung Ausgeprägtes KPI-Verständnis: Du denkst in CAC, CLV, ROAS und weißt, wie du sie beeinflussen kannst Erfahrung mit Tools wie Shopify, Klaviyo, Google Analytics, Looker Studio, Tableau oder vergleichbar Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Wachstumslogiken und setzt pragmatisch um Benefits Was wir dir bieten: Vergütung: Faire Bezahlung mit erfolgsabhängigem Bonusanteil Herausforderung: etabliertes Produkt mit echtem Product-Market-Fit sowie Online Shop mit großem Wachstumspotenzial Arbeitsweise: großer Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein direkter Draht zur Geschäftsführung Arbeitsmodell: Vollzeit mit Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr Hybrides Arbeiten: Modernes Office in Hamburg-Ottensen, höhenverstellbare Tische, bis zu 3 Tage/Woche Home-Office Team-Spirit: Regelmäßige Events, After-Work-Abende, Sommerfest und legendäre Weihnachtsfeier. Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Softdrinks, Obst und Snacks und jede Menge Neuprodukte zum Testen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein nächster Schritt Bist du bereit, unser Boxen-Business auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Performance auszubauen!
Bilanzbuchhalter (w/m/d) Referenz 12-222868 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld ? Unser Kunde aus dem Raum Walsrode ist ein renommiertes Unternehmen aus der Chemiebranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu wachsen. Hier treffen exzellente Mitarbeiterentwicklung und innovative Lösungen aufeinander. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens mit! Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Bilanzbuchhalter (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives, tarifgebundenes Gehalt Flache Hierarchien Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung JobRad und weitere Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und termingerechte Umsetzung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnung Verantwortung für das Tagesgeschäft, insbesondere Kassenführung und Banktransaktionen Durchführung der Umsatzsteueranmeldungen sowie der monatlichen zusammenfassenden Meldung und Intrastat-Meldungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB Freude an der Zusammenarbeit im Team und der kontinuierlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janika Schildmeyer (Tel +49 (0) 511 807184-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222868 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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