Technikerin / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
Stadt Kassel - 34117, Kassel, Hessen, DE
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Gebäudetechnik und Energie – eine Technikerin bzw. einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik im Rahmen von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die Instandhaltung sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Ihre Aufgaben Aufnehmen und Pflegen von Beständen sowie Ermitteln von Bedarfen und technisches Betreiben der Digitalisierungs- und Gebäudeautomationseinrichtungen Messen und Analysieren von örtlichen Raumlufttemperaturen und -feuchten sowie von Beleuchtungsstärken bedarfsgerechtes Einstellen der Regelungstechnik Unterweisen der Hausmeisterinnen bzw. Hausmeister im Umgang mit der örtlichen Regelungstechnik zur täglichen Betriebskontrolle Pflegen und Dokumentieren von Regelungs- und Funktionsbeschreibungen Verwalten und Konfigurieren des technischen Netzes für die Kommunikation der Gebäudeautomationskomponenten Durchführen von Anpassungen an bestehenden Visualisierungssystemen nach erfolgten Umbauten (Grafik-Panels und/ oder Leitrechner) Optimieren der bestehenden Automationsanlagen und Betriebsabläufe sowie Durchführen von Reparaturen und Umbauten Prüfen von Anlagenparametern und Prozessen Suchen von mechanischen und elektrischen Fehlern sowie Beheben von Fehlfunktionen im Bereich Gebäudetechnik Durchführen und Dokumentieren von Schaltschrankanpassungen Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Kroh, Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, 0561 787 4086. Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation sowie Informationstechnik sind wünschenswert umfassende Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation sicheres Anwenden von Standardsoftware umfängliche IT- und Netzwerkkenntnisse diverser Netzwerkstrukturen der Gebäudeautomation sind wünschenswert Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten Innovationsfähigkeit, Effizienz sowie Selbstständigkeit Initiative und Entscheidungsstärke Unser Angebot Die Tätigkeit in der Abteilung für Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche zugeschnitten sind. Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de Bewerbungsschluss: 31. Mai 2025
IT-Consultant Berufsgenossenschaften / Unfallkassen (all genders)(18606)
adesso SE - 33098, Paderborn, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Schnittstelle gestalten : Du verbindest IT-Kompetenz mit fachlichem Verständnis und stärkst so die Zusammenarbeit von Verwaltung und Technik. Prozesse analysieren : Dabei gehst du Abläufen in Bereichen wie Fallbearbeitung oder Beitragserhebung gezielt auf den Grund. Strategie beraten : Gemeinsam mit Entscheidungstragenden entwickelst du die IT-Landschaft im Rahmen gesetzlicher Vorgaben weiter. Anforderungen umsetzen : Mit Überblick entwickelst du neue Abläufe, die zu Organisation, Technik und rechtlichen Rahmen passen. IT-Lösungen entwickeln : Aus konkreten Anforderungen formst du modulare Architekturen, die nachhaltig funktionieren. Qualität sichern : In Projekten übernimmst du Verantwortung für Tests, Sicherheitsfragen und die termingerechte Umsetzung. DEIN PROFIL Sozialversicherungs-Know-how : Dein Wissen über Strukturen und Abläufe bei Unfallkassen oder Berufsgenossenschaften bringst du gezielt ein. Fachlich fundiert : Ein Studium mit IT-Bezug ergänzt durch Erfahrung in Verwaltung oder Sozialversicherung zeichnet dich aus. Digitalisierung mit Sinn : Du möchtest Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz in eine digitale Zukunft begleiten. Projektpraxis vorhanden : In Verwaltungsprojekten hast du bereits mitgewirkt und kennst fachliche wie technische Anforderungen. Sprachkenntnisse : Mit klarer Sprache überzeugst du intern wie extern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Allrounder (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70565, Stuttgart, DE
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-219683 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann ist dies Ihre Chance! Für ein europaweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehalt von bis zu 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch ein Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, Homeoffice bis zu 2 Tage in der Woche zu nutzen Angebote zur Kinderbetreuung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Erster Ansprechpartner für IT-Probleme der Anwender Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder persönlich Austausch von defekten Hardwarekomponenten und Einrichtung von neuer Hardware Sicherstellen der Kompatibilität von Hardware und Software Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise vorhandene Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, insbesondere in der Serveradministration Fundierte Erfahrungen mit Netzwerk- und Clienttechnologien Gute Kenntnisse im Windows-Bereich sowie im Umgang mit dem MS Office-Paket Bereitschaft zu Reisen bis zu einem Tag pro Monat Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219683 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
OBJEKTMANAGER (m/w/d) GEWÄHRLEISTUNG
Bremer Immobilien Service GmbH - 90461, Nürnberg, Mittelfranken, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Entgegennahme und Überprüfung von Mangelanzeigen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten Koordination der Mangelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von Nachunternehmer-Leistungen Erstellen von Sanierungskonzepten Rechnungsprüfung und Freigabe IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbar Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Junior Material Manager (w/m/d)
Formel D - 80935, München, DE
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als Junior Material Manager (w/m/d) bist du für die Beschaffungsplanung von Pkw- und Motorrad-Ersatzteilen zuständig. Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für nationale sowie internationale Lieferanten. Du stellst die Mengen- und Liefertreue sicher und managst die gesamten Bestellabwicklungsprozesse. Bei auftretenden Lieferschwierigkeiten leitest du Eskalationen ein und überwachst die relevanten Lieferketten. IHR PROFIL: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistikmanagement, oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich. Erste Berufserfahrung konntest du durch Praktika oder Werkstudenten Jobs sammeln. Du bringst Interesse für Prozesse sowie Prozessoptimierungen mit und bist zahlenaffin. Du beherrscht den sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. Ein Plus kein Muss: Erfahrung in SAP. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind zwingend notwendig. Aufgrund der Korrespondenz mit internationalen Lieferanten setzen wir gute Englischkenntnisse (B2) voraus. Abgerundet wird dein Profil durch deine verantwortungsbewusste, kommunikative und zielorientierte Arbeitsweise. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4532 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Nadine Faßhauer | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74211, Leingarten, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213539 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Buchhaltung und möchten Teil eines spannenden Projekts in einer zukunftssicheren Branche werden? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht zum 01.03. eine Vertretung für sein Team mit der Option auf Übernahme. Bewerben Sie sich als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Vorkontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Prüfung der Eingangsrechnungen Bearbeitung von Mahnungen Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen Pflege der Kreditorenstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Kunststoff und Gummiwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213539 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Filialleiter (m/w/d) bei einem Bankhaus in Potsdam
TalentDive GmbH - 14471, Potsdam, DE
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) am Standort Potsdam . Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Teams Umsetzung vertrieblicher Ziele innerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs Einnehmen einer professionellen, vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führungsrolle Sie sind offen für Veränderung und leiten Ihr Team effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele Betreuung gehobener Vermögenskunden basierend auf der ganzheitlichen Beratungsphilosophie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Finanzassistent und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildungen Mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Wir bieten Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters Viel Verantwortung, eigene Themenverantwortung und Gestaltungsspielräume Homeoffice und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Sie bringen Organisationstalent, Leidenschaft für Einkauf und ein sicheres Gespür für die richtigen Entscheidungen mit? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Kunden im Großraum Ravensburg als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) – und gestalten Sie aktiv die Beschaffung mit! Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Bestellungen und Kontrolle der Auftragsbestätigungen Prüfung von Aufträgen, Rechnungen und Reklamationen Pflege und Verwaltung von einkaufsrelevanten Stammdaten Lieferantensuche, -auswahl und Konditionsverhandlungen Einholung und Vergleich von Preisangeboten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Einkauf Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Versiert im Umgang mit PC und ERP-Systemen, vorzugsweise MS Navision Selbstständige, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise mit strukturierter Vorgehensweise Ihe Vorteile Attraktive Mitarbeitergewinnbeteiligung und Anwesenheitsprämie Fahrtkostenerstattung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und Jobrad-Angebot Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Baustellensekretärin (m/w) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 37287, Wehretal, DE
Du bist ein Organisationstalent, hast den Überblick in stressigen Situationen und arbeitest gerne an spannenden Projekten? Wir suchen für unser Kundenunternehmen eine Baustellensekretärin (m/w/d), die das Team vor Ort tatkräftig unterstützt und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Deine Aufgaben Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben Verwaltung der elektronischen oder postalischen Korrespondenz Organisation von Reisen und Sitzungen Telefondienst und Terminorganisation Empfang und Betreuung von Gästen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Büroorganisation und/oder Baustellenmanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands - 50667, Köln, DE
Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds . Köln – unbefristet – Vollzeit Deine Verantwortung Du steuerst und evaluierst unsere bestehenden Spezialfondsmandate (Aktien- und Rentenfondssowie REITs) und bist dafür im ständigen Austausch mit den externen Portfoliomanager:innen. Bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Asset-Allokation (SAA) der KZVK wirkst Du aktiv mit. Du analysierst die Entwicklungen an den internationalen Kapitalmärkten und entwickelst Prognosemodelle für Anlageklassen und volkswirtschaftliche Größen. Neue Anlageideen entwickeln, spannende Strategien testen – genau hier setzt Deine Rolle an: mit frischem Blick auf unser Portfolio und einem Gespür für innovative Investmentansätze. Du bist Teil der Fondsmanagerselektion mittels quantitativer Analysen und qualitativer Bewertungen. Zusammen mit dem Team managst Du operativ die Kapitalanlage der KZVK. Dazu gehören neben dem Monitoring der Master-KVG auch die im Tagesgeschäft anfallenden Prozesse, wie zum Beispiel das Liquiditätsmanagement. Dein Profil Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem quantitativen Schwerpunkt absolviert und umfassende Kenntnisse in der Kapitalmarkttheorie und Ökonometrie erworben. Du hast idealerweise bereits erste Einblicke in die Welt der Kapitalanlage, durch Werkstudententätigkeiten etc., gewonnen und quantitative Methoden gezielt zur Analyse und Bewertung von Investitionen eingesetzt. Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie ein sicheres persönliches Auftreten. Mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an offenem Austausch treibst Du Veränderungen mit Begeisterung voran und bringst neue Impulse aktiv ein. Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten! Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168
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