Social Media Content Moderator (m/w/d), Bürohilfe (Teilzeit)
Ambulanter Pflegedienst Raunheim - 65479, Raunheim, DE
Einleitung Der Ambulante Pflegedienst Raunheim steht für liebevolle, professionelle und zuverlässige Pflege direkt bei unseren Patienten zu Hause. Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass Menschen in ihrer gewohnten Umgebung bestens betreut werden. Um unsere wertvolle Arbeit noch sichtbarer zu machen, suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d) ! MITARBEITER(IN) IN TEILZEIT Aufgaben Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien Erstellung von ansprechendem Content (Bilder, Videos, Texte) Analyse und Optimierung der Social-Media-Performance Community-Management und Interaktion mit unserer Zielgruppe Qualifikation Das bringst du mit: ✔️ Erfahrung im Bereich Social Media Management ✔️ Kreativität und Gespür für Trends ✔️ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ✔️ Leidenschaft für soziale Themen und Pflege Benefits Wir bieten: ✅ Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ✅ Flexible Arbeitszeiten ✅ Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen ✅ Ein tolles Team mit Herz Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil unseres engagierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. Dein APR-Team
Videograph / Video-Editor
HELLO AD - 56587, Oberhonnefeld-Gierend, DE
Einleitung Du liebst es, zu filmen und Videos zu schneiden, suchst einen Job, in dem du coole Projekte mit einem Team umsetzt, und möchtest dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Medienteams bei HELLO AD! (m/w/d)! Aufgaben Was erwartet dich bei uns? Du bist für HELLO AD! unterwegs und hast spannende Dreharbeiten bei unseren Kunden. Anschließend kannst du dich im Videoschnitt austoben und das Projekt fertigstellen. Bei uns lernst du alles Wichtige rund um das Thema Videomarketing damit die Social Media Werbung bei unseren Kunden zum Erfolg führt. Regelmäßige Feedbackrunden helfen dir, deine Skills immer weiter zu verbessern. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du schnell Verantwortung für die abwicklung der Video- und Fotoprojekte. Videodrehs, Videoschitt und Ton wird dein täglicher Begleiter sein. Qualifikation Was solltest du mitbringen? Eine Ausbildung oder Studium sind ein nice to have, ABER dein Talent ist uns wichtiger! Zeig uns was du drauf hast! Du solltest 2-3 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Voraussetzung sind eine ausgeprägte Kreativität, Lichtverständnis und ein Auge für gute Bildausschnitte. Es ist wichtig das du selbstverantwortlich Projekte Planst, durchführst und abschließt. Du solltest Wert auf Qualitätsstandards legen um dem Kunden immer das bestmögliche Ergebnis zu präsentieren. Du trittst selbstbewusst auf und sprichst verhandlungssicheres Deutsch. Du fühlst dich wohl in klar definierten Strukturen und Rollen. Benefits Dein Einstiegsgehalt: 2500 Euro pro Monat (brutto) Warum HELLO AD? Unsere Erfolgsgeschichte: HELLO AD! ist ein Start-up und befindet sich in einer starken Wachstumsphase. Bei uns hast du die Chance, gemeinsam mit einem erfolgreichen Team zu wachsen. Karrierechancen: Wenn du Leistung bringst und bereit bist, kontinuierlich zu lernen, bieten wir dir die Möglichkeit, in unserem wachsenden Team mehr Verantwortung zu übernehmen. Expertise: Unser Medienteam ist sehr erfahren und hat weltweit Videoprojekte erfolgreich abgeschlossen. Unsere Videos sind nach einem psychologischen Leitpfaden aufgebaut und führen Interessenten zur Handlung. Attraktives Produkt: Wenn du bereits Vertriebserfahrung hast, aber ein moderneres Produkt suchst, das dich begeistert, bist du bei uns genau richtig! Wir helfen Unternehmen durch Social Media Kampagnen ihre Azubi-Stellen und Fachkräfte zu gewinnen. Tolle Arbeitsatmosphäre: Bei uns herrscht ein kollegiales und familiäres Miteinander. Wir motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und persönlichem Wachstum. Sicherer Arbeitsplatz: Wir suchen langfristige Teammitglieder, die mit uns wachsen wollen. Unser Ziel ist immer eine langfristige Zusammenarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks.
Kaufmännische Fachkraft Netzwirtschaft/Netznutzung (w/m/d)
EHINGER ENERGIE GmbH & Co.KG - 89584, Ehingen (Donau), DE
Einleitung Als modernes Ehinger Familienunternehmen sind wir als regionaler Strom- und Gaslieferant und Strom-Verteilnetzbetreiber tätig. Wir bieten unseren Kunden rund um die Themen Strom, Gas, Photovoltaik und E-Mobilität attraktive, bedarfsorientierte Produkte und Dienstleistungen. Aufgaben Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind verantwortlich für den Datenaustausch nach GPKE Sie erstellen energiewirtschaftliche Abrechnungen insbesondere Netznutzung Sie bearbeiten Lieferantenwechselvorgänge und Netznutzungsmeldungen Sie führen die Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb durch Sie überwachen, prüfen und bearbeiten fristgerecht die eingehenden Reklamationen und Anfragen von Marktpartnern Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und Vollständigkeitsprüfung von Zählerständen und Lastgangdaten Sie kommunizieren schriftlich, telefonisch und elektronisch mit den Marktpartnern Qualifikation Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil Sie besitzen eine EDV Affinität und einen sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (insbesondere Excel) Sie besitzen Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie zeichnet eine sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus Sie handeln verantwortungsbewusst und haben eine hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Sie haben Freude an der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und regionalen Energiewende Das verstehen von komplexen Zusammenhänge fällt Ihnen leicht Benefits Wir unterstützen Sie gerne in der Aus- und Weiterbildung. Auch begleiten wir Sie in der Altersversorung/Gesundheitsförderung und beim E-Bike Leasing. Uns ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe wichtig. Attraktive Bezahlung/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld Vielfältiges und anspruchvolles Aufgabengebiet sowie Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Verschiedenste Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und suchen Menschen, die in unsere "Familie" passen. Wir freuen uns auf Ihre Berwerbung mit Jahresgehaltvorstellung unter t.russ(at)ehinger-energie,de . Bei Rückfragen können Sie sich gerne an unseren Herrn Thomas Ruß Tel.: 07391/58940 wenden.
Physiotherapeut für Schulungen in der Kindertherapie (W/M/D)
Novotec Medical GmbH - 75172, Pforzheim, DE
Einleitung Wir bringen Menschen in Bewegung – mach mit! Werde unser Experte für das Galileo-Vibrationstraining! Bewegung ist Leben – und genau das ist unsere Mission! Wir sind ein gesundes, familiäres Unternehmen und absolut überzeugt von den positiven Effekten der Galileo-Vibrationsplatte . Unser Ziel? Menschen in Bewegung bringen und ihnen dabei helfen, ihre Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Jetzt fehlst nur noch du! Aufgaben Du zeigst unseren Anwendern – Erwachsene jeder Altersklasse und vor allem Familien mit behinderten Kindern – wie sie die Galileo-Vibrationsplatte optimal nutzen Du berätst individuell hinsichtlich der jeweiligen Bedürfnisse und Fähigkeiten und sorgst dafür, dass sich jeder gut aufgehoben fühlt Du arbeitest selbstständig , aber bist immer Teil unseres Teams Qualifikation Eine Ausbildung als Physiotherapeut, Sportwissenschaftler oder eine ähnliche Qualifikation Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen – insbesondere mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen Offenheit, Verständnis und keine Berührungsängste Begeisterung für Bewegung und Lust, dein Wissen weiterzugeben Benefits Eine unbefristete Voll-/ oder Teilzeitstelle in einem gesunden und stabilen Familienunternehmen Gründliche Einarbeitung – du musst kein Galileo-Experte sein, das wirst du bei uns! 30 Tage Urlaub , um selbst in Bewegung zu bleiben Ein herzliches Team, das dich unterstützt und für das Bewegung mehr als nur ein Job ist Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns gemeinsam Menschen mit Galileo in Bewegung bringen!
Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53113, Bonn, DE
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Versuchsingenieur (w/m/d) Hochvolt-Komponenten / Batteriemanagement Automotive (402)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Ihre Karriere in der Elektromobilität. Entfalten Sie Ihr Potenzial als Versuchsingenieur (w/m/d): Mit BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie zur Schlüsselfigur in der Welt der Hochvolt-Komponenten und des Batteriemanagements in der Automobilindustrie. Im Projekt-Team in Mannheim erwartet Sie eine Karriere, die technische Innovation mit präziser Validierung verbindet. Hier ist Ihre Expertise in der Testdurchführung und Optimierung von Hochvolt-Komponenten besonders gefragt, um zukunftsweisende Elektrofahrzeuge erfolgreich auf die Straße zu bringen. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet. Aufgaben Validierung von Energiemanagementsystemen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Tests zur Überprüfung der Batteriesysteme in eDrive-Fahrzeugen und sorgen für deren zuverlässige Funktion. Optimierung der Effizienz von Hochvolt-Komponenten: Sie entwickeln Konfigurationen zur Maximierung der Reichweite von Hochvolt-Komponenten in Elektrofahrzeugen. Erprobungsfahrten: Sie unterstützen die Planung und Durchführung von Testfahrten, um Elektrofahrzeuge unter realen Bedingungen zu erproben. Erstellung von Spezifikationsdokumenten: Sie führen technische Anforderungen und Spezifikationen für funktionale und nichtfunktionale Komponenten in einem umfassenden Lastenheft zusammen. Qualitätssicherung: Sie stellen die Entwicklungsqualität sicher, indem Sie moderne Prozesse, Methoden und Tools von der Entwurfsphase bis zur Freigabe anwenden. Protokollierung und Freigabe: Sie übernehmen die vollständige Dokumentation und Freigabe des Endprodukts, um höchste Standards zu gewährleisten. Qualifikation Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine zusätzliche handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil. Erfahrung mit Hochvolt-Systemen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von elektronischen Komponenten, insbesondere in der Elektronikentwicklung für Hochvolt-Systeme, mit. Versuchskompetenz: Sie besitzen umfassendes Know-how in der Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Testreihen. Anforderungsmanagement: Sie sind versiert in der Erfassung, Organisation und Verwaltung von Spezifikationen für Energiesysteme und kennen sich mit Softwaresystemen aus. Projektmanagementkompetenz: Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten in der Fahrzeugentwicklung. CAN- und LIN-Bus-Protokolle: Sie beherrschen die Kommunikationsprotokolle und verstehen ihre wesentliche Rolle in der Vernetzung moderner Fahrzeugsysteme. Fehlersimulationsexpertise: Sie sind vertraut mit der Simulation und Analyse von Fehlern in Elektronik- und Hochvolt-Systemen. Innovationsfreude: Sie zeigen Offenheit für neue Themen und fortschrittliche technologische Ansätze. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Qualifikation: Ein LKW-Führerschein ist von Vorteil. Benefits Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie in einem führenden Unternehmen im Bereich Hochvolt-Technologie und gestalten Sie die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das persönliche Weiterentwicklung und eine Kultur der Unterstützung und Innovation fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz
Techniker HKLS (m/w/d) Großraum Heidelberg
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 69118, Heidelberg, DE
4-Tage Woche + attraktives Gehalt 55.000 € bis 72.000 € + hochmoderner Arbeitsplatz + individuelle Entwicklungsmöglichkeiten + Home-Office + unbefristeter Arbeitsvertrag Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein angesehenes Planungsbüro im Raum Heidelberg , einen Techniker (m/w/d) im Bereich HKLS , der das Team verstärkt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf ganzheitliche Lösungen in der Energieberatung, technischen Gebäudeausrüstung sowie Sanierung und betreut ein breites Spektrum an Projekten – von Wohnungsbau über Nachhaltigkeitsvorhaben bis hin zu Hausverwaltungen und kommunalen Einrichtungen. Mit knapp 1000 erfolgreich realisierten Projekten und einem engagierten Team von mehr als 30 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur umfangreiche Expertise, sondern setzt auch auf moderne und zukunftsorientierte Arbeitsansätze. Als Teil dieses Teams profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und der Möglichkeit, an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Zusätzlich legt das Unternehmen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Eine 4-Tage-Woche mit 36 Stunden pro Woche sorgt für eine optimale Work-Life-Balance. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Techniker HKLS (m/w/d) in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen zu gestalten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Techniker HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Entwicklung und Planung von HKLS-Anlagen für Wohn- und Gewerbebauten Gestaltung innovativer Versorgungskonzepte für regenerative Quartiere Betreuung und Beratung von Kunden aus dem privaten Bereich sowie aus dem gewerblichen Sektor Einsatz von CAD-Software wie AutoCAD und Plancal Nova für die Planung und Dokumentation eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Kooperation und Austausch in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ihre Vorteile: Als Techniker HKLS (m/w/d) erhalten Sie: 4-Tage-Woche bei 36 Stunden sehr gutes Gehalt (55.000 € - 72.000 €) individuelle Entwicklungsmöglichkeiten spannende, abwechslungsreiche Projekte zukunftssicherer, hochmoderner Arbeitsplatz Home-Office flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Techniker HKLS (m/w/d) mitbringen: eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüftem/n Techniker/in im Bereich HKLS/ SHK, oder einen Meister für TGA/HKLS wünschenswert sind Kenntnisse in CAD Plancal Nova oder AutoCAD Linear sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3439LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Product Owner ERP (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde sucht einen engagierten und kompetenten Product Owner (m/w/d), der das ERP-System weiterentwickelt und optimiert. Du wirst für die Ausrichtung und das erfolgreiche Management des Produktes verantwortlich sein. Du arbeitest eng mit IT-Dienstleistern, Entwicklungs- und Vertriebsteams zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zu unterstützen. Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des ERP-Systems Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Markttrends rund um SAP Business One und anderen ERP-Systemen Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Dienstleistern Unser Kunde ist eines der größten Werbeartikelportale Europas. Heute betreuen sie mit bis zu 100 Mitarbeitenden mehr als 40.000 Kunden. Neben ihrem Gespür für Service, Innovation und Qualität basiert der Erfolg vor allem auf einem sorgfältig zusammengestellten Team. In ihrem Hamburger Büro oder Remote arbeiten erfahrene Expertinnen und Experten Seite an Seite mit engagierten Neueinsteigern. Was du tun wirst: Als Product Owner ERP (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des ERP-Systems. Du definierst Produktstrategien sowie Roadmaps und nimmst Produktanforderungen auf. Du identifizierst Optimierungspotenziale sowie Markttrends rund um SAP Business One und anderen ERP-Systemen. Du betreust das Produkt und die Applikationen von der Konzeption bis zur Implementierung und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit der Entwicklung und externen Dienstleistern zusammen. Entwicklung und Pflege des ERP-Systems Definition von Produktstrategien und Roadmaps Aufnahme von Produktanforderungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Betreuung des Produkts und der Applikationen von der Konzeption bis zur Implementierung Kontinuierliche Verbesserung des Produkts und der Applikationen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Dienstleistern Was Du mitbringst: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen. Du hast ein fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement. Du bringst technisches Know-how im Bereich ERP-Systeme und deren Integration mit anderen Systemen mit. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement Technisches Know-how im Bereich ERP-Systeme und deren Integration mit anderen Systemen Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch Das Unternehmen bietet eine Reihe von Benefits: flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit mobile Arbeitsmöglichkeiten Short Fridays und flexible Teilzeitmodelle. Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zu den weiteren Vergünstigungen gehören eine Kantine mit Essenszuschuss, Welcome Days, kostenlose Parkplätze und ein Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Was kommt als nächstes: Bereit, Teil einer Erfolgsgeschichte im E-Commerce zu sein? Dann bewirb dich jetzt! Komm bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf eure Bewerbungen und Nachrichten!
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Hürth und Umgebung 23,00€ - 28,00€ / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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