(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG - 71106, Magstadt, DE
Unser Klient Tradition - Innovation - Mittelstand Unser Klient ist seit über 65 Jahren erfolgreich tätig. Er bietet innovative Lösungen (Tickets, Tags, Etiketten, codierte Produkte etc.) für u. a. die Logistikbranche, Aviation- und Public Transporte sowie KEP (Kurier-, Express- und Paketdienste) an. Die Kunden schätzen das angebotene Servicepaket inklusive umfassender Beratung, Logistikdienstleistungen und die auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene B2B-Bestellplattform. Ihre Aufgaben Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege sowie die Unterstützung des Geschäftsführers (rechte Hand) Sie verfolgen Trends und unterstützen bei der Entwicklung neuer Einsatzgebiete Mitwirkung bei der Erstellung der Salesstrategie Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung/Inhaber Ihr Profil Leidenschaft im Vertrieb mit großem Gestaltungsspielraum Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb, idealerweise in französisch oder spanisch sprechenden Ländern/Regionen Fundierte Kenntnisse in der Airlinebranche, Luftfahrtindustrie, Consumables, Hardware, Software von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Eigenständiges Arbeiten (agieren, nicht reagieren) Als Teamplayer überzeugen Sie mit Einsatzbereitschaft und Engagement Ihre Benefits Das Unternehmen bietet Ihnen: Flache Hierarchien in einem innovativen und internationalen Unternehmen Gestalterisch vielseitige Aufgaben Spannende und anspruchsvolle Projekte Gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ansprechpartner Daniel Jung Partner Referenz@250084 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Sachbearbeitung Verwaltung
PTS GmbH - 41468, Neuss, DE
Einleitung Die PTS GmbH ist ein verlässlicher Partner in den Tätigkeitsbereichen Reinigung und Sicherheit von Verkehrsmitteln. Wir sind der Systemdienstleister für die Bereiche ÖPNV und SPNV im Nah- und Fernverkehr – und das auf bundesweiter Ebene. Aufgaben Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit (40Std./W.) als Mitarbeiter Verwaltung/Sachbearbeitung (m/w/d) für die Hauptverwaltung in Neuss Deine Aufgaben: Unterstützung und Mitarbeit in allen organisatorischen und administrativen Belangen der Verwaltung Verwaltung des Dienstfahrzeugbestandes Erstellung statistischer Auswertungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Stammdatenpflege Erledigung von Korrespondenzen (E-Mail, Telefon, Post) Bindeglied zwischen operativem und kaufmännischem Bereich Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung Unterstützung Vertrieb (Ausschreibungsbearbeitung) Qualifikation Unsere Anforderungen: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Flexibel, belastbar auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits Unser Angebot: Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Fachliche Weiterbildung Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der PTS GmbH Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einer Gehaltsvorstellung!
Privatkundenberater (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Sie haben ein Talent im Umgang mit Kunden und zeichnen sich durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise aus? Sie fühlen sich bereit für eine neue Herausforderung? Unser langjähriger Kunde in Mainz sucht derzeit nach einem Privatkundenberater (m/w/d), der umgehend einsteigen kann. Unser Financial Services-Bereich der DIS AG in Frankfurt am Main konzentriert sich speziell auf die Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenkreises Beratung individueller Kunden Pflege und Erweiterung von Beziehungen zu bestehenden Kunden im gehobenen Bereich Kundengewinnung Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzwirtschaft oder eine erfolgreiche Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor Erfahrung in der individuellen und zielgerichteten Betreuung vermögender Privatkunden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Ein motiviertes und engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Spannende Möglichkeiten zur Weiterbildung Attraktives Festgehalt Teilnahme an regelmäßigen Team-Events Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead in Dresden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als potenzielle:r Teamleiter:in entwickeln wir Sie dahin, die strategische und operative Führung der Abteilung zu übernehmen Sie sind gemeinschaftlich für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Als erfahrene:r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristigen Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Mit dem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Die Entwicklung und Umsetzung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus Sie motivieren ihre Kolleg:Innen zielorientiert und tragen zu ihrer Entwicklung bei Als Vorbild und treibende Kraft partizipieren Sie am Erfolg der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting mit und haben Freude daran, Ihr Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben In Form von Mentoring- und/oder Einarbeitungsthemen konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln. Idealerweise haben Sie sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen und bringen als Team Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie stets den Überblick behalten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 298154. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 221 2773310
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant im Raum Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung in Vollzeit. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und sich für den Bankenwesen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Buchen von Kreditoren- und Debitoren Festhalten der Kasseneinnahmen und -ausgaben Verwaltung der Dokumente und Aktualisierung der Daten Abwicklung des Meldewesens Zuständigkeit für den Schriftverkehr Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Relevante Berufserfahrung Idealerweise SAP-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Ihre Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Individuelle Maßnahmen zur Förderung Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Senior Consultant SAP IS-H/i.s.h.med (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP IS-H/i.s.h.med. Hands on: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten (SAP-)Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP IS-H/i.s.h.med in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlage in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Trainee Underwriter für Technische Versicherungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 70182, Stuttgart, DE
Über Allianz Esa GmbH Wir gehören zu den größten und renommiertesten Finanzdienstleistern der Welt. Als Tochterunternehmen einer Versicherungs-AG verantworten wir den Bereich Transport-Versicherung mit europaweitem Engagement. Wir haben bundesweit mehrere Standorte. Was erwartet dich? Du bist für Einschätzung, Beurteilung und Besichtigen von Versicherungsrisiken sowie Kalkulation von Versicherungsprämien zuständig Du triffst eigenständig ertragsorientierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen nach Maßgabe der geltenden ZRL und Vollmachten Du gestaltest und verhandelst vertragliche Rahmenbedingungen mit, nimmst Kunden- und Besichtigungstermine wahr und übernimmst das Führen von Verhandlungen sowie die Portfoliooptimierung Du entwickelst ggf. neue Verkaufskonzepten bzw. verbesserst bestehende Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Produktgeber:innen sowie der Fachabteilung Du übernimmst Beobachtung, Analyse und Umsetzung von Markttendenzen, z. B. hinsichtlich Deckungskonzepten oder Rechtsprechung Du unterstützt die Vertriebspartner:innen bei Pflege und Ausbau von Geschäftsverbindungen und führst empfängerorientierte Fachschulungen für Kunden und Vermittler:innen durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung Du verfügst über eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein Hochschulstudium sowie erste vertriebliche Erfahrungen, sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Du hast ausgeprägte Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit, bist vertriebsorientiert und handelst und denkst Kunden- sowie Serviceorientiert Du besitzt Bereitschaft zur Mobilität und zeigst Interesse an technischen Prozessen Du hast sichere Kenntnisse in Microsoft 365, deine Englischkenntnisse sind gut Was bieten wir dir? In deinem Traineeprogramm bereiten wir dich innerhalb von 24 Monaten auf deine Tätigkeit als Underwriter (m/w/d) für die Branche Technische Versicherung an einem unserer bundesweiten Standorte vor. Durch eine erstklassige fachliche Qualifizierung wirst du zum Experten in deiner Branche! Je nach deinen Vorkenntnissen und bisherigen beruflichen Stationen erstellst du deinen Ausbildungsplan gemeinsam mit deiner Führungskraft. Wir möchten dich optimal auf die Tätigkeit eines Underwriters (m/w/d) vorbereiten und dir umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Branche Sach vermitteln Du wirst während deines Programms eng mit Fachexpert:innen und Entscheidungsträger:innen zusammenarbeiten, um schnell fundierte Einblicke in die ausgewählte Versicherungsbranche zu gewinnen. Darüber hinaus qualifizieren wir dich mit individuellen Seminaren, die dich sowohl fachlich im Schwerpunktthema Technische Versicherung als auch persönlich bestmöglich auf deine zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Um deine kontinuierliche Weiterentwicklung optimal zu fördern, unterstützen dich verschiedene Mentoren Zur Bewerbung Unser Jobangebot Trainee Underwriter für Technische Versicherungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Allianz Esa GmbH.
Product Designer (Remote)
Softr - 10119, Berlin, DE
Intro Who we are Softr is a no-code platform that allows users to build custom, flexible internal tools and client portals powered by data sources like Airtable, Google Sheets, Hubspot, Monday.com, Notion, SQL databases and more—without writing any code. If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on… Our mission is to empower billions of knowledge workers to create their own software, for their work and life. Since our launch in 2021, over 700,000+ teams have built client portals, employee intranets, project management tools, dashboards, CRMs, inventory management systems, and other custom business apps on Softr. Global innovators like Google, Make, Clay, Hulk, MIT, and thousands of SMBs worldwide leverage Softr to build apps that solve mission-critical workflows in record time. We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious, hungry and humble individuals. Tasks Who we're looking for As a Product Designer, you will work on delivering design solutions, working closely with engineers and product managers, from the discovery phase, to the implementation phase. As part of the design team, besides building our core product, you will also contribute to the creation of visual assets for launches in Product Hunt, for our bi-weekly newsletter, and for our website. In this role you will also: Create and deliver end-to-end product design solutions. From discovery to delivery. Contribute to the creation and maintenance of our Design System. Deliver high-fidelity interfaces, including prototypes and documentation for a smooth engineering hand-off Communicate projects' progress with stakeholders in a written or verbal format for alignment and feedback. Collaborate with the Growth team to run A/B testing and design experiments.Create, deliver and own design solutions across our product. Work closely with engineers and product managers, from the discovery phase, to the implementation phase. Requirements Deep expertise in designing beautiful & easy to use software products Excellent skills in working independently who also enjoys collaborating with a team Understanding and practical experience of clear, simple visual designs and interactions Expertise in running user testing and research sessions throughout the design process You are an expert in prototyping (prior frames, wireframes) and creating design hand-offs for engineering teams Any additional skills in illustration, video/audio editing, photography or icon design are a plus! Benefits Fast-growing company and opportunity to make an impact on large scale Fully remote and flexible work schedule Competitive salary and equity options 1 annual company retreat to an awesome place Home workspace setup budget Professional development allowance Our customers love Softr! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your workIf this sounds like you, send us over the works you are most proud of. We would love to speak with you! Closing If this sounds like you, send us over the works you are most proud of. We would love to speak with you!!
(Senior) IT Security Engineer (m/w/d) Remote
INDIE Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Derzeit wird ein (Senior) IT Security Engineer (m/w/d) REMOTE für die Entwicklung umfassender IT-Sicherheitslösungen zum Schutz interner Systeme und Kundendaten gesucht. Aufgaben Du planst, implementierst und betreust umfassende IT-Sicherheitslösungen zum Schutz unserer internen Systeme sowie sensibler Kundendaten Du führst Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und regelmäßige Security-Audits durch Du überwachst Sicherheitssysteme, analysierst Logs und bist verantwortlich für die Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen – unter Einsatz moderner Tools wie SIEM, Datadog o.ä. Du entwickelst und pflegst Sicherheitsrichtlinien, Best Practices und Prozesse zur Reaktion auf Incidents Du wirkst aktiv an Sicherheitsprojekten mit, z. B. bei der Einführung neuer Security-Tools, der Automatisierung von Abläufen und der Optimierung bestehender Prozesse Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, führst Awareness-Schulungen durch und unterstützt Kolleg:innen mit fundierten Security-Empfehlungen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit nachweislicher Beteiligung an Sicherheitsprojekten Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemarchitektur, insbesondere TCP/IP, VPN und Firewalls Sicherer Umgang mit gängigen Security-Tools wie Fortinet, SIEM, IDS/IPS sowie EDR/XDR-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests, Schwachstellenanalysen, im Logmanagement und in Incident-Response-Prozessen Gute Kenntnisse in der Programmierung oder im Scripting – z. B. mit Python, Bash oder zur REST-API-Automatisierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten – auch bei komplexen und sensiblen Sicherheitsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Vier Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einer Workation Office in Lissabon Remote-Arbeit oder hybrides Homeoffice-Modell sowie flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel) Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
Filialführungskraft (m/w/d) Oberhausen
Lintis GmbH - Joining People - 46045, Oberhausen, DE
Über uns Filialführungskraft (m/w/d) Arbeitsort: Oberhausen Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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