Wir sind ein etablierter Pflegedienst in Berlin-Steglitz und versorgen seit über 20 Jahren Menschen pflegerisch im SGB V und SGB XI, wobei die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) unser Schwerpunkt ist. Unser Pflegedienst genießt bei den uns angebundenen Palliativmedizinern und medizinischen Dienstleistern einen hervorragenden Ruf." Über die Jahre haben wir uns bereits um viele Menschen gekümmert und sie bis zu ihrem Lebensende begleitet. Es ist uns eine Herzenssache diejenigen, die im Herbst ihres Lebens angekommen sind, zu unterstützen und Ihnen ein möglichst beständiges und so gut es geht auch selbständiges Leben weiterhin zu ermöglichen.Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Berlin-Lankwitz und seit über zwei Jahrzehnten in der Pflege aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen ein würdiges und selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu ermöglichen. Dafür setzen wir auf ein motiviertes, familiäres Team und professionelle Pflege auf höchstem Niveau. Dein Profil: ✅ Freude an der ambulanten Pflege und am persönlichen Kontakt mit Menschen ✅ Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten: ✔️Einstiegsgehalt von 18,98 €/Stunde plus Zuschlägen ✔️Attraktive Benefits wie Sonderzahlungen, BVG-Monatskarte und betriebliche Altersvorsorge ✔️Ein herzliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ❤️
Über uns Das Unternehmen im E-Commerce hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und betreibt 15 Standorte in ganz Deutschland. Es bietet eine breite Palette an Produkten, von Mode über Elektronik bis hin zu Haushaltswaren. Ein kreatives Arbeitsumfeld fördert die Ideenvielfalt und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Aufgaben Administration und Troubleshooting von DevOps-Plattformen Incident-, Change- und Problemmanagement Durchführung von Release- und Patchmanagement Einarbeitung in neue Umgebungen und Technologien Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung in gängigen Linux-Distributionen Gute Kenntnisse in Docker Erfahrung mit Configuration Management Tools und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Willkommen bei der Steuerkanzlei Koslowski Mein Name ist Erik Koslowski. Vom Dachdecker zum Steuerberater – dieser Weg hat mich gelehrt, was wirklich zählt: Anpacken, Durchhaltevermögen und ein Team, auf das man sich verlassen kann. In unserer Kanzlei gibt es keine starren Hierarchien. Wir setzen auf Engagement, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Unser Grundsatz: Fehler passieren – problematisch wird es nur, wenn Kollegen wegschauen, statt zu unterstützen. Wenn Du Lust hast, unsere Kanzlei aktiv mitzugestalten und gleichzeitig Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben, sind wir der richtige Ort für Dich. Aufgaben Dein Arbeitsalltag bei uns Gestalte Deinen Aufgabenbereich selbst: Von Finanzbuchhaltung über Jahresabschlüsse und Steuererklärungen bis zur Mandantenbetreuung – Du entscheidest, wo Deine Schwerpunkte liegen. 100 % digitales Arbeiten: Mit DATEV und modernen Tools betreuen wir Mandanten aus ganz Deutschland – papierlos und effizient. Präge unsere Entwicklung: Unser 7-köpfiges Team entwickelt sich ständig weiter – fachlich und kulturell. Deine Ideen sind dabei ein wertvoller Beitrag. Qualifikation Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Freude an persönlicher Weiterentwicklung und der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten Benefits Unsere Benefits 30 Tage Urlaub: Genug Zeit für Erholung und persönliche Interessen Flexible Homeoffice-Regelung: Nach der Einarbeitung arbeitest Du bei Interesse gerne nahezu komplett von zu Hause Individuelle Einarbeitung: Abgestimmt auf Deine Erfahrung und Persönlichkeit – mit ausreichend Zeit und Unterstützung Umfassende Weiterbildung: Von Taxflix über DATEV-Schulungen bis zur Steuerberaterprüfung – wir fördern Deine Entwicklung zu 100 % Flexible Arbeitszeiten: Du bestimmst Deinen Tagesrhythmus selbst Work-Life-Balance: Entscheide, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest – an 3, 4 oder 5 Tagen pro Woche Kurze Wege: Parkplatz direkt vor der Tür, ÖPNV-Haltestelle in weniger als 5 Gehminuten Starke Teamkultur: Gemeinsame Events, Mittagessen und spontane Aktivitäten fördern den Zusammenhalt Zusätzliche Vorteile: Jobticket, 50-Euro-Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Kontaktiere uns – ob mit einer Bewerbung oder für weitere Fragen. Wir freuen uns auf Deine Nachricht und stehen Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien & Duz-Kultur Moderne Arbeitsmittel, modernstes Tech-Stack Familienfreundliches Arbeiten Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Planung und Überwachung von SAP-Updates, einschließlich Projektplanung und Überwachung nach der Implementierung. Verantwortung für das Incident- und Change-Management der SAP-Systeme. Koordination der Implementierung von Updates im Produktivsystem und Nachverfolgung nach der Einführung. Koordination der Bereitstellung der gesamten Systemlandschaft für SAP. Abstimmung mit dem Marktkommunikationsteam und dem Testmanagementteam. Auswahl und Bewertung von Patches für SAP-Systeme, einschließlich der Prüfung von Abhängigkeiten. Planung und Durchführung von Cutover-Prozessen bei Patches und Releases. Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Releasemanagement, um Kosten, Zeit und Qualität zu gewährleisten. Steuerung externer Partner, insbesondere Entwicklungspartner, im Rahmen von Release-Projekten. Überprüfung von Dokumentation und Transporten im Rahmen des Change Advisory Boards. Beantwortung von Rückfragen der Revision bezüglich SAP-Berechtigungen. Übernahme der Urlaubsvertretung für die UC4-Plattform. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit spezifischer Zusatzqualifikation und umfangreicher Berufserfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung, insbesondere im Umgang mit dem SAP Solution Manager und im Bereich Change Request Management (ChaRM). Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsrichtlinien gemäß ITIL V3. Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den vom Unternehmen genutzten Modulen und Technologien. Praktische Erfahrung im Bereich DEV-OPS. Ausgeprägte Kundenorientierung. Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung. Hohe Vertraulichkeit und Diskretion. Gegebenenfalls Einsatzbereitschaft im Bereitschaftsdienst. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Nice to Have: · Erfahrung in UC4 · Erfahrung im Solution Manager Testmanagement Job ID: 2184531
Über uns Unser Mandant – ein seit fast zwei Jahrzehnten etablierter Dienstleister im Bereich Immobilienservices – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schädlingsbekämpfer (m/w/d) in Berlin. Das Unternehmen betreut mit hoher Serviceorientierung gewerbliche Kunden in Berlin und Umgebung. Zum Leistungsspektrum zählen neben Reinigung, Gartenpflege und Winterdienst auch spezialisierte Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen – durchgeführt von einem erfahrenen, engagierten Team. Flache Hierarchien, moderner Technikeinsatz und echte Hands-on-Mentalität prägen die Arbeitskultur. Aufgaben Durchführung der Maßnahmen zur präventiven Abwehr und Bekämpfung von Schädlingen Planung der wirtschaftlichen Leistungserbringung, vorschriftstreu und nach dem Stand der Technik Dabei stets im Blick: Umweltschutz und Tierschutz Identifizierung von Arten und Gefährdungspotentialen von Schädlingen Instandhaltung der Geräte und sichere Lagerung/Verwahrung eingesetzter Mittel Ihre Einsätze erfolgen überwiegend für Einzelhandelskunden oder im Bereich der Wohnungswirtschaft Profil Berufsabschluss und/oder Erfahrung im Bereich Schädlingsbekämpfung Teilsachkunde im Gesundheits- und Vorratsschutz Sachkundenachweis zum Töten von Wirbeltieren nach § 4 Abs. 1 Tierschutzgesetz Für Quereinsteiger: bei Eignung besprechen wir Ihre individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrerlaubnis Klasse B Freundlichkeit Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Gute Eigenorganisation Wir bieten Dienstfahrzeug moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) Qualifizierungsmöglichkeiten / Auffrischungskurse Mitarbeit in einem kleinem aber feinem Team, auf Wunsch unbefristet, TZ/VZ Mit-Organisation der eigenen Aufträge kurze Entscheidungswege Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie vertraulich und persönlich durch den Prozess. Kommen Sie gerne auf uns zu – wir sind nur eine Nachricht entfernt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Michael Gangwisch Career Manager | Facility Management michael.gangwisch@topstep.de 030 / 516 958 3152
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur (m/w/d) für Verpackungsentwicklung Ort: Reutlingen Was Sie erwartet: Konzeption und Optimierung von Verpackungslösungen unter Berücksichtigung von Funktionalität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit Materialauswahl für Verpackungskomponenten und Abstimmung mit Partnern sowie internen Teams (z.B. Produktion, Logistik, Qualitätssicherung) Durchführung und Dokumentation von Verpackungstests (z.B. Transport- und Stabilitätstests) Analyse und Verbesserung bestehender Verpackungskonzepte Unterstützung bei der Einführung neuer Verpackungssysteme und -Technologien Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben und Standards im Bereich Verpackung (z.B. Recyclingfähigkeit, Produktsicherheit) Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet oder entsprechende Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung in der Verpackungsentwicklung oder -Technik von Vorteil Gute Kenntnisse in CAD- und Simulationssoftware für Verpackungsanwendungen Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Verpackungsumfeld Kreativität, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sportliche Aktivitäten Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technische Exzellenz trifft auf Luftfahrt-Innovation! Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir einen Entwicklungsingenieur Ground Support Equipment in Donauwörth . Wenn Sie die Entwicklung smarter Bodenunterstützungssysteme aktiv mitgestalten möchten und sich in einem interdisziplinären Umfeld zu Hause fühlen, dann haben wir die passende Herausforderung. Jetzt bewerben und Teil eines internationalen Entwicklungsbereichs werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 61.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Systemdefinition und -auslegung im Bereich Ground Handling & Ground Support Equipment (GSE) Erstellung technischer Spezifikationen für Hubschrauber-Bodenfunktionen und Bodendienstgeräte Planung, Entwicklung und Qualifikation von GSE und Ground Functions Sicherstellung und Pflege technischer Dokumentationen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Steuerung und Überwachung von Lieferanten- und Dienstleisteraktivitäten Validierung von Arbeitsmitteln und Prozeduren (z. B. mittels Virtual / Augmented Reality) Bewertung der Konformität gemäß Produktsicherheitsgesetz und Maschinenrichtlinie Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie direkter Kontakt zu Kunden und Lieferanten Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau ODER erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Design Engineering, Mechanik sowie Jigs & Tools Erste Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in CATIA V5 sowie erste Anwenderkenntnisse in SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-223944 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich direkt hier als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Themen Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Erstellung von Schriftsätzen und Vertragsentwürfen Erfassung und Überwachung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen Ansprechpartner bei allgemeinen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht notwendig Kommunikationsfähige Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223944 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
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