Key Account Manager (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 73547, Lorch, DE
Über unseren Klienten Unser Klient ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Antriebssysteme mit Sitz in Süddeutschland. Die Firma ist in einen internationalen Konzern eingebunden und entwickelt seit über 30 Jahren leistungsfähige Lösungen für mobile und stationäre Anwendungen. Der Fokus liegt auf intelligenter Leistungselektronik, modularen Systemkomponenten und kundenspezifischer Softwareintegration – eingesetzt unter anderem in Nutzfahrzeugen, Sondermaschinen und maritimen Anwendungen. Zur weiteren Marktentwicklung im internationalen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und technisch versierten Key Account Manager International (m/w/d) . Ihre Aufgaben Proaktive, strategische und kontaktbasierte Akquise neuer Kunden in internationalen Zielmärkten mit Fokus auf Off-Road und Stationär (70%). Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Accounts (30%). Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotserstellung und Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Erste technische Beratung und Schnittstelle zwischen Kunden, Applikation und Entwicklung Neben der Angebotserstellung auch deren Nachverfolgung sowie Forecasterstellung für die Produktion – dabei erfahren Sie Unterstützung durch die Vertriebsassistenz. Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil Sie sind ein Teamplayer mit selbstorganisierter, strukturierter Arbeitsweise und Abschlussstärke. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte - idealerweise im Bereich Off-Road, Stationär oder Schifffahrt. Sie haben ein sicheres technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit elektrischen Antriebssystemen oder Softwarelösungen Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit vertrieblicher Zusatzqualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Reisebereitschaft liegt bei ca. 25 % (maximal eine Woche pro Monat) Unser Klient bietet Ihnen Echte Vertriebsverantwortung – Sie gestalten den internationalen Marktausbau mit. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsfreiraum Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie interne Produktschulungen Kollegiale und mittelstandsgeprägte Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima mit Aufstiegschancen 100 % Homeoffice möglich – mit Firmenwagen und Top-Ausstattung Kurze Entscheidungswege statt Konzern-Bürokratie Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap592 CAPERA Gruppe: Leitung Research Center, Senior Research Consultant Telefon: 0157 544 971 30 oder 0561 400 859 20
Bauleiter Gebäudeenergietechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 22081, Hamburg, DE
Über HOSCH Gebäudeautomation Hast du schon einmal daran gedacht, wie eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Lösung für Gebäudeautomation aussehen könnte? Genau das treiben wir an - Projekte für moderne Systeme, die Komfort und Energieeffizienz vereinen. Deine Expertise in Technik und Innovation könnte genau hier den Unterschied machen. Mit Aufgaben in Projektierung, Software Engineering oder Schaltanlagenbau wirst du Teil eines Teams, das sich für eine nachhaltigere Zukunft einsetzt. Hier erwartet dich nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und aktiv unseren Planeten zu schützen. Zusammen verwandeln wir Gebäude in smarte, umweltschonende Orte. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente und ergebnisorientierte Umsetzung unserer Kundenaufträge Du bist gegenüber dem eingesetzten Personal und den eingesetzten Nachunternehmern weisungsberechtigt Du trägst die Budgetverantwortung, sorgst für Termineinhaltung, Inbetriebnahme und Bauabnahme sowie die Einhaltung der Qualität Du wirst bei der Auftragsabwicklung sowie der Kundenpflege und dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu allen projektbeteiligten Entscheidungsträgern von der Projektleitung unterstützt Was solltest du mitbringen? Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung mit Schwerpunkt Gebäudeenergie- und Gebäudeinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du denkst unternehmerisch, hast Führungskompetenz, bist kommunikationsfähig und durchsetzungsstark Du bist qualitäts- und kostenbewusst, teamfähig und hast eine hohe Einsatzbereitschaft Was bieten wir dir? Anerkennung, Weiterbildung und erstklassige Entwicklungschancen Umfassende Einarbeitung und flache Hierarchien Überdurchschnittlicher Lohn und Boni Flexible Arbeitszeiten und anerkannte Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleiter Gebäudeenergietechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HOSCH Gebäudeautomation.
Elektroingenieur (m/w/d) Nachrichtentechnik | Bonn
ADVERGY GmbH - 79848, Bonndorf, DE
Über uns Für unseren Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektroingenieur (m/w/d) im Bereich Nachrichtentechnik zur unbefristeten Festanstellung in Bonn. Unser Kunde ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen, das seit über 50 Jahren eine Spitzenrolle in der Sicherheitsbranche einnimmt. Mit einer einzigartigen Kombination aus Expertise und Innovation sorgt das Unternehmen dafür, dass seine Kunden in allen sicherheitsrelevanten Aspekten bestens geschützt sind. Von der Planung hochsicherer Rechenzentren über maßgeschneiderte IT-Schutzstrategien bis hin zu individuellen Krisenmanagementlösungen – hier entstehen Sicherheitskonzepte, die nicht nur schützen, sondern auch die Resilienz der Unternehmen langfristig stärken. Zur Verstärkung des dynamischen Teams sucht unser Kunde leidenschaftliche Fachkräfte, die gemeinsam mit ihm die Zukunft der Unternehmenssicherheit gestalten. Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen und -konzepte in Projektteams Konzeption und Planung von Netzwerken sowie Systemen der Sicherheits- und Gebäude-IT (OT) Beratung der Kunden zur Umsetzung von Informationssicherheitsstandards (ISO 27001, IT-Grundschutz, ITIL) Durchführung von Audits und Sicherheitsprüfungen Unterstützung bei der Sicherung und Optimierung der internen IT Schrittweise Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Präsentation von Ergebnissen Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Attraktives Gehalt zzgl. Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Homeoffice Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hohes Maß an Eigenverantwortung Kontinuierliche individuelle und fachliche Weiterbildungen Paten- und Mentoring-Programme Firmenhandy & laptop Gute Verkehrsanbindung Ausreichend Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladestationen Regelmäßige Firmenevents Bike Leasing Jobticket Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-03-03346
Anwendungstechniker - CNC / Siemens / Fanuc (m/w/d)
Workwise GmbH - 70806, Kornwestheim, DE
Über Balance Systems GmbH Wie können Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens werden, das seine Erfolgsgeschichte bereits seit 1975 schreibt? Unser Fokus liegt auf der Herstellung von Mess- und Steuerungssystemen für Werkzeugmaschinen sowie Auswuchtmaschinen für rotationssymmetrische Bauteile. Unsere Kunden stammen aus führenden Industriebereichen, wie Automobil, Elektrowerkzeuge und Maschinenbau. Wir bringen Leidenschaft und Fachwissen zusammen, um die Innovationskraft stetig zu steigern. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um bedeutende technische Lösungen voranzutreiben. Was erwartet Sie? Sie nehmen unsere Produkte an CNC-Schleifmaschinen bei Kund:innen in Betrieb Sie betreuen Testinstallationen bei Werkzeugmaschinen-Herstellern Sie analysieren Probleme und beraten im direkten Kontakt mit Kund:innen Sie diagnostizieren und warten mechanische und elektronische Systeme Sie führen Schulungen für das Kundenpersonal durch Sie sind bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen Abschluss als Ingenieur:in oder Techniker:in oder eine ähnliche technische abgeschlossene Ausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in) Sie haben Erfahrung mit Siemens- und Fanuc-Steuerungen sowie PROFINET und PROFIBUS Sie besitzen Kenntnisse in der Verkabelung und Reparatur elektronischer Bauteile Sie verfügen über gutes Wissen im Bereich Pneumatik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik Sie haben Erfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen einen PKW-Führerschein (ein Firmenwagen wird gestellt) Was bieten wir Ihnen? Firmenwagen wird gestellt Unbefristeten Arbeitsvertrag Feste monatliche Vergütung Interessanten Incentive-Plan intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Anwendungstechniker - CNC / Siemens / Fanuc (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer | 80.000 € p. a. | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Au
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Rellingen (Westlich von Hamburg) nach einem Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer:in (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 48.000 und 80.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße eine flexible Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt kaum Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 48.000 - 80.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Support Engineer - VoIP / CallManager / Netzwerk (m/w/d)
Workwise GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Über reputatio systems GmbH & Co. KG reputatio - we connect people, technology, vision and reality Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen. Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung. Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs! Was erwartet Sie? Sie bearbeiten eigenverantwortlich Supportanfragen und technische Problemstellungen rund um unsere VoIP-Telefonanlage CallManager Sie konfigurieren die VoIP-Telefonanlage, CallFlows sowie KI-Anbindungen Sie analysieren und beheben Störungen in VoIP-Setups, Netzwerkkomponenten und Hardware (z. B. IP-Telefone, Router, Switches) Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischer Standards mit Sie beraten technisch interne Kolleg:innen, z. B. aus Vertrieb oder Projektumsetzung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im 2nd Level Support, idealerweise in der Telekommunikation – Quereinsteiger:innen aus anderen Bereichen der IT sind willkommen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ausgeprägte Analysefähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Sie besitzen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien, z. B. TCP/IP, Routing, Switching, idealerweise mit CCNA-Zertifizierung Sie haben erste Erfahrung mit VoIP (z. B. SIP, RTP) und Tools wie Wireshark Sie sind ein:e Teamplayer:in mit technischer Neugier und Verantwortungsbewusstsein Was bieten wir Ihnen? Festanstellung in einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung: jährliche automatische dreistellige Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren Flexibles Arbeitszeitmodell: Möglichkeit zu Home Office und Teilzeit Urlaub: bis zu 35 Tagen pro Jahr! Mehr Netto vom Brutto: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschüsse zu Fitnessstudio oder Kinderbetreuung für nicht schulpflichtige Kinder, Tankgutschein, Jobrad etc Onboarding-Angel – persönliche Betreuung für Ihren individuellen Einarbeitungsplan Jährliches Weiterbildungsbudget für Ihre Karriereentwicklung Digitales Lernportal und Wissensmanagementsystem zum schnellen Know-How-Aufbau Arbeiten in stilvollem Ambiente: Unsere traumhafte Jugendstilvilla verbindet historischen Charme mit modernster digitaler Infrastruktur Top ausgestattete Arbeitsplätze: Ergonomische High-End-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen für gesundes Arbeiten Teamspirit inklusive: Regelmäßige, unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Grillen, Ausflüge & mehr Entspannt ankommen: Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür Come as you are: Kein Dresscode – wir schätzen Persönlichkeit mehr als Krawatten Fit bleiben: Firmenläufe & Sportgruppen für alle, die sich gerne gemeinsam bewegen Entspannung am Arbeitsplatz: Regelmäßige Massagetage sorgen für die Extra-Portion Wohlbefinden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Support Engineer - VoIP / CallManager / Netzwerk (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Staatlich anerkannter Erzieher*in oder Sozialpädagogen*in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Kinderhaus Berlin-Mitte e.V. - 10115, Berlin, DE
Staatlich anerkannter Erzieher*in oder Sozialpädagogen*in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen für unser Team staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagogen*innen (w/m/d) für unsere Wohngruppen im Kontext der stationären Jugendhilfe Vollzeit oder Teilzeit … für die Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen nach § 27 in Verbindung mit § 34 SGB VIII im Dreischichtsystem. In den Gruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren bis zur Verselbständigung, die auf Grund von Bindungs- und Beziehungsstörungen innerhalb ihrer Familien, Ausfall der Betreuungssituationen sowie Kindeswohlgefährdung langfristig betreut werden. Hierbei bestimmt ein strukturierter Orientierungsrahmen den gruppenpädagogischen Alltag, in dem die individuellen Ressourcen der Kinder von dem/r Erzieher/in Sozialpädagogen/in gefördert werden. Unsere Teams bestehen aus sechs multiprofessionellen Mitarbeitern, die sich stetig im fachlichen Austausch befinden. Die Schwerpunkte des abwechslungsreichen Arbeitsgebietes sind: Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und deren Zielen psychosoziale und materielle Versorgung der Kinder und Jugendlichen Begleitung und Gestaltung der Kontakte zur Familie ggf. Rückkehr in die Herkunftsfamilie Unterstützung bei alterstypischen Entwicklungsabläufen, Schulproblemen und Förderung aktiver Freizeitgestaltung Arbeit im Bezugsbetreuersystem Zusammenarbeit mit an der Hilfe Beteiligten z.B. Therapeuten, Ärzten, Kliniken Ihre Ideen und Wünsche sind bei uns willkommen. Wir bieten Ihnen: Sonn- und Feiertagszuschläge Zuschläge und volle Anrechnung der Arbeitszeit bei Nachtarbeit und -bereitschaft eine zusätzliche 20 % Beteiligung an ihrer Altersvorsorge Berücksichtigung von Freiwünschen, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verpflegungszuschuss eine Unterstützung bei der berufliche Weiterentwicklung ein sehr gutes Einarbeitung-Konzept dauerhafte Beratungsmöglichkeit durch ein Krisentelefon eine fachliche Beratung und Begleitung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsfreiheit und Mitarbeit am pädagogischen Konzept ein kooperatives, partnerschaftliches und humorvolles Miteinander Teamevents, -tage, -besprechungen, Teamsupervision, bedarfsorientierte Einzelsupervision kurze Entscheidungswege zu relevanten Ansprechpartnern Nach einem Kennlerngespräch und einer Hospitation in der Wohngruppe, würden wir uns freuen Sie in unserem Team begrüßen dürfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kinderhaus-berlin.de Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an: kontakt@kinderhaus-berlin.de
Fachinformatiker (all genders) für den IT Vor-Ort-Support (in Teilzeit 20 Stunden)
DATAGROUP Köln GmbH - 80331, München, DE
Einleitung DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 3.700 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber. Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir in München eine/n Fachinformatiker (all genders) für den IT Vor-Ort-Support (in Teilzeit 20 Stunden) Kennziffer: DGK-MUCX-T407 Aufgaben • Nach einer gründlichen Einarbeitung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kollegen für den IT Vor-Ort-Support in deutscher Sprache in München (Innenstadt). • Sie erfassen und dokumentieren Meldungen im Trouble Ticket System und priorisieren, klassifizieren und eskalieren Störungsmeldungen. • Sie installieren und konfigurieren Hard- und Software (Desktop, Notebook, Drucker) und unterstützten bei IT-Umzügen (Aufbau und Einrichtung der IT-Arbeitsplätze). Darüber hinaus führen Sie Funktions- und Verbindungstests durch. Qualifikation • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration oder ähnlich und bringen Erfahrung im Anwendersupport (1st und 2nd Level) bereits mit. • Die Stelle ist in Teilzeit (20 Wochenstunden, montags bis donnerstags) zu besetzen und auch als Wiedereinstieg nach Elternzeit oder als Werkstudententätigkeit geeignet. Eine gewisse Flexibilität in Urlaubs- oder Krankheitsfällen wäre notwendig. • Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows 10 und 11 sowie in den gängigen MS Office Produkten / Microsoft Office 365 bringen Sie ebenso mit wie den sicheren Umgang mit einem professionellen Trouble Ticket System. • Grundkenntnisse im Netzwerkbereich sowie sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich. • Sie kommunizieren stets freundlich und zielgerichtet, sind zuverlässig und serviceorientiert. Benefits • Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung • Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge oder den Vermögenswirksamen Leistungen • Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben • Urlaub - 30 Tage pro Jahr (bei einer Vollzeitbeschäftigung) • Weiterbildung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Zukunftsbranche IT, Zertifikatserwerb • Moderne Arbeitsplätze - neuestes IT-Equipment • Deutschlandticket - Bezugsmöglichkeit zu vergünstigten Konditionen für 40,60 EUR • Bikeleasing - Möglichkeit, ein Fahrrad (z.B. ein Rennrad, Mountainbike oder E-Bike) zu leasen • Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV • Teamevents - Firmenfeste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Firmenläufe, monatliche Verlosung toller Preise • Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention • Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie • Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, lockerer und freundlicher Umgang miteinander • DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende und Willkommensgutschein für neue Kolleginnen und Kollegen • Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, der Gehaltsvorstellung und der Kennziffer. DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape, Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln
Fachplaner - TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d)
Workwise GmbH - 23552, Lübeck, DE
Über Planungsbüro Jahnke GmbH Haben Sie jemals darüber nachgedacht, wie Sie mit Ihrer Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und den Komfort von Menschen haben können? Unser Team verfolgt eine klare Mission: Exzellenz in der technischen Gebäudeausrüstung und Bauleitung zu bieten. Bei uns betreuen Sie spannende Projekte in der pulsierenden Stadt Lübeck sowie in der Umgebung. Sie werden ein integraler Bestandteil eines Teams sein, das ständig nach optimierten Lösungen strebt und dabei pragmatische Ansätze mit Innovationsgeist kombiniert. Ihr Beitrag stärkt nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bringt auch das gute Gefühl, an etwas Essenziellem zu arbeiten. Was erwartet Sie? Als TGA-Planer:in (HKLS) sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in Gebäuden. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Planung und Projektierung: Sie erstellen technische Zeichnungen und Pläne für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen. Dabei berücksichtigen Sie die geltenden Normen und Vorschriften sowie die individuellen Anforderungen der Bauherren. Koordination und Abstimmung: Sie arbeiten eng mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern zusammen, um sicherzustellen, dass alle technischen Systeme optimal aufeinander abgestimmt sind. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Bauprojekte. Überwachung und Kontrolle: Sie überwachen die Ausführung der technischen Arbeiten auf der Baustelle und stellen sicher, dass diese gemäß den Plänen und Spezifikationen durchgeführt werden. Sie führen regelmäßige Kontrollen durch und dokumentieren den Fortschritt der Arbeiten. Beratung und Unterstützung: Sie beraten Bauherren und Architekten in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Auswahl geeigneter Systeme und Materialien. Sie erstellen Kostenschätzungen und helfen bei der Budgetplanung. Erstellung von Ausschreibungen: Sie erstellen detaillierte Ausschreibungsunterlagen für die Vergabe von Bauleistungen und technischen Anlagen. Dabei achten Sie auf eine klare und präzise Beschreibung der Anforderungen und Leistungen. Inbetriebnahme und Abnahme: Sie begleiten die Inbetriebnahme der technischen Anlagen und führen Abnahmeprüfungen durch. Sie stellen sicher, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren und den Anforderungen entsprechen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroniker:in, Heizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in und besitzen zusätzlich die Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als TGA-Planer mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Sie sind versiert im Umgang mit EDV, MS-Office (Excel) und AutoCAD; Revit-Kenntnisse sind von Vorteil Sie sind begeistert von Themen, die die Energiewende betreffen Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Büro in zentraler Lage, im Herzen von Lübeck mit zahlreichen gastronomischen Angeboten in direkter Nähe 13 Monatsgehälter Flache Hierarchie, direkte Kommunikation Ein engagiertes und dynamisches Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachplaner - TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
.NET - Entwickler für Unternehmensanwendungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 97816, Lohr am Main, DE
Über SORG Gruppe Suchen Sie nach einer beruflichen Herausforderung in einem Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft? Seit 1872 und nun bereits in der fünften Generation geführt, bietet unser Familienunternehmen Glasherstellern in über 80 Ländern weltweit Sicherheit, Stabilität und ultimative Leistung. Unsere hoch entwickelten Glasöfen vereinen Leistung, Ausdauer, Effizienz und Nachhaltigkeit und setzen Standards in der Branche. Bei uns erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld mit über 500 engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden die beste Ausrüstung und den besten Service zu bieten. Die familiäre Führung und langjährige Erfahrung verleihen unserem Unternehmen eine besondere Stärke und bieten Ihnen eine Umgebung, in der Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise und Ideen in einem weltweit anerkannten Unternehmen einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Glasherstellung zu gestalten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und warten .NET-basierte Unternehmensanwendungen Sie optimieren SQL Server-Abfragen und das Datenbankdesign Sie wirken an der Wisej-Entwicklung mit, zum Beispiel im Frontenddesign Sie integrieren Systeme und Schnittstellen Sie arbeiten mit Product Ownern, Tester:innen und anderen Entwickler:innen im agilen Umfeld zusammen Sie analysieren und beheben Softwarefehler und optimieren die Performance Sie arbeiten an der technischen Konzeption und Architektur unserer Lösungen mit Sie führen Code-Reviews durch und dokumentieren in Englisch und Deutsch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker – Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Informatikstudium Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von .NET Framework/.NET Core (C#) Sie sind sicher im Umgang mit Visual Studio und Microsoft SQL Server Sie haben erste Projekterfahrung mit WISEJ und Grundkenntnisse in OMR-Tools Sie besitzen Kenntnisse in ASP.NET MVC, WebAPI und sind mit gängigen Software-Design-Patterns sowie Clean-Code-Prinzipien vertraut Sie beherrschen fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch in Wort und Schrift Sie denken analytisch, sind teamfähig in agilen Teams und kommunikationsstark Was bieten wir Ihnen? Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Hidden Champion Mobiles Arbeiten einmal pro Woche Monatlicher steuerfreier Sachbezug Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio und Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot .NET - Entwickler für Unternehmensanwendungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SORG Gruppe.
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