HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-225200 Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich? Suchen Sie gleichzeitig nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen tagtäglich unter Beweis stellen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Ein renommiertes Unternehmen sucht im Raum Osnabrück im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fahrradleasing Dynamisches Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Krankenkassen und Finanzämter Unterstützung der HR Business Partner Erstellung von Auswertungen und Reports Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Personalverwaltung und in der Lohn- Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise mit SAP Sucess Factors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Fleer (Tel +49 (0) 251 210160-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225200 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-216862 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Aachen, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir sind ein kompetenter Partner der Wirtschaft, der Kommunen und der privaten Haushalte, wenn es um die optimale Verwertung bzw. fachgerechte Entsorgung von Abfällen und den damit verbundenen Dienstleistungen geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Bitburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Waage / Faktura (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bedienen der beiden Fahrzeugwaagen im Ein- und Ausgang und Erledigung der damit verbundenen kaufmännischen Abwicklung Auftragssachbearbeitung im Bereich Faktura Reklamationsbearbeitung Kommunikation mit Lieferanten, Kunden, Fahrern und Frachtführern Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau) Abfallrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kollegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de Steil Entsorgung GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Metternichstraße 45 | 54292 Trier | Tel.: 0651-689-0 karriere.steil.de
Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Hamburg und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Als Recruiting Experte (m/w/d) stellst Du unsere Talente in den Mittelpunkt und bietest Ihnen neue Karrierechancen Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien Nachhaltige Kandidatenbetreuung Dein Profil Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten Leidenschaftliche/r Netzwerker/in Positive und gewinnbringende Ausstrahlung Kommunikative Persönlichkeit Teamgeist Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 317581. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe. Für diesen Kunden sind wir am Standort Eggenstein-Leopoldshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten: IT-Consultant Inhouse (m/w/d) Job-ID: CF-00006721 Ort: Eggenstein-Leopoldshafen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender IT-Projekte Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden Ansprechpartner der Kunden um innovative Technologien effizient in bestehende Strukturen zu integrieren Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklern und internen Teams, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten Erstellung und Pflege detaillierter Projektdokumentationen, Berichte und Präsentationen, um jederzeit einen transparenten Überblick über den Fortschritt und die Ergebnisse deiner Projekte sicherzustellen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich IT-Consulting oder Projektmanagement Kenntnisse in IT-Architekturen und Systemintegration Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien, IT-Security oder Datenbanken sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen Unser Mandant bietet: Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 39h Woche + Zeit Konto 33,5 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen
Intro Vielseitige Aufgaben im internationalen Kundenservice rund um hochwertige Marken Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Tagen und 30 Urlaubstagen Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf den Vertrieb und Service hochwertiger Uhrenmarken spezialisiert hat. Als Teil einer weltweit bekannten Unternehmensgruppe steht es für Qualität, Präzision und Innovation. Das Unternehmen betreut sowohl Endkund:innen als auch Handelspartner in ganz Europa und legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice, effiziente Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Aufgabengebiet Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen im Bereich Reparaturen und Ersatzteile (national & international) Kommunikation mit Kund:innen zu technischen Fragen, Reklamationen, Verlusten und Gutschriften Pflege von Artikelstammdaten sowie Erstellung von Inventur- und Korrekturlisten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen und Datenpflege im ERP-System Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Odoo) Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und lösungsorientiertes Denken Vergütungspaket Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt Unbefristeter Vertrag - Wir bieten dir die Sicherheit, die du brauchst, um dich voll und ganz auf deine Aufgaben und deine Weiterentwicklung zu konzentrieren Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst Corporate Benefits Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-082025-6809023 Beraterkontakt +491728174808
Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker(m/w/d) Fachrichtung Tiefbau in Vollzeit. Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)Fachrichtung Tiefbau Vollzeit / unbefristet / EG 9b TVöD / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (z. B. Straßen-, Kanal-und Wasserleitungsbau) Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenschätzung sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen- und Nachträgen Ansprechpartner für Bürger, Behörden und interne Fachbereiche bei Fragen zu Infrastrukturmaßnahmen Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Pläne, Dokumentationen und Leistungsverzeichnisse Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im genannten Bereich sowie Kenntnisse in der grafischen Datenverarbeitung und im Hochbaubereich wünschenswert routinierter Umgang mit MS-Office strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und bis zu zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter www.bruehl-baden.de Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden eine Syndikusanwältin/einen Syndikusanwalt (m/w/d) in Köln , um das juristische Team zu verstärken. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium Lösungsorientierte, betriebswirtschaftliche Denkweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Internationale Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima Attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits Kontakt Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens sein und in einer herausfordernden Position Ihre juristischen Fähigkeiten einsetzen? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Intro Entwicklungsperspektive Attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bankensektor mit internationaler Ausrichtung und hoher regulatorischer Relevanz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Integrität, Verlässlichkeit und der konsequenten Ausrichtung an aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen - mit einem modernen, professionellen Arbeitsumfeld und klaren Strukturen. Aufgabengebiet Analyse, Interpretation und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. CRR, CRD, KWG, MaRisk, Basel III/IV) Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen sowie Kommunikation mit Aufsichtsbehörden Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und Fachbereichen Erstellung von regulatorischen Berichten und Stellungnahmen Mitwirkung an regulatorischen Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsbedarfen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, Compliance, Bankenaufsicht oder in einer prüfungsnahen Funktion Fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Rahmenwerke Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation - auch auf Englisch Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem regulierten, zukunftssicheren Umfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Relevanz Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildungsangebote im Bereich Regulatorik und Bankenaufsicht Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6809115 Beraterkontakt +4969507786018
Sortierung: