Health Integration Advisor (BEM-Fallbetreuer:in)
Amazon Helmstedt GmbH - 38350, Helmstedt, DE
Als Health Integration Advisor bist du für den Wiedereingliederungsprozess von langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zuständig. Hierbei erarbeitest du gemeinsam mit dem erkrankten Mitarbeiter Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützt und betreust ihn während des Prozesses. Darüber hinaus sprichst du dich mit verschiedenen Ämtern ab, hältst Rücksprache mit den zuständigen Managern und trägst Sorge für die Dokumentation der Fälle, die du betreust. Key job responsibilities • Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden • Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen • Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern • Absprachen mit internen Abteilungen (v.a. Operations Teams, Betriebsrat, HR, Safety) • Prozessüberwachung – und begleitung der einzelnen Eingliederungsfälle • Rechtssichere Dokumentation und Verwaltung der einzelnen Eingliederungsfälle • Nach Bedarf Absprachen und Einbeziehen von externen Leistungsträgern als Unterstützung in Eingliederungsfällen • Leitung von individuellen Eingliederungs-Teams • Eigenständiges Bearbeiten von Projekten, die sich aus der Arbeit im BEM ergeben GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene Berufsausbildung und beruflicher Hintergrund aus dem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich - Berufliche Erfahrungen im administrativen Bereich (gern auch außerhalb von Amazon) - Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld - Erfahrung, eigenständig zu arbeiten ebenso wie als Teammitglied - Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern - Erfahrung im diskreten und streng vertraulichen Umgang mit allen Daten, die im Rahmen des BEM-Prozesses anfallen. - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung als BEM-Fallbetreuer:in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Disability-Manager (CDMP)) - Ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten. - Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Türkisch, Arabisch, Russisch etc.) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Zahnmedizin / Dental für den bayrischen Raum gesucht!
DEMANE GmbH - 81249, München, DE
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem deutschen, innovativen Industrieunternehmen aus dem medizintechnischen Umfeld, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Erfahrungen aus der Zahnmedizin/Zahntechnik. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren am Markt etabliert und hat mittlerweile mehr als 50 Mitarbeiter an seinem Standort in Oberschwaben. Zur Verstärkung des internen Vertriebsteams suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen, der direkt Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet in Süddeutschland übernehmen kann. Neben einem spannenden Produktportfolie, flachen Hierarchien und einem attraktiven Gehaltspaket mit einer entsprechenden Umsatzbeteiligung, bietet unser Kunden Ihnen einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung und die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit selbst zu strukturieren. Tätigkeiten Verantwortung für den Vertrieb von technisch anspruchsvollen Lösungen im medizintechnischen Umfeld Gewinnung von Neukund:innen und Identifikation von Verkaufspotentialen bei bestehenden Kund:innen Projektplanung, Kalkulation und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Innendienst Beratung, Betreuung und Bindung der Kund:innen sowie Ausbau und Stärkung der Kundenbeziehungen Preisfestlegung und aktive Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Abschluss, einschließlich Nachtragsmanagement Überwachung der Preisentwicklung und Neuverhandlung bei Bedarf Strategische Marktanalyse zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotentialen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Wirtschaftsbezug Vertriebserfahrung im Bereich Zahnmedizin/Zahntechnik Idealerweise Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen (z. B. als Sales Manager, Account Manager, Sales Specialist) Kommunikationsstärke und Fähigkeit, spielend neue Kontakte zu knüpfen Fokussierte Zielverfolgung mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
PERMACON GmbH Hannover - 30175, Hannover, DE
Ihre neue Herausforderung Sie möchten nicht nur montieren, sondern mitdenken? In einem technologiegetriebenen Umfeld arbeiten, das Innovationen für Branchen wie Automotive, Luftfahrt und Energietechnik vorantreibt? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! In einem mittelständischen, zukunftssicheren Unternehmen mit klaren Strukturen und echter Kollegialität erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld rund um die Fertigung und Qualitätssicherung miniaturisierter Elektronikkomponenten. Ihre Aufgaben als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Montage von hochpräzisen elektronischen Kleinstbauteilen (u.a. Sender & Module) Durchführung elektrischer Funktionstests sowie Kalibrierung elektronischer Komponenten Aufbau und Pflege von Prüfmitteln Erstellung und Weiterentwicklung technischer Prüfprotokolle Unterstützung des Entwicklungsteams beim Aufbau und Testen von Prototypen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Messtechnik Erfahrung in der Montage und Prüfung elektronischer Baugruppen Feingefühl und Routine im Umgang mit kleinsten Bauteilen Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (z. B. MS Excel, Word) Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Direktvermittlung Vielseitige Aufgaben in einem spezialisierten Technologieumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kollegiales Miteinander , flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und tiefe Einblicke in verschiedene Fachbereiche Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub und Gleitzeitmodell Betriebliche Benefits: Zuschüsse zu Verpflegung & Vermögenswirksamen Leistungen, freie Getränke & Obst Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
IT - Projektmanager (m/w/d) - hybrid
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten IT Projektmanager (m/w/d), um ihr Team in Köln zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen, den AnwenderInnen und externen IT-Dienstleister Sie übernehmen die zunehmend die Rolle des Systemowners Idealerweise können Sie Customizing Aufgaben im System vertretungsweise übernehmen Sie verantworten alle Phasen des Projektmanagements und steuern das KIS-Team im Projekt und bei der Übergabe in den Betrieb Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Führung von KIS-Systemen Kenntnisse in klinischen Systeme Kenntnisse in Projektmanagement Methoden Reisebereitschaft erforderlich (30-40%) Ihre Benefits Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente ...und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine engagierte kaufmännische Teamassistenz (m/w/d). Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen bereits Erfahrung in diesem Bereich mit? Dann könnte diese spannende Position genau die richtige für Sie sein! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen. Sie übernehmen die elektronische und postalische Korrespondenz der Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Planung von Geschäftsreisen. Sie kümmern sich um administrative und organisatorische Aufgaben. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen bestens vertraut. Sie zeichnen sich durch Motivation, Einsatzbereitschaft und Leistungsorientierung aus. Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem, festen Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Transport & Distribution und agiert als etablierter Akteur in seinem Marktsegment. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem Fokus auf effiziente Prozesse und einer klaren Ausrichtung auf Qualität. Aufgabengebiet Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen im Bereich Transport & Distribution Koordination und Durchführung von Ausschreibungen Analyse und Bewertung von Angeboten Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und vertraglicher Vorgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Dokumentation und Berichterstattung zu Vertrags- und Ausschreibungsprozessen Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen im Vertragsmanagement Anforderungsprofil A successful Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d) should have: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragsmanagement Kenntnisse im Bereich Transport & Distribution Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Tools Fähigkeit, präzise und strukturiert zu arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehalt Unbefristete Festanstellung Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen im Bereich Transport & Distribution zu arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und unterstützende Teamkultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden! Bewerben Sie sich jetzt für die Position des Ausschreibungs- und Vertragsmanagers (m/w/d) Kontakt Johannes Mager Referenznummer JN-082025-6807403 Beraterkontakt +49895587958307
Abteilungsleitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
Hochland Natec GmbH - 88178, Heimenkirch, DE
JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil. Abteilungsleitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Ihre Herausforderung: Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Erfolgsrezept: Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus Tätigkeitsbereich Vertrieb/Marketing Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland Natec GmbH Arbeitszeit Vollzeit Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freundschaftliches Klima Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern Skiausflügen Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs Faschingsbällen Betriebsausflügen Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. Breite Gestaltungsräume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Tolle Produkte, starke Marken, hohe Dynamik Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden. Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg. Hier geht‘s zu unseren Marken Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: Führungskräfteentwicklung Fachübergreifende Schulungen Förderung beruflicher Weiterqualifikationen und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Willkommenskultur, intensive Betreuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.
Senior Marketing Automation Consultant (all genders)
adesso SE - 33098, Paderborn, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Marketing Automation Consultant (all genders)
adesso SE - 01156, Dresden, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Werkstudenten im Bereich ESG / Technische Bestandsdaten und Property Management (m/w/d)
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir einen: Werkstudenten im Bereich ESG / Technische Bestandsdaten und Property Management Ihre Aufgaben: Datenmanagement: Pflege und Erweiterung unserer Gebäude-Bestandsdatenbank (Mevivo), inklusive der Durchführung von Bestandsaufnahmen direkt vor Ort Objektbesichtigungen: Sie führen Objektbesichtigungen durch und aktualisieren die Fotodokumentation unserer Immobilien Digitalisierung: Sie helfen bei der Sichtung und Digitalisierung von Bauakten Energieeffizienz: Sie wirken mit bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Energieeffizienzstrategie Modernisierungsprojekte: Sie unterstützen bei der Recherche und bei der Abwicklung von Modernisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Fortgeschrittenes Studium im Bereich Bauwesen oder Immobilien (z. B. Architektur, BWL) oder vergleichbarer Studiengang Gute MS-Office-Kenntnisse Hohe IT-Affinität Selbstständig und genaues Arbeiten Interesse an energetischer Gebäudemodernisierung Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Flexible Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche während des Semesters Faire Stundenvergütung – gem. des Tarifvertrages der Wohnungswirtschaft Pro-rata Urlaubsanspruch Mobiles Arbeiten, soweit mit den Aufgaben vereinbar Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage Firmenevents Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Du hast konkrete Fragen zur Stelle? Dann rufe mich gerne an: Leitung Personal Lisa Schnaus Telefonnummer 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de JETZT BEWERBEN! Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
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