Über uns Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen SAP Teamlead (m/w/d) im Großraum Hamburg. Aufgaben Sie führen eine 3-köpfiges SAP Team fachlich und disziplinarisch Sie übernehmen mit ihrem Team die IT-Verantwortung über die Prozesse für die Bereiche SAP SCM, Logistik & Finance Sie treiben die Weiterentwicklung der IT-Organisation und -strukturen Sie unterstützen die Abteilungsleiter der anderen Fachbereiche im Bereich fachlicher und IT-strategischer Themen Sie steuern die externen Dienstleister Sie evaluieren technische Neuerungen Profil erste Erfahrung in der Führung von IT Mitarbeitern (wünschenswert) mehrjährige Erfahrung als klassische SAP Berater:in Sehr gutes allgemeines SAP Prozess-Know-How Optimalerweise haben Sie S/4 HANA Erfahrung Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 40 Stunden/Woche Attraktive Vergütung, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze Kontakt Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Mobil: +49 (152) 04185002 Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINE*N Bauleiter*in für das Sachgebiet Baudurchführung und Vergabe im Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Leistungsphasen 6 – 9, HOAI in der Objektplanung Freianlagen Vertretung der Landeshauptstadt Hannover als Auftraggeberin gegenüber bauausführenden Firmen und beauftragten Architekten*innen und Ingenieur*ìnnen Baukoordinierende Aufgaben, Oberbauleitung Qualitätssicherung und Bauüberwachung von ÖPP- Projekten Budgetüberwachung und Abrechnung von Fördermitteln Bearbeitung unterschiedlicher Bauprojekte der LHH im Bereich des gesamten Garten- Landschafts- und Sportplatzbaus, dazu gehören Schulen, Kitas, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Straßenbegrünungen und Biotope Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienbereiche wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, sowie Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Gender- und Diversitykompetenz Kooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität Verhandlungsgeschick auch mit schwierigen Gesprächspartnern Organisationstalent, Engagement und Begeisterung für die Projektarbeit Gute Fachkenntnisse in der Objektplanung Freianlagen und der für die Aufgabenstellung erforderlichen gesetzlichen Grundlagen und Normen, sowie Kenntnisse im Vergaberecht Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungs- und Baumanagementprogrammen, sowie ein sicherer Umgang mit Word, Excel und CAD Programmen (Kenntnisse in AutoCad und VectorWorks sind von Vorteil) Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)) . Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hecht (Tel. 0511/168-46895, britta.hecht@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Wiechens (Tel. 0511/168-43818), Herrn Bergmeier (Tel. 0511/168-45923) oder per E-Mail an 67.23@Hannover-Stadt.de. Eine Hospitation oder ein Informationsgespräch vor Ort ist möglich. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 08. August 2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.) Leitung von interdisziplinären Projektgruppen Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern Übernahme von Sonderaufgaben DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik / technische Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) Berufserfahrung in der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren und gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB / VgV / GWB) SAP S/4HANA-/Ariba-Anwendungskenntnisse im Bereich Beschaffung (MM/SRM) Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten Sie bringen überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit UNSERE BENEFITS Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK Ausschreibungsnummer 161-2025 SWR Laufbahn Hauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Festanstellung Standort Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich Kontakt im Personalmanagement Murat Bond, murat.bond@SWR.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBEN Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier. www.swr.de
Sie fühlen sich im Personalbereich zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihre Zahlenaffinität sowie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit aus? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Mandanten, einem Industrieunternehmen mit Standort in Jülich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) / Steuerfachangestellten (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Std./Woche) Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Modernes Arbeitsumfeld mit Kantine, Parkplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten IHRE AUFGABEN: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Betreuung des gesamten Bescheinigungs-, Melde- und Berichtswesens Ansprechpartner*in für interne Mitarbeitende zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege von Personalstammdaten sowie Unterstützung in der allgemeinen Personaladministration Unterstützung bei der Zeitwirtschaft und Erstellung von Auswertungen und Statistiken Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten sowie an internen und externen Prüfungen IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil Strukturierte, termintreue und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine verbindliche, serviceorientierte Kommunikation MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11989 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Du möchtest Deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Du wünschst Dir eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann ist diese Position genau richtig für Dich! Für ein international tätiges Hightech-Unternehmen in Berlin / Ludwigsfelde suchen wir Dich als Kaufmännischen Allrounder (m/w/d) – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme bis spätestens Ende 2026. Ihre Aufgaben Du unterstützt vielfältige kaufmännische Abläufe – z.B. im Einkauf, in der Lagerverwaltung, im Personalbereich oder in der allgemeinen Administration Du koordinierst interne Prozesse, pflegst Daten und bearbeitest Unterlagen Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe Du übernimmst organisatorische Aufgaben und unterstützt kleinere Projekte Facility-bezogene Themen sind ebenfalls Teil Deines Aufgabenfeldes – hier kannst Du Dich mit vorhandenen Kenntnissen oder Lernbereitschaft einbringen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o.ä.) Erste Berufserfahrung in einem administrativen oder projektbezogenen Umfeld Gute MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent Interesse oder Kenntnisse im Bereich Facility Management sind ein Plus Das erwartet dich Langfristiger Einsatz bei einem technologisch führenden Industrieunternehmen Geplante Übernahmeoption – Einsatzdauer bis Ende 2026 35-Stunden-Woche mit tariflicher Vergütung nach IG Metall/IGZ Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Schichtzuschläge Persönliche Betreuung durch die DIS AG – wir begleiten Dich während des gesamten Prozesses Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Neue Herausforderung als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt ! Zur Verstärkung der Personalabteilung unseres Kunden, suchen wir ab sofort im Rahmen einer direkten Vermittlung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt. Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Sie interessieren Sich für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt ? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich der Bescheinigungen für Institutionen wie Krankenkassen, Agentur für Arbeit und Berufsgenossenschaften , für einen festgelegten Mitarbeiterkreis. Erfassung und Integration relevanter Mitarbeiterdaten aus der Personaladministration zur Erstellung der Abrechnungen. Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden bei Anfragen zu ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Erstellung von Statistiken und Standardauswertungen für Dokumentationszwecke, Budgetplanung und -kontrolle. Überwachung von Terminen sowie Steuerung und Verwaltung von Dokumenten. Übernahme relevanter Zeitdaten zur Einbeziehung in die Abrechnung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen. Erfahrung mit der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert ist von Vorteil. Ein offenes und freundliches Auftreten , ergänzt durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise. Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kundenindividuelle Benefits Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Das Unternehmen: Der Mittelständler in München ist ein High-Tech Unternehmen, das auf Technologien in der Optoelektronik sowie der Hochfrequenztechnik spezialisiert ist. Die Technologie entspricht höchsten Wissenschaftlichen Standards und ist mehrfach ausgezeichnet. Die Rolle ist bestens geeignet für Ingenieure, die an technisch sehr komplexen Themen arbeiten und dabei eine mittelständische familiäre Kultur und kurze Entscheidungswege schätzen. Ihre Aufgaben: Sie leiten die Architektur Ihrer Elektronischen Komponenten aus den Anforderungen des Systems Engineering ab Sie designen Ihre Schaltpläne für analoge und mixed Signal Schaltungen und erstellen die Layouts Sie nehmen ihre Elektroniken in Betrieb, testen und verifizieren diese und dokumentieren die Ergebnisse Sie unterstützen dabei, die Elektronik-Komponenten in die Gesamtsysteme zu integrieren Ihre Fähigkeiten: Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Sie haben Erfahrung im Design von analogen und mixed-signal Schaltungen Sie haben Erfahrung im Bereich der Radiofrequenz-Technologie sammeln können Sie sind mit EMV Kriterien und dem entsprechenden Layouten vertraut Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Sie erwartet: Ein mittelständisches Umfeld, das sich durch Familiarität und schnelle Entscheidungsprozesse auszeichnet. Ein finanziell Stabiles Unternehmen mit einem großen Eingang neuer Projekte aus vielen Zukunftsbereichen, wie Space, Defence, Quantentechnologie Eine attraktive Vergütung inklusive Boni Ein hybrides Arbeitsmodell Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket und Job Rad Möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns sprechen!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Strategic Buyer (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in Karlsruhe. Diese Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie überwachen die Pünktlichkeit und Qualität der Lieferungen Sie entwickeln Beschaffungsstrategien und implementieren diese in bestehende Abläufe Sie sind federführend für Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Preisen und Verträgen verantwortlich Darüber hinaus überwachen Sie bestehende Verträge und steuern diese mit den Vertragspartnern Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen basierend auf detaillerten Angebotsvergleichen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Sie sprechen gutes Englisch und konnten dies auch bereits beruflich einsetzen Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System Sie überzeugen mit Ihrer offenen Einstellung sowie Ihrer zielstrebigen Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über Uns Sie möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen und Ihr Know-how im deutschen Rechnungswesen einbringen? Unser Mandant sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die kurzfristig die Leitung des Rechnungswesens übernimmt – mit Gestaltungsspielraum, einem kleinen Team und direktem Draht zur internationalen Geschäftsführung. Perfekt für alle, die nicht nur Zahlen verwalten, sondern auch Strukturen mitgestalten möchten! Unser Mandant ist eine etablierte Einkaufsgesellschaft mit internationalen Verbindungen. Das Unternehmen arbeitet mit namhaften Kunden aus den Bereichen Immobilien, Bauleistungen und F&B zusammen. Der Standort in Berlin wächst kontinuierlich. Zur Leitung des Accounting Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Rechnungswesen Ihre Aufgaben Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung und Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen (z. B. Berufsgenossenschaft, Umsatzsteuer, deutsche Compliance) Ansprechpartner*in für umsatzsteuerliche Fragen und grenzüberschreitende Leistungen Fachliche Führung eines kleinen Teams (3–4 Mitarbeitende) Organisation und Optimierung der buchhalterischen Abläufe Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und der deutschen Steuergesetzgebung Erfahrung mit DATEV sowie strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ansprechpartner Michelle Wichmann Head of Recruiting michelle.wichmann@headmatch.de Tel.: 030 325 320 19 E-Mail: michelle.wichmann@headmatch.de
Über Uns Unser Klient kümmert sich um die Investment-Gruppe eines etablierten, international agierenden Family-Office und deren Immobilienverwaltung. Entscheidend für deren Erfolg sind die Mitarbeiter. In dem Team pflegt man ein ebenso professionelles wie offenes und kollegiales Miteinander. Als wachsendes und motiviertes Team freuen sie sich auf eine zeitnahe Verstärkung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Buchhaltungsteam wesentliche Teile der WEG- und Mietbuchhaltung Sie führen die Kontenklärungen von Mieter- und Objektkonten durch Zu Ihren Aufgaben gehört das Forderungsmanagement und die Korrespondenz mit Mietern rund um das Mieterkonto Sie verbuchen Mieten, Kautionen und Betriebskosten und erfassen und verwalten Eingangsrechnungen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder Studium) im Bereich Immobilien bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit buchhalterischen Schwerpunkten Sie verfügen über eine ausreichende Berufserfahrung im Bereich der Mieten- bzw. WEG-Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche Sie zeichnet eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie verfügen über Flexibilität und Teamfähigkeit und über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Ihre Benefits Motiviertes & grandioses Team, welches bereit ist neue Wege GEMEINSAM zu realisieren Hohe Eigenverantwortung mit sehr schnellen Entscheidungswegen Modernes Büro mit bedarfsorientierten und flexiblen Bürozeiten eine attraktive Gehaltsstruktur Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030 325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
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