Key Account Manager (m/w/d) für unseren Bereich Montierbare Anschlagmittel, Geschäftsfeld Defense Te
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG - 73432, Aalen, Württemberg, DE
Key Account Manager (m/w/d) für unseren Bereich Montierbare Anschlagmittel, Geschäftsfeld Defense Technology Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Verteidigung und Sicherheit Aufbau und Pflege von Beziehungen zu militärischen und behördlichen Entscheidungsträgern Identifikation von Anforderungen sowie Entwicklung individueller Kundenlösungen mit RUD-Produkten Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit Technik, Vertrieb und Produktmanagement Repräsentation von RUD auf Fachmessen, Tagungen und bei militärischen Beschaffungsstellen Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Defense Technology Anforderungen: Dienstgrad: Mindestens Hauptmann (oder vergleichbar, z. B. Stabsoffizier) bei Bundeswehr oder NATO-Partnern Mehrjährige Erfahrung im militärischen Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik, Pionierwesen oder technischer Vertrieb Kenntnisse im Bereich Hebetechnik, Lastaufnahmemittel oder Kettensysteme von Vorteil Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden und Beschaffungsstellen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Dienstwagen zur privaten Nutzung Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Manuel Pawlak Tel. +49 7361/504-1070 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. sofort Vollzeit unbefristet Unterkochen Berufserfahrung
Team Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 59174, Kamen, DE
Organisationstalent trifft internationale Dynamik – als Team Assistenz (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden wartet eine vielseitige Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstellenarbeit im internationalen Umfeld. Wer gerne den Überblick behält, vorausschauend plant und Kommunikation lebt, ist hier genau richtig. Jetzt bewerben und Teil eines modernen, professionellen Teams werden! Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung der Bereichsleitung Engineering Verantwortung für Terminverwaltung und -koordination sowie Organisation interner und externer Meetings Durchführung des gesamten Reisemanagements, inklusive Visabeschaffung, Reisebuchung und -abrechnung Planung und Betreuung von Konferenz-Calls, Workshops und Veranstaltungen (einschließlich Raum- und Verpflegungsbuchung, Terminmanagement etc.) Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Auswertung von Dokumenten, Konzepten sowie Präsentations- und Besprechungsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Funktion als Ansprechpartner:in innerhalb der Abteilung für allgemeine Büroorganisation und Koordination administrativer Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung; zusätzliche Qualifikationen von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word ERP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Team Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisationsfähigkeit und Engagement Freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit Fähigkeit, auch unter hoher Belastung den Überblick zu behalten und Prioritäten zielgerichtet zu setzen Ihre Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in zentrale Unternehmensprozesse und internationale Zusammenarbeit Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten je nach Anlass Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen Vielfältige Weiterbildungsangebote über interne Schulungsplattformen oder externe Anbieter Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Regionalleitung Banken (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 28209, Bremen, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Regionalleitung Banken (m/w/d) Für unseren Kunden aus Bremen suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d). Als Regionalleitung ist Mitarbeiterführung und Vertriebsverständnis für Sie Arbeitsalltag. Nun wünschen Sie sich einen Kulturwechsel hin zu einer Bank mit Kundenorientierung zwischen Tradition und Moderne? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Darauf können Sie sich freuen: Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Einen Fahrgeldzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen und attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie führen die Mitarbeiter in der Region im Geschäftsbereich Finanzdienstleistungen und sind verantwortlich für die ziel- und erfolgsorientierte Planung sowie Steuerung unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele Die Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Leitfadens liegt in Ihrer Verantwortung Sie gewährleisten die Erreichung der Ziele im Vertrieb und organisieren Feedback-, Coaching- und Zielvereinbarungsgespräche mit Ihrem Team Zudem tragen Sie zur Erhöhung der Produktivität innerhalb der Region bei und übernehmen repräsentative Aufgaben Die Disposition des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des reibungslosen Filialbetriebs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Finanzdienstleistungen und Geldanlage Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen an Vertriebsvorgaben sind von Vorteil Sie bereits fundierte Führungserfahrung mit und haben ein gutes Gespür für Menschen Ein freundliches Auftreten sowie Freude am kundenorientierten Vertrieb zeichnen Sie aus Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de oder rufen Sie Frau Maren Kruse an unter +49 511 544 888 56 .
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 324149
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Sie haben ein Herz für HR, ein Auge fürs Detail und Freude daran, Prozesse reibungslos zu gestalten? Bei einem unserer namhaften Kunden in Freiburg, einem Unternehmen der Rechtsberatungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive in Vollzeit oder Teilzeit ab 80 %. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben Verantwortung für das Bewerbermanagement: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei der DIS AG Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d)
K4S GmbH - 78532, Tuttlingen, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche mit klar strukturierter und zukunftsorientierter Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP FI/CO Inhouse Berater/in (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung nachhaltiger, zukunftssicherer Lösungen sowie der Gestaltung einer modernen, anwenderfreundlichen Systemlandschaft. Aufgaben Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Prozessoptimierung und Umsetzung neuer Anforderungen in SAP S/4HANA (Grundkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich) Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen im SAP FI/CO Umfeld Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender sowie Übernahme des Anwender-Supports Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP FI/CO Systemlandschaft inklusive Customizing Übernahme der (Teil-)Projektleitung bei SAP-bezogenen Vorhaben Koordination externer Dienstleister sowie zentrale Schnittstellenfunktion zu Prozessverantwortlichen und Key Usern Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktive Vergütung Zeitwertkonto Homeoffice Betriebsrestaurant Urlaubs-Weihnachtsgeld Fitnesszuschuss Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Projektkaufmann (m/w/d) Bauwesen
EffiCon GmbH & Co. KG - 08525, Plauen, Vogtland, DE
Das sind deine Aufgaben: Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten Erstellung und Überwachung von Budgets und Kostenplänen Durchführung von Rechnungsprüfungen und Kontrollen Vertragsmanagement und Verhandlungen mit Lieferanten und Subunternehmern Erstellung von Berichten und Analysen zur Projektfinanzierung Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Baubranche im Bereich Kostenmanagement und Vertragswesen Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Sachbearbeiter Versicherung Sach/Haftpflicht/Unfall (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Sachbearbeiter Versicherung Sach/Haftpflicht/Unfall (m/w/d) Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in dem Versicherungsbereich ? Ihr Steckenpferd sind die Sparten Sach Haftpflicht und Unfallversicherung und Sie wünschen sich in einem Versicherungsunternehmen zu arbeiten? Wir bieten Ihnen die perfekte Möglichkeit dazu! Unser Kunde aus Hannover sucht einen Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d). Bei dem Kunden erwarten Sie interessante Aufgaben in einem motivierten Team. Wir bieten: Anspruchsvolle und interessante Aufgaben im Office- und IT-Bereich Individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner Wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das Team aus dem Bereich Sach Haftpflicht und Unfallversicherung Sie bearbeiten die eingehende Post Sie übernehmen die Bearbeitung der Verträge Sie bearbeiten die Änderungswünsche der Kunden, passen die Verträge an und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) Idealerweise konnten Sie ersten Erfahrungen in dem Bereich Sach-, Haftpflicht und Unfall sammeln Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie arbeiten gerne im Team und Ihre Kollegen schätzen Sie für Ihre Sorgfalt und gute Organisation Konnten wir Sie bereits überzeugen oder haben Sie noch Fragen? Dann greifen Sie gerne zum Hörer und rufen Frau Karolien Seele unter: 0511 544 888 33 an. Oder sind Sie direkt entschlossen, sich zu bewerben? Dann senden Sie Ihre Unterlagen an karolien.seele@maximumpersonal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Produktionslogistiker (m/w/d)
Tina Voß GmbH - 30855, Langenhagen, Han, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde, die MTU Maintenance Hannover GmbH , ein international agierendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsl ogistiker (m/w/d) in Vollzeit (35 Std./Woche) und Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde bietet Ihnen Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Kostenlose Parkplätze Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay Einsätze Verlässliche Erreichbarkeit Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung Abschlagszahlung jederzeit möglich Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Abholung "frei gemeldeter" Bauteile in den Abteilungen Transport von Bauteilen zwischen den Abteilungen Transport von Toolboxen und Tool`s in die Abteilungen Datenpflege in SAP/Access Anwendungen innerbetrieblicher Transport eigenständige Arbeitsweise dauerhaft konzentriertes Arbeiten Ihr Profil Ausgebildet als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem vergleichbaren logistiknahen Beruf Fundierte Praxiserfahrung im Führen von Gabelstaplern, idealerweise im industriellen Umfeld Gültiger Staplerschein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1551-C ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-63 E-Mail: anna-wiegmann@hr.tina-voss.de Ihre Anna Wiegmann
Innendienstmitarbeiter, auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit
LVM Versicherung - 37603, Holzminden, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Holzminden suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VWL) 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Sebastian Bekiersz Sebastian Bekiersz Fürstenberger Str. 38 37603 Holzminden 05531 7017970 s.bekiersz@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/bekiersz/1
Leitung Strategie & Kommunikation (w/m/d)
German Water Partnership e.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung bei German Water Partnership e.V., ab sofort, Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet Bewerbungsfrist: 15. August 2025 Du siehst Deine Zukunft darin … die Bedeutung der Ressource Wasser in Gesellschaft und (Außenwirtschafts-)Politik zu stärken? Du möchtest die Sichtbarkeit der nachhaltigen und weltweit aktiven Wasserbranche – von öffentlichen Betreibern über kleine und mittlere Unternehmen, aber auch globalen Konzernen bis hin zu Forschungseinrichtungen – erhöhen? Du möchtest in einer Schlüsselposition die Umsetzung strategischer Vorhaben eines engagierten Verbandes vorantreiben? Du willst nicht nur kommunizieren, sondern auch koordinieren, strukturieren und gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in der Berliner Geschäftsstelle von German Water Partnership e.V.: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n, strukturierte:n und engagierte:n Leiter:in für Strategie & Kommunikation (w/m/d) . Die neu geschaffene Rolle vereint strategisches Denken, Umsetzungsstärke und wirkungsvolle Kommunikation in einer Schnittstellenposition mit großem Gestaltungsspielraum. Dann werde Teil eines … renommierten Branchenverbandes, der von Berlin-Mitte aus an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung die Außenwirtschaftsaktivitäten der deutschen Wasserwirtschaft unterstützt und deren Interessen für mehr Geschäft im Ausland vertritt. Wir bilden Netzwerke, fördern Geschäfte unserer Mitgliedsunternehmen und setzen in Zusammenarbeit mit institutionellen Akteuren wie bspw. der Bundesregierung weltweit Projekte um – von der Außenwirtschaftsförderung bis zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit. Unser Antrieb sind die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Außenwirtschaft und ein nachhaltiger Beitrag zur Lösung globaler wasserwirtschaftlicher Probleme – eine, wenn nicht gar die größte, ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderung unserer Generation und derer die folgen. Aufgaben Dein Beitrag … Entwicklung und Steuerung der internen Umsetzung strategischer Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Leitung der Verbandskommunikation (inkl. Führung des Teams bestehend aus einer Junior-Kommunikationsreferentin und einem:r Referent:in für Membership Management) Übersetzung politischer und wirtschaftlicher Impulse in die Strategie des Verbandes, gezielte Kommunikationsmaßnahmen, Formate und Inhalte Steuerung bereichsübergreifender Projekte, bspw. die Jahreskonferenz oder Maßnahmen zur besseren Vernetzung der Gremien, der Einbeziehung junger Mitarbeitender der Mitglieder oder zur Erhöhung der engagement rate sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten Sparring für die Kolleg:innen in der Geschäftsstelle in strategischen Fragen sowie Gestaltung einer transparenten, beteiligenden Organisationskultur• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Strukturen, Abläufe und Rollenklärung im Verband Qualifikation Das bringst du mit ... Offenheit, Klarheit, Teamorientierung und Lust auf Verantwortung Berufserfahrung in Kommunikations- und/oder Strategierollen, idealerweise in einem Wirtschaftsverband wirtschaftliches und strukturelles Denken sowie die Fähigkeit, effiziente Prozesse zu gestalten und auch lateral Teams zu begleiten erste Führungserfahrung oder hohes Führungspotenzial Erfahrung in der Steuerung von Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Prioritäten zu setzen Studium in den Bereichen Kommunikation, Politik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil sicherer Umgang mit MS-Office und Projektmanagementtools Benefits Wir bieten Dir … ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Verband: Netzwerk- und Projektarbeit mit Unternehmen, Partnerverbänden und Partnerorganisationen sowie der Bundesregierung ein globales, sinnstiftendes und zukunftsrelevantes Thema Mitarbeit in einem engagierten Team – und unsere Büropudeldame Enna Vertrauen, Respekt, Augenhöhe und Raum, Dich zu entwickeln, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Und konkreter … einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, 5 Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer digitaler Zeiterfassung 28 Tage Urlaub Guudcard (eine monatliche Sachbezugs-Karte, steuerfrei und flexibel einsetzbar) Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung. Bitte schicke uns Deine aussagekräftigen Unterlagen, relevante Zeugnisse und wenn vorhanden Arbeitsproben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 04.25 ausschließlich in digitaler Form. Bewerbungsfrist ist der 15. August 2025. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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