Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223539 Eine nachhaltig gute Entscheidung für Ihre Karriere ist eine Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung Möglichkeit zur mobilen Arbeit Langfristige Perspektiven in einem motivierten Team Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Teamevents Kostenfreie Getränke und weitere Benefits am Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Vertriebsunterstützung und organisatorische Assistenz für Firmenkundenbetreuer Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen Erstellung und Verwaltung von Unterlagen sowie Pflege des Datenbestands Mitarbeit und Erstellung von Kreditvorlagen sowie Erkennung von Vertriebsansätzen Kundenempfang, Telefonbetreuung und Unterstützung bei Projekten und administrativen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit ersten Erfahrungen im Kreditbereich Kunden- und kostenorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223539 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-218543 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Esslingen . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungssystem von bis zu 110.000 EUR brutto im Jahr, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten Corporate Benefits wie z.B. ein JobRad-Leasing und Bonusprogramme für Mitarbeitende Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Module Planung, Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten im Bereich Finance und Controlling Durchführung von Schulungen, Tests sowie die Unterstützung bei Go-Live-Phasen Bearbeitung von Incidents und Umsetzung von Change Requests in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei allen relevanten Fragestellungen zu den SAP FI/CO Modulen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, idealerweise im Bereich FI/CO Erfahrung in der Integration von SAP mit Drittsystemen sowie im Umgang mit externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218543 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Attraktive Vergütung Internationales Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit eigener Logistikabteilung und internationalen Transportstrukturen. Hohe Qualitätsstandards, effiziente Logistikprozesse und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern prägen den Unternehmenserfolg. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des Transportmanagement-Teams Steuerung, Überwachung und Optimierung nationaler und internationaler Transportprozesse Auswahl und Verhandlung mit Spediteuren sowie Überwachung der Dienstleisterperformance Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Servicezielen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Erstellen von Auswertungen, KPIs und Berichten für das Management Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung im Transportmanagement Fundierte Kenntnisse in der Speditions- und Transportabwicklung sowie im Vertrags- und Frachtrecht Sicherer Umgang mit ERP-/TMS-Systemen und MS Office Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit der Chance, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6792921 Beraterkontakt +4901728175659
Verkäufer (m/w/d), Teilzeit, Soltau Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 60 - 80 Stunden/Monat zu besetzen. In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um . Als Verkäufer (m/w/d) im Einzelhandel hast du Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen. Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten & Snacks zu und verkaufst sie. Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . Es bereitet dir Freude, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen . Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team . Quereinsteiger? Herzlich willkommen! Im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop. Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 56373
Intro Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit stabiler Marktposition und starkem Fokus auf nachhaltiges Kreditgeschäft. Es zeichnet sich durch moderne Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus - sowohl im klassischen Bankenumfeld als auch in der Zusammenarbeit mit Firmenkunden. Aufgabengebiet Durchführung von Bonitätsanalysen und Ratings von Neu- und Bestandskunden (Privat- und Firmenkunden) Bewertung von Jahresabschlüssen, Businessplänen und wirtschaftlichen Verhältnissen Analyse und Prüfung von Sicherheiten sowie Erstellung von Kreditvorlagen und Entscheidungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Risikomanagement und weiteren internen Abteilungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Analyseprozessen und Kreditrichtlinien Überwachung von Kreditengagements und Unterstützung im Problemkreditmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder in der Kreditanalyse, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Sicherer Umgang mit Bilanzanalysen, Cashflow-Bewertungen und Risikobewertungen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Kommunikationsstärke sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Kollegiales, professionelles Team mit offener Kommunikation Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6793251 Beraterkontakt +4969507786018
Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH (GFO) ist eine karitative Trägergesellschaft mit knapp 120 Einrichtungen aus den Bereichen Krankenhäuser, Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe. Die Einrichtungen befinden sich in NRW und Rheinland-Pfalz und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiter. Die GFO Kliniken Troisdorf verfügen über zwei Standorte, zehn Fachabteilungen, zwei Medizinische Versorgungszentren sowie fünf Kompetenzzentren. An diesen beiden Standorten arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen.GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch. Du betreust überwiegend unsere Patient:innen der Fachabteilung Geriatrie. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine ZERCUR Fachweiterbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) für Geriatrie oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFTIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung.
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Fokus auf digitale Lösungen. Die Produkte sind technologisch führend, vor allem in der dentalen Industrie. Mit starkem Wachstum in Europa sucht das Unternehmen Unterstützung im Bereich Trade Marketing, um seine Markenpräsenz auf dem Markt weiter auszubauen. Aufgabengebiet Planung, Umsetzung und Analyse von Trade-Marketing-Kampagnen für den deutschen und europäischen Markt Entwicklung von POS-Materialien, Promotion-Aktionen und Vertriebsunterstützung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Unterstützung bei Messeauftritten und lokalen Veranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Marketingteam (USA & EMEA) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, idealerweise im B2B- oder Medizintechnik-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Marken Erfahrung im Umgang mit gängigen Grafiktools und Präsentationstechniken von Vorteil Vergütungspaket Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit innovativen Produkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexibles Arbeiten (remote/hybrid möglich) Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Mentoring Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793052 Beraterkontakt +491728513906
Frankfurt- Freiburg - Karlsruhe - Stuttgart Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – Kundendienst & Reparaturen "Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil Berufserfahrung im Wohnungsbau Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten Wir bieten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) kurze Entscheidungswege betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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