Steuerberater als Director (m/w/d) - Hamburg, hybrid oder remote
OCCUPERSO - 22145, Hamburg, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
STUDENTSICHE AUSHILFSKRAFT / WERKSTUDENTENJOB / ABSCHLUSSARBEITEN IM BEREICH GEBÄUDEZERTIFIZIERUNG
Bremer Planungsgesellschaft mbH - 33098, Paderborn, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei den Gebäudezertifizierungen (DGNB und ESG) Erstellung von Konzepten und Nachweisen für ein nachhaltiges Gebäude Unterstützung bei der Materialprüfung Erstellung von Ökobilanzierungen für Gebäude Mitarbeit bei der Umsetzung von Gebäuderessourcenpässen Interdisziplinäres Arbeiten mit dem Fachbereich Bauphysik IHR PROFIL: Studium Bau- und Umweltingenieurwesen, Nachhaltiges und energieeffizientes Bauen, Bauphysik, Immobilienmanagement oder vergleichbare Studiengänge (Bachelor / Master) Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudezertifizierung Fundiertes Wissen von Bilanzierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Basiskenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen UNSER ANGEBOT: Praxisorientierte Aufgabenstellungen Einstellung als studentische Hilfskraft oder Werkstudent (w/m/d) ab 01.08.2025 möglich Mögliche Betreuung einer Bachelor- / Masterabschlussarbeit Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevent Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #IhrErfolgUnserBauen IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung und Abrechnung
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung und Abrechnung Referenz 12-224008 Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik, das innovative Lösungen für verschiedene Branchen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit entwickelt er zukunftsweisende Technologien für seine Kunden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in seinem Namen engagierte Fachkräfte, die gemeinsam an innovativen Kühlkonzepten arbeiten und bei neuen Projekten mitwirken möchten. Für den Standort nahe Mannheim suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung und Abrechnung. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle Offenes und modernes Arbeitsumfeld Möglichkeit für Homeoffice Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege eingehender Rechnungen im Abrechnungssystem Prüfung der Rechnungen durch Abgleich mit Lieferscheinen und Nachweisen Klärung fehlender Bestellnummern durch Kommunikation mit den entsprechenden Abteilungen Kommunikation mit Partnern zur Anforderung fehlender Unterlagen und zur Klärung von Abweichungen Weiterleitung geprüfter Rechnungen zur weiteren Verarbeitung an die Faktura Bearbeitung abgelehnter Rechnungen, Datenkorrektur und erneute Freigabe zur Weiterberechnung Überprüfung älterer Rechnungen zur Vermeidung von Doppelbuchungen und zur Korrektheit der Daten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Rechnungsprüfung oder im Abrechnungsumfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224008 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Release Manager (m/w/d)
grey engineering GmbH - 13629, Berlin, DE
Über uns Zusammen mit unserem Kunden, einem Weltmarktführer aus dem Bereich des Energie- und Mobilitätssektors, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Release Train Engineer / Release-Manager (m/w/d) Die Stelle ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35h/Woche) zu besetzen. Aufgaben Leitung und Moderation der PI-Planungssitzungen mit dem Ziel, alle beteiligten Teams und Partner auf gemeinsame Ziele und Lieferergebnisse auszurichten Steuerung aller ART-Aktivitäten, Sicherstellung einer zielgerichteten, synchronisierten Zusammenarbeit und aktive Beseitigung teamübergreifender Hindernisse Identifikation, Verfolgung und Minimierung von Risiken sowie Abhängigkeiten zwischen Teams zur Sicherstellung einer stabilen, termingerechten Feature- und Capability-Auslieferung Etablierung einer lernorientierten Arbeitskultur durch strukturierte Retrospektiven, gezielte Feedbackprozesse und Förderung von Team-Exzellenz und Selbstverantwortung Laufende Berichterstattung an Stakeholder und Management zu Fortschritt, Status und Performance des ART mittels definierter Metriken und Leistungskennzahlen Stetige Befürwortung und Implementierung der SAFe-Prinzipien sowie Sicherstellung der Einhaltung agiler Best Practices innerhalb des Trains – mit Blick auf Anpassung an ein dynamisches Umfeld Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der agilen Organisation durch Weitergabe von Know-how, Erfahrungen und Impulsen zur Optimierung der Gesamtstruktur Profil akademischer Abschluss vorteilhaft im technischen Bereich SAFe Zertifizierung zwingend erforderlich mehrere Jahre Berufserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.) Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihre Ansprechpartnerin Frau Carina Brontz carina.brontz@grey-engineering.com
Projektleiter Trockenbau (m/w/d)
Nietiedt Akustikbau GmbH - 40547, Düsseldorf, DE
Einleitung Die Nietiedt Akustikbau GmbH ist ein modernes Trockenbau-Unternehmen innerhalb der Nietiedt-Unternehmensgruppe. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung anspruchsvoller Trocken- und Akustikbauprojekte. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Erfolgs. Aufgaben Als Projektleiter Trockenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise, die Leitung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Trocken- und Akustikbau. Sie arbeiten mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungskraft sowie Unternehmersinn und überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit. Sie sind in der Lage, den Kunden als Problemlöser zu begegnen und diese langfristig für unser Unternehmen zu begeistern. Qualifikation Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum Techniker oder Meister und/oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbau Professionelle Kenntnisse der Kalkulations- und Abrechnungssoftware "Angerland Merlin" Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sichere Beherrschung des vertrags- und baurechtlichen Schriftverkehrs Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Selbstständige souveräne Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen Führerschein Klasse B Benefits Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer EDV-Ausstattung und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsabhängigen Komponenten 30 Tage Urlaub Aussicht auf beruflichen Aufstieg und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionell arbeitenden Team Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Smartphone, Notebook und Tablet E-Bike Leasing Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Düsseldorf
Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Einer Ihrer Haupttätigkeiten ist das Erstellen und Schalten diverser Stellenausschreibungen über typische Kanäle wie LinkedIn oder StepStone Ihnen obliegt die Akquise neuer Kandidaten über Active Sourcing Kanäle Sie sind erste:r Ansprechpartner:in (m/w/d) der Kandidaten und haben die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuwirken Sie begleiten und koordinieren den gesamten Recruitingprozess von Anfang bis Ende: Treffen die Erstauswahl der Kandidaten, führen Gespräche mit ihnen und stellen anschließend alle wichtigen Dokumente der Führungsebene bereit Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, Personalmanagement oder ähnlichen Qualifikationen Sie sind vertraut mit dem gesamten Prozess der Talentakquise sowie des Active Sourcings über verschiedene Kanäle Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Recruitings und fundiertes Wissen hinsichtlich personalbezogener Vorschriften und Compliance-Anforderungen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sales Generalist
ValueWorks GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bei ValueWorks GmbH bieten wir eine spannende Gelegenheit für einen Sales Generalist, der Teil unseres dynamischen Teams werden möchte und direkt mit den Gründern als erster Sales-Hire das Team aufbauen kann. Wir suchen eine motivierte, proaktive Persönlichkeit die Passion für das Produkt hat, unternehmerisch denkt, lernfähig ist und eine hohe Wiederstandskraft aufweist. Du solltest in der Lage sein selbstständig die richtigen Hebel zu identifizieren, um Deals abzuschließen, egal ob das Bottleneck in der Lead Generierung oder im Closing liegt. Als führendes Unternehmen im Bereich moderner Analytics- und KI-Plattformen richten wir uns an C-Level-Führungskräfte, Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen. Unsere Mission ist es, die Bereitstellung moderner Dateninfrastrukturen für KMUs und Enterprises zu revolutionieren, um Analysen, Berichterstattung und Geschäftsprozesse zu optimieren. Bei uns erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Werte wie Herausforderung, Antrieb, Empowerment und Innovation im Mittelpunkt stehen. Aufgaben Lead-Generierung und -Qualifizierung Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (Outbound & Inbound) Qualifizierung von Leads entlang des Sales Funnels Nutzung von CRM-Systemen zur Dokumentation und Nachverfolgung Teilnahme an Events und Messen Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Webinaren und Branchenevents Aufbau eines relevanten Netzwerks innerhalb der Zielbranchen Vertrieb und Kundenberatung Durchführung von Produkt-Demos und Erstgesprächen Beratung von Interessenten hinsichtlich passender SaaS-Lösungen Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Abschluss Sales Operations und Reporting Pflege und Analyse von Vertriebskennzahlen in CRM- und BI-Systemen Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsplanung Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und Tools Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Analytics oder KI, aber auch B2B SaaS oder andere IT-Lösungen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Fähigkeit, Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene aufzubauen und zu pflegen. Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Warum ValueWorks? Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden mit umsetzbaren Daten-Insights und fortschrittlichen Data-Science-Lösungen unterstützt. Bei ValueWorks arbeitest du direkt mit Kunden zusammen, sammelst praktische Erfahrungen in verschiedenen Branchen und hast die Möglichkeit, durch datengetriebene Lösungen einen spürbaren Beitrag zum Erfolg unserer Kunden zu leisten. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von ValueWorks als Sales Generalist und gestalten Sie die Zukunft der Datenanalyse. Fördern Sie strategische Ziele und schaffen Sie echten Mehrwert in einem dynamischen Team.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 07407, Rudolstadt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Oberarzt / Leitender Oberarzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) in Landau an der Isar
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 94405, Landau an der Isar, DE
Oberarzt / Leitender Oberarzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) Stellen-ID: 2272 Standort: Landau an der Isar Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 600 Betten im Raum Landau an der Isar. Die Abteilung für Gefäßchirurgie behandelt jährlich ca. 1.000 Patienten und führt rund 1.200 operative Eingriffe und Angiographien durch. Für die stationäre Behandlung stehen 32 Behandlungsbetten zur Verfügung. Schwerpunkte der Abteilung sind neben operativen Therapien und minimalinvasiven Katheterinterventionen auch Behandlungen chronischer Wunden in unserem Wundzentrum. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit entsprechender Ausstattung Spannende und vielfältige Tätigkeit Freundliches und engagiertes Team Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Operative Expertise und fundierten Kenntnissen im Fachbereich Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst Engagement, Empathie und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Leitender Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) in Lörrach
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 79539, Lörrach, DE
Leitender Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) Standort: Lörrach Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten im Raum Lörrach. Die Abteilung für konservative und invasive Kardiologie betreut ein breites Spektrum inkl. Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung sowie die Durchführung von Implantationen. Ihre Vorteile: Klinik in attraktiver Lage Attraktiver Arbeitsplatz mit breitem Spektrum HKL-Arbeitsplatz 24-Stunden-Blutdruckmessung Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG Transthorakale Echokardiographie uvm. Freundliches und engagiertes Team Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kardiologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Erfahren in der kardialen Echo-Bildgebung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
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