IT Allrounder (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT Allrounder (m/w/d) Referenz 12-213118 Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung am Standort Düsseldorf einen fachkundigen IT Allrounder (m/w/d) . Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Bearbeitung von IT-Störungen, die Administration von IT-Systemen und die Unterstützung bei spannenden Projekten. Bewerben Sie sich jetzt als IT Allrounder (m/w/d). IT Allrounder (m/w/d) . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Parkplätze Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 40.000 bis 48.000 Euro Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich der Hard- und Software Erarbeitung von Lösungen und Erstellung von Dokumentationen Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Planung neuer IT-Maßnahmen Administration und Monitoring der IT-Systeme und Netzwerke Unterstützung bei diversen IT-Projekten Erstellung von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration sowie erste Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Praxiskenntnisse in ITIL, Applikationssystemen und IT-Infrastruktur Relevante Zertifikate sind wünschenswert Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213118 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior Anwendungsentwickler C# (m/w/d)
Exclusive Associates - 40547, Düsseldorf, DE
Überblick Wir sind auf der Suche nach einem Anwendungsentwickler C# (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, der das Team verstärken möchte. Unser Kunde legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Aufgaben Integration und Anbindung von Produkten an bestehende ERP-Systeme Weiterentwicklung der DevOps- und Monitoring-Prozesse Durchführung von Code Reviews Kommunikation mit Product Owner und Entwicklern Profil Du beherrschst C# und hast Erfahrung in der Entwicklung von RESTful Web-Services Der Umgang mit Git bereitet dir keine Schwierigkeiten Du zeichnest dich durch Engagement, Ausdauer und den Willen zum Erfolg aus Analytisches Denken und die Fähigkeit zur Problemlösung sind deine Stärken Du begeisterst durch deine Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Idealerweise verfügst du über weitere Kenntnisse in SQL und TypeScript Deine Vorteile Unbefristete Anstellung mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Angenehmes und agiles Team, das deinen Charakter, Einsatz und Ideenreichtum schätzt Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Offene Kommunikationskultur und Möglichkeit zur direkten Ansprache Attraktive Zusatzleistungen Ruhiger eigener Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro Moderne Ausstattung Kontakt Wenn du an dieser spannenden Herausforderung interessiert bist und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ausleben möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf einfach per E-Mail an c.salzsiedler@exclusive.de.com und bei Fragen steht dir unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter der 0211 975 300-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von dir zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt."
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Zukunft aktiv mitgestalten
Peak One GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber Für ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen in der Region Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Mein Kunde entwickelt, realisiert und betreut Projekte, die das Gesicht deutscher Großstädte prägen - von modernen Arbeitswelten über attraktive Wohnräume bis hin zu hochwertigen Handelsflächen. Dabei steht nachhaltiges Denken, architektonische Qualität und wirtschaftliche Stärke im Fokus. Der Finanzbereich übernimmt eine Schlüsselrolle : Hier sorgen engagierte Profis für verlässliche Zahlen, Transparenz und die kaufmännische Begleitung spannender Projekte. Ihr Alltag - so könnte er aussehen Ihr Alltag ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll - kein stures Zahlenwerk, sondern aktive Mitgestaltung: Sie prüfen Rechnungen nach den Vorgaben des Umsatzsteuergesetzes und behalten dabei stets den Überblick Sie erstellen Offene-Posten-Listen und Zahlungsvorschläge und stimmen sich eng mit der Teamleitung ab Sie verantworten den Zahlungsverkehr für Projekt- und Objektgesellschaften Monatliche Buchhaltungsdaten bereiten Sie für den Steuerberater vor und unterstützen bei Jahresabschlüssen Sie erstellen Budgets, überwachen Bau- und Baunebenkosten und setzen Finanzierungsverträge buchhalterisch um Als kaufmännischer Ansprechpartner unterstützen Sie das Projektteam und begleiten Reportings für Investoren Kurz gesagt: Sie sorgen für die finanzielle Grundlage, auf der nachhaltige Projekte wachsen können. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung - idealerweise mit Immobilien-, Bau-, oder Projektbezug, aber kein Muss Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuergesetzt Gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office wünschenswert Ihre Benefits - was Sie bei uns erwartet Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit auf Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich Mitarbeiterevents und Workshops Jetzt sind Sie am Zug! Klingt nach Ihrem nächsten beruflichen Schritt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über uns als Personalvermittler - diskret, professionell und schnell. Ihre neue Herausforderung wartet - bringen Sie Ihre Zahlenliebe dorthin, wo sie Zukunft gestaltet.
Account Manager:in (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6770140 Beraterkontakt +49211177224096
Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit SAP S/4HANA
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit SAP S/4HANA Referenz 12-224130 Wir suchen für einen namhaften Kunden im Bereich der Medizintechnik mit Sitz im Großraum Düsseldorf ab sofort einen Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit SAP S/4HANA. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 48.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit SAP S/4HANA. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Dynamisches Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Belieferung von Produkten an Kunden und Außendienst Bestell- und Auftragssachbearbeitung sowie Kundenkorrespondenz in SAP S/4HANA Bestands- und Konsignationslagermanagement in Zusammenarbeit mit der Abteilung Field Inventory Management in SAP S/4HANA Projekteinführung im Bereich SAP S/4HANA (Durchführung von Tests, Analyse von Ergebnissen und Anwendung der Verbesserungsvorschläge) Terminverfolgung Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Pricing & Tender und der Buchhaltung mit SAP S/4HANA Gutschriftsabwicklung und Retourenbearbeitung Verkaufsunterstützende Betreuung der Außendienstmitarbeiter & Kollegen im Bereich Telesales Kommunikation und Koordination des BPO Dienstleisters Accenture (Customer Service Team in Indien) Zusammenarbeit mit dem Marketing z.B. bei Produkt Launches oder mit der Quality Abteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Expertenkenntnisse in SAP S/4HANA Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und konversationssicheres Englisch Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenverantwortliches Arbeiten Teamplayer Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Hess (Tel +49 (0) 211 828934-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224130 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Für einen unserer Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir einen Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d). Wenn du die richtige Person für das Team im Raum Leverkusen bist, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Programmierung und Anpassung der firmeninternen Software in C#/.NET Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Implementierung der Erweiterungen zu gewährleisten Weiterentwicklung des Cloud-Systems Verwaltung der Datenbanken Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Professionelle Erfahrung in der Datenbankprogrammierung mit SQL Umfangreiche Kenntnisse in Azure Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Flache Hierarchien und offene Kommunikation Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wenn du eine neue spannende Herausforderung suchst und dich weiterentwickeln möchtest, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf gerne an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Lead C++ Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Ein renommiertes Unternehmen aus der Herstellungsbranche sucht einen Lead C++ Developer (m/w/d). Wenn du das Team in Aachen unterstützen willst, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Leitung der eines Teams aus Softwareentwicklern (m/w/d). Spezifikation von Softwaremodulen, Funktionsblöcken und Testszenarien. Organisation und Management von Entwicklungsprojekten, einschließlich Outsourcing. Unterstützung bei der Lösung von Problemen. Einführung, Integration und Durchführung von Funktionstests der Entwicklungsplattformen. Aktualisierung bestehender Produktlinien. Auswahl von Entwicklungstools. Cybersecurity-Unterstützung. Profil Abschluss in einer relevanten Richtung wie Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, C++ oder C. Kenntnisse über GUI-Design. Datenbank- Kenntnisse (My SQL, MS SQL Server). Erfahrung im Projektmanagement und in Softwarefreigabekontrolle. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Vorteilhaft: Kenntnisse in JavaScript, HTML, Node.js und Linux. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteile Modern ausgestattete Arbeitsplätze. Freundliches und kollegiales Betriebsklima. Flache Hierarchien und offene Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zum Home-Office. 30 Tage Urlaub im Jahr. Kontakt Wenn du eine spannende Herausforderung suchst und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ausleben möchtest, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Teamleiter Controlling (m/w/d) - Düsseldorf
LHH Recruitment Solutions - 40470, Düsseldorf, DE
Sie sind bereit für den nächsten Schritt – fachlich wie persönlich? Für ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung im Großraum Düsseldorf suchen wir exklusiv eine Führungspersönlichkeit, die den Bereich Controlling mit strategischem Weitblick, digitalem Mindset und echter Gestaltungslust prägt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie gestalten das Controlling nicht nur mit, sondern treiben dessen Weiterentwicklung aktiv voran – mit Blick auf Effizienz, Transparenz und digitale Exzellenz Sie liefern durchdachte Analysen und Reports, die Entscheidern auf Augenhöhe echte Orientierung bieten Sie erkennen frühzeitig Chancen und Risiken, setzen Impulse für strategische Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung Sie sind Sparringspartner*in für Fachbereiche und Management – national wie international Sie übernehmen die fachliche Leitung eines dynamischen, kleinen Teams – und fördern Talente mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und Teamgeist Ihr Profil Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling mit – ob im internationalen Mittelstand oder Konzern ist zweitrangig, entscheidend ist Ihr unternehmerischer Blick. Erste Führungserfahrung oder Projektverantwortung haben Sie bereits gesammelt – und Lust, diesen Weg weiterzugehen Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar – auf Deutsch wie auf Englisch Excel beherrschen Sie souverän, und auch BI-Tools wie Power BI, SAP oder Tableau sind für Sie kein Neuland Ihr Antrieb: Prozesse verbessern, Menschen entwickeln, Entscheidungen fundieren – und das in einem Umfeld, das Wandel als Chance begreift Ihre Perspektiven Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – abgestimmt auf Ihre Ambitionen. Attraktives Gesamtpaket inkl. Zusatzleistungen und Zuschüssen – transparent und fair. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine hybride Arbeitsweise, die Leben und Arbeiten gut verbindet. Plus: Bike-Leasing, Corporate Benefits und weitere Extras, die über das Übliche hinausgehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Head of Engineering Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Page Contracting ist bereits seit Jahren eine Erfolgsgeschichte in der Struktur der Page Group. Diese Geschichte möchten wir um ein Kapitel ergänzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Recruiting Engineering für die Gründung dieser Division. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Engineering Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Engineering und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Engineering Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Engineering Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6771301 Beraterkontakt +49 162 2178495
Senior C# Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Ein renommiertes Unternehmen aus der Industriebranche sucht einen Senior C# Entwickler (m/w/d). Wenn du das Team im Raum Bochum unterstützen willst, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Entwicklung und Anpassung der firmeninternen Software Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Implementierung der Erweiterungen zu gewährleisten Sicherstellung einer klaren Kommunikation und eines effizienten Ablaufs bei der Weiterentwicklung des Systems Regelmäßiges Testen der Softwarelösungen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Professionelle Erfahrung in der Datenbankprogrammierung Umfangreiche Kenntnisse in der Verwendung von Reporting-Tools Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Modern ausgestattete Arbeitsplätze Freundliches und kollegiales Betriebsklima Flache Hierarchien und offene Kommunikation Flexible Arbeitszeiten Home-Office 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende deinen Lebenslauf gerne an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
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