Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Vorstellung Unser Mandant ist ein unternehmerisch geprägtes Family Office mit Sitz in Berlin, das ein hochwertiges Immobilien- und Hotelportfolio verwaltet und entwickelt. Der Fokus liegt auf langfristigem Vermögensaufbau, nachhaltigem Wachstum und urbanen Lagen mit Potenzial. Der Mandant agiert als aktiver Bestandshalter und Investor mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Funktion Gesamtverantwortung für alle finanzbezogenen Themen des Immobilienportfolios und der Holdingstruktur Erstellung und Bereitstellung relevanter Managementinformationen Steuerung von Budgetplanung, Cashflow, Kapitalstruktur und Ressourceneinsatz Sicherstellung ordnungsgemäßer Jahresabschlüsse und enge Abstimmung mit externen Partnern Verantwortung für Reporting zu Asset-Bewertung, Steuern, Risikomanagement, Treasury und Compliance Prüfung von Steuererklärungen und finanzielle Begleitung von Investitions- und Bauprojekten Optimierung interner Finanz- und Buchhaltungsprozesse sowie Kontrollsysteme Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Perspektivisch Führung eines kleinen Teams Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Immobilien- oder Beteiligungsumfeld Fundierte Kenntnisse in HGB, Jahresabschlusserstellung und steuerlichen Fragestellungen Erfahrung in Budgetplanung, Cashflow-Management und Kapitalstruktur-Optimierung Sicherer Umgang mit gängigen Finanzsystemen und Reporting-Tools Erste Führungserfahrung von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Gehaltsspanne zwischen 90.000 € und 120.000 € Jahresbruttogehalt, je nach Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Individuelle Weiterbildungsangebote Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Carolin Kolk unter +49 30290478412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-175251 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Darmstadt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
Einleitung Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das seit über 20 Jahren innovative mobile Softwarelösungen für den Bereich Logistik entwickelt. Das Produkt optimiert die mobile Datenerfassung und sorgt für reibungslose Unternehmensprozesse. Das Team ist in Deutschland und Indonesien ansässig, während die Kunden aus verschiedenen Branchen in Europa und USA vertreten sind. Das Projektmanagement-Team sucht Verstärkung für den Bereich Digitale-Logistik. Aufgaben ● Verstehen von Intra-Logistik-Prozessen bei Kunden in verschiedenen Branchen und Bereichen wie z.B. Lager- und Getränkelogistik ● Analyse von Anforderungen, Konzeption von Lösungen in Abstimmung mit dem Team und den Kunden ● Verantwortung für die effektive Planung, Durchführung und Steuerung von Software-Projekten ● fachliche Beratung von Kunden und potenziellen Kunden ● eigenverantwortliche Mitarbeit in einem internationalen Team Qualifikation ● Studium Wirtschaftsinformatik, Technische BWL oder vergleichbare Ausbildung ● praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement ● technisches Verständnis sowie Interesse an innerbetrieblichen Abläufen & B2B-Prozessen ● vorzugsweise Erfahrung im Logistik- oder Servicebereich ● Kenntnisse SAP oder andere ERP-Systeme von Vorteil ● Hands-On-Mentalität, eigenständige Arbeitsweise ● gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ● Reisebereitschaft: etwa alle 6 Wochen für ein paar Tage im Büro in Potsdam Benefits ● flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (100% Home-Office möglich) ● spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben ● flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Unser Pflegeheim in Glan-Münchweiler bietet 112 Bewohnern einen Platz zum Wohlfühlen. Unsere hellen 84 Einzel- und 14 Doppelzimmer sind gemütlich eingerichtet und verfügen über ein geräumiges barrierefreies Bad/WC. Sie sind mit einem elektrisch verstellbaren Pflegebett und Nachttisch, einem Kleiderschrank mit Tresor, Sitzgelegenheiten sowie Kabelfernsehen und Radio- und Telefonanschluss ausgestattet. Hier finden auch Ihre eigenen Möbel und Erinnerungsstücke Platz. Einige Zimmer haben zudem einen französischen Balkon. Von vielen Zimmern aus hat man einen schönen Blick ins Grüne und zur großen Sonnenterrasse mit Blumenbeeten und Rosensträuchern. Über sichere Gehwege gelangt man rund ums Haus – verschiedene Sitzecken laden zum Verweilen ein und bieten Raum zum Austausch oder um sich zurückzuziehen. Im gesamten Haus befinden sich gemütliche Wohn- und sowie auf jeder Etage Gemeinschaftsküchen und Wohnzimmer und ein großzügiges Esszimmer mit Gartenterrasse. Individuell & herzlich Uns ist es wichtig, individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Hauseigene Ergotherapeuten kümmern sich in unseren modernen Therapieräumen ebenso kompetent und herzlich um Sie, wie die Physiotherapeuten, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir kooperieren darüber hinaus mit ortsansässigen Ärzten, einem ambulanten Hospiz und einem Wundzentrum, das eine gezielte – auch stationäre – Wundversorgung ermöglicht. Ganz nach Ihren individuellen Vorlieben haben Sie bei uns die Möglichkeit, am Aktivprogramm teilzunehmen. Wer einen grünen Daumen hat, hilft beim Bepflanzen unserer Beete oder der Gestaltung der Terrasse. Wer es kreativ mag, der bastelt oder singt mit uns. Selbst verständlich können Sie sich aber auch jederzeit auf ihr Zimmer zurückziehen. Unser Küchenteam verwöhnt Sie täglich mit leckeren Gerichten. Dabei werden alle Gerichte schonend und frisch zubereitet und wir gehen jederzeit gerne auf die Wünsche und Vorlieben unserer Bewohner ein. Fest verwurzelt Unser Haus befindet sich in ruhiger Wohngegend, nur wenige Gehminuten vom Ortskern entfernt. In fünf bis zehn Minuten Fußweg erreichen Sie Supermärkte und den Bahnhof. Friseur und Fußpflege finden Sie bei uns im Haus. Wir sind gut in die örtlichen Strukturen eingebunden. So sind wir zum Beispiel Anlaufpunkt im Rahmen der jährlichen Kulturwanderung und bringen Gottesdienst und Kulturveranstaltungen via Videoübertragung zu uns ins Haus. Unsere familiäre Atmosphäre und die vielen langjährigen Bekanntschaften unter unseren Bewohnern sorgen für ein ganz besonders herzliches Zusammensein – überzeugen Sie sich selbst! Reinigungskraft (w/m/d) gesucht! Was wäre die Pflege ohne Hygiene? Was wären wir ohne unsere Reinigungskräfte? Hast Du Lust, Dich einem netten, zuverlässigen und gründlichen Team anzuschließen? Wünschst Du Dir einen sicheren Job, bei dem man Dir herzlich und auf Augenhöhe begegnet? Wir suchen mit diesem Stellenangebot eine Reinigungskraft (w/m/d) wie Dich! Als Reinigungskraft (w/m/d) bist Du eine:r der wichtigsten Vertreter:innen unserer Werte. Hygiene und Gemütlichkeit liegen in Deiner Hand: Du sorgst mit Gründlichkeit und Verantwortungsbewusstsein dafür, dass sich pflegebedürftige Menschen und Teams bei uns wohlfühlen! Das bieten wir unseren Reinigungskräften (w/m/d) Marktübliche Vergütung Frühzeitige Dienstplanung 20-30 Wochenstunden Familienfreundlicher Abreitgeber Attraktive Zeitzuschläge 30 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien Zugang zum Corperate Benefits Portal Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Deine Aufgaben als Reinigungskraft (w/m/d) bei uns Reinigung der öffentlichen Bereiche sowie der Wohnbereiche Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit der Serviceräume Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst Du für den Job als Reinigungskraft (w/m/d) mit Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung (nicht Voraussetzung, gerne auch Quereinsteiger:innen) Deutschkenntnisse Gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Profitiere zusätzlich am Standort von einer guten Anbindung aufgrund der verkehrsgünstigen Lage des Standortes zwischen Köln und Bonn, Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria sowie Stationssekretär:innen zur bürokratischen Entlastung. Sonderleistungen: Einspringprämie | außertarifliche Zulage | Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du bedienst medizinische Apparate, z.B. Beatmungsgeräte, Dialysetechnik, Infusions- und Ernährungspumpen und begleitest die Patient:innen vertrauensvoll bei der Entwöhnung. Du überwachst unsere Patient:innen und leitest bei Bedarf selbstständig Reanimationsmaßnahmen ein. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivmedizin und Anästhesie bzw. als Intensivfachpfleger (m/w/d). Das ist aber kein Muss! Wir unterstützen dich zeitlich und finanziell bei deiner Fortbildung. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFTIERST BEI UNS… …. von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie einmalige Prämien, Umzugspauschalen oder sonstige Gehaltsbestandteile - sprich' uns gerne an! ….von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss .… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive .… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt .… von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege") – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden .… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden .…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Mitarbeiter (m/w/d) 2nd Level Support Referenz 12-219293 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden im Großraum Mainz suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) 2nd Level Support in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den IT-Bereich haben, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) 2nd Level Support. Mitarbeiter (m/w/d) 2nd Level Support . Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibles Arbeitszeitmodell Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Analysen, Dokumentationen und Bearbeitung technischer Fragestellungen Planung und Umsetzung von Installationen sowie Aktualisierungen der Softwareanwendungen Bereitstellung technischer Unterstützung für Projektleiter Mitwirkung an internen Projekten mit technischem Fokus Durchführung von Tests unserer Softwareanwendungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Entwicklung von Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Anbindung relationaler Datenbanken, insbesondere MS SQL-Server Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219293 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau besetzen wir ab sofort folgende Position: KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D) KUNDENDIENST IHR AUFGABENPROFIL Verantwortung für die Abwicklung von Reparatur- und Ersatzteilaufträgen, inklusive aller zugehörigen Prozessschritte Erstellung von Befundberichten sowie Bearbeitung von Reparaturaufträgen – von der Erfassung über die Terminsteuerung bis hin zur Erstellung von Kostenvoranschlägen Abwicklung der weiteren Schritte nach Freigabe der Reparatur durch den Kunden Technische Beratung und Unterstützung bei schriftlichen sowie telefonischen Kundenanfragen Bearbeitung von Retouren und Reklamationen sowie Erstellung von Gutschriften in Abstimmung mit der Abteilungsleitung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Bereich Service Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Hohe Flexibilität, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT Allrounder (m/w/d) Referenz 12-213118 Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung am Standort Düsseldorf einen fachkundigen IT Allrounder (m/w/d) . Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Bearbeitung von IT-Störungen, die Administration von IT-Systemen und die Unterstützung bei spannenden Projekten. Bewerben Sie sich jetzt als IT Allrounder (m/w/d). IT Allrounder (m/w/d) . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Parkplätze Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 40.000 bis 48.000 Euro Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich der Hard- und Software Erarbeitung von Lösungen und Erstellung von Dokumentationen Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Planung neuer IT-Maßnahmen Administration und Monitoring der IT-Systeme und Netzwerke Unterstützung bei diversen IT-Projekten Erstellung von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration sowie erste Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Praxiskenntnisse in ITIL, Applikationssystemen und IT-Infrastruktur Relevante Zertifikate sind wünschenswert Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213118 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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