Social Media & Content Creator (m/w/d) – für eine echte Charaktermarke
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93047, Regensburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist nicht einfach ein Unternehmen – sondern eine Marke mit Seele. Ein inhabergeführter Genussmittelbetrieb im Premiumsegment, der seit Generationen für Qualität, Haltung und ehrliches Handwerk steht. Regional tief verwurzelt, international geschätzt. Hier wird nicht einfach produziert – hier wird mit Überzeugung geschaffen. Du willst Content, der nicht austauschbar ist? Du brennst für starke Geschichten, echte Marken und sichtbare Wirkung? Dann wirst du dich hier zuhause fühlen: In einem Team, das auf Augenhöhe agiert. In einem Umfeld, das dir Raum für Ideen lässt. Und mit einem Produkt, hinter dem man gerne steht. Jetzt suchen wir dich: eine:n Social Media & Content Creator (m/w/d), der oder die Lust hat, die Marke digital erlebbar zu machen und Content mit Charakter zu entwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst Content mit Charakter - von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf Instagram, LinkedIn & Co Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben - mit Gespür für Bild, Ton und Timing Du produzierst Reels, Storys & Clips direkt aus dem echten Leben – nah dran, authentisch und emotional Du gibst der Community eine Stimme - persönlich, aktiv und auf Augenhöhe Du entwickelst kreative Ideen mit Partnern & Creatoren - immer mit einem Auge auf Performance & Insights Du gibst den "Blick hinter das Etikett" und gehst dahin, wo’s spannend wird - bei Events, in die Produktion, zu den Menschen hinter dem Produkt Profil Du hast Erfahrung im Social Media Bereich, der Content Creation oder im digitalen Storytelling - ob aus Agentur, Mittelstand oder eigener Initiative Du denkst in Bildern, Formaten und Zielgruppen und triffst den richtigen Ton Du beherrschst Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder Premiere Rush Du bringst Ideen, probierst gern Neues aus und machst Dinge sichtbar Du bist ein kreativer Macher mit Gespür für Menschen, Inhalte und Wirkung Du bist offen, neugierig und willst Marken mit Charakter weiterentwickeln Du verstehst dich nicht als "Content-Lieferant", sondern als Teil der Marke Vorteile Du arbeitest für eine Marke mit Haltung - Nachhaltigkeit, Qualität und echte Werte sind hier keine Buzzwords Deine Ideen zählen. Du gestaltest den digitalen Auftritt mit und kannst wirklich was bewegen Kreativzeit ist Arbeitszeit - mit Raum zum Denken, Testen und Loslegen Mehr als ein Job: offene Feedbackkultur, Creator Days, Austausch auf Augenhöhe Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung inkl. neuestem iPhone und iPad, auch zur privaten Nutzung Sparring & Support: Du bekommst Struktur, da wo du sie brauchst und hast Sparringspartner, die dich jederzeit unterstützen Kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe State-of-the-Art-Technik: Modernste Herstellungsverfahren treffen auf echtes Handwerk - das macht deinen Content glaubwürdig und spannend Gemeinsame Events, Stammtische und kreative Teamformate Austausch mit einem vielseitigen Netzwerk - von Handel bis Creator-Community Und ja: Haustrunk gibt’s auch ;-) Referenz-Nr. FST/125371
Niederlassungsleiter (m/w/d) Wasserbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10115, Berlin, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein modernes wie auch erfolgreiches Unternehmen, bekannt für seine ausgezeichnete Expertise im Bereich Wasserbau. Der kerngesunde Mittelständler betreut deutschlandweit renommierte Projekte mit höchsten Qualitätsstandards und modernsten Maschinen, insbesondere in der Grundwasserabsenkung und Wasseraufbereitung. Im Zuge des weiteren Wachstums und des Ausbaus des Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Region Berlin. Wenn Sie dazu beitragen wollen den Erfolgskurs des Unternehmens weiter aufrechtzuerhalten und mit reichlich Gestaltungsspielraum die Niederlassung ausbauen möchten, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Übernahme der operativen Leitung der Niederlassung samt Führung der Mitarbeitenden vor Ort Kalkulation eingehender Angebotsanfragen, insbesondere für Leistungen in der Grundwasserabsenkung und -aufbereitung Organisatorische Begleitung der Projektrealisierung Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Kunden und anderen Projektbeteiligten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Umweltingenieurwesen / Geologie / Hydrologie / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung Erste Führungserfahrungen (mindestens in der Bauleitung oder Projektleitung) Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Vorteile Vollstes Vertrauen: Sie erhalten Entscheidungsspielräume und Handlungskompetenzen Ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Zuschüssen Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Eine Arbeitgeber-finanzierte private Zusatzversicherung Und viele weitere Benefits Referenz-Nr. NSD/126041
Verkaufsaushilfe / Warenverräumer (m/w/d)| Teilzeit
Verbrauchermarkt Varel - 26316, Varel, Jadebusen, DE
Einleitung Wir sind ein erfolgreicher Verbrauchermarkt mit einem vielfältigen Sortiment rund um Wohnen, Garten, Freizeit und Handwerk – zu dauerhaft günstigen Preisen. Für unseren Markt in Varel suchen wir motivierte Verkaufsaushilfen und Warenverräumer (m/w/d), die mit anpacken, für Ordnung sorgen und unsere Kundinnen und Kunden freundlich unterstützen. Aufgaben Warenverräumung und Regalpflege Unterstützung bei der Warenannahme und Lagerorganisation Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten Kundenansprache und Hilfestellung bei Fragen Unterstützung bei Sonderaktionen und saisonalen Platzierungen Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel, Lager oder der Warenverräumung Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Kundschaft Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (auch an Samstagen) Auch Quereinsteiger willkommen – wir arbeiten Sie gründlich ein! Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Faire Vergütung und Mitarbeiterrabatte Kollegiales Team mit offener Kommunikation Strukturierte Einarbeitung – Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung einfach per E-Mail an bewerbungvarel(at)t-online.dewir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Schichtleiter:in (m/w/d)
Entertainment Wizards GmbH - 59077, Hamm, Westfalen, DE
Einleitung Die Mining Adventure World ist ein innovativer Freizeitpark, der Bergbaugeschichte mit moderner Action verbindet. In unserer Erlebniswelt auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Heinrich Robert in Hamm bieten wir Besuchern aller Altersklassen außergewöhnliche Abenteuer in Escape Rooms, Lasertag-Arenen und Challenge Rooms. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Schichtleiter:in für unseren Standort in Hamm. Aufgaben Verantwortung für die Filiale Hamm : Du führst den Standort eigenständig, planst den laufenden Betrieb und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Mitarbeiterführung : Du leitest das Team vor Ort, übernimmst die Einsatzplanung und motivierst deine Crew zu Höchstleistungen. Servicequalität und Sicherheit : Du achtest auf eine hohe Kundenzufriedenheit und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards. Eventmanagement : Du koordinierst Gruppenbuchungen, Firmenveranstaltungen und spezielle Events. Kommunikationsschnittstelle : Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bist Ansprechpartner:in für Gäste und Mitarbeitende. Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung eines Freizeit-, Veranstaltungs- oder Servicebetriebs. Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Freude am Umgang mit Menschen sowie Hands-on-Mentalität. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem außergewöhnlichen Freizeitumfeld. Rabatte für Freunde & Familie Rabatte in der Freizeitwelt Deutschland (durch Kooperationen) Jobticket Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Ein motiviertes Team und flache Hierarchien. Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungschancen. Arbeitsort: Zum Bergwerk 1, 59077 Hamm. Noch ein paar Worte zum Schluss Dann sende uns deine Bewerbung gerne direkt! Für Rückfragen erreichst du uns unter: 02362 - 97 48 99 0
Ausbildung als ZFA / Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für 2026
MVZ Zahnarztpraxen Kindler & Kollegen GmbH - 76307, Karlsbad, DE
Einleitung Zahnmedizin ist Teamarbeit. Wir arbeiten gerne zusammen und sind stolz auf die Menschen, die uns tagtäglich umgeben. Nur gemeinsam schaffen wir es dafür zu sorgen, dass Du Dich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlst. Unser Anspruch ist: höchste Qualität und ein nachhaltig erfolgreiches Behandlungsergebnis. Transparenz und ein offener Umgang mit allen Fragen und Anliegen unserer Patienten sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten gerne zusammen und fühlen uns wohl in unserem Team und in unserer Praxis. Wir wollen, dass auch Du Dich von Beginn an bei uns wohlfühlst und die Praxis mit einem strahlenden und zufriedenen Lächeln verlässt. Aufgaben Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem freundlichen und kollegialen Team Ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich der Zahnmedizin, inklusive Assistenz bei Behandlungen, Durchführung von Prophylaxe Maßnahmen und Verwaltungsaufgaben Regelmäßige interne Schulungen und Fortbildungen Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Praxis mitzuwirken Qualifikation Ein guter Schulabschluss Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Menschen Eine sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Literatur Bonus Mitgliedschaft im Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Selbstverständlichkeiten (Wasser, Süßgetränke, Kaffee, Obst & Süßigkeiten) 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Ergonomischer Arbeitsplatz Parkplätze Gute Verkehrslage Klimatisierter Arbeitsbereich
Teamleitung stationäre Jugendhilfe
PazEM uG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du bereit, jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen eine helfende Hand zu reichen? PazEM uG sucht eine engagierte Teamleitung für unsere stationäre Jugendhilfe in Berlin. Bei uns stehst du im Mittelpunkt, wenn es darum geht, Jugendlichen und ihren Familien durch verlässliche Unterstützung und transparente Prozesse zu einer besseren Zukunft zu verhelfen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Gemeinschaft, Fairness, Bildung und soziale Verantwortung nicht nur Werte sind, sondern täglich gelebt werden. Wenn du Teamarbeit liebst, Verantwortung übernimmst, selbständiges Arbeiten und mit Leidenschaft sowie Respekt ans Werk gehst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines kleinen, aber feinen Teams, das sich mit Herzblut für die Jugendhilfe einsetzt und innovative Lösungen entwickelt, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten sind. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied! Aufgaben Leitung und Koordination des Teams in der stationären Jugendhilfe, um eine effektive Betreuung und Förderung der jungen Menschen sicherzustellen. Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne, die auf die Bedürfnisse der Jugendlichen abgestimmt sind. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards im Rahmen der Jugendhilfe gemäß SGB VIII. Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Jugendlichen und deren Familien. Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern, um deren berufliche Weiterentwicklung und persönliche Verantwortung zu stärken. Fachliche, wirtschaftliche und disziplanarische Steuerung des Teams Qualifikation staatlich anerkannte Erzieher:in, soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in einer leitenden Position Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen nach SGB VIII Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildwirkung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von PazEM UG! Gestalte als Teamleitung die Zukunft junger Menschen. Deine Leidenschaft für Jugendhilfe trifft bei uns auf ein engagiertes, kleines Team. Bewirb dich jetzt!
Social Media Creator / Instagram-Aufbau (m/w/d)
STONE REEF GmbH - 85591, Vaterstetten, DE
Einleitung Wir sind die STONE REEF Gmbh – eine junge, wachsende E-Commerce-Marke mit dem Fokus auf praktische, durchdachte Produkte für echte Anwendungsfälle. Ob Werkzeugzubehör oder clevere Alltagslösungen: Wir entwickeln, was im Alltag fehlt – und machen es besser. Aktuell verkaufen wir ausschließlich über Amazon , wollen aber unsere Marke STONE REEF® sichtbar und erlebbar machen – besonders auf Instagram . Deshalb suchen wir eine kreative Unterstützung, die uns hilft, einen Social-Media-Auftritt von Grund auf aufzubauen. Aufgaben Als Social-Media-Creator wirst du zur Stimme und zum Gesicht von STONE REEF ® – zumindest digital Du hilfst uns, unseren Instagram-Kanal (und evtl. TikTok) zum Leben zu erwecken – mit ehrlichem, kreativem Content, der unsere Produkte und Marke greifbar macht. Was konkret auf dich wartet: Entwicklung & Umsetzung von Content-Ideen (z. B. Reels, kurze Tutorials, Vorher-Nachher, Unboxings) Vorstellung unserer Produkte vor der Kamera Videos drehen, schneiden, posten – mit Stil und Spaß Community-Aufbau und -pflege: Erste Kommentare beantworten, Geschichten erzählen Planung und Betreuung von kleinen Mitmach-Aktionen oder Gewinnspielen Recherchieren & Mitdenken: Was funktioniert aktuell auf Social Media? Was könnten wir besser machen? Qualifikation Spaß an Instagram & Video-Content – du weißt, was gut aussieht und funktioniert Interesse an DIY, Tools, Handwerk oder praktischen Alltagslösungen – du musst kein Profi sein, aber verstehen, wofür unsere Produkte da sind Keine Angst vor der Kamera – oder Erfahrung im Erklären von Produkten (auch voiceover oder behind the scenes geht) Grundkenntnisse im Videoschnitt (CapCut, InShot, Canva, Adobe Express o. ä.) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – wir brauchen keinen Remindergeber, sondern jemanden, der mitdenkt Lust, etwas von Null aufzubauen – der Account startet ganz bewusst ohne alte Inhalte Benefits Remote-Arbeit – wann und wo du willst Faire Bezahlung auf Minijob- oder Teilzeitbasis (bis zu 556 €/Monat, nach Vereinbarung) Gestaltungsspielraum & Verantwortung – du bist mehr Creator:in als Content-Assistenz Produkte mit echtem Nutzen – kein Marketing-Gag, sondern Dinge, die Menschen täglich brauchen Langfristige Zusammenarbeit – wir bauen auf dich, nicht nur Reichweite Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, mit uns einen Instagram-Account von Null aufzubauen und dabei kreative Freiheit willst, dann melde dich bei uns.
Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau
Diakoniestation Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
"Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun!" Auf der Suche nach einer Ausbildung? Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau ab dem 01.10.2025 gesucht! Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Das erwartet Sie: Lernen in der Theorie und Praxis Planen, Durchführen und Steuern von pflegerischer Versorgung in der häuslichen Pflege Erlernen von pflegerischem Handeln auf Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und berufsethischen Werten Erlernen von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Das sind Sie / bringen Sie mit: Mittlerer Bildungsabschluss oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung Sprachniveau B2 (Zertifikat) Führerschein (Klasse B) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Motivation und Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung Das sind wir: Moderne und zukunftsorientierte Ausbildung Persönliche Betreuung durch freigestellte Praxisanleiterinnen Interessante Einsätze inner- und außerhalb der Diakoniestation Stuttgart Eine Ausbildungsvergütung nach KAO / TVAöD Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents Lernen Sie uns kennen! So einfach werden Sie Teil von uns: Bewerbungen an: Diakoniestation Stuttgart * Deckerstr. 27 * 70372 Stuttgart * bewerbung@ds-stuttgart.de oder über www.ds-stuttgart.de
Teamleitung Instandhaltung / Maintenance Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49824, Ringe, DE
Das Unternehmen Sie möchten aktiv die Zukunft eines modernen Industrieunternehmens mitgestalten? Sie führen mit Begeisterung und bringen Prozesse auf das nächste Level? - Dann sollten wir sprechen! Hier übernehmen Sie Verantwortung für ein qualifiziertes Team, den reibungslosen Betrieb des hochautomatisierten Maschinenparks und die Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie. Damit prägen Sie als direkte Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und externen Partnern die technische Zukunft des Unternehmens mit dem Ziel, Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität nachhaltig zu steigern. Unser Mandant ist ein international und wirtschaftlich erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Raum Grafschaft Bentheim / Emsland. Unter Umständen haben auch Sie ein Produkt dieses Hidden Champions bei sich zu Hause in Gebrauch. Der moderne und teilweise vollautomatisierte Anlagenpark sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und bietet gemeinsam mit den sehr gut qualifizierten MitarbeiterInnen die Grundlage für weitere Schritte hin zur Industrie 4.0. [HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.] Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Instandhaltungsteams sowie Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Einführung und nachhaltige Umsetzung von Shopfloor-Management, 6S sowie weiteren Lean-Tools zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Entwicklung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (OEE) und Reduzierung von Stillständen Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Lieferanten in Bezug auf Wartung, Ersatzteilbeschaffung und Werkstattausrüstung sowie Mitwirkung bei Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung neuer Maschinen sowie Verantwortung für technische Infrastrukturprojekte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens erste Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Hohe Affinität zu Themen der Predictive Maintenance und dem Shop-Floor-Management Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Fertigungsprozessen und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub Umfassende Benefits wie Zusatzversicherungen und Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Marktumfeld Referenz-Nr. HHO/125939
Junior SAP Berater:in - Versandlogistik
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Versandlogistik , insbesondere zur Anbindung von Paket- und Speditionsdienstleistern bei unseren Kunden mit. ■ Dafür lernst Du unsere Eigenproduktlösung für die Versandlogistik kennen und eignest Dir umfangreiche Kenntnisse an, um unsere Kunden bestmöglich beraten zu können. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse erarbeitet und im SAP System mittels Customizing und Erweiterungsentwicklungen in ABAP technisch umgesetzt. ■ Bei der Ausgestaltung innovativer Lösungsansätze sowie deren Übertragung auf die Kunden- bzw. Branchenanforderungen ist Deine Unterstützung gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Alternativ hast Du eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung abgeschlossen und erste Berufserfahrung. ■ Du verfügst über erste Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (bspw. Java oder Python, idealerweise ABAP) sowie idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL, Oracle o.ä.). ■ Erste Erfahrungen in der (Versand-)Logistik , insbesondere in den SAP Modulen SD, LES oder EWM sind für Dich von Vorteil. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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