IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG - 55411, Bingen am Rhein, DE
IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-222717 Suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten Ihre IT-Kompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Systemadministration mitbringen, Freude an technischen Herausforderungen haben und aktiv zur Weiterentwicklung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur beitragen möchten, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in einem engagierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hard- und Software) Administration und Überwachung von Server- und Netzwerksystemen sowie Backup-Lösungen Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Anfragen und Störungsbehebung (1st & 2nd Level Support) Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien Dokumentation der IT-Systeme und -Prozesse Mitwirkung bei IT-Projekten und Optimierung der IT-Landschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Netzwerken, Servern und IT-Infrastrukturen Kenntnisse von Serversystemen, Virtualisierungsumgebungen und Storagesystemen Kenntnisse in Microsoft 365 / Azure sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kreshnik Behluli (Tel +49 (0) 6131 24050-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222717 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38239, Salzgitter, DE
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-218659 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen aus der Industriebranche suchen wir eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Intensive Einarbeitung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld Ihre Aufgaben: Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten für interne Reportings sowie für Managemententscheidungen Eigenverantwortliche Organisation des Büroalltags der Geschäftsführung inklusive Korrespondenz, Materialverwaltung und Ablagestruktur Koordination und Betreuung von Geschäftspartnern, inklusive professionellem Empfang und Gästemanagement Planung, Abstimmung und Überwachung von Terminen, Fristen und Besprechungen inklusive technischer Vorbereitung und Protokollführung Verantwortung für organisatorische Abläufe im Hintergrund, inklusive Bestellwesen und Vertragscontrolling Betreuung der Zeitwirtschaft, Verwaltung von Abwesenheiten, Unterstützung bei der Urlaubs- und Einsatzplanung Planung und Abwicklung von Dienstreisen, Koordination von Leasingfahrzeugen, Wartungen und Mietwagenbuchungen Eigenständige Organisation von internen Events, inklusive Cateringkoordination und Ressourcenplanung Überwachung von Wartungsintervallen, Kostenkontrolle und Steuerung externer Dienstleister Umsetzung bereichsübergreifender Sonderaufgaben und Projekte in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt oder Betriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Assistenzbereich Fundierte IT-Kenntnisse im MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Systematische und kommunikative Arbeitsweise Souveränes und freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218659 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Senior Accountant (m/w/d) - Dein Einfluss. Unsere Zukunft.
Peak One GmbH - 32257, Bünde, DE
Du willst nicht nur buchen, sondern gestalten? Dann bist Du hier genau richtig. In dieser Position bist Du mehr als nur ein "Zahlendreher" - Du entwickelst Prozesse, schaffst Standards und bringst Struktur in die Finanzwelt eines international agierenden Industrieunternehmens . Mitten in der Region Bünde , eingebettet in ein kollegiales Umfeld mit modernem Mindset und kurzen Entscheidungswegen . Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter Industriekonzern mit Sitz in der Region Bünde . Die Gruppe vereint mehrere etablierte technische Betriebe unter einem Dach und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Industriebranchen. Aktuell liegt der Fokus auf dem strategischen Ausbau der Finanzorganisation . Dabei werden Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung konsequent vorangetrieben. Die Unternehmenskultur steht für offene Kommunikation , klare Strukturen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung . Deine Aufgaben - mit Wirkung In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung - fachlich wie inhaltlich : Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Gruppenkonsolidierung inklusive Intercompany-Abstimmungen Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards in der Buchhaltung auf Gruppenebene Mitarbeit an strategischen Projekten , z. B. Einführung von IFRS , Digitalisierung und Prozessoptimierung Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings Was Du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein entsprechendes Studium Erfahrung im Rechnungswesen - insbesondere in der Abschlusserstellung nach HGB Erste Kenntnisse in IFRS oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Lucanet-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Gute Deutschkenntnisse , solide Englischkenntnisse wünschenswert Das erwartet Dich Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Möbeln und Klimatisierung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und freiwillige Zusatzleistungen JobRad , kostenlose Parkplätze , freie Getränkeversorgung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitarbeit an gruppenweiten Finanzprojekten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Du-Kultur , flache Hierarchien und echter Teamzusammenhalt Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf - unverbindlich und vertraulich . Bei Fragen zur Position stehen wir Dir gerne persönlich zur Verfügung. Und falls Du zwischen Abschlüssen, Prozessen und Reportings erst richtig aufblühst - dann sollten wir miteinander sprechen.
Inspektionsingenieur Energietechnik Niederspannung (m/w/d) als Expat in Spanien
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um auch zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Es wird dabei auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten gesetzt. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Start am Standort Dortmund und nach einigen Monaten langfristigem Einsatz im Südwesten Spaniens Sie als Inspektionsingenieur Energietechnik Niederspannung (m/w/d) als Expat in Spanien Aufgaben Verantwortliche Vertretung des Arbeitgebers auf der südspanischen Baustelle eines der größten und wichtigsten Anlagenbauprojekte für die Energiewende in Deutschland Steuerung der externen Bauüberwachung für die Inspektionen der Schutz- und Leittechnik während der Bau- und Inbetriebnahmephase Fachliche Abstimmung und Moderation zwischen Inspektoren, Auftragnehmern und den zuständigen Fachabteilungen Eigenständige Durchführung von Baustelleninspektionen der Sekundärtechnik Koordination und Dokumentation von Änderungen anhand der Änderungsprozesse Mitwirkung bei der Erfassung und Bereitstellung relevanter technischer Unterlagen wie Installationsanleitungen, Herstellerhandbücher, Bau- und Inbetriebnahmeverfahren Sicherstellung der normgerechten Umsetzung gemäß interner Vorgaben und Planungsunterlagen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Meister/ Techniker im elektrotechnischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schutz- und Leittechnik Kenntnisse in elektrischen Sekundärsystemen im Bereich der Leittechnik, Standard-Kommunikationsprotokollen (z.B. IEC 104) sowie Installation, Prüfung und Inbetriebnahme Erfahrung mit deutschen Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDE) Bereitschaft zu einem mehrjährigen, durchgehenden Einsatz in Spanien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
IT-Support Engineer (m/w/d) im Maschinenbau
Amadeus Fire AG - 72760, Reutlingen, DE
IT-Support Engineer (m/w/d) im Maschinenbau Referenz 12-213029 Für ein renommiertes Kundenunternehmen in der Maschinenbaubranche mit Sitz im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als IT-Support Engineer (m/w/d) im Maschinenbau. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 37.000 und 46.000 Euro brutto im Jahr Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub im Jahr Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie gemeinsame Ausflüge, Outdooraktivitäten und Restaurantbesuche Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Supportanfragen im 1st-Level-Bereich sowie Klassifizierung und Weitergabe von Anfragen an den 2nd-Level-Support Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung diverser Hardwaresysteme Mitwirkung bei der Erweiterung der internen Software Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der individuellen Anwendungsprogramme Installation von Betriebssystemen und Anwendungen mit Hilfe der Softwareverteilung Fachliche Unterstützung der unternehmensinternen Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Erste Erfahrungen im 1st-Level-Support sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in Netzwerken und gängigen Microsoft-Produkten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 37.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213029 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13437, Berlin, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223748 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Täglich bringen wir Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein mittelständisches Handelsunternehmen im Norden Berlins einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Geregelte Arbeitszeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ein Fixgehalt zuzüglich eines erfolgsorientierten Vergütungsanteils Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen Individuelle Einarbeitung Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fahrtkostenzuschuss & JobRad Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im System Fachliche Beratung zu Produkten im Bereich Ladeneinrichtung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kundenbindung und Marktentwicklung Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatzziele Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Vertrieb Ausgeprägte Freude am Verkauf, sicheres Auftreten und eine freundliche Kommunikationsweise Hohes Maß an Eigenmotivation und kundenorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung im Arbeiten mit CRM- oder ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223748 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sharepoint Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 19258, Greven bei Boizenburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Konzeptionierung und Unterstützung im Architekturaufbau Anforderungsanalyse der Sharepoint-Projekte und Lösungsentwicklung aktive Entwicklung in Sharepoint-Umgebungen und Power-Platformen Begleitung von Migrationen, Fokus auf Sharepoint Online interdisziplinäre Projekte mit enger Zusammenarbeit im Sharepoint-Entwickler-Team Profil umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Sharepoint- und Power-Platform-Lösungen Hands-On Erfahrung mit webbasierten Sprachen/Frameworks wie JavaScript, Typescript und React Kenntnisse mit der SPfx-Entwicklung wären ein großer Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung Interesse an Weiterentwicklungen und modernen Technologien Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Geringe Fluktuation Moderner Tech Stack Regelmäßige Teamevents Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 38350, Helmstedt, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik in Helmstedt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamleitung SAP Public (all genders)
adesso business consulting - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. Nah am Kunden: Dabei bist für den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentlichen Unternehmen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios zuständig. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung unseres Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics. SAP-Modulkenntnisse: Du bringst Erfahrungen in mindestens einem SAP Modul der öffentlichen Verwaltung mit, wie z.B PSM, PSCD, SRM oder SLcM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-223331 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen ? Legen Sie großen Wert auf positive Unternehmenskultur und die Entwicklung der Mitarbeitenden? Für unseren Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche im Großraum Mainz suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Faire Vergütung Intensive Einarbeitung Zwei Tage Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Koordination aller personalbezogenen Abläufe im Tagesgeschäft, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie der Beratung der Führungsebene bei personalrelevanten Entscheidungen Anlaufstelle für Mitarbeiter bei Fragen, Anliegen und Problemen, mit eigenständiger Bearbeitung und Lösungssuche Eigenständige Organisation und termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung und Betreuung der Berufsausbildung, einschließlich der Auswahl geeigneter Auszubildender Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse und Implementierung neuer HR-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Erfahrung im operativen HR sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Solide Kenntnisse in HR-Works sowie MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223331 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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