Einleitung Die FFA GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das unter anderem die Marken "Quantum Leap Fitness" und "Sjard Fitness" vertritt. Seit der Gründung 2015 verändern wir das Leben unserer Kunden mit unseren innovativen Produkten zu mehr Gesundheit und mehr Lebensqualität. So betreuen wir mittlerweile eine der größten deutschsprachigen Fitness-Communitys. Unsere Produktpalette erschließt sich über den Verkauf in unserem eigenen Online-Shop von uns selbstentwickelten Nahrungsergänzungsmitteln sowie dem Vertrieb von digitalen und physischen Informationsprodukten. Wenn du an spannenden Projekten mitwirken möchtest und in einem familiären Klima arbeiten möchtest, dann melde dich gerne bei uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied als Performance-Marketer (m/w/d) . Wir freuen uns sehr auf dich! Aufgaben Kampagnen-Management: Du planst, setzt um und optimierst Google-Ads- und Meta-Ads-Kampagnen Creative Testing & Analyse: Du entwickelst, testest und analysierst Creatives in Zusammenarbeit mit dem Creative-& Design-Team Marketing-Funnel & Performance-Optimierung: Du erstellst und optimierst Marketing-Funnels zur Steigerung der Performance Datengetriebene Analyse: Du analysierst und reportest kontinuierlich die Kampangen-Performance anhand relefantr KPI´s A/B-Testing & Customer Journey Optimierung: Du führst A/B-Tests durch und optimierst datenbasiert die Customer Journey Teamarbeit & Marktanalyse: Du arbeitest eng mit dem Design- und Content-Team zusammen und beobachtest Markt- sowie Wettbewerbstrends um innovative Strategien abzuleiten Fitnessaffinität: Du bringst eine gewisse Affinität zu Fitness & Kraftsport mit. Qualifikation Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere mit Google Ads und Meta Ads Know-how in der Erstellung und Optimierung von Marketing-Funnels Erfahrung mit der Erstellung und Optimierung von Werbemitteln (z. B. Bild- & Videocontent) Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Mindset Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Meta Business Suite, Google Tag Manager & Tracking-Setups Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion-Optimierung Kreativität und Gespür für ansprechende Werbeinhalte Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits ✅ Flexible Arbeitszeit: Kein fester 9 to 5 Job, sondern du teilst dir selber ein, wann du deine Arbeit erledigst ✅ Gestaltungsspielraum & Innovation: Arbeite in einer dynamischen Umgebung mit viel Freiraum für eigene Ideen und strategische Entscheidungen. ✅ Kreativer Impact: Entwickle und optimiere unsere Marketing-Strategien aktiv mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. ✅ Weiterbildung & Wachstum: Profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter. ✅ Motiviertes Team & offene Feedback-Kultur: Arbeite in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Ehrlichkeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. ✅ Bestes Equipment & Gym Budget: Du erhältst ein Apple MacBook Pro sowie ein zusätzliches monatl. Gym Budget, damit du bestmöglich arbeiten & in Form bleiben kannst ✅ Attraktive Benefits: Als Teil unseres Teams kannst du dich monatl. über Supplemente wie Protein-Shakes oder Riegel aus unserem Online Shop freuen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerbe dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum.
Einleitung Vollzeit | unbefristet | ab sofort | München Unser Recruiting-Team sucht Dich als Werkstudierenden (m/w/d) im Recruiting Aufgaben Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Organisation und Steuerung des gesamten Bewerbermanagements inklusive der Terminierung von Bewerbungsgesprächen Du erstellst und veröffentlichst neue Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen und stellst deren Erfolg sicher Du nimmst regelmäßig an Jour Fixe Terminen mit Führungskräften teil und kommunizierst deine Updates Du recherchierst zu neuen Recruiting-Trends und stehst dazu im engen Austausch mit dem Team und anderen Abteilungen Du agierst als Brand Ambassador, nimmst an Messen teil und übernimmst deren Vorbereitung Du bist der First Point of Contact für neue Schul- und Hochschulkooperationen Im eigenen Projekt kannst du Auswertungen und Dashboards kreieren und deine Findings präsentieren Qualifikation Du studierst im Bereich Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder bis in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität möchtest Du im Recruiting erste Berufserfahrung sammeln Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und verfügst über umfassende MS-Office-Kenntnisse Du bist wissbegierig und möchtest neue Ideen miteinbringen Als Teamplayer bist du aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und bereit, Neues zu lernen Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben Die Möglichkeit auf Übernahme nach dem Studium bei entsprechender Leistung Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vielseitigen Assistant Product Owner(m/w/d) in 50% Teilzeit in Berlin Wilmersdorf, der unsere Geschäftsführung tatkräftig unterstützt und innovative Projekte vorantreibt. Aufgaben Umfassende Unterstützung bei der Erstellung von User Stories aus Anforderungsbeschreibungen mit Hilfe von AI Koordination und Management von Aufgaben mit Hilfe von AI (ChatGPT, Perplexity, Trello, Slack, Google Docs / Google Gemini) Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Recherche und Analyse von Markttrends im Bereich künstliche Intelligenz und digitale Transformation Qualifikation Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im Bereich Software Entwicklung Fundierte Fähigkeiten in der Anwendung von AI und digitaler Technologien Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (must-have) Hohe Affinität zu digitalen Tools und Plattformen Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweisen Home-Office Weiterbildung im Bereich AI und digitale Technologien (unser Spezialgebiet) Möglichkeit, selbst Entscheidungen zu treffen und Vetrauen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf ein Schreiben, in dem Sie erklären, warum Sie diese Stelle antreten möchten und ihr frühestmöglicher Eintrittstermin.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Neumarkt in der Oberpfalz suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innen-/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine zu gleichen Teilen im Innen- und Außendienst wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Jürgen März Jürgen März Zimmererstr. 79 92318 Neumarkt in der Oberpfalz 09181 48500 info@maerz.lvm.de https://agentur.lvm.de/maerz/1
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft. Aufgaben Vertrieb von Kalibrierdienstleistungen unseres akkreditierten Kalibrierlaboratoriums Kundenaquise und Marktbearbeitung/ -analyse in Deutschland und Europa Kundenbetreuung/–beratung (schriftlich und telefonisch), Auftragsbearbeitung Prozessoptimierungen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung Fremdsprachenkenntnisse: fließend Englisch, weitere Fremdsprachen (Französisch) von Vorteil Interesse an Messtechnik/Metrologie Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit Benefits IHRE KERN PLUS-PUNKTE + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge + Gesundheitsbonus + Flexible Arbeitszeitmodelle + Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten + Bahnstation in 5 min Entfernung + Gesundheitstag + Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® + Flexible Urlaubsplanung + Kostenloses Mineralwasser/Kaffee + 1 gratis Team Lunch/Monat + Familiengeführtes Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss INFOS Infos erhalten Sie bei Lars Wagner, Teamleiter Prüfdienst Vertrieb, unter Telefon +49 7433 9933 - 255 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253
Einleitung Mein Kunde, ein führender Hersteller aus dem Industriesektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP Consultant PP/WM (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen bietet mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit einen krisenfesten Arbeitsplatz, attraktive Karrierechancen, 2-3 Tage HO sowie ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld. Standort / Art Augsburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Module PP und WM Konfiguration und Anpassung der Module einschließlich der Implementierung neuer Funktionen und Prozesse Mitwirkung an standortbezogenen und internationalen Projekten Überwachung der Anwendungen und zugehörigen Schnittstellen sowie Durchführung von Tests und Fehleranalysen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP PP/WM Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Werde Teil unseres Teams – Für mehr Sicherheit im Ernstfall! Brandschutztore retten im Ernstfall Leben – ob an internationalen Flughäfen, in Produktionshallen oder bei Logistikdienstleistern. Damit diese Systeme im Brand- oder Störfall zuverlässig funktionieren, braucht es mehr als Technik: Es braucht engagierte Menschen, die mit Know-how und Sorgfalt für regelmäßige Wartung und Instandhaltung sorgen. Wir sind Spezialisten im Bereich Förderanlagenbrandschutz und sorgen mit unserem umfassenden Leistungsangebot – von der Wartung über Ersatzteilservice und Steuerungsaustausch bis hin zu Neuanlagenbau und Gutachten – für maximale Sicherheit gemäß europäischen Richtlinien. Aufgaben Für die FAA Service GmbH suchen wir ab sofort einen Projektingenieur*in (m/w/d), der*die uns bei unserem Ziel unterstützt, mehr Sicherheit im Ernstfall zu gewährleisten. Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Retrofit- und Neuanlagenprojekt. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen und Anlagenbesichtigungen beim Kunden vor Ort Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden während aller Projektphasen Aufbereitung und Weiterleitung technischer Spezifikationen an interne Fachbereiche wie Konstruktion, Einkauf und Fertigung Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen – wie Stromlaufpläne, Aufbauzeichnungen und Stücklisten – sowie strukturierte Erfassung projektbezogener Daten in internen ERP- und Dokumentationssystemen Integration neuer Brandschutzanlagen in bestehende Steuerungs- und Automatisierungssysteme Organisation, Begleitung und Dokumentation von Kunden- und Sachverständigenabnahmen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder vergleichbar) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld von Industrieanlagen, Fördertechnik oder Brandschutzsystemen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit Hohe Zielorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein für sicherheitsrelevante Systeme Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Benefits Wir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung Bei uns übernehmen Sie von Anfang an eine aktive Rolle in spannenden Projekten – mit echtem Einfluss auf sicherheitsrelevante Systeme und Prozesse. Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit zählt und Ideen schnell umgesetzt werden können. Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – ob durch Schulungen, Fachseminare oder praxisnahe Lernangebote. Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten Wir bieten ein faires Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt, sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst eine spannende Aufgabe mit Verantwortung, Technikbezug und echten Zukunftsperspektiven? Dann werde Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass Brandschutz mehr als ein Versprechen bleibt – nämlich eine verlässliche Realität. Jetzt bewerben – für Sicherheit, die wirkt.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Wir suchen Dich für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Urbify Logistic Solutions ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der urbanen Logistik. Wir bieten innovative Lösungen für den Transport und die Lieferung von Waren in städtischen Gebieten, mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Kundenorientierung. Unser Kerngeschäft umfasst die logistische Abwicklung und Organisation von Lieferprozessen für den Lebensmitteleinzelhandel und andere Bereiche des urbanen Bedarfs. Wir verbinden Technologie, Prozesseffizienz und exzellenten Kundenservice, um ein erstklassiges urbanes Liefererlebnis zu schaffen. Aufgaben Operative Steuerung und Überwachung des täglichen Liefergeschäfts im Bereich Lebensmittel (Groceries). Regelmäßige Standortbesuch in ganz Deutschland. Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit zu maximieren. Tägliche Kommunikation und Koordination mit Kunden sowie externen Dienstleistern und Lieferpartnern, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Prozessverbesserung, um das Wachstum und die Skalierbarkeit unseres Geschäfts zu unterstützen. Überwachung der Leistungskennzahlen (KPIs) und Erstellung von Berichten zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Leistung. Qualifikation Erfahrung im Bereich Operations Management, idealerweise im Bereich Logistik oder Supply Chain Management. Fundiertes Verständnis von Logistikprozessen und der dazugehörigen Best Practices. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, internen Teams) zu interagieren. Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und externen Partnern, vorzugsweise in einem schnelllebigen Umfeld. Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und darauf basierende Entscheidungen zu treffen. Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz. Fließende Deutschkenntnisse Benefits Was wir dir bieten: Eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen. Die Möglichkeit, die Entwicklung und Expansion eines neuen Geschäftsfeldes aktiv mitzugestalten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Operations Manager im Bereich Logistik, der oder die unser Groceries-Business operativ mitsteuert. Diese Rolle ist entscheidend für die Optimierung unserer Lieferprozesse und die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine starke Affinität zu Prozessen, insbesondere im Bereich Logistik, und bringt die Bereitschaft mit, eng mit Kunden und Dienstleistern zusammenzuarbeiten. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
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