Einleitung Hey du! Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Bei der Restemeier GmbH in Osnabrück suchen wir eine:n Bürokauffrau:Bürokaufmann, der:die mit uns an spannenden Projekten im Bereich der Unfallschadenabwicklung arbeitet. Mit deiner Unterstützung kannst du dazu beitragen, dass unsere Prozesse reibungslos laufen und unsere Kunden stets zufrieden sind. In unserem Team aus knapp 50 Mitarbeitern erwartet dich ein freundliches und motiviertes Arbeitsumfeld. Wenn du Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Automobilindustrie hast und gerne in einem engagierten Team arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil der Restemeier-Familie und gestalte die Mobilität von morgen mit uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Büroabläufen Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz Verwaltung von Reparaturterminen und Vorbereitung von Aufträgen Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Qualifikation Interesse an Automobilen & Mobilität Begeisterung für Endkundenkontakt Realschulabschluss oder höher Führerschein der Klasse B oder höher Benefits Gleitzeitkonto Jobrad Hansefit Zuschuss zum Mittagessen Gewinnbeteiligung Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns! Bewirb dich jetzt als Bürokauffrau:Bürokaufmann bei Restemeier GmbH in Osnabrück. Werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams!
Unser Kunde in Schwetzingen sucht einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Ihre Aufgaben Installation und Wartung von Servern und Netzwerken Administration von IT-Sicherheitslösungen Betreuung von Cloud- und Virtualisierungslösungen IT-Support für Anwender Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachgebietsleitung Allgemeine Soziale Dienste für das Sachgebiet ASD Süd Unser Team ist hochmotiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es, vorrangig zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienter Leistungserbringung und präventiven Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen! Das sind Ihre Aufgaben: allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet ASD Süd, insbesondere Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet ASD Süd im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Fachaufgaben Instrumente zur Qualitätssicherung in ambulanten Einrichtungen der Hilfe zur Erziehung in enger Abstimmung mit der Fachdienstleitung, der Jugendhilfeplanung und anderen Sachgebieten aufbauen und implementieren, Evaluationsmethoden und -verfahren entwickeln fachliche Stellungnahmen zu Leistungsvereinbarungen mit freien Trägern der Jugendhilfe erstellen und bei Bedarf an Verhandlungen von Verträgen über ambulante Hilfsangebote teilnehmen; Vereinbarungen/Angebote im Rahmen der kontinuierlich stattfindenden Neuverhandlungen reflektieren und weiterentwickeln und damit zur Aufrechterhaltung der ambulanten Angebotsstruktur beitragen an der Arbeitsgemeinschaft gemäß § 78 SGB VIII für den Bereich der ambulanten Hilfsangebote und Interventionsmöglichkeiten mitwirken Rufbereitschaftsgruppe im Wechselsystem organisatorisch und fachlich leiten und damit den Schutzauftrag als öffentlicher Träger der Jugendhilfe außerhalb der Regelarbeitszeit (einschließlich der abschließenden Klärung von Anliegen) sicherstellen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 Abs. 2 SGB VIII Umfassende Kenntnisse im SGB VIII Leistungsbereitschaft und Initiative Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen Bereitschaft zur Teilnahme innerhalb von zwei Jahren an der systemischen Weiterbildung nach den Richtlinien des DGSF Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe S 17 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 24. August 2025 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Jonas Lindner telefonisch unter 04621/48122-961 oder per E-Mail unter jonas.lindner@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. und 25. September 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du die besten Lösungen – ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Dabei bist Du mit Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung berätst Du außerdem in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – Du bist die Stimme, die klare Orientierung gibt. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du steuerst alle Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zum Offboarding Dabei hast Du immer ein Auge darauf, wie wir mit cleveren Maßnahmen unsere Personalverwaltung digitaler und effizienter machen können, um zukunftssicher zu bleiben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen und gibst Sicherheit bei komplexen Themen – offen, empathisch und lösungsorientiert Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen – strukturiert und sorgfältig Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von Talenten – Schulungen, Feedback und Entwicklungsgespräche liegen in Deiner Hand Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an HR-Projekten mit – zum Beispiel bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Du entwickelst nicht nur Dich weiter, sondern auch das HR-Team, das Du fachlich begleitest und stärkst Du berätst die Geschäftsführung bei strategischen Personalfragen – mit Weitblick und Klarheit Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit lösungsorientiertem Denken Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein Gespür für die richtigen Worte im richtigen Moment Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz – Du weißt, worauf es im Umgang mit Menschen ankommt Du fühlst Dich auch in der englischen Sprache wohl? Großartig – ist aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gern im Team Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Konzernbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-227171 Fühlen Sie sich in der Welt der Zahlen zu Hause, schätzen Detailgenauigkeit und sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich der Finanzbuchhaltung? In einem etablierten Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Schwerpunkt Biogas, Biomethan und Photovoltaik haben wir genau das Richtige für Sie. Wir suchen ab sofort einen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt, die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen. Hier erwartet Sie eine strategisch wichtige Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld mit rund 400 Mitarbeitenden. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Konzernbuchhaltung gezielt einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Konzernbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto 2 Tage Homeoffice Subventionierte Kantine mit Getränkeflatrate Jobrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Eigenständige Durchführung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernkonsolidierung nach HGB Mitwirkung bei der Optimierung von Konsolidierungsprozessen und Reporting-Standards Termingerechte Fertigstellung der Konzernabschlüsse inklusive Anhang, Lagebericht und Cashflow-Statement Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen und Finanzanalysen Sicherer Umgang mit der Konsolidierungssoftware LucaNet Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im Konzernrechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konsolidierung und Konzernrechnungswesen, bevorzugt in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB oder IFRS Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools wie LucaNet Sehr gute Excel-Kenntnisse und Affinität für digitale Prozesse sowie Power BI Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aaron Groicher (Tel +49 (0) 30 278954-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227171 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Düsseldorf einen Customer Success Agent (m/w/d) – ein motiviertes Team, Homeoffice, Corporate Benefits und eine klar geregelte Provisionsregelung sind Dir wichtig? Dann schau rein und bewirb Dich auf diese tolle Möglichkeit. Gerne kannst Du auch direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger ab sofort durchstarten! Deine Aufgaben Du betreust eigenständig Kundeneinheiten innerhalb großer Unternehmensstrukturen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss passender Lösungen. Du erkennst Chancen, berätst kompetent und platzierst unsere Angebote gezielt bei den richtigen Ansprechpartnern. Auf Basis von Analysen leitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen ab und setzt diese erfolgreich um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Management arbeitest du daran, das volle Potenzial von Unternehmensgruppen und deren Strukturen zu erschließen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, findest passende Lösungen und entwickelst Strategien zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Im Austausch mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Beratung und Marketing sorgst du für eine optimale Kundenansprache und Umsetzung. Dein Profil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, und weißt, wie man neue Kunden gewinnt. Du kannst gut und klar kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch mit Kollegen und Kunden. Auch wenn viel los ist, arbeitest du strukturiert und verlierst nicht den Überblick. Du packst Dinge eigenständig an, bleibst dran und hast keine Scheu, auf neue Kontakte zuzugehen. Du verstehst, was Kunden brauchen, findest passende Lösungen und kannst sie gut vermitteln. Mit Programmen wie Excel, digitalen Tools oder einem CRM-System gehst du sicher um und nutzt sie im Alltag ganz selbstverständlich. Benefits Faires Grundgehalt mit zusätzlicher Erfolgsvergütung Absicherung im Krankheits- oder Ernstfall, finanziert durch den Arbeitgeber Unterstützung bei der Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Zugang zu externer Beratung und Unterstützung – jederzeit und vertraulich Großzügiger Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Freistellung für ehrenamtliches oder gesellschaftliches Engagement Flexible Angebote für Mobilität, z. B. Fahrrad, Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen Ermäßigungen für Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote Rabatte bei vielen bekannten Marken und Partnern Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Sudol (n.sudol@hyrup.de) Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!
Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Debitoren/Kreditoren Referenz 12-227170 Für ein international agierendes Unternehmen am Standort Düren suchen wir einen erfahrenen Buchhalter mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, ergänzt durch erste Erfahrung im Controlling. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Aachen zu werden. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute als Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Debitoren/Kreditoren. Ihre Benefits: Mitarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen mit solider Marktposition Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung am Standort Düren Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Zahlungsläufen, Mahnwesen und Bankbuchungen Mitarbeit im operativen Controlling (z.B. Kostenanalysen, Budgetverfolgung) Kommunikation mit internationalen Partnern Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV, etc.) Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, auch im internationalen Kontext Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Welter (Tel +49 (0) 241 515759-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227170 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Über HSP PartGmbB Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt Unser breites Leistungsspektrum als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt und Unternehmensberater erstreckt sich über zahlreiche Branchen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für ein weites Spektrum an Geschäftsfeldern, darunter der Groß- und Einzelhandel, das Handwerk, die Baubranche, das Gesundheitswesen oder die IT-Branche. Unsere Dienstleistungen richten sich auch speziell an Freiberufler wie Ärzte, Rechtsanwälte oder Architekten. Was erwartet Sie? Sie erstellen eigenverantwortlich Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen für vielfältige Mandant:innen Sie bereiten Einnahmen-Überschussrechnungen, Jahresabschlüsse sowie private und betriebliche Steuererklärungen vor und erstellen diese selbstständig Sie prüfen Steuerbescheide Sie führen Dialoge mit Behörden Sie betreuen steuerliche Betriebsprüfungen oder Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung Sie haben die Prüfung zum Steuerfachassistent:in abgeschlossen Sie sind als Quereinsteiger:in willkommen Sie arbeiten strukturiert und selbstständig Sie verfügen über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office und DATEV-Software und sind aufgeschlossen und willens, den Digitalisierungsprozess mitzugestalten Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Höhenverstellbare Schreibtische Gesunde Snacks und Getränke Steuerfreie Edenred Gutscheinkarte Kostengünstiges Deutschlandticket Umweltfreundliches Jobrad Persönlicher Pate für Neuzugänge Exklusives Abendessen für langjährige Mitarbeiter Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Events Kindergartenzuschuss Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachassistent Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihre Klinik Ein auf die Strahlentherapie spezialisiertes modernes Versorgungszentrum Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Das Behandlungsspektrum umfasst Atem-Gating, Image Guided Radiotherapy, analgetische Schmerzbestrahlung, intensitätsmodulierte Strahlentherapie, kombinierte Radiochemotherapie, spezifische Tumornachsorge, stereotaktische Hochpräzisions-Therapie, Strahlentherapie mit 3D-Planung, Therapie maligner Hirntumore über Tumortherapiefelder Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie erstellen strahlentherapeutische Behandlungspläne Sie betreuen die ambulanten und stationären Patienten/-innen während der Strahlentherapue Sie übernehmen die Verantwortung für die Budget- und Umsatzplanung, die Bestrahlungskonzepte sowie das Personal Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsgebiet Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du stehst unter Strom für den Beruf als Elektrotechniker (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Elektrotechniker (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektrotechniker (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Wunsiedel . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen 13 Monatsgehälter Zuschuss zum Fitnessstudio Tägliche Frühstücks- und Mittagsversorgung Gemeinsame Firmenevents intensive Einarbeitung Dein Aufgabenbereich Installation von elektrischen Anlagen bzw. Bauteilen Durchführen von Änderungen an elektrischen Anlagen Montage von Schalgeräten Überwachung und Wartung sowie Reparatur von Anlagen Programmierung, Konfiguration und Prüfung von Systemen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Systemelektroniker/-in (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Industrie im Bereich Schaltschrankbau und SPS -Steuerungen Kenntnisse mit TIA-Portal sowie S7 und Fehlersuche an CNC-Maschinen Schichtarbeits-Bereitschaft Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektrotechniker (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 96519584-6164-409d-88a3-4d3b9f46b25d
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