Einleitung Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich Türen, Tore, Verladetechnik, Brandschutz und UVV-Prüfungen. Das renommierte Unternehmen mit 4 Niederlassungen in Deutschland verfügt über ein flächendeckendes Servicenetz und sucht zur Verstärkung des Teams mit Direktanstellung (Vermittlung) einen engagierten und dynamischen Servicetechniker (all genders) für Automatische Tür- und Torsysteme, Verladesysteme Einsatzgebiet im Großraum "Brühl”, NRW. Sie sind für die Erledigung eigener Serviceeinsätze zuständig, bringen idealerweise bereits erste Praxis im Außendienst (Montage, Service) – Kundendienst mit, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich der Störungsbehebung, Wartung und Modernisierung von Tür- oder Toranlagen. Aufgaben Selbständige Ausführung von Servicearbeiten an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen Ausführung von Reparatur- und Installationsarbeiten im Metall- und Elektrobereich Selbständige Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten Fehleranalyse und Störungsbeseitigung mit dazugehöriger Dokumentation Beratung unserer Kunden mit Ihrer Expertise zu allen Servicethemen Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und dem technischen Support Qualifikation Nachweislich erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung , idealerweise in der Elektrotechnik, Mechatronik / Metallverarbeitung o.ä. Erfahrung im Kundendienst, vorzugsweise Kenntnisse aus der Tür- oder Torbranche Routinierter Umgang mit Tablet und Anwendungssoftware Gültiger Führerschein der Kategorie "B" (Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt) Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Benefits Nach Einschulung durch einen erfahrenen Mitarbeiter erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und t eamorientiertes Arbeitsumfeld. Geboten wird ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie zusätzliche Sozialleistungen wie zB betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub im Jahr. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Kundendienstfahrzeug mit neuester technischer Ausstattung Für diese Position wird ein marktkonformes und leistungsgerechtes Gehalt geboten und je nach Qualifikation und Praxis individuell vereinbart. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und erfüllen die geforderten Qualifikationen!? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Mein Kunde ist ein marktführendes Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und hoher technologischer Kompetenz europaweit Maßstäbe in der Entwicklung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Konsumgüterlösungen setzt. Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein Inhouse Berater SAP MM (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beratung interner Kund aus den Fachbereichen hinsichtlich ihrer Anforderungen und deren technischer Realisierung in SAP S/4HANA Umsetzung von SAP Lösungen mittels Customizing im R/3 und zukünftig in S/4HANA unter Berücksichtigung weiterer integrierter Systeme Fokussierung auf logistische SAP Module wie MM, WM, PP, SD und CS sowie Retail, je nach persönlichen Stärken und Wünschen Durchführung nationaler und internationaler IT-Projekte in allen Phasen – von der Konzeption über die technische Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zum Support Übernahme von Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung, entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz Anforderungen Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Prozessberatung inkl. Customizing, vorzugsweise im Bereich MM bzw. P2P Idealerweise Erfahrungen mit SAP S/4HANA Retail und agilen Arbeitsweisen, jedoch nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das bietet dir mein Kunde: 37,5-Stunden-Woche in einer Vollzeitstelle Individuelles Karriere- und Trainingsmodell zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche ⏳ Flexibles Arbeitszeitmodell u. v. m.
Einleitung Mit Prophylaxe und Implantologie sind wir in der Region ganz weit vorn dabei. Du hast uns noch gefehlt! Denn wir wollen weiter. Biologische Zahnmedizin öffnet unsere Praxis für Zahnmedizin für neue Zielgruppen. Diese Menschen schätzen Deine Fertigkeiten und Dein Wissen als ZMP. Du genießt viele attraktive Jobvorteile , die Dein Leben erleichtern. Aufgaben Prophylaxe Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA eine Weiterbildung zur ZMP oder Qualifikation zur Prophylaxe-Assisitentin Freude an digitalen Techniken Aufmerksamkeit für Dein Team Freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Benefits 35 Urlaubstage sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten ein Praxisteam, mit dem Du Spaß bei der Arbeit hast Geh mit uns weiter: Gern unterstützen wir Deine Fortbildung zur DH (Dentalhygienikerin). Weitere Benefits stimmen wir im persönlichen Gespräch ab. Es kommt auf Dich und Dein Talent an! Wir werden es fair honorieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist auf einen Umfang von 25-35 Std./ pro Woche ausgelegt. Möchtest Du abends zum Sport oder musst Du morgens die Kinder in die Kita bringen? Unsere festen Arbeitszeiten passen wir mit dem Team auf Deine Lebensumstände und Bedürfnisse ein. Hast Du Lust? Dann lernen wir uns am besten persönlich kennen. Kontaktiere uns direkt und unverbindlich. Dr. Christian Schubert meldet sich innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück. Wir freuen uns auf Dich
Aufgaben Das Durchführen von Begehungen und Aufnahme des Ist-Zustands Das Erstellen von Flucht- und Rettungswegplänen Die Koordination und die Abstimmung mit Objektbetreibern und Behörden Begleitung von Gefahrenverhütungsschauen Das Nachverfolgen und Koordinieren von Mägelbeseitigungen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung Qualifikation Brandschutzbeauftragter Sicherer Umgang mit PC, Office-Programmen Grundlegendes Fachwissen im Bereich Brandschutz Fahrerlaubnis PKW Ein gepflegtes, freundliches Auftreten Flexibilität und Leistungsbereitschaft Eine aufgeschlossene und freundliche Ausdrucksweise Dein Profil wird abgerundet durch Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Team mit Wohlfühl-Charakter Leistungsgerechte Vergütung Ein spannendes Kundenumfeld Moderne Arbeitsmaterialien und Ausstattung Flache Hierarchien und "offene Türen" Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Team- und Firmenevents
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Attraktive Vergütung (71.000 € - 84.000 €) - Home Office - Firmenwagen mit Privatnutzung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Duisburg Arbeitgeberbeschreibung: Berufliche Chance: Bauleiter HKLS (m/w/d) in Duisburg bei Spitzen- Unternehmen ! Als renommiertes Generalunternehmen realisieren sie zukunftsweisende Immobilienprojekte in ganz Europa . Mit ihrem umfassenden Leistungsangebot , das von der innovativen Gestaltung über den effizienten Bau bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen im Betrieb reicht, setzen sie neue Maßstäbe . Ihre mehr als 17.000 engagierten Mitarbeitenden an über 180 Standorte n beweisen täglich ihr Engagement für Spitzenleistungen. Mit einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro stehen sie für nachhaltige Entwicklung und kontinuierliche Talentförderung , die ihren hohen Anspruch widerspiegelt. In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS (m/w/d) in Duisburg übernehmen Sie die Koordination und termingerechte Fertigstellung von spannenden Bauvorhaben der Versorgungstechnik . Packen Sie diese einmalige Gelegenheit und formen Sie Ihren Weg zu einer erfolgreichen Karriere! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) in Duisburg erwarten Sie folgende Aufgaben Fachkompetente Bauleitung für TGA-Gewerke Verantwortung für Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung von Bauleistungen gemäß den Vertragsbedingungen Zusammenarbeit und Unterstützung des Projekt- & Bauleitungsteams in Bauphasen 5-7 Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum in Zusammenarbeit mit dem Service-Team Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) in Duisburg erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket zwischen 71.000 und 84.000 € Über 30 Tage Urlaub Remote Arbeit möglich Vertrauensarbeitszeit Eigene Kitaplätze oder 600€/Jahr Zuschuss Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Über 100 Seminare zur Weiterbildung Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) in Duisburg mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in Versorgungstechnik, VOB und HOAI LP 5-7 Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeit Teamorientierung und effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Baupartnern "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2809LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Herzlich willkommen bei ID Solutions. Du bist IT-Experte mit einem Blick fürs Detail und bringst fundierte Erfahrung im Softwaretest mit? Dann suchen wir genau dich! Als spezialisierter Dienstleister für Softwarequalität arbeiten wir seit 2021 an anspruchsvollen Projekten für namhafte Unternehmen. Unser Team aus zertifizierten ISTQB-Testern steht für Präzision, Innovationsgeist und höchste Ansprüche an Qualität. Was dich erwartet: spannende Projektarbeit, moderne Testmethoden und ein engagiertes Team, das gemeinsam die IT von morgen gestaltet. Wir sind auf der Suche nach talentierten (Senior-) Softwaretestern, die unsere Mission unterstützen, erstklassige Softwarelösungen zu entwickeln. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Qualitätssoftware zu liefern und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von ID Solutions – und bring deine Expertise dorthin, wo sie wirklich zählt. Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf Dich Umsetzung von Testkonzepten und -strategien Analyse der Anforderungen und Ableitung der entsprechenden Tests Vorbereitung von Testfällen und -plänen Validierung und Auswertung von Testergebnissen Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Testfällen White- / Black-Box-Testing Bug-Tracking Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Projektteam Eigenverantwortliche Durchführung von Regressionstests Abweichungsanalyse Schnittstellentests mithilfe von Tools wie SoapUI, Postman und ähnlichen Art der Stelle: Vollzeit Qualifikation Diese Qualifikationen zeichnen Dich aus IT-Affinität und die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Physik, Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ähnliche Qualifikationen Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Softwaretesting Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Systematische und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit und problemlösungsorientierte Denkweise Leidenschaft für Details und Interesse an innovativen Testansätzen Engagement und Teamfähigkeit Hohe Kunden- und Zielorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-Have: Programmierkenntnisse in gängigen Sprachen wie Java, C++, C#, .NET oder ähnlichen Erfahrung mit SAP Kenntnisse in SQL Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit V-Modell, Visual Studio Teams Server und Jira Kenntnisse in Selenium Benefits Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home-Office Möglichkeit Angenehme Work-Life-Balance Coole Firmenevents (Sommerfest 2024 Antalya) Schulungen & Fortbildungen Jobbike Option Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die digitale Welt zu gestalten? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großartiges zu erreichen. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner Zukunft bei ID Solutions.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern von nachhaltigen Beschichtungslösungen in Europa und blickt auf über 125 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen zurück. Geprägt von Innovationskraft, hoher Qualitätsansprüchen und einem starken Verantwortungsbewusstsein, schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das sowohl von Tradition als auch von zukunftsorientierten Ansätzen geprägt ist. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt des Unternehmens und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Die Firma bietet ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur. Wertschätzung, Eigenverantwortung und Teamarbeit werden hier großgeschrieben. Zudem wird großer Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Das bietet unser Kunde: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung Fitnessprogramme und firmengesponserte Sportaktivitäten Internationale Karrieremöglichkeiten dank globaler Präsenz Familienfreundliche Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des ISMS und Implementierung von Richtlinien Phishing-Kampagnen und IT-Risikomanagement Koordination internationaler Security-Projekte Reaktion auf Sicherheitsvorfälle Bewertung von Risiken und Schwachstellen Networking in der IT-Security Ihre Qualifikationen: Studium, Ausbildung oder gleichwertige IT-Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in IT-/Informationssicherheit Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Cloud Erfahrung mit Daten- und Cyberrisiken Vertraut mit ISO2700x, ITIL, COBIT Strategisches Denken, pragmatisches Handeln Kommunikationsstark, kundenorientiert Sehr gutes Deutsch und Englisch
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