Fachplaner Elektrotechnik in Düsseldorf (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
exzellentes Gehalt 49.000 € - 60.000 € - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Fahrzeug mit Privatnutzung - flexible Vertrauensarbeitszeiten - hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Karrierechance: Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) gesucht – Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in Düsseldorf ! Das Unternehmen , mit zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen, ist führend in der Projektsteuerung , - beratung und Planung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Es überzeugt durch effiziente Entscheidungsprozesse , ein strenges Vier - Augen - Prinzip und hohe Transparenz . Die Kunden profitieren von einem engagierten Team von Fachleuten , das umfassende TGA-Planungsleistungen bietet, einschließlich Heizung , Lüftung, Klimatisierung, Sanitär, Elektro- und MSR-Technik. Die Dienstleistungen erstrecken sich über verschiedene Branchen, wie Gewerbe, Industrie , Gesundheitswesen , Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen . In der Position als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d ) in Düsseldorf sind Sie für die umfassende Planung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik zuständig . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik in Düsseldorf (m/w/d) erwartet Sie: Planung von Anlagen: Elektro-, Beleuchtungs-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik Erstellung von Planungsunterlagen: Erläuterungsberichte, Kostenberechnungen, Planunterlagen, etc Eigenständige Projektbetreuung: Verantwortung für alle Leistungsphasen, Arbeiten nach HOAI §55, Lph 1-9 Selbstständige Abstimmungen mit den Bauherren, Architekten und anderen Projektbeteiligten Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnikin Düsseldorf (m/w/d) erhalten Sie: exzellentes Gehalt (49.000 € - 60.000 € ) Spannende Projekte und unbefristeter Arbeitsvertrag Effiziente Kommunikation in einem familiengeführten Unternehmen Moderne Arbeitsbedingungen und flache Hierarchien Kollegiales Klima mit offener Feedbackkultur Vielfältige Aufgaben und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik in Düsseldorf (m/w/d) mitbringen: Studium in der Elektrotechnik oder Ausbildung/Techniker/Meister im Bereich ELT Erfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung ist von Vorteil Fachkompetenz, Koordinationsfähigkeit (Gewerke interdisziplinär) Kreativität und Einsatzfreude Projektverantwortung und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1911LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
(Senior) Manager (mwd) Finance Transformation
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren. Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen - von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen! Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen Vorteile Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich) Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance Referenz-Nr. TJA/123447
Für sofort: Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (25h) für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht
follow red people - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du bist autoaffin und suchst eine neue Herausforderung in einem tollen Ambiente. Es erwartet dich ein beeindruckendes Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, täglich mit Gästen aus der ganzen Welt in Kontakt zu kommen. Zusammen mit einem sympathischen Team repräsentierst du im Tagesbetrieb des Museums eine Luxusmarke und trägst zu einem unvergesslichen Erlebnis der Museumsbesucher:innen bei. Ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches und offenes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Wenn dich unsere Ausschreibung anspricht freuen wir uns auf deine Bewerbung für: Teilzeit, 25h / Woche an 3-5 Tagen im Zeitraum von Dienstag bis Sonntag Aufgaben Allgemeine Aufgaben: Auskunftserteilung zu allen Leistungen des Museums Beratung der Besucher zum Aufbau und Ablauf der Ausstellung Organisation von Lösungen zu Kundenwünschen wie z.B. Taxifahrten oder Wegbeschreibungen Unmittelbare Meldung von Alarmen und Störungen in der Haus-, Medien- und Sicherheitstechnik an den Supervisor/Teamleiter Betreuung verschiedener Stationen nach einem Rotationsplan: Ausgabe, Rücknahme und Reinigung von Multimediaguides Programmierung von Multimediaguides für Führungen Betreuung der Medienstationen: Fahrsimulator, Fotostation & VR-Brillen Garderobenservice (Annahme und Rückgabe) Begleitung von Gästen im AufzugKassiertätigkeit und Ausgabe von Eintrittsberechtigungen Qualifikation Kunden- & serviceorientiertes Denken und Handeln Teamplayer Sprachenkenntnisse: deutsch & englisch Benefits Sympathisches Team Arbeiten in einer Erlebniswelt Unterschiedliche Schichtmodelle: 8:45-13:00 Uhr / 11:00-16:00 Uhr / 13:00-18:00 Uhr/ 8:45-18:00 Uhr, täglich von Dienstag bis Sonntag Öffentliche Anbindung: Bus - & S-Bahn Haltestelle direkt vor dem Museum Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich persönlich kennen zu lernen. Liebe Grüße Dein follow red people Team
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 07545, Gera, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Nachhilfe als Honortätigkeit neben dem Studium in Leipzig / 5. bis 10. Klasse (Deu, Ma, Ph, Eng,) /
BUND FÜR LERNFÖRDERUNG in Leipzig - 04317, Leipzig, DE
Einleitung Für unser soziales Nachhilfeprojekt in Leipzig suchen wir motivierte und zuverlässige Lehrkräfte und die, die es werden wollen mit viel Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Der BUND FÜR LERNFÖRDERUNG unterstützt Kinder und Jugendliche aus einkommensschwachen Familien in Leipzig.Wir bieten individuelle Lernförderung von der 1. bis 12. Klasse einmal pro Woche für 90 Minuten zuhause bei den Schüler/-innen im Einzelunterricht. Aufgaben Unterstützung bei Hausaufgaben Hilfe beim Lernen und Üben Vorbereitung auf Lernkontrollen gemeinsame Aufbereitung der Schulunterlagen in den Fächern Mathe und Deutsch 5. bis 10. Klasse gegebenenfalls Englisch und Naturwissenschaften Qualifikation Abitur und soziale Kompetenz Empathie und eigenverantwortliches Engagement Gutes bis sehr gutes Fachwissen in den Unterrichtsfächern Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Aufgrund der persönlichen Situation in vielen Familien werden vor allem weibliche Lehrkräfte mit diesem Angebot angesprochen Benefits Eine fairs Honorar von 27€ je 90 Minuten flexible und freie Zeiteinteilung (kein Gewerbeschein notwendig) Eine gute Referenz für zukünftige Bewerbungen mit sozialem Mehrwert Noch ein paar Worte zum Schluss Leiste mit uns einen sinnvollen Beitrag für mehr Chancengleichheit in Leipzig! Bei Interesse kontaktiere mich bitte telefonisch oder per Whatsapp/Telegram. Liebe Grüße Alexander Wetzel 0152 2244 5466
Finanzbuchhalter (m/w/d)
HR Management Jeannette Burgemeister - 79790, Küssaberg, DE
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft - sind Sie Zufrieden waren wir Erfolgreich. Wir suchen: Debitoren und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - SAP Kenntnisse in den Modulen Fi und Co von Vorteil - MS Office Kenntnisse - Sehr gute Englisch-Kenntnisse - Berufserfahrung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir bieten: ► Flexibilität ► Arbeitskleidung ► Übertarifliche und Leistungsgerechte Vergütung ► Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) ► Tank- und Einkaufsgutscheine ► VWL, betriebliche Altersvorsorge ► Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ► Persönliche Ansprechpartner Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Reklamationen und Kundenbelastungen - Zahlungsverkehr USA - Abrechnung von Preisdifferenzen und Nachberechnungen von Kunden - Abstimmen der Kreditoren- und Debitorenkonten
Lead SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Ein erfolgreiches Beratungshaus mit starkem Wachstum sucht einen Lead SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Neben der Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen einen Dienstwagen, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Job-Rad, 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien. Als SAP Goldpartner betreut das Unternehmen namhafte Kunden, die u.a. zu den DAX30 gehören. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Kunden (hauptsächlich aus dem Bankenumfeld) mit Schwerpunkt SAP FI/CO Betreuung der Kunden bei Rollouts und Migrationsprozessen Übernahme von SAP Projektleitungen Technische Umsetzung von Anforderungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse der S/4HANA Cloud Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Praxisvertretung, Innere Medizin & Nephrologie (m/w/d)
Emtalon GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Für Vertretungseinsätze in Dialysepraxen, suchen wir Fachärzte und Fachärztinnen für Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Nephrologie . Aufgaben Vertretung des ärztlichen Personals in Zusammenarbeit mit dem Praxisteam Behandlung und Betreuung der Patienten im gesamten Spektrum der ambulanten Nephrologie Übernahme der Sprechstunde Qualifikation Facharzturkunde für Innere Medizin (& Nephrologie) oder Schwerpunktbezeichnung Nephrologie Deutsche Approbation Schnelle Auffassungsgabe Gute deutsche Sprachkenntnisse Benefits Attraktive Vergütung auf Stundenbasis Flexible Einsatzzeiten Erstattung sämtlicher Reisekosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +49 40 226 378 890 sehr gern zur Verfügung.
Head of Human Resources (m/w/d)
PassportCard Europe GmbH - 20355, Hamburg, DE
Einleitung Die PassportCard Europe GmbH, eine Tochtergesellschaft des globalen Reise- und Expat-Krankenversicherers PassportCard Group, wächst von einem Startup mit 60 Mitarbeitern zu einem Scale-up heran. Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für unser Managementteam in Hamburg, um skalierbare HR-Prozesse zu entwickeln, mit dem Managementteam zusammenzuarbeiten und die HR-Strategie zu gestalten sowie eine starke Unternehmenskultur aufzubauen, die unser kontinuierliches Wachstum vorantreibt. Aufgaben Ihre Rolle Strategische Personalplanung : Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die mit den Geschäftszielen und der globalen Personalstrategie übereinstimmen, um Wachstum und Leistung zu fördern. Leitung des lokalen HR-Teams: Rekrutierung, Einarbeitung, Compliance sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Unterstützung von Führungskräften : Beratung des Managementteams in allen Personalfragen. Beaufsichtigung der Gehaltsabrechnung : Gewährleistung einer effizienten Personalverwaltung sowie der pünktlichen und korrekten Übermittlung der Daten für die Gehaltsabrechnung. Optimierung von HR-Prozessen: Entwicklung und Einführung standardisierter Richtlinien und Prozesse für Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen, Reisekosten, Einarbeitung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterhandbuch. Einhaltung von Vorschriften : Aktualisierung der HR-Richtlinien zur Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts und der Unternehmensrichtlinien sowie Beratung der Geschätsleitung zu rechtlichen Anforderungen. Vorantreiben strategischer HR-Initiativen : Schaffung einer Arbeitgebermarke, Aufbau einer positiven Unternehmenskultur, Digitalisierung von HR-Prozessen und Leitung von Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Qualifikation Ihre Qualifikationen und Erfahrungen Abschluss: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (idealerweise in Deutschland erworben). HR-Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion (z. B. HR-Manager, HR-Director, Head of HR), vorzugsweise in einem internationalen oder schnell wachsenden Unternehmen. Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung, deutsches Arbeitsrecht, Rekrutierung und Betriebsratszusammenarbeit. HR-Expertise: Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Initiativen im Bereich Personalwesen und Organisationsentwicklung wie Employer Branding und HR-Digitalisierung und -Analytik. Internationale Erfahrung : Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und zur Abstimmung mit der globalen Personalabteilung in Israel. Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ihre Stärken Positive Einstellung: proaktive und lösungsorientierte Denkweise, mit Begeisterung für die Förderung kultureller und organisatorischer Verbesserungen. Führungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Führungsqualitäten, mit empathischen Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen effektiv zu beeinflussen. Strategische Denkweise: Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in effektive HR-Initiativen umzusetzen. Resilienz: Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu agieren und Konflikte effektiv zu bewältigen Benefits Unsere Leistungen Wir bei PassportCard Europe GmbH glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir ein ansprechendes und lohnendes Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und spannenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wirkungsvolle Rolle: Führe und gestalte die Personalabteilung in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (nach 1 Jahr), Deutschland-Ticket (nach der Probezeit). Persönliche & berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungen, Schulungen und Leadership-Programmen. Dynamisches & internationales Umfeld: Arbeiten in einem multikulturellen Team innerhalb eines international agierenden Unternehmens. Büro in Hamburg: Arbeiten in einem zentral gelegenen Büro mit kostenlosem Mittagessen und gesunden Snacks sowie hervorragender Verkehrsanbindung. Spaß und Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine unterstützende Teamkultur, die die Arbeit angenehm macht. Noch ein paar Worte zum Schluss Kontaktieren Sie uns Möchten Sie die Personalabteilung leiten und die Zukunft gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. PassportCard Europe GmbH Kaiser-Wilhelm-Straße 93 20355 Hamburg Ihr Ansprechpartner ist: Herr Frank Reuter (Prokurist)
Internal Controls Associate (m/w/d)
Diebold Nixdorf Germany - 33106, Paderborn, DE
Einleitung Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle. Aufgaben Als Senior Internal Controls Associate , unterstützen Sie die Organisation bei der Einhaltung, laufenden Vorbereitung und Überwachung der Konformität mit dem Sarbanes-Oxley-Gesetz (SOX). Sie führen die Bewertung interner Kontrollen, Risikobewertungen und die Pflege der Compliance bezogenen Dokumentation durch und koordinieren die Zusammenarbeit mit der internen/externen Revision. Ihre Aufgabe wird es sein, Risiken zu ermitteln, Mängel zu bewerten und mit internen Abteilungen und Interessengruppen an Abhilfestrategien zu arbeiten. Sie werden an der Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Kontrollen mitwirken und mit den Geschäftsbereichen (Finanzen und Operations) zusammenarbeiten, um Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten zu bewerten. Standort : Paderborn, 4 Tage Büroarbeit (keine Reisen erforderlich). Sie sind verantwortlich für Unterstützung bei der Entwicklung der Projektdefinition und der Dokumentation von Projektziel, -planung und -umfang. Erstellung des Arbeitsplans für den zugewiesenen Bereich. Selbstständige Durchführung von Interviews/Kontrollbesuchen in der Landessprache, um Informationen zu sammeln und die Dokumentation für SOX-Prozesse zu aktualisieren. Teilnahme an oder Co-Leitung von Diskussionen mit Mitarbeitern, Führungskräften und Prüfern. Innerhalb des zugewiesenen Bereichs Erforschung und Identifizierung von Alternativen zu bestehenden Prozessen, die entweder zu verstärkten und harmonisierten Kontrollen oder zur Vereinfachung führen. Eigenständige Ausarbeitung von Feststellungen und Bewertung von Problemen im Zusammenhang mit SOX-Kontrollen. Unterstützung bei der Erstellung von Kurzberichten für die Geschäftsleitung. Teilnahme an und Unterstützung von Teams und funktionsübergreifenden Projekten auf Führungsebene. Funktion als Bindeglied zwischen dem internen Kontrollteam, anderen Finanzabteilungen, Wirtschaftsprüfern und dem Linienmanagement. Qualifikation 2-3 Jahre Erfahrung in der internen Kontrolle oder der internen/externen Rechnungsprüfung, vorzugsweise in einem Big-4-Umfeld. Hochschulabschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich. CPA (Certified Public Accountant) oder eine ähnliche Zertifizierung wird bevorzugt. Ausgeprägtes Verständnis der Anforderungen von SOX und COSO 2013 bevorzugt. Ausgeprägtes Verständnis der primären Geschäftsprozesse, einschließlich Financial Close, Purchase to Pay, Order to Cash, Inventory, Fixed Assets, etc. Verständnis der Rechnungslegung und Fähigkeit, die Auswirkungen von Geschäftstransaktionen auf die Rechnungslegung darzulegen. Erfahrung in der Risikobewertung und Priorisierung von Maßnahmen auf der Grundlage von Risiko und Auswirkungen auf das Unternehmen. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit (z. B. Fähigkeit zur Anpassung des Stils an die Zielgruppe, Erleichterung der Lösungsfindung und des Konsenses zwischen Geschäftsfunktionen und Interessengruppen). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dazu beitragen, eine Antwort/Lösung zu finden. Erfahrung in der Verbesserung der Prozessleistung. Beherrschung der deutschen und englischen Sprache auf professionellem Niveau. Benefits Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen? Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen. Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen – in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten. In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
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