Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, welches deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit klarer Vision agiert. Das Handelsunternehmen ist mehrstufig organisiert und bietet seinen angeschlossenen selbstständigen Unternehmern verschiedene Dienstleistungen als Vorstufe. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für die Standorte im südwestlichen Sachsen und nördlichen Bayern, exklusiv eine erfahrene Bereichsleitung HR-Dienstleistungen/Personalabrechnung (m/w/d). Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung als Dienstleistung für die angeschlossenen selbstständigen Unternehmer sowie weitere Kunden. Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC/125233] Aufgaben Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeits- sowie Datenschutzschutz Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen Mitwirkung an der SAP HANA-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Profil Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken Vorteile Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens 38,5 Stunden/Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung Weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/125233
Einleitung Wir suchen einen DevOps Entwickler, der uns bei Betrieb und Deployment unserer bei Amazon Web Services (AWS) gehosteten Cloud-Software und - Services unterstützt und strategisch weitere DevOps- (GitOps-) Techniken etabliert. Über uns ibelsa - die cloudbasierte Hotelsoftware! Wir sind ein inhabergeführtes, modernes Start-Up-Unternehmen. Bei uns sind Kollegen Freunde, das Office dein Zuhause #homeoffice (Ja, auch wörtlich – wir bieten auch 100% Remote Jobs an) und Arbeit auch (meistens) ein Vergnügen wie ein Strandspaziergang in Portugal. Wir haben einige Corporate Benefits, überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Alterversicherung: und das beste Team der Welt. Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um effiziente und zuverlässige Prozesse zu implementieren. Aktive Teilnahme an DevOps-Aktivitäten, einschließlich automatisierter Bereitstellung, Konfigurationsmanagement und Wartung/Monitoring für unsere Cloud-Infrastruktur und Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) - Pipelines Mitarbeit bei Administration und Überwachung unserer Cloud-Software Anwendung und weiterer Dienste in der Cloud zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit Kommunikation mit Cloud-Dienstleistern Qualifikation Deine Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung. gute Programmierkenntnisse solide Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen Erfahrung mit DevOps-Praktiken grundlegende Erfahrungen bei der Arbeit mit mindestens einem Hyperscaler, idealerweise AWS gute Kenntnisse bei Container-Technologien wie Docker Erfahrung mit zukünftig bei ibelsa eingesetzten Technologien wie Kubernetes, Terraform/OpenTofu, Pulumi, SaltStack oder Argo Project und der GitOps Vorgehensweise von Vorteil Sicherheitszertifizierungen und -kenntnisse sind von Vorteil. Deutschkenntnisse C1 Englischkenntnisse B1 Das erwarten wir von dir: Agile Arbeitsweise Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstständige Durchführung von Aufgaben und Projekten Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft Gute Englischkenntnisse Regelmäßige Präsenz in unserem schönen Büro in Heusweiler-Holz (Hinweis: Büro Verlegung nach Saarbrücken oder Sankt Ingbert im Jahr 2025 geplant) Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit flexible Arbeitszeiten Home Office Anteil betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung :-)
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Verl für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerhelfer (m/w/d) Was Sie erwartet: Zusammenstellen und Verpacken von Waren nach Kundenaufträgen per Hand, mittels Hubwagen oder Gabelstapler Durchführung von Qualitätskontrollen Überprüfung der Waren für den Versand Was Sie mitbringen sollten: Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Gültiger Flurförderschein/Staplerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Offene und ehrliche Kommunikation Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29332. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Einleitung Ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen sucht für den Standort Backnang einen Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d), um innovative Lösungen für die SAP Systemlandschaft zu entwickeln. Angebot des Unternehmens: 40% Home Office Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Standort / Art Backnang / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen SAP Projektarbeit Begleitung der S/4HANA Migration Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA und/oder SAP SD/MM/FI/CO sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bis zu 75.000 € - Sie entscheiden wann und wo: flexible Zeiten - Firmenwagen - 30 Tage Urlaub Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Wertschätzung, Teamgeist und ein attraktives Gehalt an erster Stelle stehen, und die Ihnen zudem die Möglichkeit bietet, flexibel zu arbeiten? Dann sollten Sie sich unbedingt für die Stelle als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) bei unserem Kunden bewerben. Das Ingenieurbüro , spezialisiert auf technische Gebäudeausrüstung im Großraum München, bietet nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile, darunter einen Dienstwagen und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristig gesicherten Aufträgen. Mit rund 60 Mitarbeitern wird hier auf eine professionelle Projektrealisierung und ein freundliches Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt großen Wert gelegt. Teamwork wird hier groß geschrieben, und Sie können sich auf umfassende Unterstützung, auch über ein exzellentes Onboarding hinaus, verlassen. Die Projekte, an denen Sie mitwirken, sind ebenso spannend wie vielfältig. Dazu zählen unter anderem Museen, Universitäten, repräsentative Bauvorhaben öffentlicher Auftraggeber sowie Projekte in der Industrie. Unser Kunde setzt zudem auf Nachhaltigkeit und den Einsatz modernster Technologien wie BIM (Building Information Modeling). Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens und starten Sie Ihre Karriere als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) bei einem der Top-Arbeitgeber, der auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen hervorragende Bewertungen genießt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wenn Sie nicht auf der Baustelle sind, erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerben Sie sich jetzt als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem motivierten und dynamischen Team! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) erwartet Sie: Überwachung und Koordination der externen Unternehmen, die am Projekt beteiligt sind Selbstständige Durchführung der Leistungsphase 8 (HOAI) im Bereich der Objektüberwachung Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Mitarbeit bei der Prüfung von Rechnungen und Nachtragsangeboten Ansprechpartner für Bauherren und Geschäftspartner während der Projektumsetzung Verfassen von Projektberichten und technischen Dokumentationen Herausfordernde Aufgaben, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern und Ihnen die Chance geben, Verantwortung zu übernehmen Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) erhalten Sie: vollflexibles Arbeiten: Homeoffice und variable Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance Flache Hierarchien und zügige Entscheidungsprozesse Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (65.000 - 75.000 Euro) plus Dienstwagen Bikeleasing 30 Urlaubstage sicher Arbeitgeber mit unbefristeten Arbeitsvertrag Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher HKLS Raum München (m/w/d) mitbringen: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HKLS Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur in der Versorgungstechnik - HKLS oder eine gleichwertige Qualifikation Umfassende Kenntnisse der VOB und weiterer relevanter Vorschriften Versierter Umgang mit EDV, insbesondere MS-Office und AVA-Programmen Engagement, Anpassungsfähigkeit und Belastungsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2513JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Just Fit gehört zu den führenden Fitnessanbietern in Nordrhein-Westfalen und betreibt derzeit über 20 hochmoderne Fitnessanlagen im Großraum Köln und Mönchengladbach. In unterschiedlichen Clubkonzepten werden Fitness, Kurse und Wellness auf hohem Niveau angeboten. In ausgewählten Clubs wird das Angebot um Tennis, Badminton oder einen Pool erweitert. Mit mehr als 400 Mitarbeitern unterstützt das Familienunternehmen Just Fit jedes einzelne Mitglied bei der Erreichung der individuellen Ziele, hilft deren Fitness zu steigern und die Gesundheit zu fördern. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frechen versteht sich als moderne und große Sport- und Fitnessfamilie und bietet als einziger inhabergeführter Fitnessclub-Betreiber mehrere Konzepte unter einer Marke an. Aufgaben Gemeinsam mit dir… …stellen wir eine optimale Qualitätssicherung und Einhaltung der Just Fit Standards sowie die professionelle Umsetzung unseres Konzeptes in allen Bereichen des Studios sicher. …möchten wir eine bestmögliche Auswahl, Planung und Führung unseres Mitarbeiterteams gewährleisten. …bieten wir unseren Mitgliedern, der Regionalleitung, Geschäftsleitung und externen Partnern einen freundlichen und kompetenten Ansprechpartner. …erfolgt eine fachgerechte Beratung und Betreuung zur Förderung der Kundenzufriedenheit und Mitgliedergewinnung. Qualifikation Du passt in unser Team, weil… …du mit großem Engagement die Leitung unserer Mitarbeiterteams übernimmst und du zuverlässig die fachliche Führung, Organisation und Motivation verantwortest. …du bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen kannst und die Leistungsprozesse unserer Mitarbeiter durch dich bestmöglich gesichert, gefördert und begleitet werden. …dir das Arbeiten in einem Team Freude bereitet und du ein sicheres und motivierendes Auftreten hast. …du organisiert und dienstleistungsorientiert arbeitest und dabei auch betriebswirtschaftliche Ziele erreichen kannst. Benefits Wir versprechen dir… …die Mitarbeit in einem zukunftssicheren und familiären Arbeitsumfeld in einem regional expandierenden Familienunternehmen seit 20 Jahren. …fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich innerhalb einer zukunftssicheren Branche zu verwirklichen. …kostenfreies Training in all unseren Fitnessclubs. …eine kontinuierliche und individuelle Förderung über unsere Just Fit Academy, sowie die Möglichkeit auf Bezuschussung und Übernahme von externen Fort- und Weiterbildungen. … eine leistungsbezogene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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