Einleitung Achtung Anders - nur bewerben, wenn du bereit für solch eine Firmen Kultur bist!!! Wir suchen ASAP einen weiteren Account Executive, um nach 9 Monaten von 650.000€ / Monat auf 1.000.000€ / Monat bis hoffentlich Ende des Jahres zu kommen! Na, freust Du Dich schon auf morgen und erkennst Dich wieder... .. Du würdest morgens lieber einen Köpfer vom 10er ins Becken ohne Wasser machen, als Dein MacBook aufzuklappen? .. Du könntest jedes Mal einen Wutausbruch bekommen, wenn Du wieder nur Dein vor Jahren festgelegtes Gehalt siehst, obwohl Du permanent Überstunden schiebst und der einzige wahre Leistungsträger im Unternehmen bist. .. Dich nervt es extrem, dass immer wieder dieselben Fragen kommen, weil das Produkt einfach nicht richtig geupdatet wird. .. Du musst immer Brandlöscher spielen, weil das Sales Team zu viel versprochen hat und unrealistische Erwartungen gesetzt hat. .. Tief im Inneren hast Du eigentlich schon gekündigt! Dann bewirb Dich endlich, falls Du es noch nicht (wie bereits etliche andere auch) getan hast: Aufgaben Du wirst unsere Done-For-You Kunden betreuen, die einen mittleren bis hohen 5-stelligen Betrag bezahlt haben und wirst deshalb 1:1 sehr eng mit dem Head of persönlich arbeiten. Du musst bereits bei 8/10 sein, was Ads, Kundenbetreuung und Produktivität angeht, sonst würdest Du an diesem Job und den anspruchsvollen Kunden gnadenlos zerbrechen. Du baust Offer mit unseren Kunden, die 30er ROAS drucken, optimierst funktionierende Funnels, VSLs und Werbeanzeigen und sorgst Dich um unsere Kunden so liebevoll, als wären sie Deine Kinder. Wir verlassen uns nach der Einarbeitung auf Dich, dass Du die Qualität unserer Angebote sicherstellst, unsere Kunden zufrieden sind und Du baust mit uns unsere Infrastruktur im Fulfillment weiter aus. Qualifikation Gottloser Accountability GOAT Online Marketing & Agency Legende Kompromisslose Arbeitsmoral und deutsche Tugenden Benefits Was Dich erwartet – kein klassischer 9-5 nach Vorschrift: starke Vergütung – wir bezahlen Spitzengehälter und geben einzigartige Boni (deshalb kommen auch die ganzen Triple-A-Player zu uns. Weil sie bei uns das höchste Gehalt ihrer Karriere erhalten. Du bald auch?) 100% Remote – ob in Spanien, Dubai oder sonst irgendwo auf der Welt… Du entscheidest, wo Du arbeitest Perverses Wachstum – Dir wird sicherlich nie langweilig und Du baust eine Beratungsagentur mit auf, an der so schnell niemand mehr vorbeikommt Lockere Umgangsform – Wir sind unter 35 und wir schämen uns nicht dafür. Bei uns zählen Ergebnisse und Jugendsprache ist bei uns kein K.O.-Kriterium bei geisteskranken Ergebnissen Kurzer Hiring-Prozess – vergiss 3 Monate Bewerbungs-Cycles. Wir haben Startup Culture und sind jung, brutal und gutaussehend schnell im Einstellungsprozess Triple-A-Player Team – Wir bezahlen oft das Dreifache von anderen. Weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das 10-fache an Output liefern und wollen lean & mean skalieren Urlaub & mehr auf unseren Nacken – 4x / Jahr Team Offsite (Kapstadt, Mexiko, Marbella, etc.), Gym-Mitgliedschaft & Personal Trainer für Bizeps so groß wie Dein Gehalt und viele weitere Benefits, von denen andere nachts nur mit offenem Mund träumen.. Noch ein paar Worte zum Schluss Geiles Team, bockstarkes Produkt und lernen, wie man in 9 Monaten ein Unternehmen von 0 auf 650.000€ hochzieht – während Du fürstlich dafür bezahlt und um die Welt geflogen wirst? Bewirb dich jetzt!
Einleitung Unser Mandant ist ein schnell wachsendes deutsches mittelständisches High-Tech-Unternehmen, das in mehreren Imaging-Bereichen Technologie- und Marktführer ist. Seit mehr als 25 Jahren entwickelt und produziert es hochinnovative, intelligente Kamera- und Sensorlösungen, die weltweit in der industriellen Prozessautomatisierung, sowie bei Inspektions- und Überwachungsaufgaben zum Einsatz kommen. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir für die Region Süddeutschland / Südeuropa einen Sales Manager D/A/CH – Vision Technologies Wenn Sie Freude am Vertrieb haben und gerne vertrauensvolle Beziehungen zum Kunden aufbauen, erwarten Sie hier einzigartige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen erfolgreich einbringen können. Aufgaben Sie bauen langfristige Beziehungen zu Bestandskunden systematisch aus und gewinnen strategisch wichtige Neukunden auf Baisis vorhandener Leads. Vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss begleiten Sie die Verkaufschancen durch kompetentes Präsentieren und Verhandeln auf allen Ebenen und Fachbereichen des Kunden. Sie analysieren die Anforderungen der Kunden und beraten diese in enger Zusammenarbeit mit dem Team für technischen Support. Sie repräsentieren unseren Mandanten auf nationalen und internationalen Fachmessen und Veranstaltungen und knüpfen dort wertvolle Kontakte. Ihr Wissen geben Sie gerne an Kollegen, Partner und Kunden weiter und unterstützen das Marketingteam bei der Umsetzung von Kampagnen. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit technischem oder betriebswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von high-tech Produkten im nationalen und internationalen Umfeld. Idealerweise verfügen Sie bereits über Fachwissen im Bereich Messtechnik, Laser, Sensorik oder Optik oder haben bereits Kenntnisse im 3D- oder IR-Bereich. Sie haben Freude am Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und am systematischen Aufbau von Kundenbeziehungen. Sie sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Neugier und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Eine spannende und herausfordernde Sales-Position bei einem schnell wachsenden und finanzstarken deutschen Weltmarktführer. Ein außergewöhnlich angenehmes und wertschätzendes Miteinander, welches geprägt ist durch echten Zusammenhalt und offenen kollegialen Austausch auf allen Ebenen. Ein hochinnovatives Umfeld, bei dem Sie Ihre persönlichen Stärken einsetzen und gezielt weiter entwickeln können. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, einfache Prozessabläufe und kurze Entscheidungswege. Regelmäßige Weiterbildungen und Teamevents. Ein sehr attraktives Gehalts- und Bonuspaket inkl. Firmenwagen sowie einer Vielzahl weiterer Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert an dieser spannenden Vertriebsposition im Süden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Bernhard Hofer telefonisch unter +49 176 9693 4721 oder auch gerne direkt über LinkedIn.
Einleitung WIR SUCHEN DICH ALS SACHBEARBEITER*IN OPERATIONS (m/w/d) Du liebst es, wenn Abläufe reibungslos funktionieren? Du arbeitest gerne strukturiert, zuverlässig und hast ein Händchen für klare Prozesse? Dann komm zu uns ins Team und unterstütze uns als Organisationstalent im Herzen unseres operativen Geschäfts. UNSERE MISSION Blockhütte steht für Nachhaltigkeit im Alltag: Mit hochwertigen Edelstahlprodukten – von Brotdosen über Thermolunchboxen bis hin zu Trinkflaschen – ersetzen wir Plastik durch langlebige Alternativen. Werde Teil unseres wachsenden E-Commerce-Teams und hilf uns, die Welt ein Stück besser zu machen. Aufgaben ⚙️ DEINE AUFGABEN Abwicklung von Käuferschutzfällen (Klarna, PayPal, Trusted Shops, Shopify) Bearbeitung von Zahlungserinnerungen, Rechnungsfreigaben & Monatsüberweisungen Unterstützung bei Versand- und Logistikprozessen (DHL, DPD, UPS, DHL Express) inkl. Nachfragen & Reklamationen Kundenkommunikation über Plattformen wie Kaufland, Otto & eBay (Rückfragen, Rücksendungen, Nachrichten) ️ Pflege von Steuerdaten & Zusammenarbeit mit dem Steuerberater via TaxDoo (inkl. Preis-Uploads & Umsatzsteuern) Verwaltung von E-Mails, Dokumenten und digitalen Abläufen rund ums Tagesgeschäft Überwachung von Amazon-Logistikprozessen (Umlagerungen, AGL, Lagerabgleiche) Organisation & Abwicklung interner Bestellungen (Material, Verpackung, Bürobedarf) Unterstützung bei der Organisation von Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Transfers) Mitwirken bei B2B-Aufträgen inkl. Erstellung digitaler Muster, Rechnungen & Produktionsdaten Postversand von Unterlagen (z. B. Lohnabrechnungen) ️ Bewertungskommunikation über Trusted Shops & Google Qualifikation DEIN PROFIL ✅ Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und magst klare Strukturen ✅ Du hast idealerweise Erfahrung in Sachbearbeitung, Office Management oder operativen Prozessen ✅ Du bist fit im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Excel, E-Mail-Systeme – JTL oder Billbee sind ein Plus) ✅ Du kannst mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und verlierst dabei nie den Überblick ✅ Du kommunizierst freundlich, serviceorientiert und auf den Punkt – schriftlich wie mündlich ✅ Du möchtest einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit Sinn Benefits DAS ERWARTET DICH BEI BLOCKHÜTTE Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen E-Commerce-Unternehmen Nachhaltige Produkte, hinter denen du stehen kannst Entwicklungsmöglichkeiten & echte Eigenverantwortung Mitgestalten: Nutze ein Jahresbudget von 300 €, um eigene Ideen umzusetzen Ein wertschätzendes Team mit Hands-on-Mentalität Modernes Büro im Herzen der Hamburger Innenstadt – nur eine Straße von der Binnenalster entfernt Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeit nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ✉️
Attraktives Gehalt 60.000 - 68.000 | Firmenwagen | Hightech-Unternehmen | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA (m/w/d) für seinen Standort in Frankfurt am Main. Das renommierte Unternehmen mit weltweit über 250 Standorten, davon 20 in Deutschland, überzeugt mit seiner hohen Arbeitssicherheit (LTIFR 4,4) und über eine jahrhundertelange Erfahrung. Vierzigtausend betreute Immobilien und Liegenschaften verschaffen dem 12.000-Mann/Frau Unternehmen einen Umsatz von über 2 Mrd. Euro jährlich, davon 20 % in Deutschland. Das Unternehmen der TGA ist bekannt für die Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen. Dabei deckt es alle Gewerke ab und rundet sein Leistungsspektrum mit Tätigkeiten im Service und der Wartung ab. Mit höchsten Ansprüchen an Wirtschaftlichkeit und Ökologie steht der Mensch immer im Fokus. Als Projektleiter TGA (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung und Leitung von Projekten unter ständiger Beachtung von Kosten- und Qualitätsvorgaben. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Die Bearbeitung und Leitung von Projekten unter der Beachtung von Kosten-, Qualitäts- sowie Terminvorgaben Die Führung eines eigenen Projektteams Die Gesamtverantwortung innerhalb Ihres zu leitenden Projekts Überwachung des Schriftverkehrs nach rechtlichen Vorgaben Nachtragsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (60.000 - 68.000 €) plus Zusatzleistungen Firmenwagen nach Wahl (inkl. Privatnutzung) Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Großraum Frankfurt am Main Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hervorragende Verkehrsanbindung Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht Problemloser Umgang MS-Office "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1140DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Ich suche für ein zukunftsorientiertes Systemhaus im Bereich integrierter Mediensysteme am Standort Bergisch-Gladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkvermittlung (keine Zeitarbeit) eine / einen Medientechniker/in (m/w/d) Aufgaben Was Sie bewegen Sie planen, programmieren und installieren hochmoderne AV‑Lösungen in Konferenzräumen, Hörsälen und Digital‑Signage‑Umgebungen Sie nehmen Systeme in Betrieb, verknüpfen alle Komponenten fehlerfrei und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie analysieren Störungen, führen Wartungen durch und optimieren bestehende Installationen Qualifikation Wen wir suchen Sie haben eine technische Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Systemtechniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Festinstallation von Audio‑Video‑Medienanlagen Sie kennen gängige Steuerungs‑ und Signalmanagement‑Systeme (z. B. Crestron, Extron) Sie beherrschen Audio/DSP‑Programmierung (QSC, Crestron, Extron, Bose o. Ä.) Sie verfügen über IT‑Grundkenntnisse (Netzwerk, IP‑Audio) Sie denken lösungsorientiert, bringen Kreativität mit und arbeiten gern im Team Für Sie ist Dante nicht nur ein Dichter und 19″ nicht bloß eine Zollangabe? Perfekt! Berufseinsteiger/innen und Studierende mit technischem Ehrgeiz sind willkommen Benefits Unser Angebot Spannende, wegweisende Projekte mit modernster Technik Langfristige Perspektive in einem engagierten, professionellen Team Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Vergütung Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur stetigen Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung Möchten Sie gemeinsam mit unserem Kunden in der Medientechnik neue Maßstäbe setzen? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen per E‑Mail an: Carmen Zimmermann carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de T. 0221 222 0 4711
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Mach den Unterschied – mit uns! Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum im Marketing bei dean&david kombinierst du kreatives Denken mit strategischem Know-how, um gemeinsam mit uns ein starkes Markenbild zu formen, das Nachhaltigkeit, Qualität und Lifestyle vereint. Deine Aufgaben Du unterstützt das Brand -Team bei der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Marke. Du arbeitest mit an der Konzeption, Planung und Umsetzung von integrierten Marketingkampagnen. Du hilfst dabei, unser Markenbild über verschiedene Touchpoints (Social Media, Website, POS, PR etc.) hinweg konsistent und ansprechend zu gestalten. Du begleitest Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung von Kooperations- und Medienpartnerschaften. Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. Grafik, Social Media, Category und Produktentwicklung) und externen Agenturen zusammen. Du erhältst eigene Aufgabenbereiche und übernimmst Verantwortung in Projekten. Dein Profil Du studierst Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder ein vergleichbares Fach. Du begeisterst dich für Marken, Design und Trends – und hast ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation. Du denkst strukturiert, arbeitest proaktiv und bringst gerne neue Ideen ein. Du besitzt Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent. Erste Erfahrungen im Marketing, Projektmanagement oder Social Media sind ein Plus. Du hast hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit. Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast. Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus! Bei uns wirst Du voll ins Marketing-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 der Marketing-Welt kennen. dean&david als Arbeitgeber Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben. People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist. We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten. We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
Einleitung Bereit für den Start in eine aufregende Karriere in der gehobenen Hotellerie & Gastronomie? Wir suchen motivierte Talente, die ihr Interesse an gelebter Gastlichkeit und Kulinarik in die Tat umsetzen möchten. Mit unserem Ausbildungsangebot und abwechslungsreichen Aufgaben bereitet dich unser erfahrenes Team auf deine berufliche Zukunft vor. Aufgaben Als Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) bist du der Alleskönner im laufenden Hotelbetrieb sowohl für unsere anspruchsvollen Gäste als auch als Verbindung zwischen den Abteilungen. Deine Ausbildungsabschnitte finden am Empfang des Hauses, in der Reservierung und im Housekeeping statt. Auch wirst du im Bereich Food & Beverage (Service und Küche), in der Warenwirtschaft und im Eventmanagement ausgebildet. Die professionelle Kommunikation und der Umgang mit den Gästen zieht sich durch alle deine Ausbildungsaufgaben: -Betreuung unserer Gäste – vom Check-in bis zum Check-out -Beratung und Betreuung unserer Hotel- und Restaurantgäste im Service. - Du sorgst für das leibliche Wohl unserer Gäste! -Mitarbeit im Housekeeping beim Herrichten und Reinigen der Hotelzimmer und öffentlichen Bereiche -Organisation und Koordination von Abläufen innerhalb des Hotels -Planung und Durchführung von Veranstaltungen Qualifikation Was wir uns von dir wünschen: -einen erfolgreichen Schulabschluss, Organisationstalent, Teamgeist sowie eine hohe Motivation sind uns jedoch genauso wichtig -Freude am direkten Gästekontakt und die Fähigkeit unsere Gäste für unser Haus zu begeistern -ein selbstbewusstes Auftreten und ein angenehmes, äußeres Erscheinungsbild -Offenheit und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse -die Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten setzen wir voraus -erste Erfahrungen durch Praktika von Vorteil Benefits Für einen guten Start -Onboarding und Training-on-the-job sowie interne Schulungen Für das Mitwirken und den Teamgeist -jährliches Teamevent und regelmäßige Azubi-Meetings -Mitarbeit im Bereich der Privat- und Luxushotellerie -Staff Rates in privat geführten Häusern der Kooperation "Feine Privathotels" Im Besonderen -Ein sicherer Ausbildungsplatz in einem exklusiven Umfeld -Kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. ÖPNV-Zuschuss -Eine digitale Arbeitszeiterfassung -Kleine finanzielle Anreize (Benefit Card) -Family & Friends Raten für Übernachtungen im Schloss und F&B-Rabatte Für dich -Eine attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.200,00 EUR (brutto) im ersten Ausbildungsjahr, Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit -sehr gute Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Oder nutze einfach die Karriereseite auf unserer Homepage. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine berufliche Zukunft zu gestalten! Bewerber:innen die ihre Ausbildung bei uns fortführen möchten, sind ebenfalls jederzeit willkommen.
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Kunden, einen global agierenden Player im Bereich Industrial Automation, einen Senior DCS Software Engineer (m/w/d) für den Raum Leverkusen . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein weltweit führender Lösungsanbieter auf allen Ebenen der industriellen Automatisierungstechnik. Das Produkt- und Lösungsportfolio umfasst die Messtechnik, Instrumentierung, Prozessleittechnik sowie Systeme und Softwarelösungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung verfahrenstechnischer Produktionsanlagen. In dieser Rolle programmieren, konfigurieren und testen Sie Prozessleitsysteme zur Steuerung von Produktionsanlagen in der Chemie, Pharma- oder Life Science Industrie und unterstützen die Kunden bei der Inbetriebnahme. Ihre Aufgaben Entwicklung von funktionalen Hard- und Softwarespezifikationen in Zusammenarbeit mit den Kunden Konfiguration und Programmierung von Softwareanwendungen für Prozessleitsysteme Organisation und Durchführung von Factory und Site Acceptance Tests (FAT/SAT) Durchführung von Systemschulungen bei Kunden Unterstützung der Vertriebsorganisation bei Vorführungen, Präsentationen sowie bei der Angebotserstellung Ihre Qualifikationen Studium, Techniker-, Meister- oder ähnliche Ausbildung mit bevorzugtem Schwerpunkt in der Automatisierungs- oder Elektrotechnik, Technische Informatik, Bio- oder Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der verfahrenstechnischen Industrie, z. B. Pharma, Chemie, Lebensmittel, Getränke, Zellstoff und Papier, Oil and Gas, Life Sciences oder verwandte Industrien Erfahrung mit einem oder mehreren einschlägigen Prozessleitsystemen Kenntnisse in Server-, PC- und Netzwerktechnik vorteilhaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Teamorientierung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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