Leiter Buchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80939, München, DE
Leiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-216546 Sie haben bereits Erfahrungen bei der Sicherstellung der Finanz- und Bilanzbuchhaltungsprozesse in einem Industrieunternehmen nach HGB ? Sie suchen eine neue Position mit Führungsverantwortung in München? Dann bewerben Sie sich jetzt! Geboten wird Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie eine umfangreiche Einarbeitungsphase , da der Vorgänger anschließend in den Ruhestand wechselt! Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Leiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Führungsverantwortung Homeoffice-Möglichkeiten Geordneter Übergabeprozess (vorheriger Stelleninhaber wechselt in den Ruhestand) Verwurzelte Unternehmensgruppe Ihre Aufgaben: Leitung des Teams in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung nach HGB Abwicklung des Zahlungsverkehrs Sicherstellung des Debitorenmanagements Erstellung von Umsatzsteueranmeldungen Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Liquiditätsmanagement Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Bilanzbuchhaltertitel Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung mit MS Office-Anwendungen und gängigen ERP-Systemen wie Navision Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Wild (Tel +49 (0) 89 212128-320 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216546 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sales Trader (m/w/d) für Festverzinsliche Wertpapiere - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie überzeugen mit Ihrer schnellen und effizienten Arbeitsweise? Sie kennen sich in den wichtigsten Risikokennzahlen im Bereich der festverzinslichen Wertpapiere aus? Für unseren Mandanten, einen der führenden Spezialisten an der Frankfurter Wertpapierbörse, suchen wir aktuell Verstärkung in diesem Bereich. Die Kernkompetenz und -geschichte des Kunden liegt im Handel und Market Making. Interessiert? Dann freuen wir Uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Pflege von starken Beziehungen zu bestehenden Kunden Bereitstellung von unterstützenden Analysen zu wirtschaftlichen und marktbezogenen Trends sowie anderen Finanzdaten, um unterbewertete und überbewertete festverzinsliche Produkte (Anleihen) zu identifizieren Generierung von Umsätzen durch Beschaffung und Verkauf entsprechender Produkte durch Vorstellung von Handelsideen Direktes Reporting an den Leiter für Festverzinsliche Wertpapiere Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in diesem Berufsfeld Bestehendes Netzwerk mit Kunden (AM, HF, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds) Hoher Genauigkeitsgrad und große Aufmerksamkeit für Details Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Hoher Grad an Selbstbewusstsein und Eigeninitiative Benefits Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main Zusammenarbeit mit Experten aus dem Wertpapiergeschäft Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Option nach der Einarbeitung Hochmotiviertes, junges und dynamisches Team Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Servicetechniker (m,w,d)
Page Personnel - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Intro neuerster Stand der Technik Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m,w,d) Aufgabengebiet als Servicetechniker (m,w,d) erwarten Dich folgende Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme Fehleranalyse und Behebung von technischen Störungen Beratung der Kunden zu technischen Fragen und Lösungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Schulung von Kunden und Mitarbeitern Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Feld Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Systemen Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Gültiger Führerschein Klasse B Kundenorientierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Vergütungspaket Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 20€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Hannes Stark Referenznummer JN-082025-6804055 Beraterkontakt +49711722317010
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Klima- und Kaltwassersysteme
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Hersteller von Klima- und Kältetechnik Verstärkung des Vertriebsteams Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf nachhaltige Klima- und Kältetechnik sowie effiziente Kaltwasser- und Direktverdampfungssysteme spezialisiert hat. Mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio und hohem Qualitätsanspruch gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs in Berlin suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms aus Planern, Anlagenbauern und Energieversorgern im Großraum Berlin Technische Beratung und Verkauf innovativer Klima- und Kälteanlagen, Kaltwassersystemen sowie Split-Geräten und VRF-Systemen Erkennen und Entwickeln neuer Geschäftspotenziale und Marktchancen Enge Zusammenarbeit mit technischem Support und Vertriebsinnendienst Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Anforderungsprofil Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung im technischen Außendienst oder Vertrieb von Klimageräten und Kaltwassersystemen Erfahrung im Umgang mit Planern, Anlagenbauern und Kältehandwerkern Begeisterung für innovative Technik und nachhaltige Lösungen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Vergütungspaket Ein innovatives und zukunftsfähiges Produktportfolio Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Prämien Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Ein motiviertes, wertschätzendes Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt Justus Krogull Referenznummer JN-072025-6801140 Beraterkontakt +49 1728511543
Technischer Mitarbeiter im Bereich Monitoring (m/w/d)
VENSYS Energy AG - 66538, Neunkirchen/Saar, DE
www.vensys.de MEHR ENERGIE FÜR IHRE ZUKUNFT Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Technischer Mitarbeiter im Bereich Monitoring (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Fernüberwachung unserer Windenergieanlagen (im Schichtbetrieb) Fehleranalyse Dokumentation und Kommunikation von Störmeldungen Kommunikation der Auswertungen zum Kunden und/oder Betreiber Auswertungen von Störzeiten, Ausfällen, Fehlern und Besonderheiten Auswertungen über die Verfügbarkeiten Wir bieten: Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: Ausbildung in einem technischen Bereich Erste Erfahrungen in der Bedienung von Überwachungssoftware von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: personal@vensys.de Referenz-Nr.: YF-25250 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/
Senior Consultant SAP Customer Service (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation unserer Kunden, ob Greenfield oder System-Update voran. Projektumsetzung: Für das Thema SAP Customer Service verantwortest du die Planung, Betreuung und Durchführung der Softwareprojekte. Hands on: Mit deiner Expertise übernimmst du schnell die Projektverantwortlichkeit und bist in der Lage Systemeinstellungen mittels Customizing durchzuführen. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Kunden und baust weitere auf. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium in einem MINT-Fach, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen bringst du eine solide fachliche Basis für die Rolle mit. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du hast mehrjährige Berufserfahrung in SAP CS (und ggf. CM). Optimal sind zusätzliche Kenntnisse im Umfeld CRM (Service-Schwerpunkt) und/oder FSM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
ALB FILS KLINIKUM GmbH - 73035, Göppingen, DE
Alb Fils Klinikum GmbH – Medizinische Kompetenz für die Region Göppingen Die Alb Fils Klinikum GmbH ist der zentrale Gesundheitsversorger im Landkreis Göppingen und zählt zu den größten und wichtigsten Klinikverbünden zwischen Stuttgart und Ulm. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden versorgt das Klinikum jährlich etwa 36.000 stationäre und über 110.000 ambulante Patientinnen und Patienten – eine starke Verantwortung, die mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Zuwendung getragen wird. Wir betreiben zwei Standorte: die große Klinik am Eichert in Göppingen sowie die Helfenstein Klinik in Geislingen. Insgesamt stehen mehr als 770 Betten zur Verfügung, ergänzt durch moderne Ambulanzen und spezialisierte Zentren. Insgesamt umfasst das medizinische Angebot 24 Fach- und Belegabteilungen, darunter Kardiologie, Onkologie, Unfallchirurgie, Gynäkologie, Kinder- und Jugendmedizin sowie zahlreiche weitere Disziplinen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm engagiert sich das Alb Fils Klinikum aktiv in der Ausbildung von Medizinstudierenden und ist ein attraktiver Ausbildungs- und Arbeitsplatz für medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Personal. Besonderen Wert legt das Klinikum auch auf Innovation und Nachhaltigkeit: Der Neubau der Klinik am Eichert wurde nach höchsten energetischen Standards realisiert und mit dem DGNB-Zertifikat in Gold ausgezeichnet. Ein starkes Netzwerk, moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team machen die Alb Fils Klinikum GmbH zu einer verlässlichen Säule der Gesundheitsversorgung in der Region – für heute und für die Zukunft.Die Gehaltsangaben beziehen sich auf das reine Bruttomonatsentgeld ohne Zuschläge. Darauf können Sie sich freuen In insgesamt 12 Operationssälen in unserem Zentral-OP und 2 ausgelagerten Arbeitsbereichen werden Patient*innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie (Viszeral, Gefäß, Hand, Kinder, Thorax), Gynäkologie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Urologie sowohl im stationären als auch im ambulanten OP-Betrieb operativ versorgt. Weiter werden Patient*innen aus den Belegabteilungen HNO, Kieferchirurgie und Plastische Chirurgie behandelt. Selbstständiges Instrumentieren von Operationen Betreuung der Patient*innen Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im OP Das zählt für uns Abgeschlossene Berufsausbildung zur Operationstechnischen Assistentin (m/w/d) Gute Arbeitsorganisation sowie eine positive Leistungsethik Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Spaß am interdisziplinären Arbeiten Darauf können Sie sich verlassen Klinikneubau wird Mitte 2025 bezogen - Tageslicht-OP Appartements für Mitarbeitende direkt auf dem Campus Betriebseigene Kindertagesstätte direkt auf dem Campus EGYM Wellpass Zuschuss zum Jobrad Zuschss zum Deutschlandticket Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Großzügige Kantine Eigenes Institut für Fort- und Weiterbildung
Pflegefachkraft (m/w/d)
SRH Zentralklinikum Suhl GmbH - 98527, Suhl, DE
Unser SRH Zentralklinikum Suhl Zentral in Mitteldeutschland, durch zwei Autobahnen exzellent zu erreichen, liegt Suhl inmitten des Thüringer Waldes. Wer viel Grün und ungezählte Freizeitmöglichkeiten mag, wird Suhl lieben. Die kleine, nur rund 36.000 Einwohner zählende Stadt bietet viele Möglichkeiten – und in Südthüringen gibt es Einiges zu entdecken. Unser gemeinnütziges SRH Zentralklinikum Suhl zählt mit 640 Betten und 24 Fachabteilungen zu den fünf größten Thüringer Krankenhäusern und ist das umfassendste Klinikum in Südthüringen. Zum Versorgungsgebiet unseres Akutkrankenhauses der Schwerpunktversorgung zählt der Südthüringer Raum sowie Oberfranken – ein Gebiet von mehr als 400.000 Einwohnern. Stetig wächst die Zahl unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Rund 1.500 von ihnen arbeiten direkt in unserem Klinikum, weitere 300 in unserer SRH Poliklinik und rund 150 bei Dienstleistern wie der SRH YourService GmbH. Wir sind der größte Arbeitgeber der Region. Die gute Mischung unserer Teams spiegelt sich auch in der Mitarbeiterzahl wieder. Rund 250 Ärztinnen und Ärzte, 700 Schwestern und 350 Mitarbeitende im Funktionsdienst ergänzen sich im Klinik-Alltag. Benefits: Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600 € ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher. Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen. Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder. Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten** Fitness- und Gesundheitssport** in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell. Für Ihre Verpflegung stehen Ihnen eine gute Kantine und ein öffentliches Café mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen zur Verfügung, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz. Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr gute Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben. Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflege von Patienten Mitarbeit bei pflegespezifischen Projekten Unterstützung der praktischen Ausbildung Profil: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkräfte w/m/d
Marketing Manager (m/w/d)
Ferdinand Eimermacher GmbH & Co. KG - 48356, Nordwalde, DE
Wir suchen Sie als Marketing Manager (m/w/d) Traumjob gesucht? Traumjob gefunden! Ferdinand Eimermacher GmbH ist ein 1910 gegründetes Multi-Brand-Unternehmen und Mitglied der Eimermacher-Gruppe mit insgesamt ca. 210 Beschäftigten. Unsere chemisch-pharmazeutischen Pflegeprodukte haben sich grenzüberschreitend etabliert; einige unserer Marken sind marktführend. IHRE CHANCE: Entwicklung, Konzeption sowie Begleitung der Umsetzung von Marketingstrategien für die verschiedenen Marken Realisierung von crossmedialen Kommunikationskonzepten Erarbeitung, Konzeption und Umsetzung von Strategien zur zielgerichteten Nutzung künstlicher Intelligenz im Marketing Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung sowie Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Events Steuerung von externen Dienstleistern Ableitung, Monitoring und Steuerung relevanter Marketing-Kennzahlen zur strategischen Zielerreichung DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Marketing, Medien oder Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung Know-how bei der Umsetzung von Künstlicher Intelligenz im Marketing Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik-, Content- und KI-Tools Organisierte, selbstständige und strategische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgefühl und Budgetbewusstsein WIR BIETEN: Gesundheitsvorsorge & JobBike Wir bieten regelmäßige physiotherapeutische Behandlungen und die Möglichkeit, über das Unternehmen ein Dienstrad zu leasen. TicketCardPlus Über die TicketCardPlus gibt es Treueprämien für die Betriebszugehörigkeit oder Prämien-Zahlungen für besondere Ereignisse. Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Formen von Schulungen, Seminaren zur persönlichen Entwicklung teilzunehmen. Faires Gehalt Wir sichern eine leistungsgerechte Vergütung. Als Geburtstagsgeschenk erhalten Sie zusätzlich einen halben Tag Urlaub. Teamgeist Sie dürfen sich auf ein tolles Arbeitsklima in einem dynamischen Team freuen. Bei uns finden regelmäßig Firmen-Events statt, um den Austausch untereinander zu fördern. Marken-Vielfalt Kennen Sie schon unsere Marken? Enzborn, Effol, Sport Lavit, Hey Sport, Pharmakas, eimü und einige mehr. Die Produktpalette ist groß und daher ebenso die Themenvielfalt! Wir haben SIE überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-25271 ! KARRIERE@EIMERMACHER.DE Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Paulick hilft gerne weiter: 02573 9373-38 Ferdinand Eimermacher GmbH & Co.KG Westring 24 48356 Nordwalde www.eimermacher-gruppe.de
District Manager (m/w/d) - Self-Storage-Lösungen
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende Leitungs-Rolle in wachsendem Markt Vertriebsgebiet: Hamburg oder Berlin Firmenprofil Das Unternehmen steht für moderne Lagerlösungen, exzellenten Kundenservice und kontinuierliches Wachstum. Mit einer klaren Vision, innovativen Prozessen und einer starken Unternehmenskultur bietet es Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Als District Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Standorte in Ihrer Region. Sie führen Ihre Teams mit Empathie und Zielorientierung, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und setzen gezielt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um. Sie sind nicht nur operative r Umsetzer in, sondern auch strategische r Impulsgeber in. Dabei arbeiten Sie eng mit HR, Facility Management und dem zentralen Vertrieb zusammen. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, der Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses und der kontinuierlichen Optimierung der Standortperformance. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungskompetenz auszubauen und aktiv zur Expansion eines europäischen Marktführers beizutragen. Aufgabengebiet Strategische und operative Führung mehrerer Standorte Coaching und Weiterentwicklung der Store-Mitarbeitenden Rekrutierung neuer Teammitglieder in Zusammenarbeit mit HR Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse Zusammenarbeit mit Facility Management und Einsatzplanung Anforderungsprofil Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im filialorganisierten Umfeld Fähigkeit zur Führung über Distanz Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft innerhalb der Region Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Festgehalt plus leistungsbezogener Bonus Neutraler Firmenwagen inkl. Privatnutzung Smartphone und Laptop zur freien Verfügung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Altersvorsorge Mehrmonatiges Einarbeitungsprogramm Individuelle Weiterbildungsangebote Interne Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-082025-6803883 Beraterkontakt +49 1737393514
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