Junior Projektleiter Elektrotechnik Regensburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 93049, Regensburg, DE
Individuelle Weiterbildungen | Homeoffice | überdurchschnittliches Gehalt 60.000 -77.000 € | attraktive Zusatzleistungen Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen und Architekturbüro in Regensburg, mit knapp 120 Mitarbeitern und sechs Standorte, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines hochqualifizierten Teams, ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit ambitioniertem, erfahrenen und kreativem Team ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung und zukunftsorientierten Projekten. Seit knapp 40 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch zukunftsweisende Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam alle Projektphasen ab. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische Gebäudeausrüstung hinaus. Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender zukunftsorientierter Planungsprojekte und koordinieren interne und externe Planungsprozesse. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte. Außerdem erhalten sie die Möglichkeit auf den nächsten Karriereschritt zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung der Planung anspruchsvoller Projekte in der Elektrotechnik Koordination externer und interner Planungsprozesse mit allen Beteiligten des Bauvorhabens Sicherung der Qualität über den gesamten Planungsprozess hinweg interdisziplinäre Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 60.000 - 77.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität bessere Work-Life-Balance durch Homeofficemöglichkeit inkl. hochmoderner Ausstattung ausgezeichnetes Arbeitsklima im sympathischen, hochqualifizierten Team mit Erfahrung attraktive und spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche, flexible Arbeitszeit sehr gute Karriereperspektive durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen zum Teamleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung im Quartiersbau, Industrie, kommunalen Projekten wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Berufserfahrung in der Leitung von TGA Projekten Freude am Arbeiten im Team sowie klare und verständliche Kommunikation Erfahrung mit Planungsmethoden/ -werkzeuge (BIM, ArchiCAD/ 3D, Solibri, Lumion, California Pro, Pro Report, MS-Office- und Berechnungsprogrammen) von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 373PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 28857, Syke, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - 49661, Cloppenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 25 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 32339, Espelkamp, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Professioneller Java Entwickler (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Deine Expertise verdient Wertschätzung! Wir wissen, dass großartige Software nur durch talentierte Entwickler entsteht. Deshalb suchen wir nicht nur einen Senior Java Entwickler – wir suchen Dich! Bei uns wirst Du nicht einfach nur eine Nummer sein, sondern ein geschätztes Teammitglied, das mit seinen Ideen und seiner Erfahrung wirklich etwas bewegen kann. Aufgaben Entwerfen, Implementieren und Verwalten von Anwendungslösungen. Problemdiagnose und -behebung, Performance-Tuning und Systemoptimierung. Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Technologien innerhalb der Anwendung. Optional: Installation und Update von Kundenumgebungen. Qualifikation Erfahrung mit IntelliJ und Versionsverwaltung mit Git. Fundierte Kenntnisse in JavaEE und Wildfly. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe Anforderungen eigenständig umzusetzen. Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Benefits Persönliches Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur – Deine Meinung zählt! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Du gestaltest aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bleibst. Moderne Entwicklungsumgebung mit IntelliJ, Git und den neuesten Technologien. Spannende Projekte mit Raum für eigene Ideen und innovative Lösungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Deine Fähigkeiten in einem Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten einzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Dich und darauf, gemeinsam durchzustarten!
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Altenpflege - - 06493, Harzgerode, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Inhouse SAP Analytics Berater (m/w/d
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Einleitung Unser Klient - Weltmarktführer der Spezialglasbranche am Standort Mainz - sucht zur Erweiterung des Teams einen Inhouse SAP Analytics (m/w/d). Neben einer herausfordernden Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen, das einen hohen Wert auf state of the art-Technologien setzt, profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Standort / Art Mainz / unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von BI-Applikationen (SAP Analytics Cloud, Power BI) Unterstützung und Schulung von BI- und Anaplan-Business-Usern Implementierung neuer BI-Funktionalitäten und 2nd-Level-Support Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Einklang mit IT- und Business-Zielen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Berufserahrung im Bereich SAP Analytics Kenntnisse in PowerBI, SAP IBP oder Anaplan sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Zeitungszusteller Raum Heppenheim/Bensheim (m/w/d)
Unternehmungsgruppe Börstler - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im stark wachsenden Markt der Last-Mile-Logistik. Aufgaben Zeitungszustellung: Tage: Montag bis Samstag Zeit: in der Zeit zwischen 1:00 Uhr – 6:00 Uhr Einstellungsart: Minijob, Teilzeit oder Vollzeit Qualifikation Sie sind körperlich fit und eine zuverlässige arbeitende Person mit Teamfähigkeit. Sie lieben die Bewegung und sind gerne draußen unterwegs. Einen guten Orientierungssinn sowie gute Ortskenntnisse bringen Sie mit. Sie sollten vertrauensvoll, zuverlässig und motiviert sein.
Controller als Sparringspartner der Geschäftsführung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49593, Bersenbrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie sind Controller (m/w/d) aus Leidenschaft und besonders das Finanzcontrolling bereitet Ihnen große Freude? Sie verstehen das Controlling als Inhouse Beratung und haben Spaß daran Zahlen zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten? Dann ist diese Aufgabe bei unserem Mandanten genau die richtige Herausforderung für Sie! Unser Mandant ist ein innovativer Mittelständler (rund 500 MA) mit einer kleinen Holdingstruktur. Das familiengeführte Produktionsunternehmen ist Marktführer in seinem Bereich und weltweit mit 6 Standorten vertreten. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie in dieser Stabsfunktion die weitere Zukunft des Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten Planung und Steuerung der gruppenweiten Budgetierung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen standortübergreifenden Fachbereichen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen wie z.B. Investitionen Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung und Optimierung des Kennzahlensystems Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Anwendungen und BI-Systemen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte IT-Affinität - sicherer Umgang mit MS Office 365, vor allem Excel sowie fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen und idealerweise Erfahrung mit BI-Systemen Fähigkeit, als interner Unternehmensberater (m/w/d) zu agieren und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Vorteile Familiengeführtes, internationales Unternehmen auf Wachstumskurs 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Moderne und ergonomische Büroausstattung Referenz-Nr. STV/125208
Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50670, Köln, DE
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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