1st-Level Support [m|w|d]
dSign Systems GmbH - 98574, Schmalkalden, DE
Einleitung Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit im digitalen Bildungsbereich? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit TaskCards entwickeln wir eine datenschutzkonforme, webbasierte Kollaborationsplattform , die täglich von einer großen Zahl an Nutzer:innen in Schulen, Bildungseinrichtungen und gemeinnützigen Organisationen eingesetzt wird. Zur Verstärkung unseres Supports suchen wir dich – eine kommunikationsstarke, geduldige und serviceorientierte Persönlichkeit – für den 1st-Level Support . Du hast ein Talent dafür, Dinge auf den Punkt zu bringen und bist erst zufrieden, wenn andere es auch verstanden haben? Dann passt du gut in unser Team. Aufgaben Bearbeitung eingehender Anfragen per E-Mail und Telefon Klassifizierung und Priorisierung von Supportfällen im Ticketsystem Lösung typischer Nutzerprobleme (z. B. Zugang, Bedienung, Konfiguration) Erstellung verständlicher Anleitungen und Hilfetexte Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd-Level-Support Pflege der Wissensdatenbank mit häufigen Fragen und Lösungen Nutzung von Ticket- und Kommunikationssystemen Unterstützung durch technisches Grundverständnis (Browser, Netzwerke, Benutzerrechte) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – du kannst auch technische Themen verständlich und geduldig erklären Hohe Problemlösungskompetenz – du gehst strukturiert vor, erkennst Muster und dokumentierst Lösungen klar Freundliches, empathisches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. Office, Webbrowser) Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Themen Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Benefits 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – für deine Work-Life-Balance. Hybrides Arbeiten möglich – im Büro in Schmalkalden oder remote. Ein herzliches, hilfsbereites Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Onboarding- und Mentoring-Programm für deinen gelungenen Einstieg. Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und offene Feedbackkultur. Moderne Arbeitsmittel und ergonomischer Arbeitsplatz. Jobrad-Leasing für mehr Mobilität und Nachhaltigkeit. Kostenloser Kaffee, Getränke – und gute Stimmung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben daran, dass gute Unterstützung den Unterschied macht. Wenn du Spaß daran hast, Nutzer:innen bei ihren Anliegen zu helfen und dich in einem digitalen, bildungsnahen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
IT-Rollout (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Rollout (m/w/d) Referenz 12-216576 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Chemiebranche mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Rollout (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Lieferung und Installation der benötigten Geräte (z. B. PCs, Server) Installation und Konfiguration der benötigten Software auf den Geräten Sicherstellen, dass alle Geräte korrekt mit dem Netzwerk verbunden sind Überprüfung, ob alle Systeme einwandfrei laufen. Einführung der Mitarbeiter in die neue Technik Behebung von Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216576 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior SAP SuccessFactors Innouse Consultant
Energize Recruitment Solutions - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
About us The company behind this opportunity is a well-established global organization in the E-commerce sector, with decades of experience and operations across more than 70 locations worldwide. Specialising in the distribution of IT Hardware and Software, they are recognized as a major player in their field across Europe. With a strong financial foundation and a massive workforce, they offer excellent professional development opportunities, including funding for certifications and training programs, all supported by modern, high-quality office environments. Tasks Provide functional consultation and support in the areas of SAP SuccessFactors , particularly focussed in the Employee Central Sub-module Collaborate closely with your colleagues in the team to design and implement effective solutions You'll be working on a big integration project which will include: SuccessFactors integration with BTP,HCM on-premise payroll integrating with SF Also integrating OpenText with SF Supporting Projects with S/4 HANA Consult, design and question HR processes Proactively suggest improvements for systems with the IT team You are a real team player and enjoy shaping the future with the company Profile 2+ years of hands-on SAP SuccessFactors consulting and customising experience A structured, team-oriented approach and a passion for problem-solving Knowledge/experience of the Employee Central sub-module Consulting experience with a large HR team/organisation Fluent German skills and good English proficiency Willingness to travel occasionally (up to 10%) We offer 110.000€ Total salary (depending on experience) 80% Home office working Flexible working house Continued Training and development 40 Hour per week contract 30 Days vacation per year Tariff based contract Contact Mike Armstrong mikea@energizerec.com +49 89 2620 4632
Steuerberater*in (m/w/d) Köln
Franken Personal - 51129, Köln, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden, eine etablierte interdisziplinäre Kanzlei aus Köln, suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d). Die Position kann nach Wunsch und den Stärken des Kandidaten individuell gestaltet werden. Aufgaben Steuerliche Beratung der Mandanten, z.B. bei Gestaltungsfragen Tax Due Diligence & Verrechnungspreisdokumentationen Erstellen bzw. überprüfen des Jahresabschluss und von Steuererklärungen Führung eines Teams (optional) Unterstützung bei Betriebsprüfungen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Englischkenntnisse sind von Vorteil, da auch international ausgerichtete Mandanten betreut werden Wir bieten Ansprechendes Gehalt Die Möglichkeit, die Stelle flexibel und nach Ihren individuellen Wünschen zu gestalten Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. Erwerb eines Fachberatertitel Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Option auf eine Partnerschaftsperspektive Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Experte Einkauf und Beschaffung Metallrohstoffe (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 16928, Pritzwalk, DE
Sie brennen für den Beruf als Experte Einkauf und Beschaffung Metallrohstoffe (m/w/d)? Im Einkauf von Rohmaterialien aus Metall kennen Sie sich hervorragend aus? Dann suchen wir genau Sie als Experte Einkauf und Beschaffung Metallrohstoffe (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Pritzwalk . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Massagen am Arbeitsplatz Ticket Plus Card Jobrad-Leasing Frisches Obst, Getränke und betriebseigene Kantine Ihr Aufgabenbereich: Durchführung von Beschaffungsvorgängen (Metalle, Rohmaterialeinkauf) Abstimmung von Teile- und Materialbedarf Lieferantenauswahl und -kommunikation Durchführung von Angebotsvergleichen Überwachung von Lieferterminen Verhandlungsführung mit Zulieferern Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung im Bereich Maschinenbau alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft in Verbindung mit einem entsprechender Materialkundenachweis oder Berufserfahrung als: technischer Einkäufer (m/w/d) Mitarbeiter technischer Einkauf (m/w/d) Einkäufer Material (m/w/d) ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Metallen und Rohmaterialien Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau Grundkenntnisse in der Materialkunde sind zwingend erforderlich Führerschein Klasse B wünschenswert Erfahrung mit ERP-Systemen und MS-Office wünschenswert Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Experte Einkauf und Beschaffung Metallrohstoffe (m/w/d) bewerben Interne Job ID: f5262bd6-5b78-42ce-a40c-b2962117ff2e
Senior Consultant Microsoft OpenAI (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz. Konzept- und Prototypenentwicklung: Du entwickelst Konzepte und Prototypen und implementierst produktive E2E Lösungen für Conversational AI unter Verwendung der Microsoft Azure OpenAI API und Microsoft Azure Microservice Architekturen. KI-Anwendungsforschung: Du erforschst praktische und zukunftsorientierte Anwendungsbereiche von KI in Bezug auf Sensorik (u.a. Internet of Things, Video- und Spracherkennung). Machine Learning Pipelines: Du entwickelst produktive Machine Learning Pipelines vom Training bis hin zur Modellauswertung und dem Continuous Monitoring (automatisiertes Erkennen von Model Drifts). Prozessautomatisierung: Du identifizierst innovative Lösungen für die Verbesserung der Prozessautomatisierung und Datenaufbereitung mit GPT Modellen. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von GenAI-, Machine-Learning- und NLP-Lösungen auf der Microsoft-Plattform, insbesondere Azure ML Studio sowie Erfahrungen im Bereich Prompt Engineering & Prompt Design Programmierkenntnisse: Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit C#, Python und spezifischen Auswertungsumgebungen wie z.B. Jupyter Notebooks NLP-Modelle: Erfahrung in der eigenen Umsetzung und dem Training von NLP-Modellen, Durchführung von Model Refinements und Einsatz von Machine Learning Verfahren wie z.B. Diffusions-basierte Methoden Markttrends: Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Markttrends im Bereich der KI und kognitiven Technologien Soft Skills: Gute Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleitung im Eltern- Kind- Treff am Familienhaus
Jugendhilfe Cottbus gemeinnnützige GmbH - 03044, Cottbus, DE
Einleitung Jugendhilfe Cottbus gemeinnützige GmbH sucht zum 01.08.2025 eine/n Sozialpädagogin/en (m/w/d) als Projektleitung im Eltern- Kind- Treff am Familienhaus Sie möchten Familien bei allen Fragen rund um frühe Kindheit durch geeignete Angebotsformate unterstützen? Sie möchten Familien bei Veränderungsprozessen (z.B. Übergang von Krabbelgruppe in die Kita oder Kita zu Schule) begleiten? Sie wollen kooperativ im Netzwerk präventive Angebote im Sozialraum entwickeln und durchführen, Ehrenamtliche anleiten und mithelfen, den Eltern-Kind-Treff weiterzuentwickeln? Ihnen sind Ressourcen- und Lösungsorientierung in der Arbeit mit Kindern und Familien wichtig. Sie haben Berufserfahrung in Eltern- und Familienarbeit und möchten ihre Fachlichkeit engagiert einsetzen, sind zeitlich flexibel und auch bereit für aufsuchende Familieneinsätze. Sie sind teamorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in multiperspektivischen Teams. Stehen Sie am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn oder haben bereits erste Erfahrungen in den Handlungsfeldern Sozialer Arbeit? Ihre Perspektiven sind uns sehr willkommen. Aufgaben Mitarbeit in und Entwicklung eines Angebotes gem. § 16 SGB VIII sowie früher Hilfen Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Kursen und Angeboten Anleitung Ehrenamtlicher, BFDler, Praktikanten Mitwirkung in Netzwerken im Sozialraum Beratung von Familien Öffentlichkeitsarbeit, Terminverwaltung, Pflege Social Media Kanäle konzeptionelle Weiterentwicklung gem. sozialräumlicher und lebensweltorientierter Ausrichtung des Projektes Qualifikation Das bringen Sie mit eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/ Sozialpädagogin/ Bildung und Erziehung in der Kindheit (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung einschlägige Berufserfahrung in der präventiven und erzieherischen Jugendhilfe und/oder in der Arbeit mit psychosozial belasteten Kindern und deren Familien die Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage unseres Leitbildes ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen, Kindern und Eltern Besitz des Führerscheins Klasse B Benefits Wir bieten Ihnen einen begleiteten Einarbeitungsprozess, konsequente Unterstützung, Begleitung und fachliche Beratung bei allen anstehenden Fragen, fachlichen Gestaltungsraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE; betriebliche Altersvorsorge, Jobrad regelmäßige Teamberatung, Supervision, kollegiale Fallberatung und Fortbildung sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen Ihre Weiterbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir erwarten eine Persönlichkeit, die mit Freude zielorientiert und verantwortungsbewusst arbeitet und in der Lage ist, sich respektvoll in die Welt der Kinder und deren Familien zu begeben. Wir arbeiten für Starke Familien. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Andreas Raab.
Abrechnungsmanager*in Zahnarztpraxen (m/w/d) bei zahneins
zahneins GmbH - 81249, München, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Du bist Profi in der zahnmedizinischen Abrechnung und suchst eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum? Dann verstärke unser Team als Expertin im Abrechnungsmanagement / Experte im Abrechnungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle analysierst und optimierst du Abrechnungsprozesse, entwickelst effiziente Standards und begleitest deren Umsetzung in unseren Verbundpraxen. Mit deinem Know-how stellst du höchste Abrechnungsqualität sicher und unterstützt unsere Teams durch Schulungen und fachliche Führung. Perspektiven: Entwicklung: Du hast die Möglichkeit dich in einem agilen Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und aktiv Verantwortung zu übernehmen Attraktive Rahmenbedingungen: Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits und einer gesunden Work-Life-Balance Teamplayer: Auf dich wartet ein offenes, unterstützendes und leistungsstarkes Team sowie kurze Dienstwege und flache Hierarchien Sinnhaftigkeit: Werde Teil einer innovativen und dynamischen Dental-Gemeinschaft und hilf dabei unseren Kolleg*innen den Arbeitsalltag zu optimieren Moderner und flexibler Arbeitsplatz: Wähle flexibel zwischen Homeoffice und unseren inspirierenden Büros an attraktiven Standorten in Hamburg (Winterhude) oder Düsseldorf Aufgaben: Mit Leidenschaft und Expertise steuerst du die zahnmedizinische Abrechnung unserer Praxen (regional) Dabei analysierst du bestehende Prozesse und implementierst Ideen, um die Abrechnungsqualität und -geschwindigkeit zu optimieren Um langfristige Verbesserungen zu erzielen, verantwortest du die Umsetzung der erarbeiteten Standards Als Expert*in der Abrechnung übernimmst du die fachliche Führung unserer Kolleg*innen in den zahneins Verbundpraxen und entwickelst diese durch gezielte Schulungen und Trainings weiter Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA sowie eine Weiterbildung zur ZMV oder gleichwertig mit Zudem verfügst du über umfangreiche und fundierte Erfahrung in der eigenständigen Abrechnung von zahnmedizinischen Leistungen Dabei kennst du dich mit mindestens zwei der Verwaltungssysteme Z1, Charly, Dampsoft oder Evident sehr gut aus Es macht dir Spaß Verantwortung für Prozesse zu übernehmen sowie Kolleg*innen anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu begleiten Eine hohe Reisebereitschaft, um die Qualität der Abrechnungsabteilungen vor Ort zu maximieren, ist für Dich kein Problem Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Daniel Muthmann unter +49 160 8439662 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.zahneins.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Obermonteur (gn) Service
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 91154, Roth, Mittelfranken, DE
Obermonteur (gn) Service Standort: Roth, Mittelfranken Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in Röttenbach (Roth), suchen wir dich als Obermonteur (gn) Service in Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Mitwirkung bei der telefonischen und schriftlichen Annahme von Serviceaufträgen • Erfassung der Aufträge im ERP-System • Erstellung und Nachhalten von Angeboten • Organisation, Durchführung und Nachkontrolle von Serviceaufträgen für E-Kleingeräte • Fachlche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams • Betreuung von Bestands- und Neukunden • Analyse und Kontrolle der Prozesse und Aufspüren von Verbesserungsmaßnahmen • Leitung von Besprechungen • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich und / oder Weiterbildung zum Techniker (gn) Elektrotechnik sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern im Bereich handwerklicher und industrieller Dienstleistungen • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Office-Paketen • Qualitäts- und kostenbewusstes Denken und Handeln Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: • Willkommensbonus • finanzielle Unterstützung für den Kindergarten / KITA-Kosten • mobile Arbeitsformen • Dienstrag-Leasing • monatliche Events Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
IT-Rollout (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Rollout (m/w/d) Referenz 12-216574 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als IT-Rollout (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Lieferung und Installation der benötigten Geräte (z. B. PCs, Server) Installation und Konfiguration der benötigten Software auf den Geräten Sicherstellen, dass alle Geräte korrekt mit dem Netzwerk verbunden sind Überprüfung, ob alle Systeme einwandfrei laufen Einführung der Mitarbeiter in die neue Technik Behebung von Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216574 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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