Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP SuccessFactors Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP SuccessFactors Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 60% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP HCM Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP HCM Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP HCM Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP HCM Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 60% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222134 Wenn Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen suchen, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können, dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines traditionsreichen Handelsunternehmens aus dem Raum Braunschweig suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle, ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege Ideale Anbindung an den Regional- und Fernverkehr Diverse Benefits wie betrieblich geförderte Mittagsverpflegung und JobRad-Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie wettergeschützte Fahrradstellplätze Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis Bearbeitung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege und Erstellung von Statistiken und Reportings Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung von innovativen Employer-Branding-Strategien und HR-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere Anwendung des MS Office-Pakets, insbesondere Excel Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Teamgeist und Kommunikationsstärke Eigenständige Arbeitsweise und Diskretion Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222134 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
About us Unser Kunde ist ein renommierter Partner in der Elektronik- und Elektroindustrie und ein zuverlässiger, wertschätzender Arbeitgeber. Wir suchen zur direkten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit in Kassel einen Leiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst. Tasks Teamleitung Erweiterung der bestehenden Kundenkontakte Kundenbetreuung von Anfrage bis Lieferung Angebotserstellung Auftragsabwicklung aktive, fachkompetente Beratung unserer Geschäftspartner in technischen und kaufmännischen Fragestellungen sowie über Einsatzmöglichkeiten der Produkte direkter Bericht an die Geschäftsleitung aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Profile mehrjährige Erfahrung im Groß- und Außenhandel oder Vertrieb gerne Branchenkenntnisse im Bereich passiver Bauelemente/Elektrotechnik fundiertes Elektronik-Verständnis Freude am selbständigen Arbeiten Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit Durchsetzungsvermögen, Abschlusssicherheit, Flexibilität und Einsatzfreude geübter Umgang mit sozialen Medien gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft What we offer familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien gute Verdienstmöglichkeit Homeoffice möglich Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub betriebliche Altersversorgung JobRad Contact Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.
ab 19,50 € Für unser Partnerunternehmen suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Nicht der passende Ort oder die passende Stelle für Sie? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags) Fahrkostenbeteiligung Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Anlagen eines produzierenden Unternehmens Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Bestellungen von Ersatzteilen Koordination von Fremdfirmen Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Alternative eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich ist wünschenswert Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: oder rufen Sie uns an unter: +49(5251)683500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Warum zu pluss: Wir bieten eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erhalten einen übertariflichen und fairen Stundenlohn 30 Tage Urlaubsanspruch Fahrkostenbeteiligung Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Bei Bedarf hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Ihr Aufgabengebiet: Organisation, Strukturierung und Verwaltung von Arbeits- und Betriebsmitteln im Elektronikbereich Führen der (Elektro-)Werkstatt Überprüfung und Kontrolle der Geräte auf Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Sauberkeit bei Ausgabe und Rücknahme Einrichtung, Instandsetzung/-haltung, Wartung von elekt. Betriebsmitteln, Installationen, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen auf dem Betriebsgelände (inkl. Dokumentation) Prüfung von elekt. Betriebsmitteln, Installationen und Werkzeugen Ablesen der Werte für Maschinenstunden und Kompressoren Führen der Listen "Elektrobaustellen" Aufklärungs- und Informationspflicht (gegenüber Beschäftigten) bzgl. Energieeffizienz Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern sowie beim Einkauf von Material und Werkzeugen Überwachung der Ausleihe von Werkzeugen (Überprüfung auf Funktion, Ausgabe, Kontrolle auf Funktion und Sauberkeit bei Rückgabe) Hierauf wollen wir aufbauen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Eine mehrjährige Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung ist wünschenswert Praktische Erfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen Lesen von Schaltplänen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erste Erfahrung bzw. Grundkenntnisse in SPS-Programmierung wünschenswert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen Maschinen- und Anlagenführer Längsteilanlage (m/w/d) Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie kümmern sich um das Einrichten, die Bedienung und das Führen unserer Längsteilanlage gemäß Produktionsplan Sie verantworten Rüstvorgänge und Werkzeugwechsel Sie kümmern sich um die Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte (Maße, Oberflächen, Toleranzen etc.) Sie beheben kleinere Störungen und unterstützen bei Wartungsarbeiten Zusätzlich kümmern Sie sich um die Dokumentation der Produktionsdaten und Rückmeldungen im System Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) Sie haben mehrjährige Erfahrung im Führen einer Längsteilanlage Sie verfügen über technisches Verständnis für Maschinen und Fertigungsprozesse Sie besitzen einen Stapler- und Kranschein (wünschenswert) Sie sind bereit, innerhalb eines Dreischichtsystems zu arbeiten Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung. P. W. Lenzen GmbH & Co. KG Stenglingser Weg 63 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 www.lenzen.de Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Hamburg und Uelzen suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. Täschner, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 381 40504-11 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung
System Integrator (all genders) Alle reden von Digitalisierung – wir machen sie. MEGLA ist der IT-Verbündete für die Industrie. Wir realisieren zukunftsweisende digitale Lösungen für die Produktion und steigern damit den Erfolg unserer Kunden. Wir suchen Dich als System Integrator (all genders) Du willst Deine technischen Fähigkeiten einsetzen, um Prozesse smarter zu gestalten und die Digitalisierung in der Industrie voranzutreiben? Bei MEGLA erwarten Dich spannende Aufgaben, innovative Lösungen und ein starkes Team, das Deine Leidenschaft für IT teilt. Das erwartet Dich: Du planst und führst spannende Integrationsprojekte im Bereich der Automatisierungstechnik durch. Du administrierst und verwaltest Windows-basierte Systeme. Du arbeitest abteilungsübergreifend , um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen. Du implementierst und verwaltest Prozessdatenerfassungssysteme , SCADA-Systeme und Historian-Lösungen. Du übernimmst Aufgaben in der Netzwerk- und Firewall-Administration. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT- und OT-Lösungen mitzuwirken. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik , IT, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du Berufserfahrung aus der Produktion oder im technischen Bereich mit (z.B. als Elektriker/Instandhalter, IT/OT-Spezialist oder Prozessingenieur). Gute Kenntnisse in Client-Server-Netzwerken , virtualisierten Umgebungen und Active Directory. Erfahrung in der Netzwerk- und Firewall-Administration ist ein Plus. Du bist motiviert, Dich in neue IT-Themen einzuarbeiten. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher verständigen. Teamgeist , lösungsorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir: Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Individuelle Weiterbildung – Zertifizierungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützendes Arbeitsumfeld – Starkes Miteinander, kollegiale Einarbeitung und Patenschaftsmodelle. Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Büro, Homeoffice und hybrides Arbeiten. Familienunterstützung – 50% Zuschuss zur Kinderbetreuung. Vorsorge – Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Attraktive Benefits – Corporate Benefits und Gutscheine. Sport & Relax – EGYM Wellpass für Fitness und Wellness. Jobrad – Arbeitgeberbezuschusstes Bike-Leasing. Kontakt Werde jetzt Teil unseres #TeamMEGLA! Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Jetzt bewerben
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-227257 Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) im Raum Sundern . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet eine langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn Sie Spaß an administrativen Aufgaben haben, organisatorisches Talent mitbringen und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 42.000 - 48.000 EUR Brutto/Jahr Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Intensive Einarbeitung Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Fristen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen Reisemanagement Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie E-Mail-Verwaltung Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und Teamgeist Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sandra Da Silva Freitas (Tel +49 (0) 231 496628-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227257 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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