adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung & IT-Sicherheit: Berate regulierte Unternehmen, insbesondere Finanzinstitute und KRITIS-Sektoren, bei der Umsetzung von DORA, NIS2 und anderen IT-Sicherheitsvorgaben. ISMS & Compliance-Management: Entwickle, implementiere und optimiere ISMS nach ISO 27001 und passe es an regulatorische Anforderungen an. Risikomanagement & Cyber Security: Unterstütze Unternehmen beim Informationsrisiko-, Auslagerungs- und Sicherheitsmanagement und setze konkrete Sicherheitsmaßnahmen um. Steuerung von IKT-Dienstleistern: Konzipiere Prozesse zur Überwachung und Steuerung von IKT-Dienstleistern und stelle deren effektive Kontrolle sicher. Analysen & Audits: Führe Gap-Analysen, Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und unterstütze interne Audits sowie Compliance-Assessments. Erstellung von Konzepten & Angeboten: Erarbeite Sicherheitskonzepte, Angebote und regulatorische Rahmenwerke für Kunden und trage aktiv zur Sicherheitsstrategie bei. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts)-Informatik, Security oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Regulatorik: Du kennst Compliance-Anforderungen in regulierten Branchen wie Finanzwesen (u.a. DORA, VAIT, BAIT) und KRITIS-Branchen (NIS2). Sicherheitsmaßnahmen: Du hast Erfahrung mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen im regulierten Umfeld. Regelkonformität: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, BCM und Disaster Recovery, IT-Compliance und IT-Risikomanagement. Zertifizierungen: Relevante Kenntnisse und Zertifizierungen im Kontext des Aufbaus von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Zertifizierungen in der IT-Grundschutz-Beratung, CISSP, ISO/IEC 27001-Lead-Auditor sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Am Bio-Rad-Standort Großkugel bei Leipzig/Halle ist das europäische Distributions- und Servicezentrum des Bio-Rad-Konzerns beheimatet. Auf einer Fläche von 20.000m² arbeitet ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen daran unsere Kund:innen in ganz Europa mit medizintechnischen Instrumenten, Ersatzteilen, Reagenziensets und anderen Verbrauchsgütern für Forschung und klinische Diagnostik zu versorgen. Als Lagermitarbeiter (m/w/d) stellen Sie sicher, dass unsere Produkte sicher eingelagert, kommissioniert, verpackt und zeitgerecht an Endkunden wie Forschungsinstitute und Krankenhäuser verschickt werden. Aufgaben Effiziente und effektive Warenannahme; Ein- und Umlagern von Waren. Kommissionieren von Bestellungen mittels Handscannern. Sicheres Verpacken und Versenden von Bestellungen. Arbeiten in verschiedenen Temperaturbereichen unseres Lagers mit entsprechender Schutzkleidung; Beachtung von Kühlketten. Führen von Flurförderfahrzeuge zum innerbetrieblichen Warenumschlag und Transport. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld. Erfahrung im Umgang mit Handscannern und ERP-Systemen (bevorzugt SAP). Gabelstaplerschein und Fahrerfahrung auf Front- und Schubmaststaplern; G25/G41-Eignung wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch hilfreich. Grundverständnis für den Warenfluss, das Befolgen von Sicherheitsvorschriften und das Einhalten von Qualitätsstandards. Einsatzbereitschaft in versetzter Tagschicht (reguläre Tagschicht von 7:00 bis 15:30 Uhr; versetzte Schicht von 9:30 bis 18:00 Uhr ca. alle 8 Wochen); Wochenend- und Feiertagsarbeit nur in Ausnahmefällen. Benefits Wer wir sind: Bio-Rad Laboratories ist ein führendes Unternehmen im Bereich Life Science und Diagnostics mit weltweit über 8.250 Mitarbeiter:innen, welche eine Vielzahl an Produkten für die molekularbiologische und biochemische Forschung sowie für die klinische Diagnostik entwickeln, produzieren und vertreiben. Seit mittlerweile über 70 Jahren konzentriert sich Bio-Rad darauf, den Forschungsprozess und die Life Science Branche voranzutreiben sowie die Bereiche Wissenschaft und Gesundheitswesen zu verändern und hilft dabei Menschen auf der ganzen Welt, länger und gesünder zu leben. Was wir Ihnen bieten: Bio-Rad bietet ein umfangreiches Vergütungsprogramm, um qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu motivieren und zu binden. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Jahresgehalt in 13 Gehältern profitieren unsere Mitarbeiter:innen von unterschiedlichen Sozialleistungen. Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg können sie im Rahmen der jährlichen Leistungsbeurteilung einschätzen. Darüber hinaus bietet Bio-Rad 30 Tage bezahlten Urlaub sowie 750,- EUR Urlaubsgeld pro Kalenderjahr. Familienfreundliche Schichtzeiten, Verpflegungszuwendungen, Prämienprogramme, kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und moderne, klimatisierte Räumlichkeiten ermöglichen maximalen Komfort. Noch ein paar Worte zum Schluss EEO Statement: Bio-Rad setzt sich für Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Die ausgeschriebene Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Agency Non-Solicitation: Bio-Rad akzeptiert keine Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, die Agentur wurde von Bio-Rads Personalabteilung autorisiert. Bitte reichen Sie keine Lebensläufe ein, wenn Sie nicht dazu befugt sind. Bio-Rad übernimmt keine Gebühren für unaufgefordert eingesandte Profile.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP HCM Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP HCM Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP HCM Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP HCM Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 60% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Du willst beruflich den nächsten Schritt machen? Dann ist diese Position vielleicht genau das Passende für dich! Für unseren Kunden, ein europaweit agierendes Unternehmen aus dem Versicherungssektor , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Köln eine engagierte Persönlichkeit als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen ! Deine Aufgaben Aktive Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der internen Finanzprozesse Bearbeitung und Abstimmung offener Posten sowie Pflege und Verwaltung der Debitorenkonten Überwachung des Inkassoprozesses, inklusive Versand von Zahlungserinnerungen und ersten Mahnschritten Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Durchführung regelmäßiger Bankbuchungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß geltender Rechnungslegungsstandards Erstellung und Kontrolle von Kontoauszügen zur Sicherstellung korrekter Buchungsvorgänge Analyse und Optimierung bestehender Rechnungslegungsprozesse zur Steigerung der Effizienz Dein Profil Umfangreiche Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Fähigkeiten Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Starke kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes, durchsetzungsstarkes Auftreten Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Erfahrung im Versicherungsbereich ist von Vorteil Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch ein engagiertes Team Möglichkeit zu Workation innerhalb Europas für bis zu 30 Tage jährlich Nach der Einarbeitung: 3–4 Tage pro Woche im Home-Office möglich Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Individuelle Weiterbildungsangebote durch Schulungen, Workshops und regelmäßige Feedbackformate Gesundheitsangebote wie Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und Mitarbeiterprogramme Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Firmen- und Teamevents Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion Betriebliche Altersvorsorge ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit Möglichkeit eines Firmenwagens und bezuschusstes Jobticket Modernes, kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Fachbereich- und Kundenberatung im Bereich SAP SD Überprüfung von neuen Kundenanforderungen auf Realisierbarkeit, Entwicklung entsprechender Konzepte und Umsetzung dieser in Einklang mit dem SAP-System Vielfältige Projektarbeit, vornehmlich Systemupgrades auf SAP S/4HANA im SAP SD Abhängig von der Größe und Komplexität der Aufgaben eigenständige Durchführung oder Leitung eines Projektteams Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums oder äquivalente Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) Flexibilität für regionale Geschäftsreisen Wir bieten Urlaubsregelung (30+1 Tage) Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden) Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops Festes Budget für Schulungen pro Jahr, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 500 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir für den Standort Wiesbaden oder Bad Sobernheim einen Mitarbeiter Inside Sales (w/m/d). Tasks Ausarbeitung, Kalkulation und Nachbearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Verträgen enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und mit Herstellern selbstständige Kundenbetreuung und -beratung Kundenpflege im CRM System Auftrags- und Bestellabwicklung Korrespondenz mit den Kunden und Geschäftspartnern in Deutsch und Englisch erstellen von Statistiken für die Geschäftsführung Profile kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich oder ggf. Studium im Bereich Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, mindestens im IT-Umfeld mehrjährige Berufserfahrung Basis Know-How im Bereich Infrastruktur (Server & Client, Netzwerk, Virtualisierung, Microsoft) und/oder Cloud-Lösungen offene und kommunikative Art Belastbarkeit und Flexibilität Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch- Kenntnisse What we offer moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten attraktive Rahmenbedingungen Homeoffice und mobiles Arbeiten viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Mentorenprogramm Workation betriebliche Altersvorsorge Contact Sind Sie neugierig geworden Dann melden Sie sich bitte bei mir (Thomas Jainski, tj@forty-five.de oder 0177 8022 137). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme stets vertraulich.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf handgearbeitete Luxusteppiche für die exklusivsten Wohnbereiche weltweit spezialisiert hat. Unsere Teppiche entstehen in echter Handarbeit – und werden mit derselben Hingabe verlegt. Dafür suchen wir dich: verlässlich, qualitätsbewusst und reisebereit. Mit unserem eigenen Verlegeteam sind wir international unterwegs – von privaten Penthouses bis zu Luxusresidenzen in Dubai oder Asien. Immer mit dabei: echtes Handwerk, ein starkes Team und der Anspruch, Besonderes zu schaffen. Verlegung unserer maßgeschneiderten Designerteppiche direkt beim Kunden – ob in Hamburg, London oder Südfrankreich Selbstständige Arbeitsweise in Abstimmung mit dem Bauchef vor Ort Zusammenarbeit im Team (meist 2–4 Personen) Du arbeitest sauber, sorgfältig und mit Blick fürs Detail Idealerweise hast du eine Ausbildung als Bodenleger, Raumausstatter – oder du bringst handwerkliches Geschick und Motivation mit Quereinsteigern bieten wir eine ausgiebige Einarbeitung Du bist offen für Neues und willst echtes Handwerk weltweit erleben Du bist körperlich belastbar, teamfähig und organisiert Führerschein Klasse B ist ein Plus (kann nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit durch uns gefördert werden)
Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Standort: Bayreuth Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Die renommierte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in der Region Bayreuth stellt die ambulante, teilstationäre und stationäre Diagnostik und Behandlung der Patientinnen und Patienten im gesamten Bezirk sicher. Der stationäre Bereich umfasst 6 Stationen mit insgesamt 64 Betten. Besonderheit ist das jugendpsychiatrische Adoleszentenstation mit 25 Betten. Ihre Vorteile: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit ärztliche Leitung einer Abteilung konzeptionelle Weiterentwicklung der Therapieangebote Supervision der Therapieprozesse Große persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer firmeneigenen LKW-Flotte Fehlerdiagnose, technische Prüfungen und Pflege Dokumentation deiner Arbeit – ohne starren Vorgaben
Der DRK-Kreisverband Wesermünde e.V. ist Teil der weltweit größten humanitären Organisation. In unserer Seniorenwohnstätte in Bad Bederkesa begleiten wir bis zu 61 Bewohnerinnen mit einem engagierten Team von rund 60 Kolleginnen, davon 35 im Pflegebereich. Gemeinsam gestalten wir ein Umfeld, in dem Pflege auf Augenhöhe und ein aktives Miteinander im Mittelpunkt stehen – ganz nach dem Motto: Wohnen, Pflegen, Begegnen und Mitwirken. Bad Bederkesa ist staatlich anerkannter Kurort mit guter Infrastruktur, naturnahem Umfeld und Nähe zur Küste. Die Region bietet hohe Lebensqualität, kurze Wege, gute Schulen – und bezahlbaren Wohnraum. Auch für Umzugswillige ein attraktiver Standort. Sicherstellung der Pflegequalität gemäß einheitlicher Pflegestandards, Pflegekonzept und gesetzlicher Vorgaben Pflegeplanung und Dokumentation unter Einbeziehung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung – bedarfsgerecht, wirtschaftlich und mit Blick auf Teamzufriedenheit Fachliche Anleitung und Entwicklung der Pflegekräfte Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und externe Partner Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Einrichtung Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (PDL) oder Studium im Bereich Pflegemanagement Idealerweise erste Erfahrung als Pflegedienstleitung oder in vergleichbarer Position – auch engagierte stellvertretende PDLs mit Weiterbildungsabsicht sind willkommen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Organisationstalent Souveränes, verbindliches Auftreten im Alltag und in herausfordernden Situationen Unsere Arbeitsweise Klare Zuständigkeiten, etablierte Strukturen und verbindliche Kommunikationswege Leitungsteam, das eng zusammenarbeitet und Entscheidungen gemeinsam trägt Offenheit für neue Impulse und Weiterentwicklungen im Pflegealltag
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