Performance Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Paid Social
Ecom Brands - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion- Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle- Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban- und genau hier kommst du ins Spiel. Fünf Marken , unzählige Möglichkeiten: Bei uns betreust du nicht nur eine Marke, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input. Der Fokus liegt auf Johnny Urban, unserer größten Brand – aber auch die anderen haben richtig Potenzial, das nur darauf wartet, von dir entfaltet zu werden. Aufgaben Du entwickelst kreative Advertising-Ansätze für unsere Paid Social Kanäle ( Meta, Pinterest, TikTok ) und briefst dafür unser Content-Team oder setzt eigene Ideen um. Du steuerst unsere Kampagnen operativ – von der Budgetverteilung über A/B-Tests bis zur kontinuierlichen Optimierung. Du analysierst, was funktioniert (und was nicht) und leitest datenbasierte Learnings und Maßnahmen ab. Du hast alle Kanäle im Blick – Paid Social ist dein Fokus, aber auch Google Ads oder Marketplace Advertising (Amazon etc.) dürfen bei dir gern mit auf den Tisch. Google Ads und/oder Marketplace Advertising ist bisher noch nicht dein Steckenpferd? Kein Problem! Das ist nur ein Nice-to-have. Da entwickeln wir dich gerne hin. Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing , vor allem mit Paid Social (Meta, Pinterest, TikTok). Idealerweise auch erste Erfahrungen mit Google Ads oder Marketplace Advertising . Erfahrung im D2C-Umfeld – noch besser im Fashion- oder Lifestyle-Bereich. Du liebst KPIs und verstehst, wie sie zusammenhängen – und was man daraus macht. Du bringst ein gutes Gespür für Creatives mit und kannst Content-Ideen kritisch hinterfragen und weiterdenken. Benefits Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard. Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen. Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Von wo du arbeitest, entscheidest du. Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema was uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das 49-Euro-Ticket mit 50 %. Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen. Gesundheit und das Wohlbefinden ist für uns nicht nur ein Buzzword! "Wir bieten großzügige Bezuschussungen für Sport- und Wellnessaktivitäten an. Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich. Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, langfristig wirklich etwas zu bewegen und den Performance Marketing Bereich auszubauen? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Project Funding Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 18055, Rostock, DE
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Dein Wirkungsfeld als Pionier, Zukunftsgestalter oder Visionär! Du unterstützt und übernimmst Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung von APEX Energy und der Schwesterunternehmen und kommunizierst mit den Fördermittelgebern/Projektträgern Du recherchierst Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und erstellst Fördermittelanträge Du erstellst förderfähige Einsparkonzepte Du prüfst Antragsberechtigungen und führst die kaufmännische Prüfung und Bewertung von Fördermittelanträgen durch Du bist verantwortlich für das Controlling der Förderprojekte und steuerst die Mittelbereitstellung und -verwendung Du erstellst Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und Verwendungsnachweise Du führst das Berichtswesen für Förderprojekte zusammen und erstellst es Du wirkst bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme mit Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung mit, was wünschenswert ist Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss Du arbeitest strukturiert, präzise und kommunikativ Du hast eine Affinität zu (Förder-)Richtlinien und Verordnungen Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Bestenfalls hast du Erfahrungen im Umgang mit Business Central Du besitzt eine exzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Project Funding Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden APEX Energy GmbH.
Account Manager (m/w/d)
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns WeMatch ist eine dynamische, junge Personalberatung mit 5 Standorten in Deutschland. Aus unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München unterstützen wir die IT-, Engineering-, Healthcare-, Finance- und Baubranche durch eine individuelle Beratung bei der Besetzung ihrer wichtigsten Positionen. Wir bringen Unternehmen und Fachkräfte nachhaltig zusammen und nehmen dadurch entscheidenden Einfluss auf ihre und unsere Zukunft. Aufgaben ● Akquise neuer Kund:innen ● Aufbau von herausragendenBeziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen ● Verhandlung von Verträgen mit Kund:innen auf Top-Level-Management-Ebene ● Initiierung und Betreuung von kompletten Bewerbungsprozessen von Anforderungsanalyse über Auswahlgespräche bis hin zum Abschluss des Vertrages ● Marktinformationen generieren ● Erreichen von wöchentlichen und monatlichen Zielen/KPIs ● 1-2 Vermittlungen pro Monat Profil ● Ausgeprägte Sales Mentalität und Leistungsbereitschaft ● Du bist gewillt die Extrameile zu gehen ● Durch deine begeisternde Persönlichkeit schaffst du win-win-win Situationen ● Selbstbewusstsein und den Drang, etwas zu bewirken ● Höchste Ansprüche an deine Leistung und die deiner Kolleg:innen ● Fließende Deutschkenntnisse ● Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Vertriebserfahrung Wir bieten ● Ein verantwortungsvoller proaktiver Job in einem leistungsorientierten Umfeld ● 45.000 € Fixgehalt plus ungedeckelte Provision mit sofortiger Umsatzbeteiligung. Im Schnitt verdienst du im Laufe des ersten Jahres zwischen 60 und 70K bei uns (Fixum steigert sich kontinuierlich); in den darauffolgenden Jahren ist noch mehr möglich ● Transparente Aufstiegsmöglichkeiten, die durch deine eigene Leistung bestimmt werden ● Ausbildung, Unterstützung und Weiterentwicklung durch Mentoring sowie die WeMatch-Academy ● Eine wertschätzende Teamkultur ● 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mitten in München (Arnulfpark) Kontakt Sina Walter s.walter@wematch.de
Mechatroniker (gn) Instandhaltung
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 96050, Bamberg, DE
Mechatroniker (gn) Instandhaltung Standort: Bamberg Anstellungsart(en): 3 -Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unserem Kunden, einem namhaften Hersteller in der Automobilbranche am Standort Bamberg suchen wir dich als Mechatroniker (gn) für die Instandhaltung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, elektromechanischen und pneumatischen Komponenten, Robotorsystemen sowie an der Haus- und Betriebstechnik • Instandsetzungsarbeiten • Interne Unterweisung von Mitarbeitern (gn) und Kollegen (gn) • Untersuchung und Ermittlung von Störungsursachen an Anlagen • Einrichten der Produktionsanlagen sowie hardware- und softwaretechnische Betreuung • Koordination von externen Service-Noteinsätzen • Ersatzteilbuchungen, Auftragsabwicklung sowie Rückmeldung des Auftragsfortschritts Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (gn), Elektriker (gn), Elektroniker (gn), Elektrofachkraft (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung • Gute MS-Office und SAP Kenntnisse • Bereitschaft zur Schichtarbeit Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Claudia Eichhorn Personalmanagerin Tel: 0151 11 06 34 71 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: CE Abteilung(en): Fertigung / Produktion
SPS-Entwickler für Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
ROCKEN - 88471, Laupheim, DE
Lohn - EUR60'000 - 72'000 Rolle: Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Maschinenbau entwickelt hochmoderne Verpackungssysteme für verschiedene Branchen. Dabei spielt die Steuerungssoftware eine zentrale Rolle, um komplexe Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten. Wenn du Erfahrung in der SPS-Programmierung hast und Lust auf spannende Entwicklungsprojekte in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum hast, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Deine Aufgaben Abstimmung technischer Anforderungen mit interdisziplinären Teams aus Mechanik, Elektrotechnik und Anwendungstechnik Entwicklung und Optimierung der SPS-Software für Verpackungsmaschinen gemäß IEC 61131-3 mit Codesys Umsetzung und Integration der Steuerungssoftware für modulare und maßgeschneiderte Lösungen Unterstützung bei der Serieneinführung neuer Entwicklungen sowie bei der Projektplanung und Fortschrittskontrolle Durchführung von Tests (Unit-Tests, Integrations- und Systemtests) zur Qualitätssicherung Inbetriebnahme neuer Funktionen an Prototypen und Versuchsmaschinen Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Schnittstellen für Software-Module Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Technischer Informatik oder einem ähnlichen Bereich Erfahrung in der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3, idealerweise mit Codesys Verständnis für Antriebs- und Regelungstechnik sowie Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Skriptsprachen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Zweiradmechatroniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
IFA Heidelberg / Rhein-Neckar Gmbh - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Wir sind ein Inklusionsunternehmen mit Tradition! Seit 1986 sind wir in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis tätig. Mit über 75 Mitarbeitenden - Menschen mit und ohne Behinderung - sind wir erfolgreich in verschiedenen Handwerksbereichen aktiv. Zur Verstärkung unseres Bereiches Fahrrad suchen wir ab sofort zwei erfahrene ZWEIRADMECHATRONIKER (m/w/d) Fachrichtung Fahrrad an den Standorten: Heidelberg - Hauptbahnhof ab 30 Std. bis Vollzeit bzw. Weinheim - Bahnhof in Vollzeit Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich: Unterstützung und Vertretung des Werkstattleiters Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden, einschließlich Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten Kundenkontakt, einschließlich Dialogannahme von Reparaturaufträgen Durchführung von Fahrradreparaturen und Inspektionen Am Standort Heidelberg: Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Standortes am Hauptbahnhof Heidelberg, direkt neben dem neuen Fahrradparkhaus mit über 1.600 Stellplätzen Das solltest Du mitbringen: Abschluss als Zweiradmechatroniker Handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein Offenheit für neue Technologien Kommunikations- und Sozialkompetenz, besonders im Umgang mit schwerbehinderten Menschen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: Unbefristeten Vertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Deutschlandticket (50 % Zuschuss) Jobrad-Leasing mit Zuschuss Fortbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann am besten gleich bewerben! Ansprechpartner für telefonische Auskünfte: Herr Matthias Bäcker 06221 9703-24 Frau Sabine Sauter 06221 9703-32 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: IFA Heidelberg/Rhein-Neckar GmbH • Fabrikstr. 28 • 69126 Heidelberg • jobs@ifa-heidelberg.de Referenznummer YF-24586 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.ifa-heidelberg.de
Handwerker Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG - 86316, Friedberg, DE
Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften
Examinierte Altenpfleger/ Innen /Gesundheits-Krankenpfleger (m/w/d)
Haus der Begegnung an der Hubertusstraße Recklinghausen GmbH - 45665, Recklinghausen, DE
In unserem Haus der Begegnung an der Hubertusstraße in Recklinghausen möchten wir die Lebensqualität sichern und unseren Bewohnern ein schönes und abwechslungsreiches gesellschaftliches Leben bieten und dabei auch das Gemeinschaftsgefühl wecken. Unser Haus ist seit Dezember 2015 geöffnet und bietet 80 Bewohnern ein neues behagliches Zuhause in liebevoll eingerichteten Einzelzimmern mit allem Komfort. Wir bieten Ihnen elterngerechte Arbeitsplätze. Für die Kindererziehung wollen wir es so möglich machen, Zeit für auch kleine Wege freizugeben und Räume zu schaffen, die in einem normalen Arbeitsverhältnis und außerhalb der Elternzeit nicht vorhanden sind. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre vorherrschende Situation und finden gemeinsam Wege, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Im Haus der Begegnung legen wir sehr viel Wert auf Lebensqualität für unsere Bewohner und auf einen respektvollen Umgang miteinander. Von diesem Anspruch dürfen Sie in unserem Hause profitieren. Eine gute Leistung honorieren wir mit einem guten Verdienst und guten Arbeitsbedingungen. Das Haus der Begegnung orientiert sich am TvöD Pflege. Geregelte Arbeitszeiten bedeuten für Sie geregelte Erholungszeiten. Und für eine gute Leistung erwarten Sie zu Recht auch einen guten Verdienst. Wir halten Entscheidungen transparent und wünschen uns Ihre Mitarbeit in der Mitgestaltung pflegerischer Konzepte. Sie sind es, die diese Konzepte in der Praxis umsetzen. Ein ständiger Kommunikationsfluss zwischen allen Hierarchien ist für uns selbstverständlich! In Teambesprechungen und Qualitätszirkeln lernen Sie täglich durch gegenseitigen Austausch. Gut informierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Aus diesem Grunde treffen wir uns jeden Tag zur "Morgenrunde", damit alle Mitarbeiter auf demselben Informationsstand sind und ggf. Unterstützung für anfallende Probleme erhalten. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie ist die stete Unterstützung aller Mitarbeiter. "Wir sind 24 Stunden für Sie da!" ist unser Slogan, den auch Sie als Mitarbeiter in schwierigen Situationen als Versprechen ansehen dürfen. Durch die zum Teil anstrengende Pflegearbeit erfahren sowohl Ihr Körper als auch Ihre Seele Belastungen. Eine hausinterne, für Sie kostenlose Massage kann hier für Entspannung sorgen und ist förderlich für Ihre Gesundheit. Entlastung erfährt Ihre Seele durch Gespräche, die Sie jederzeit mit einem Ansprechpartner Ihrer Wahl führen können. Auch Ihre Vorgesetzten stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Tür ist für Sie stets geöffnet. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche sechsmonatige Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bei voller Kostenübernahme und Aufstiegschancen im Hause, betriebliche Altersversorgung. eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bei voller Kostenübernahme und Aufstiegschancen im Hause kooperatives, angenehmes Betriebsklima planbare Dienst- und Freizeiten Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Pflege interne u. externe Fortbildung (Kosten trägt der Arbeitgeber) die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung einen unbefristeten Arbeitsvertrag VBL 30 Tage Urlaub Bikeleasing Zeitausgleich
IT Netzwerk & Security Architekt (m/w/d)
WeMatch. - 45138, Essen, Ruhr, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem der führenden IT-Dienstleister – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT-Netzwerk & Security Architekt (m/w/d) . Aufgaben Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen – mit besonderem Fokus auf Netzwerke und IT-Security. Du identifizierst technologische Trends, analysierst deren Potenzial und arbeitest eng mit Produktverantwortlichen zusammen, um Innovationen in die Praxis zu bringen. Als Architekt:in begleitest du Projekte konzeptionell und bringst deine Expertise aktiv in interdisziplinäre Teams ein. Du prüfst und definierst optimale Betriebsmodelle und setzt diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um. In der Kundenberatung bist du ein kompetenter Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Infrastrukturen. Darüber hinaus erstellst du Servicestrukturen, dokumentierst technische Leistungen und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung betrieblicher Prozesse. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein technisches Studium oder gleichwertige Berufserfahrung. Deine fundierte Expertise in Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheitslösungen hast du über mehrere Jahre hinweg in komplexen IT-Umgebungen aufgebaut. Du kennst dich hervorragend mit Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP sowie mit modernen Security-Komponenten wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen und Endpoint-Schutzlösungen aus. Standards und Frameworks wie ISO 27001 oder NIST sind für dich keine Fremdwörter, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und findest pragmatische Lösungen – auch bei komplexen Herausforderungen. Reisebereitschaft sowie ein gutes Gespür für technische und wirtschaftliche Machbarkeit runden dein Profil ab. Wir bieten Entwicklung statt Stillstand: Individuelle Weiterbildungen, fachliche Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Flexibilität im Alltag: Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche, moderne Ausstattung inklusive Budget für dein Homeoffice. Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten Gesundheit im Fokus: Gesundheitsangebote, Achtsamkeitstrainings, Sportevents und mehr sorgen für dein Wohlbefinden. Technik auf dem neuesten Stand: Du arbeitest mit modernen Tools, in agilen Teams und in einer innovativen Umgebung. Gemeinschaft und Teamspirit: Ein starkes, standortübergreifendes Netzwerk sorgt für echten Zusammenhalt. Zusätzliche Benefits: Tarifgebundene Vergütung, JobRad, Kindergartenzuschuss, Sabbatical-Optionen, Firmenticket u.v.m. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
SAP SD Consultant (*) in Dortmund
Stolzberger GmbH - 44139, Dortmund, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Fachbereich- und Kundenberatung im Bereich SAP SD Überprüfung von neuen Kundenanforderungen auf Realisierbarkeit, Entwicklung entsprechender Konzepte und Umsetzung dieser in Einklang mit dem SAP-System Vielfältige Projektarbeit, vornehmlich Systemupgrades auf SAP S/4HANA im SAP SD Abhängig von der Größe und Komplexität der Aufgaben eigenständige Durchführung oder Leitung eines Projektteams Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums oder äquivalente Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) Flexibilität für regionale Geschäftsreisen Wir bieten Urlaubsregelung (30+1 Tage) Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden) Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops Festes Budget für Schulungen pro Jahr, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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