Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Worauf Du Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Was Du mitbringst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Maschinenbediener (m/w/d)
TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching Denis Tio - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Einleitung Die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching ist ein innovativer Partner im Bereich der Vermittlung neuer Arbeitsplätze und Mitarbeiter. Unser Auftraggeber ist ein großer und zuverlässiger Hersteller von Dämmmaterialien in Herten und sucht per sofort zuverlässige Teammitglieder (m/w/d) Hinweis: Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Mit Absenden Ihrer Email-Bewerbung oder schriftlichen Bewerbung (z.B. Post, Fax) erteilen Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung, dass Ihre Daten durch die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching verwendet werden dürfen. Aufgaben Bedienen von Maschinen Anlagen Bestücken und mit Werkzeugen einrüsten Paletten für den Versand vorbereiten Etiketten am Computer ausdrucken Qualifikation Handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse PC-Grundkenntnisse 3 Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Benefits TAV bietet Ihnen: Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerberunterlagen Herstellung des Kontakts Enge Zusammenarbeit mit Ihnen und dem Unser Auftraggeber bietet: enge Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Umgehend einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eigenständige und verantwortungsvolle AufgabenPersönliche Betreuung vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Passt dieser neue Job zu Ihnen? Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt!
(Senior) Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central (Heilbronn, DE)
All for One Group SE - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Standort: Heilbronn, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Du hast die SuccessFactors Employee Central Zerti in der Tasche, bereits erste Projekterfahrungen gesammelt und willst endlich so richtig durchstarten? Du möchtest weiter Erfahrung sammeln und bist bereit gemeinsam mit uns deinen "next step" zu planen? Du hast Bock auf Team-Work und internationale Projekte? Dann könntest du unser nächstes Teammitglied sein! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group. Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar deutschlandweit als (Senior) Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Als Teil unseres Employee Central Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live Auf Basis von Best-Practices rund um Mitarbeiterstammdaten finden wir im Team gemeinsam passende Lösungen für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung Im Zuge der Konzeption bringst du deine tiefe fachliche Expertise ein und kannst auch komplexe Zusammenhänge verstehen Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite Die Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten DAS ERWARTET DICH: Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe Ständig wachsende Benefits Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle "Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen." Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team DAS ZEICHNET DICH AUS: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen! Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors Zertifizierung zu Employee Central oder vergleichbarer Cloud-Software. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien Du konntest bereits Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR-Transformationsprojekte sammeln Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 %) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53639, Königswinter, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussnahme Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
HR Business Partner (m/w/d) Recruiting
Amadeus Fire AG - 22453, Hamburg, DE
HR Business Partner (m/w/d) Recruiting Referenz 12-212212 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Luftfahrtunternehmens mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Intensives Onboarding mit internen Networking-Events Mobiles Arbeiten Zusätzliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Kostenlose Gesundheits-Check-ups, höhenverstellbare Tische und Teilnahme an Sportevents Firmenleasing von Fahrrädern Teilnahme am Aktien-Sparplan Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien im Bereich Employer Branding und Talentgewinnung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bewerberauswahl über Vertragsverhandlungen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, inklusive Karriereplanung und Leistungsbeurteilung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung Mitarbeit an übergreifenden Projekten, beispielsweise zur Unternehmenskultur, internen Weiterbildung oder digitalen HR-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personalrelevanten Prozessen Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Führungskräfte strategisch zu unterstützen Souveränes Auftreten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 57.000 bis 67.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212212 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
(Senior-) Projektleiter (m/w/d) bei aufstrebendem Unternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33104, Paderborn, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. Das Unternehmen bietet innovative Produkte für maritime und mobile Anwendungen. Das engagierte Team setzt auf kontinuierliche Innovation, um den steigenden Anforderungen an umweltfreundliche und zuverlässige Energie gerecht zu werden. Mit seinen nachhaltigen Lösungen ist man ein Vorreiter in der Branche. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Senior-) Projektleiter (m/w/d) mit einer engagierten und durchsetzungsfähigen Persönlichkeit im Bereich Anlagen- und Maschinenbau. Unser Mandant steht für Teamspirit, technische Begeisterung und innovative Technologie. Sie auch? Dann sollten wir uns zu dieser spannenden Vakanz austauschen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektabwicklung von Projektannahme bis zur Endabnahme des Kunden Ein zentraler Aspekt besteht darin, die Qualität zu sichern und dabei das Budget und die Kosten im Rahmen zu halten Sie führen umfassende Projekt-Risikobeurteilungen durch und ergreifen bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung Sie stehen den Projektbeteiligten Konstruktions-, Einkaufs- und Montagemitarbeitern mit Ihrem technischen Fachwissen zur Seite Sie leiten Projektmeetings und unterstützen bei der Organisation der Projektdokumentation Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder haben praktische Erfahrung im technischen Projektmanagementumfeld sammeln können Sie können einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement vorweisen Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen mit einem kommunikativen und teamorientierten Auftreten Sie sind belastbar, engagiert und leben eine Hands-On-Mentalität Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projektplanungssoftware und CAD-Programmen Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher Vorteile Schnelle und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice möglich) Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung "on the job" Betriebliches Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen Passende Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote (intern/extern) Die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Mitarbeiterevents und ein familiäres Arbeitsklima Referenz-Nr. NIH/122729
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Pflege in Phase G (m/w/d/x)
Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel GmbH - 21335, Lüneburg, DE
Einleitung "Pflegen, fördern und begleiten!" Wir suchen ab sofort eine/-n Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Pflege in Phase G (m/w/d/x) – Voll- oder Teilzeit Brutto- Einstiegsgehalt ab 3.650 €* plus div. Gehaltszulagen für jeden Schein und jede Zusatzqualifikation! Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämien u. v. m. JETZT BEWERBEN! Menschen in der Pflege Phase G (Pflege für Menschen mit erworbenen neurologischen Einschränkungen) brauchen eine besondere Förderung. Die Betreuung, Pflege und Zuwendung erfordert viel Fachlichkeit, Beobachtungsgabe, Gefühl und Empathie. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, bewerben Sie sich bei uns. Sich für Gut Wienebüttel zu entscheiden, heißt, sich für das Leben und das Arbeiten an und mit Menschen, die in fast allen körperlichen, geistigen und seelischen Bereichen stark eingeschränkt sind, zu entscheiden. Sie werden wichtige Lebenserfahrungen sammeln und bewegende Lebensgeschichten hören. Wenn Sie emphatisch und offen für eine neue Herausforderung sind, dann kommen und stellen Sie sich Ihrer neuen Aufgabe und machen den ersten Schritt. Jetzt bewerben! Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Behandlungspflege, Visiten und Schichtleitung pflegerische Grundversorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Mit dem gezielten Rundumblick das Leben der Bewohner so schön wie möglich machen PC-gestützte Dokumentation Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Attraktives Gehalt + Weihnachtsgeld + Mitarbeiterfeste Ihr Gehalt wächst mit jeder Zusatzqualifikation, die Sie mitbringen oder bei uns erwerben (z. B. Beatmungsschein u. a.) Einen Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen auf einem historischen Gutshof mit idyllischer Außenanlage Arbeit, die zu Ihrem Leben passt Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d/x) für die Pflege in Phase G. JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Oliver Michalzik (Einrichtungsleitung) Telefon: (04131) 67 40 Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel GmbH Gut Wienebüttel 1 21339 Lüneburg
Verkäufer (m/w/d) für Kinderbekleidung - Modehaus Begro
Unternehmensgruppe Begro-Krug - 35041, Marburg, DE
Einleitung Mode, Stil & Beratung - Deine Leidenschaft? Dann komm in unser Team! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Verkäufer (m/w/d) für Kinderbekleidung für unser Modehaus Begro in Marburg. Warum Modehaus Begro? Seit über 40 Jahren sind wir die erste Wahl für trendige Mode und stilvolle Looks. Unser Ziel ist es, unseren Kunden nicht nur Kleidung, sondern ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten - mit individueller Beratung, Qualität und einem motivierten Team, das Hand in Hand arbeitet, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. Aufgaben Deine Aufgaben Beratung und Verkauf - Du inspirierst unsere Kunden mit deinem Gespür für Mode und Trends und interagierst mit den Kindern auf Augenhöhe, um das perfekte Outift zu finden. Warenpräsentation und Visual Merchandising - Du sorgst für eine ansprechende und stilvolle Präsentation unserer Kindermode-Kollektionen. Bestandsmanagement - Du unterstützt bei der Pflege des Sortiments, führst Bestandsprüfungen durch und sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit. Teamarbeit - Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen trägst du dazu bei, dass unsere kleinen Kunden eine herausragende Shopping-Erfahrung genießen. Qualifikation Was du mitbringst Leidenschaft für Mode und Trends - Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Styles und liebst es, andere zu inspirieren. Guter Umgang mit Kindern - Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie man mit Kindern umgeht und wie man sie bestmöglich unterstützt und berät. Erfahrung im Verkauf - Idealerweise hast du eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Modeverkauf. Auch Quereinsteiger:innen mit einer Begeisterung für Mode sind willkommen! Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - Du bist freundlich, hilfsbereit und liebst es, Kunden individuell zu beraten. Zuverlässigkeit und Engagement - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und achtest auf Details. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Was wir dir bieten Ein kreatives Arbeitsumfeld - Arbeite in einem dynamischen Team undgestalte aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit. Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Karrierechancen. Leistungsgerechte Vergütung und Benefits - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderaktionen. Kostenloser Parkplatz - Genieße die Annehmlichkeit eines kostenlosen Parkplatzes direkt am Arbeitsplatz. Teamgeist und wertschätzende Unternehmenskultur - Wir setzen auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das deine Leidenschaft für Mode und Kinderbekleidung teilt. Hier kannst du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch mit viel Herz für die kleinen Trends von morgen sorgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Rochus Mummert digital GmbH - 91154, Roth, Mittelfranken, DE
Einleitung Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unseren Mandanten, die Augustinum Pflege gGmbh, suchen wir für den Standort Roth, zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege. Die Augustinum Seniorenresidenz in Roth bietet, eingebettet in einer großzügigen Parkanlage, gut 200 Bewohnern Platz. Gemeinsam mit Ihrem Team aus erfahrenen (Alten-) Pflegekräften, übernehmen Sie die ambulante Versorgung für ca. 45 Bewohner:innen. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihr Pflegeteam und die pflegerische Leitung Sie erstellen Personalpläne und führen die Leistungsabrechnung durch Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter hinsichtlich pflegerischer Excellence weiter und übernehmen die Personalführung Sie stellen die Pflegequalität und die innerbetrieblichen QM- Maßnahmen sicher Sie arbeiten eng mit den anderen Gesellschaften in der Residenz zusammen Sie haben Freude an mitarbeiterorientierter Personalführung, - Entwicklung und Personalgewinnung Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Pflege) mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position und Personalentwicklung im Pflege- und Seniorenbereich Ihr fundiertes Fachwissen über rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen im Pflegebereich sowie Ihre Kenntnisse im Qualitätsmanagement und den Hygienevorschriften, konnten Sie bereits in vorheriger Position unter Beweis stellen Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position bei einem Marktführer im gehobenen Seniorenwohnsektor Bei uns profitieren Sie von einem erfahrenen Leitungsteam, das eng zusammenarbeitet und jederzeit für Sie da ist Die Augustinum Gruppe bietet Ihnen eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Nähere Informationen rund um diese attraktive Position erhalten Sie von: Nils Menne Tel.: +49 (0)211 173 994 77 / +49 (0) 177 590 960 4
Vertriebsprofi gesucht (m/w/d)
Securatek GmbH & Co. KG - 35075, Gladenbach, DE
Einleitung Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern sie nachhaltig von dem Wert und der Einzigartigkeit großartiger Produkte zu überzeugen? Dein Herz schlägt höher, wenn du neue Märkte eroberst und Kunden durch deine Leidenschaft und Expertise begeisterst? Ob bei persönlichen Kundenterminen, in Verkaufsverhandlungen oder auf Messen: Du bist unsere Visitenkarte und Botschafter unserer Qualität. Aufgaben Gewinnung neuer Kunden und repräsentative Teilnahme an Messen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Kundenterminen Kompetente Beratung sowie proaktive Nachverfolgung von Angeboten Aktive Nutzung sozialer Medien zur Lead-Generierung und Netzwerkpflege Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit klarer Zielorientierung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Überzeugungskraft Digitales Mindset, sicherer Umgang mit sozialen Medien zur Lead-Generierung Hohe Eigeninitiative und Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen Offenheit für regelmäßige Kundentermine und Messebesuche Benefits Vollzeit 40 Stunden / Woche Eine wertschätzende, freundliche und offene Unternehmenskultur Karrierepfad & Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Coaching und Mentoringprogramme Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss KOMM IN UNSER TEAM Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich durch exzellenten Kundenservice auszeichnet und hervorragende Produkte liefert, um Menschen sowie deren Eigentum von Grund auf zu schützen. Securatek GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Jutta Becker Hüttenweg 4 35075 Gladenbach Telefon: +49 6462 91507-0
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