Die Stelle Stellen Sie sich eine Aufgabe vor, bei der allein Sie entscheiden, wie Projekte geplant und umgesetzt werden. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie auf einer Ebene mit dem Geschäftsführer und haben volle Handlungs- und Entscheidungsfreiheit. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung in Luft- und Klimatechnik sowie Gebäudemanagement erwartet Sie hier ein Unternehmen mit sicherer Auftragslage, einem exzellenten Ruf in der Region und festen Projektpartnern (Subunternehmern). Als klassischer Nachfolger lernen Sie hier von einem Urgestein aus dem Bereich Lüftung und übernehmen so nach und nach die Aufgaben und den Arbeitsbereich. Hier haben Sie beste Voraussetzungen ein gut aufgebautes System weiterzuführen. Ihre Tätigkeit teilt sich dabei 50/50 in Büro und Baustelle. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € brutto jährlich, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und weitere Benefits wie Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Lüftung (m/w/d) – auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – 60.000 - 70.000 € p.a. Ihre Aufgaben Vor- und Ausführungsplanung von Projekten mit AutoCAD im Bereich Lüftung Ganzheitliches Projektmanagement bezüglich kostentechnischer, termingerechter und qualitätstechnischer Vorgaben Überwachung und Steuerung der Installation von Lüftungsanlagen, z.B. in Form von Baubegehungen sowie Anleitung des Obermonteurs vor Ort, zumeist 2-4 Baustellen gleichzeitig Koordination des Serviceteams bei anfallenden Wartungen und Reparaturen der Lüftungsanlagen in bestehenden Objekten Qualitätssicherung und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden (z.B. VDMA 24186, VDI 60 22) Ihr Profil Sie haben 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Auslegung von Lüftungsanlagen sowie in der Koordination von Bauprojekten, z.B. als Technischer Projektleiter Lüftungs- und Klimatechnik, Fachplaner Lüftungs- und Klimatechnik, Projektmanager TGA, Bauleiter Lüftungsanlagen, Techniker für Lüftungs- und Klimaanlagen, Konstrukteur Lüftungstechnik Die Erfahrung im Bereich Lüftungstechnik ist das Wichtigste, daher ist es nicht relevant aus welchem Bereich des Handwerks Sie ursprünglich kommen Sie kennen die üblichen Normen, die im Lüftungs- und Anlagenbau wichtig sind (z.B. VDMA 24186, VDI 60 22) Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und AutoCAD (hierfür können auch Schulungen angeboten werden) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Karriereentwicklung : Die Stelle bietet Ihnen die Chance, sich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Teilnahme an Schulungen wird jederzeit unterstützt und Sie können sich frei entfalten sowie eigenständig Entscheidungen treffen. Konditionen: Neben einem Gehalt von 60.000 € bis 70.000 € jährlich erwarten Sie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexibilität: Passen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an und nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (1-2 Tage pro Woche). Freuen Sie sich außerdem auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Attraktive Benefits: Von Bonusvereinbarungen über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
IT-Prozessmanager (m/w/d) für Banken in Teilzeit - 32h Referenz 12-223855 Du kennst dich in der IT aus und fühlst dich in der Bankenwelt zu Hause? Ist Regulatorik für dich kein Fremdwort, sondern eine spannende Herausforderung? Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir ab sofort im Herzen von Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Prozessmanager (m/w/d) für Banken in Teilzeit - 32h. Ihre Benefits: Attraktiver Standort im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Verkehrsanbindung Bezuschusstes Deutschlandticket und moderne mobile Arbeitsausstattung 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und 32 Urlaubstagen Faire tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.?B. interne Seminare) Vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Urban Sports Club, Betriebssport (z.?B. Golf, Badminton), JobRad-Leasing und subventioniertes Mittagessen im Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Leitung von (Teil-)Projekten inklusive Steuerung, Budgetverantwortung und fachlicher Koordination Verantwortung für Organisationsthemen und IT-Prozesse inklusive Abstimmung mit Fachbereichen und Prozessverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach strategischen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen Ergebnisaufbereitung in Form von Richtlinien, Anweisungen, Schulungen oder Informationsveranstaltungen Optimierung und Qualitätssicherung von Aufgabenbereichen unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen Entwicklung von Reportings und Controlling-Systemen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Beratung der Fachbereiche zu innovativen, strategiekonformen Lösungen in Prozessen, Produkten und IT Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen zur Vorlage beim Vorstand Ausgleich unterschiedlicher Interessen durch praxisnahe, tragfähige Lösungsansätze Ihr Profil: Abschluss als Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Projektleitungserfahrung, idealerweise in PPS_neo, IKS oder vergleichbaren Vorhaben Sehr gute Kenntnisse von Organisationsstrukturen und standardisierten Prozessen im Bankenumfeld Erfahrung mit Anforderungen an ein wirksames Internes Kontrollsystem in Banken Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Methoden Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung Analytisches Denken und strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223855 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-Support-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-215866 Sie sind technikaffin, lösungsorientiert und suchen eine neue Herausforderung im IT-Support? In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei allen IT-Anliegen und wirken aktiv an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit. Für ein Kundenunternehmen mit Sitz im Norden von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehaltspaket zwischen 42.000 Euro und 58.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work-Life-Balance Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der Karriereentwicklung Gesundheitsförderung durch Firmenfitness, Impfungen und Sehtests Strukturierter Onboarding-Prozess mit Mentoren und regelmäßigen Feedbackgesprächen Kostenfreies ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing und Mitarbeiteraktionen mit Rabatten Teamevents und Freizeitangebote wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ihre Aufgaben: Betreuung der Anwender bei technischen Anfragen und IT-Problemen, sowohl telefonisch als auch direkt vor Ort Verwaltung und Betreuung von Endgeräten in einem Microsoft-gestützten Systemumfeld Erfassung, Verwaltung und Nachverfolgung von IT-Anfragen und Lösungen in einem Ticketsystem und einer Wissensdatenbank Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner IT-Dienstleistungsprozesse Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der mobilen Geräte sowie der Cloud-Kommunikationslösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support Praktische Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Active Directory Wissen in der Betreuung von Microsoft 365 Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215866 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die Stelle Heute schon gerechnet? Wir rechnen mit Ihnen! Sie wünschen sich als Finanzbuchhalter ein Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ihre Ideen willkommen sind und Sie gemeinsam mit einem kleinen, motivierten Team den Aufbau der Abteilung Finanzbuchhaltung mitprägen können? Dann erwartet Sie hier nicht nur eine klassische Buchhaltungsstelle, sondern eine berufliche Heimat, in der Wertschätzung, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Profitieren Sie von einem Top-Gehalt von bis zu 60.000 €, geregelten Arbeitszeiten mit viel Flexibilität, einem humorvollen, kollegialen Umfeld und Benefits, die über das übliche Maß hinausgehen – z. B. einem steuerfreien Gesundheitsbudget oder der Option auf einen Firmenwagen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Buchhalter (w/m/d) | 48.000-60.000 € Ihre Aufgaben Sie bearbeiten selbstständig alle buchhalterischen Vorgänge im Tagesgeschäft Sie verwalten den gesamten Rechnungseingang und -ausgang sowie das Mahnwesen Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (inkl. BWA, GuV-Vorbereitung) Sie bereiten den Zahlungsverkehr vor und verwalten Steuerzahlungen Sie organisieren interne Audits und melden Abweichungen in der Buchhaltung Sie digitalisieren und strukturieren alle kaufmännischen Unterlagen Sie arbeiten mit DATEV, MS Office sowie idealerweise ITWO Finance / CS Plus Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung) Sie beherrschen DATEV und MS Office sicher Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und mit hoher Sorgfalt Sie sind motiviert, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen aktiv einzubringen Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Auf Wunsch erhalten Sie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, außerdem bekommen Sie Laptop, Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, die das Gesamtpaket abrunden und Sie langfristig als Arbeitnehmer absichern. Gesundheit: Hier wird Ihre Gesundheit ernst genommen. Daher erhalten Sie einen jährlichen Zuschuss von 1.000 € zur Krankenkasse, z. B. Für Zahnreinigung oder Brille. Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie Strukturen aktiv mit – die Position ist neu geschaffen und bietet Ihnen die Freiheit, Prozesse maßgeblich mitzugestalten und den Schwerpunkt dort zu legen, wo es Ihnen am meisten Spaß macht. Flexibles Arbeiten: Morgens starten Sie ganz individuell zwischen 7 und 9 Uhr. Die Möglichkeit zum Home-Office (1-2 Tage/Woche) sowie 30 Urlaubstage ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219111 Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Festanstellung in Iserlohn Als spezialisierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen in ganz Deutschland zusammen - zielgerichtet, individuell und auf Augenhöhe. Für unseren Kunden, ein etabliertes und produzierendes Unternehmen mit Sitz in Iserlohn , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten , Arbeitszeitkonto , 30 Tagen Urlaub sowie einer strukturierten Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten . Zusätzlich profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket mit jährlicher Gehaltsanpassung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote in einem modernen Industrieunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto zur Förderung der Work-Life-Balance Attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Gehaltsanpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Erholung Traditionsunternehmen mit familiären Werten Ihre Aufgaben: Kontierung, Buchung und Pflege der Kreditorenkonten Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen auf Richtigkeit sowie Klärung von Preis- und Mengendifferenzen Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Erfassung und Freigabe von Zahlungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Sicherstellung effizienter Prozesse im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Paket Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Student/Intern Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219111 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-223652 Wir suchen für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen einen erfahrenen Sales Manager. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieses Unternehmen steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents und Teamaktionen Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Hunde im Büro erlaubt Ihre Aufgaben: Verhandlung individueller Vertragskonditionen mit Einkäufern Strategische Kundenanalyse und Umsetzung passender Entwicklungskonzepte Identifikation und Steuerung von Vertriebspotenzialen zusammen mit dem Außendienst und Fachexperten Persönliche Betreuung aus dem Innendienst - bei Bedarf auch vor Ort Verantwortung für den Ausbau und die Pflege eines definierten Vertriebsgebiets Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für den Verkauf Zielorientiert, engagiert und bereit zur Weiterentwicklung Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten Kundenorientierung und Gespür für individuelle Bedürfnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nele Gorczyca (Tel +49 (0) 511 807184-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223652 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Rolle: Erstellung aussagekräftiger Produktionsberichte Strategische Mitgestaltung des Fertigungsbereichs Fach- und disziplinarische Leitung von ca. 35 Mitarbeitenden Steuerung und Optimierung der CNC-Fertigung Sicherstellung der Produktionsplanerfüllung Überwachung der Maschinenverfügbarkeit und -leistung Umsetzung und Überwachung von Qualitätsanforderungen Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben sicherstellen Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Produktionsfokus Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Sicherheit und Umwelt Mehrjährige Führungserfahrung im Fertigungsbereich, ideal CNC Analytische Kompetenz zur Auswertung von Produktionskennzahlen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Erfahrung mit Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen (z.B. REFA, Lean) Interesse an technischer Weiterentwicklung und Automatisierung Benefits: Coaching und Mentoring Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. Aufgaben Leitung von Projekten: Du begleitest Projekte von der Initiierungsphase bis zum Projektabschluss und bedienst dich dabei der gängigen Projektmanagement-Tools. Stakeholder- und Zeitmanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle zu den relevanten Stakeholdern sowie dem Auftraggeber, zur operativen Umsetzung und Sicherstellung von Timings- und Ressourcenplanungen. Teamwork: Du ergänzt das Team Project Management Office zur eigenverantwortlichen Planung, Konzeption und Leitung von strategischen Projekten. Organisation: Du organisierst und koordinierst Projekt-Meetings, inklusive der Nachbereitung und Protokollierung dieser. Reporting & Dokumentation: Du erstellst regelmäßige Projekt-Reportings, -Dokumentationen und -Abschlussberichte Qualifikation Dein Know-How: Du bist erfahren (mind. 2 Jahre Berufserfahrung) in der Leitung von komplexen sowie strategischen Projekten und hast diese erfolgreich abgeschlossen. Dein Arbeitsstil: Dich zeichnet eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus sowie die Fähigkeit, vom "Big Picture" operative Schritte abzuleiten. Du überzeugst mit deinen ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einem ausgezeichneten Urteilsvermögen. Mit hoher Eigeninitiative löst du Herausforderungen. Flexibilität und Agilität: Du bist in der Lage, schnelle Veränderungen in Projekten zu greifen und das Projekt auf diese neu auszurichten. Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt. Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit. Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten. Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit. Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit. Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern. Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Banksteuerung / Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung / Abteilung Risikosteuerung AVG & AnimO suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Senior Software Entwickler AVG & AnimO (m/w/d) . Der Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Gesamtbank- und Risikosteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung für Anwendungen zur Analyse des variabel verzinslichen Geschäftes sowie zur Analyse impliziter Optionen. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Ihre Aufgaben: Technische Führung: Leitung eines Teams aus internen und externen Entwicklern inkl. Coaching Architektur: Definition von Methoden, Tools und Standards für anspruchsvolle Systeme, insbesondere bei komplexen Systemarchitekturen im IDH Umfeld. Beratung: Beratung der Abteilungsleitung und zu technischen Fragestellungen Innovative Software-Entwicklung : Entwicklung komplexer Software-Konzepte mit einer Vielzahl von Komponenten, Schnittstellen und Prozessen Durchführung von Codereviews und Dokumentation Ihr Profil: Background: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung mit Java und SQL sowie mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung. Erfahrung in leitenden Entwicklungsfunktionen (z.B. Projekttechnikverantwortung) Technologien: Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von IDH-Anwendungen mit Spring Batch und Spring Boot sowie der Nutzung von React, JavaScript, Maven, Git und Jenkins sind von Vorteil. Arbeitsweise: Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 379/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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