Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, möchten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit immer neuen Aufgaben arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation gehören wir zu den führenden Lichthäusern und Elektroinstallationsunternehmen im Raum Köln/Bonn und Koblenz. Aufgaben Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel in unserem Lichthaus unterstützen Sie unsere Lichtplaner im Verkauf und der Beratung. Von der einzelnen Designleuchte bis hin zur kompletten Lichtplanung von Neu- und Altbauten schaffen Sie die perfekte Wohlfühlatmosphäre für unsere Kunden. Verkauf macht Ihnen Spaß, Sie sind erst zufrieden, wenn Kundinnen und Kunden begeistert sind. Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit technischen Kenntnissen, übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Hilfe und Unterstützung unser Kollegen:innen im Verkauf und der Beratung Qualifikation Sie haben bereits Verkaufserfahrung gesammelt und bringen technisches Verständnis und das Gespür für Design und Trends mit. Sie sorgen für ein rundum gelungenes Kundenerlebnis, indem Sie unsere Kunden mit einem Lächeln begrüßen und ihnen durch Ihr technisches Know-how und Ihre offene Art eine ebenso umfassende wie persönliche Beratung bieten. Benefits Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote Mitgliedschaft im Fitnessstudio + Jobrad Täglich frisches Obst Kurze Entscheidungswege durch familiären Umgang
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Forderungsmanagement? Sie übernehmen gerne die Verantwortung für Inkassotätigkeiten? Dann bewerben Sie sich noch heute bei unserem Kunden aus Ingelheim als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen- und anträgen Übernahme vom Mahnwesen und dem vorgerichtlichen Inkasso Einholung von Auskünften Administrative Abwicklung von offenen Forderungen Bearbeitung der OP-Listen Pflege der Kundenstammdaten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und einer Buchhaltungssoftware Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Meine Ausbildung. Meine Zukunft. Mein Geis. Starte jetzt deine Zukunft in unserem Ausbildungsberuf (m/w/d) als: Fachkraft für Lagerlogistik QR-Code scannen und über unsere Ausbildungsberufe informieren! Jetzt online bewerben. ausbildung.geis-group.com Kontakt Frau Jeannette Köber +49 (0) 911 - 64178 151 info.karriere@geis-group.de Geis Gruppe
Einleitung Du willst hoch hinaus? WIR helfen dir dabei! Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d) gesucht – Karriere bei brost.schäfer Unser Versprechen an dich. Du kümmerst dich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um dich. Was bei den meisten Unternehmen nur eine Floskel ist, wird bei uns tagtäglich gelebt. Zufriedene Mitarbeiter sind elementar für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen. Und WIR haben begriffen, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter größtenteils in UNSERER Hand liegt. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeug dich selbst. Unser Unternehmen. Wir haben den Anspruch, mehr zu sein als nur ein normaler Arbeitgeber in der Steuerberatung. Wir, das sind etwas über 30 Teamplayer, die Spaß daran haben, Unternehmen und Privatpersonen ganzheitlich zu beraten. Unser Grundsatz, Potentiale wecken zu wollen und Menschen bei deren individuellen Zielen zu unterstützen, bezieht sich nicht nur auf unsere Mandanten, sondern spiegelt sich auch in unserem täglichen Miteinander mit unserem Team wider. Aufgaben Deine zukünftigen Tätigkeitsfelder. Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Digitalisierungsprojekte Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, und wir kümmern uns um unsere Mandanten. Gerade in der Steuerberatung ist ein gewisses Grundverantwortungsbewusstsein deshalb unabdinglich. Darüber hinaus wünschen wir uns, dass du der Digitalisierung offen gegenüberstehst und mit dem Wort Team mehr verbindest als nur vier Buchstaben. Benefits Was wir dir bieten. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als eine Nummer. Wir wissen, dass sich hinter jedem Mitarbeiter ein Mensch verbirgt - und jeder Mensch ist anders. Individuelle Förderung. Bei uns wird jeder Mitarbeiter individuell gefordert und gefördert. Und damit du weißt, dass wir das ernst meinen, wird zum Start der gemeinsamen Zusammenarbeit ein auf dich abgestimmter Karriere- und Onboardingplan entwickelt. Echter brost.schäfer Teamspirit. Wusstest du, dass wir jährlich eine interne Mitarbeiterbefragung durchführen, um zu erfahren wie wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können? Nein?! Für uns ein wichtiger Punkt! Ach ja – unser Teamspirit wurde in der letzten Befragung als besonders positiv hervorgehoben. Tätigkeiten so vielfältig wie das Steuerrecht. Zur individuellen Weiterentwicklung gehören unserer Meinung nach spannende und vielfältige Tätigkeiten, die auch wirklich Spaß bringen. Im Rahmen unserer letzten Befragung wurde übrigens ausnahmslos angegeben, dass die täglichen Aufgaben in unserer Kanzlei im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber deutlich mehr Freude bringen. Gelebte Flexibilität. Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten? Ja, das ist bei uns problemlos möglich und nicht nur eine leere Versprechung. Du weißt um deine Aufgaben und Deadlines und deine Verantwortung dem Team gegenüber. Deshalb überlassen wir dir, ob es für dich mehr Sinn macht, morgen in unserem schönen Büro in Koblenz, oder im Home-Office, zu arbeiten. Echte Benefits. Wenn es dir gut geht, geht es uns auch gut. Deshalb sorgen wir mit zahlreichen Benefits wie beispielsweise der Option auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike oder mit Fahrtkostenzuschüssen, Gesundheitsleistungen, regelmäßigen Teamevents und vielem Mehr dafür, dass du dich bei uns auch wirklich wohlfühlst. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Bewerbung geht auch einfach. Durch unser innovatives Bewerbungsformular kannst du dich mit wenigen Klicks bei uns bewerben. Einfach, unkompliziert und digital. Alternativ kannst du dich auch einfach unter den nachfolgenden Kontaktdaten bei uns melden. Michael Brost 0049 261 97 36 900
Einleitung Für unser neues intensiv-betreutes Jugendwohnen für Mädchen und junge Frauen suchen wir zwei bis drei Kolleginnen*, die in enger Tandem-Arbeit drei Klientinnen* mit psychischen Belastungen auf dem Weg in die Verselbstständigung begleiten. Unser Konzept vereinbart die besonderen Bedürfnisse der Zielgruppe mit dem Anspruch der Belegschaft an die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Keine 24-Stunden-Schichten oder Wochenenddienste). Wenn Du Dich hier angesprochen fühlst, freuen wir uns, wenn Du weiterliest. Aufgaben Deine Aufgaben im Überblick: Du bist gemeinsam mit ein bis zwei weiteren Kolleginnen* für die sozialpädagogische Betreuung von drei bis fünf psychisch erkrankten Mädchen und/oder jungen Frauen mit dem Ziel der Verselbstständigung der Klientinnen* zuständig. Unser Konzept der intensiv betreuten Wohngruppen sieht flexible Arbeitszeiten vor, Deine Arbeit findet tagsüber statt. Der Abend und die Wochenenden werden durch eine externe Rufbereitschaft abgedeckt. Zusammenarbeit mit den vor Ort tätigen Einrichtungen, Schulen und anderen relevanten Du fertigst regelmäßige Entwicklungsberichte der von uns betreuten Jugendlichen für den ASD an. Fallbezogene Kommunikation mit den Jugendämtern und dem erweiterten Helfersystem (z.B. Schulen, Ärzt*innen, niedergelassene Psychotherapeut*innen). Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Qualifikation Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (mindestens A.). Freude an der ressourcen-orientierten Beziehungsarbeit mit Mädchen und jungen Frauen mit starken psychischen Belastungen. Hohe Begeisterung für eine sehr enge Zusammenarbeit im Tandem mit einer weiteren Kollegin*. Freude Deine fachlichen und persönlichen Ressourcen in die Arbeit einzubringen und weiterzuentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich: Eine schönes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Tee- und Kaffee-Flat etc. Ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer TVÖD-angelehnten Vergütung nach aktuellem Stand. Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (Perlentaucher-Rente) und kümmern uns auch darüber hinaus um Deine Gesundheit (z.B. Private Krankenzusatzversicherung, die durch uns finanziert wird). Interne Duz-Kultur ab dem ersten Tag und Arbeiten auf Augenhöhe sowie ein familiäres und harmonisches Miteinander mit flachen Hierarchien. Ein wertschätzender und transparanter Umgang miteinander, gesichert durch regelmäßige Kollegiale Beratung und (externe) Supervision. Deine Familie ist wichtig! Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und sind Trägerin des Hamburger Familiensiegels. Papier ist für die Behörden! Alle internen Dokumente und Prozesse sind digital (Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung, Personalakte etc.). Zudem arbeiten wir stetig daran, alle Arbeitsprozesse so schlank und digital wie möglich zu gestalten. Wir glauben daran, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten können, wenn es ihnen gut geht. Daher investieren wir vorrangig in unsere Mittarbeiter*innen und das Miteinander. So kommen wir regelmäßig zu Firmenaktivitäten und -feiern zusammen und bieten Inhouse-Schulungen an. Du erhältst von uns ein Smartphone und ein Tablet (Apple), mit dem von überall arbeiten kannst. Wir unterstützen Dich gerne bei Fortbildungen, die Dich und Deine Arbeit bereichern. Wenn Du Dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Unterlagen und auf den ersten Austausch mit Dir! Kontakt: Stefanie Kramp, Leitung Wohnen (+49 151 53434046)
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Tiefbau- und Straßenbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement im Tiefbau / Straßenbau Kenntnisse in gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Intro Einkaufsverantwortung für Bau- und Anlagenprojekte Aufgabe und Position mit Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches, projektorientiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung komplexer industrieller, gewerblich genutzter sowie öffentlicher Bau- und Anlagenbauprojekte. Dessen Leistungsspektrum reicht vom Hoch- und Tiefbau über mechanische Montagen bis hin zu elektrotechnischen Installationen. Zur Verstärkung des Teams unterstützen wir unseren Mandanten bei der Suche nach einer engagierte Persönlichkeit für den Einkauf mit einem Gespür für technische Anforderungen und wirtschaftliches Denken. Aufgabengebiet Eigenverantwortlicher Einkauf von Bauleistungen, Materialien und Komponenten für Projekte im Hoch-, Tief- und Anlagenbau Angebotsanfragen, -vergleiche und Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen in enger Abstimmung mit Projektleitung und Geschäftsführung Unterstützung bei der technischen Klärung und bei Vergabeprozessen Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Bewertungen Termin- und kostenorientierte Beschaffungsplanung über alle Projektphasen hinweg Beobachtung von Markttrends, Preisentwicklungen und neuen Beschaffungsmöglichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium, dealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf, Bauwesen oder Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Bau- oder Anlagenbauprojekten Technisches Verständnis im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen, wünschenswert Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationsstärke Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision o. ä.) Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Vergütungspaket Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in vielfältigen Projekten Förderung durch regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Eine Kultur der Wertschätzung, geprägt von flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld Kontakt Carmen Glatzel Referenznummer JN-052025-6732297 Beraterkontakt +49 1788005732
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212390 Schlagen Sie das nächste Kapitel in Ihrer Vita auf! Für ein Unternehmen aus dem Energiesektor in Krefeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung in der Buchhaltung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 52.000 Euro rechnen. Bereichern Sie unser Team als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gute Anbindung an ÖPNV 30 Tage Urlaub Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Erfassung der gesamten Eingangsrechnungen Kontenklärung Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses Durchführung von Auslandsüberweisungen Bearbeitung von Daueraufträgen, Mieten und Pachten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Ausgeprägte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, besonders SAP S4/Hana von Vorteil Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hoang Anh Bui (Tel +49 (0) 211 828934-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212390 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du wirst die Konzeption und Entwicklung/Beratung von Anwendungen im Umfeld des SAP Vertragskontokorrents und der Abrechnung übernehmen, wobei deine Expertise dazu beiträgt, maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten. Deine Mission: Die Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen im SAP-Bereich, um innovative Lösungen zu schaffen. Projektarbeit: Als Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption und das Anforderungsmanagement in den Bereichen FI-CA, FS-CD, SAP BRIM oder verwandten Themen. Deep Dive: Bei unseren Kunden bist du an hoch automatisierte Massenprozesse beteiligt - von der Rechnungsstellung bis zur Forderungsabgabe an das Inkasso. Vielfältige Projekteinsätze: Durch deine vielseitigen Einsätze in verschiedenen Branchen, darunter Food & Beverage, Transport & Logistics, Professional Services, Health, Sports, Utilities und viele mehr, erhältst du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Basis. SAP-Kenntnisse: Mit deinen fundierten Kenntnissen im Umgang mit den SAP-Modulen FI-CA, Convergent Invoicing, Convergent Charging bzw. SAP BRIM bist du bestens gerüstet, um innovative Lösungen zu gestalten. Außerdem würden wir uns über weitere Erfahrungen mit SAP FI/CO und angrenzenden Modulen wie z.B. SAP SD oder SAP MM freuen. Technisches Verständnis: Du bist mit ABAP vertraut und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Vielleicht hattest du auch bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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