Über uns Unser Mandant ist ein dynamisches, international tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen im Mittelstand. Mit einem stabilen Wachstum, einem hohen Qualitätsanspruch und einem starken Fokus auf regulatorische Konformität bietet das Unternehmen ein modernes, agiles Arbeitsumfeld. Als innovativer Player im Finanzsektor setzt es auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Werteverständnis. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen AML Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Compliance-Teams im Großraum Köln zur Direktvermittlung. Das Unternehmen bietet hier bis zu 80% Home Office an, um weitere Pendelstrecken zu kompensieren. Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Anti-Geldwäsche-Programms gemäß KWG und GwG Analyse und Bearbeitung von Verdachtsfällen Weiterentwicklung des Compliance Management Systems (CMS) Durchführung von Risikoanalysen, Monitoring und Prüfungen im Hinblick auf Geldwäscheprävention Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Partnern Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und externe Prüfer im Bereich Geldwäscheprävention Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Anti-Geldwäsche / Financial Crime, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in Deutschland ( z. B. GwG, KWG, etc.) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit einer gelebten Vertrauenskultur Bis zu 80% Home Office – für maximale Work-Life-Balance Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Miteinander Internationale Zusammenarbeit in einem wachstumsorientierten Umfeld Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Alexander Do a.do@headforwork.de 0211 205 428 30
Über das Unternehmen Wie schafft man es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei jede Menge Spaß zu haben? Indem man sich bei Exclusive Associates bewirbt! Unsere IT-Personalberater unterstützen nicht nur ihre Kandidaten bei der optimalen Vermittlung an unsere Kunden, sondern betreuen auch die Kunden selbst, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter genau zu verstehen. Jeder von uns ist ein zuverlässiger Ansprechpartner und garantiert eine umfassende Betreuung und Unterstützung im 360°-Recruitment-Modell. Und was macht die Arbeit bei uns so abwechslungsreich? Unser humorvolles Team empfängt dich ab dem ersten Tag herzlich, sodass du dich sofort integriert und willkommen fühlst. Die Pausen verbringen wir gemütlich auf der Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm oder fahren mit den firmeneigenen E-Scootern in den nahe gelegenen Park. Unsere moderne Kaffeestation mit Kalt- und Heißgetränken sorgt auch während der Arbeitszeiten für ein wohlig warmes Gefühl oder für die nötige Abkühlung. Auch unsere Teamausflüge sind ein Highlight: ob bei monatlichen Sportevents oder gemeinsamen Restaurantbesuchen – für jeden ist etwas dabei! Dabei verlieren wir unsere Ziele nicht aus den Augen – mit Spaß an der Arbeit stellen wir seit über 20 Jahren unsere Kunden und Kandidaten zufrieden und belohnen uns damit für unsere Leistungen. Aufgaben Ganzheitliches Recruiting: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und bringst beide bei einer passenden Gelegenheit zusammen. Bedarfsanalyse: Du erfasst die Anforderungen deiner Kunden präzise und suchst gezielt nach den passenden Fachkräften. Kandidatengewinnung: Mithilfe verschiedener Suchmethoden und Plattformen identifizierst du geeignete Kandidaten und führst erste Gespräche, um ihre Wünsche und Karriereziele zu verstehen. Begleitung im Bewerbungsprozess: Du stehst den Kandidaten als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite, unterstützt sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie gezielt auf Vorstellungsgespräche bei den Kunden vor. Profil Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kommunizierst auch auf Englisch mühelos. Engagement & Entwicklung: Deine Eigeninitiative ermöglicht dir kontinuierliches Wachstum bei uns. Kommunikationsstärke: Du bist ein echtes Kommunikationstalent und gehst offen auf Menschen zu. Benefits Karrierechancen: Bei Exclusive Associates sind deiner beruflichen Entwicklung keine Grenzen gesetzt. Arbeitsklima: Unser Alltag ist geprägt von Herzlichkeit, Respekt und einem offenen Miteinander auf Augenhöhe. Arbeitsumgebung: Dich erwartet ein modernes Penthouse-Office in Düsseldorf mit Blick auf den Rheinturm und Zugang zur begrünten Dachterrasse. Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung. Teamevents: Ob Abendessen im Qomo Düsseldorf, Volleyball im Sand oder Grillabende auf der Dachterrasse – regelmäßige gemeinsame Aktivitäten sind bei uns selbstverständlich. Erfolge feiern: Herausragende Leistungen werden mit besonderen Erlebnissen belohnt – von Heißluftballonfahrten bis hin zu Wochenendtrips nach Barcelona. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Das Unternehmen aus dem Großraum Karlsruhe ist seit Jahrzehnten in der Fahrzeugindustrie tätig und überzeugt seither mit qualitativ hochwertigen Produkten. Unser Kunde ist nun auf der Suche nach ambitionierten Softwareentwicklern aus dem Bereich C++ und C#. Aufgaben Sie sind für die Softwareentwicklung unternehmenseigener Maschinen in C-Code zuständig Sie erstellen dazu die passenden Software- und Diagnosekonzepte Die Soft- und Hardwaretests werden von Ihnen geplant, durchgeführt und unterstützt In Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und den Ansprechpartnern der Partnerfirmen setzen Sie eine neue Bedienungsanleitung der Software um Profil Sie konnten Ihre technische Berufsausbildung erfolgreich abschließen und in einem Studium der Fachrichtung Elektrotechnik o. Ä. vertiefen Die Programmiersprachen C, C++ und C# beherrschen Sie sicher Im Umgang mit MATLAB und FAMOS haben Sie fundierte Kenntnisse Vorteilhaft sind erweiterte Kenntnisse in der Fahrzeug-Elektronik Sie sind teamfähig, innovativ und dank einer hohen Auffassungsgabe dazu in der Lage komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und zu lösen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Unternehmenseigene Akademie, mit fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Transparente und offene Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz Arbeit mit modernster Technik Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollegin Carina telefonisch unter 0211 975 300-15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Das führende IT-Unternehmen hat sich auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im Bereich SAP spezialisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Anspruch an Qualität. Aufgaben Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich SAP Cloud Security Verantwortung über die Schätzung von Projektaufwänden und Präsentation der Lösungen beim Kunden Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SAP Cloud Security zur Identifikation neuer Chancen und proaktiver Beratung der Kunden Profil Mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise im SAP Cloud Security-Umfeld Know-how und Erfahrung in der ganzheitlichen Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zu Pitches und Strategiegesprächen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Überblick Seit mehr als 20 Jahren sind wir, die Exclusive Associates, Experten darin, hochqualifizierte IT-Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir uns als eine der führenden Personalagenturen in Deutschland etabliert und sind stolz darauf, immer wieder eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen. Wir wissen, dass sowohl Kandidaten als auch Kunden individuelle Bedürfnisse und Wünsche haben. Deshalb setzen wir auf ein ganzheitliches Recruitment-Konzept, bei dem wir eng mit beiden Seiten zusammenarbeiten. Durch unser 360°-Recruitment garantieren wir eine effiziente Arbeitsweise und stellen sicher, dass alle Beteiligten ihre Ziele erreichen. Unser Team arbeitet eng zusammen in unserem modernen Penthouse Office in Düsseldorf, um unsere Ziele sowie die unserer Kunden und Kandidaten zu erreichen. Bei uns stehen Leidenschaft, Professionalität und Exzellenz im Mittelpunkt, aber auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz! Wir laden dich ein, Teil unseres motivierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern auch eine inspirierende Umgebung, in der du dich weiterentwickeln kannst. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben! Deine Aufgaben Proaktive Rekrutierung und sorgfältige Auswahl hochqualifizierter IT-Fachkräfte Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks von potenziellen Kandidaten in der IT-Branche Analyse des Personalbedarfs unserer Kunden und Verständnis ihrer spezifischen Anforderungen Effiziente Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses und professionelle Koordination von Vorstellungsgesprächen Kontinuierliche Marktbeobachtung, um stets über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche informiert zu sein Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil Begeisterung für den Umgang mit Menschen und Talenten Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Teamplayer-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Darauf kannst Du dich freuen Faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit, sich im Bereich Personalbeschaffung weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Eine atemberaubende Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm, um die Pausen und den Feierabend zu genießen Kostenlose Snacks und erfrischende Getränke, um während der Arbeit gestärkt zu bleiben Team-Events, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben Ein herzliches und unterstützendes Team, das dich willkommen heißt Kostenfreie Massagen zur Entspannung und Förderung deines Wohlbefindens Kontakt Wenn du dich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein Gehaltswunsch und dein frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte sende die Unterlagen per E-Mail an j.malik@exclusive.de.com. Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE ERP-Beratung: Du berätst unsere Kunden bei ERP-Einführungen im Bereich Finance, gestaltest innovative Konzepte und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch und erstellst das Lösungsdesign auf Basis der Kundenanforderungen. Prozessmodellierung: Du erstellst Prozessmodelle (BPMN, EPK, o.ä.) im Zuge der Implementierung und erarbeitest Prozessoptimierungen gemeinsam mit unseren Kunden. Teilprojektleitung: Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Implementierungen von Finance-Prozessen, führst Qualitätssicherung und Testdurchführungen durch. Kundenschulungen: Du führst Schulungen für unsere Kunden durch. Präsentationen: Du bereitest Präsentationen vor, führst sie durch und bereitest sie nach, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Außerdem unterstützt du während des Vertriebsprozesses. DEIN PROFIL Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Bilanzbuchhaltung Fachkenntnisse: Einschlägige Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Buchhaltung und deutschem Steuerrecht Buchhaltungskenntnisse: Gute Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Finance-Controlling sind von Vorteil ERP-Erfahrung: Beratungserfahrung im Microsoft Dynamics Umfeld und Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen Dynamics D365 Finance and Operations (AX / Axapta) oder Business Central (NAV / Navision) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren Kunden im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin (m/w/d) in Vollzeit in Düsseldorf. Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Vorbereitung von Unterlagen und Besprechungen - Planung, Koordination und Verfolgung von Terminen, Themen und Wiedervorlagen - Zuständigkeit für die Reiseorganisation, Reisekostenabrechnung und Bestellabwicklung - Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Terminen - Selbstständiges bearbeiten der Eingangs- und Ausgangspost Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sekretariat oder einer ähnlichen Position - Sehr gute PC-Kenntnisse und souveräner Umgang mit MS-Office - Sicheres, offenes und freundliches Auftreten, flexibel und kommunikativ - Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, IT-Affinität und Freude am selbständigen und vorausschauenden Arbeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie möchten eine Schlüsselrolle übernehmen, in der Sie ein engagiertes Team führen und gleichzeitig aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten? Für unseren Kunden, ein dynamisch expandierendes Handelsunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Managerin für Payroll & HR Administration. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie mitgestalten können! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie steuern und inspirieren ein Team von HR- und Payroll-Expert*innen und sorgen dafür, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie internationale HR-Projekte und bringen frische Impulse für innovative Services ein Sie sind Ansprechpartner*in für verschiedene Geschäftsbereiche und vermitteln komplexe HR-Themen praxisnah und verständlich Mit Ihren Schulungen stärken Sie die Kompetenzen Ihrer Kolleg*innen und fördern die Weiterentwicklung des Teams Sie analysieren kontinuierlich bestehende Prozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese mit Fokus auf Rechtssicherheit und Effizienz um Die Verantwortung für die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern liegt in Ihren Händen Sie fördern eine Kultur des offenen Austauschs, coachen Ihre Mitarbeitenden und bauen Ihr Team gezielt weiter aus Ihr Profil Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie in der Führung von Teams zeichnet Sie aus Prozessoptimierung und Projektmanagement sind für Sie keine Fremdwörter Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gehören zu Ihrem Repertoire Der souveräne Umgang mit Excel und SAP-HCM ist für Sie selbstverständlich – Kenntnisse in SuccessFactors sind ein Plus Sie arbeiten strukturiert, behalten Termine im Blick und packen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an Ihre Kommunikation ist klar, empathisch und serviceorientiert – auf Deutsch und Englisch Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen Ihre Perspektiven Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Urlaub – ausreichend Raum für Ihre Erholung und Ihre Ideen Flexibles Arbeiten mit modernem Equipment – mobiles Arbeiten und Gleitzeit machen es Ihnen leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld sorgen für langfristige Sicherheit Mitarbeiterrabatt als Dankeschön für Ihren Einsatz Eine Unternehmenskultur, die Werte wie Wertschätzung, offenes Feedback und Zusammenarbeit wirklich lebt Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet und Sie begleitet Die Möglichkeit, im Herzen eines stark wachsenden Unternehmens Ihre Spuren zu hinterlassen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Düsseldorf suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung und Logistik Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Dichtungen, technischen Gummiprodukten und Kunststoffteilen, insbesondere für die Automobil- und Maschinenbauindustrie. Durch den Einsatz modernster Technologien und innovativer Lösungen setzt unser Kunde auf höchste Qualitätsstandards und Präzision. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe kombiniert unser Kunde internationale Expertise mit einer starken lokalen Präsenz, um maßgeschneiderte Produkte und erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben Entgegennahme, Bearbeitung und Kontrolle von Kundenbestellungen Kommunikation mit der Muttergesellschaft in Japan und den Konzerngesellschaften (z. B. in Vietnam und Portugal) Kommunikation mit den Kunden zur Deckung des Kundenbedarfs Verwaltung und Kontrolle von Konsignationslagern Preisanpassung innerhalb der Verwaltungssoftware Bearbeitung von Einkaufs- und Verkaufsrechnungen Kommunikation mit Spediteuren für die Abwicklung von Kundenlieferungen Profil Eine sorgfältige Arbeitsweise Sie sind ein Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse Sprache: Deutsch und Englisch fließend (erforderlich), Japanisch (wünschenswert) Sie arbeiten gerne in einem Team Erfahrung in der Logistik sind vorteilhaft Wir bieten Sympathisches und kollegiales Team 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden Woche Gleitzeitsystem, bei dem die Mitarbeiter jederzeit zwischen 7:00 und 9:00 Uhr anfangen und frühestens um 15:30 Uhr aufhören können zu arbeiten Internationales Arbeitsumfeld Gute ÖPNV-Anbindung Genug Parkplätze vor der Tür Individuelle Onboarding Prozesse für neue Mitarbeiter/Quereinsteiger Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Über uns Das Unternehmen unterstützt sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld seine Kunden bei dem Vertrieb von Industrie- und Handwerksbedarf. Für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der SAP-Betriebssysteme sucht unser Klient nach Experten für den Finanzbereich. Aufgaben ⦁ Sie entwickeln die SAP-System- und Prozesslandschaft und übernehmen die Weiterentwicklung der SAP-Systeme im Bankenumfeld. ⦁ Sie realisieren Customizing-Einstellungen sowie die Erstellung von Programmiervorgaben. ⦁ Sie sind für Teilprojektleitungen im Finanzregulierungsfeld zuständig. Profil ⦁ Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im SAP-Finanzumfeld. ⦁ Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der FI/CO Module von SAP. ⦁ Analytische Denkweise und selbständiges, strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus ⦁ Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten ⦁ Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. ⦁ In einem flexiblen Arbeitsumfeld genießen Sie mobile Arbeitsmöglichkeiten und viele weitere familienfreundliche Leistungen. ⦁ Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Ihrer Karriere keine Grenzen gesetzt sind. Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, unsere Kollegin Frau Jana Malik unter 0211 975 300-22 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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