Einrichtungsleitung und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
Haus für Kinder Arche Noah - 85238, Petershausen, DE
Einleitung Wir, vom EVANG.-LUTH. HAUS FÜR KINDER "ARCHE NOAH" in Petershausen suchen für unser Haus ab sofort: eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit In unserem "integrativen" Haus für Kinder finden ca. 130 Kinder in vier Kindergarten- und zwei Hortgruppen Platz. Wir sind eine "Eine-Welt-Kita" in der großes Augenmerk auf die Themen Integration, Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt wird. Aufgaben liebevolle Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alltag die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderverlaufes der Kinder Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartnern (Behörden, Fachdiensten, Eltern etc.) Beteiligung an Entscheidungsprozessen die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeptiondie Umsetzung unserer Qualitätsstandards Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft wertschätzender, feinfühliger und verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Einrichtungs- und Kinderschutzkonzeptes Identifikation mit den christlichen Werten und Zielen unserer Einrichtung und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Benefits ein motiviertes, offenes und freundliches Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, Buß- und Bettag sowie Hl. Abend und Silvester sind arbeitsfrei Vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlohnung nach Tarif (TV-L i. V. mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung) Jahressonderzahlung sowie eine kirchliche, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (EZVK) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung. Du kannst uns deine Bewerbung gerne per E-Mail (bitte als eine PDF-Datei) zukommen lassen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Evang. - Luth. Kirchengemeinde Petershausen Rosenstraße 9 85238 Petershausen Tel: 08137/92903 Auskünfte zur Stelle bzw. pädagogischen Arbeit erteilt: Telefon: 08137/931969 Leitung Hort / Stellvertretende Einrichtungsleitung: Ramona Wambach www.archenoah-petershausen.d Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitung werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern kein Dienstverhältnis begründet wird.
Online Marketing-Manager (m/w/d) in Teilzeit (30h) - Fahrzeug-Werke LUEG AG
Fahrzeug-Werke LUEG AG - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Du bist nicht irgendwer. Arbeite nicht irgendwo. LUEG gehört zu den größten Anbietern für individuelle Mobilität in Deutschland. 1868 als Wagenfabrik in Bochum gegründet, beschäftigt die LUEG Gruppe heute über 2.500 Mitarbeitende in Europa. Das Dach der LUEG Gruppe bildet die Fahrzeug-Werke LUEG AG als Muttergesellschaft, unter der insgesamt zwölf Gesellschaften gleichrangig stehen. Der Erfolg von LUEG gründet sich dabei auf drei Säulen: Handel, Produktion/Aufbauten und Dienstleistungen. Mit Vertriebsmarken wie Mercedes-Benz, smart, Volvo, Ineos und Ferrari ist LUEG im klassischen Autohausgeschäft tätig, entwickelt und realisiert innovative Mobilitätskonzepte, allen voran in den Bereichen Flotten- und Schadenmanagement, und beteiligt sich im Joint Venture RE.LION.BAT. am Batterie-Recycling. Fahrzeug-Aufbauten im Nutzfahrzeug- und – insbesondere durch die LUEG Tochter WAS – im Ambulanz-Bereich vervollständigen das Kompetenz-Portfolio. Aufgaben Performance Marketing: Planung, Umsetzung und Optimierung von Strategien und Kampagnen zur Leadgenerierung, Steigerung des Traffics und der Conversion-Rate bspw. für unseren Fahrzeugshop Optimierung: Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reportings zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Projektmanagement: Steuerung von externen Agenturen und Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften Weiterentwicklung: Du beobachtest Markttrends, machst Wettbewerber- und Benchmark-Analysen und bringst neue Impulse & Trends in das Team, evaluierst und testest neue Maßnahmen, Partner & Tools Qualifikation Background: Abgeschlossenes Studium BWL, (Digitales-) Marketing o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrungen im Online-Marketing oder Projektmanagement vorzugsweise auf Agenturseite Expertise: Gute Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Optimierung performancebasierter Kampagnen über verschiedene Kanäle Tools: Versierter Umgang mit den Meta Business Managern, Google Ads, Google Tag Manager, Google Analytics, Looker Studio & Co. Analytik: Erfahrung im Umgang mit gängigen Web- und Analysetools sowie gutes Verständnis für technische Schnittstellen, Tracking und Datensegmentierung Persönlichkeit: Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Benefits Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation Ein flexibles, motiviertes Team Spaß und Möglichkeit zur individuellen Entfaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LUEG Gruppe Moderne Büros & Arbeitsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Elektriker*in (m/w/d)
Rihatec Systemlösungen GmbH - 85551, Kirchheim bei München, DE
Einleitung Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen im Schaltschrankbau in Kirchheim bei München. Seit 29 Jahren haben wir uns auf die individuelle Konzeption und Fertigung von Schaltschränken spezialisiert, die in diversen Branchen Anwendung finden. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Achterbahnbau, Lebensmittelproduktion, Pharmazie sowie dem Bereich Forschung und viele mehr. Aufgaben Verdrahtung von Schaltschränken zur Automatisierung von Maschinen Prüfung und Endabnahme von Schaltschränken Elektrische Installation von Industrieanlagen bei unseren Kunden vor Ort Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern und industriellen Temperaturreglern Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung technischer Details Erstinbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Anpassung von Schaltplänen (EPLAN) Unterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Optimierung von Produktionsabläufen und Ressourcenplanung Optional: Leitung der elektrischen Fertigung und Überwachung der Produktionsprozesse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Automatisierung Schaltberechtigung Nicht zwingend erfoderlich, aber wünschenswert wäre die Bereitschaft, sich in folgende Bereiche einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken und der elektrischen Installation von Industrieanlagen Erfahrung in der Parametrierung von Frequenzumrichtern und industriellen Temperaturreglern Sicherer Umgang mit EPLAN und SPS-Steuerungen Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Führungsqualitäten sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – falls du Führungserfahrung hast, bieten wir dir gerne die Möglichkeit, als Fertigungsleiter*in (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen Benefits Flexible Arbeitszeiten Ein tolles und offenes Team, das einen sehr familiären Umgang pfegt Umfangreiches Rabattprogramm für Mitarbeiter Tiefe Einblicke in spannende und zukunftsweisende Technologien Kompetente Unterstützung bei der Lösungssuche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Industrien, die wir bedienen. In einem dynamischen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, kontinuierlich neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Teamgeist, Engagement und eine offene Kommunikation prägen unsere Arbeitskultur, während wir uns flexibel den Marktanforderungen anpassen. Wenn du Teil eines innovativen Teams werden und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Personalberater (m/w/d) Frankfurt
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erfahrener Personalberater (m/w/d) für unser Interim Team bei Robert Walters Frankfurt gesucht! Über uns: Robert Walters ist eine weltweit führende Personalberatung mit über 4.300 Mitarbeitern in 31 Ländern. In Deutschland sind wir stolz darauf, Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen zu vermitteln. Unsere Büros befinden sich in zentraler Lage und bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Benefits. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Interim Management Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten für Interim-Positionen Durchführung von Interviews und Bewertung der Kandidatenqualifikationen Verhandlung von Vertragsbedingungen und Betreuung der Kandidaten während des gesamten Einsatzes Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalberatung oder Interim Management Nachweislich messbare Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Warum Robert Walters? Hervorragende Unternehmenskultur: Unsere Mitarbeiter schätzen den starken Teamzusammenhalt und die transparente Kommunikation. Karrierechancen: Wir bieten klare Karrierewege und faire Zielvorgaben. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Attraktive Benefits: Von Mitarbeiter-Events über Diensthandys bis hin zu Coaching-Angeboten - bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Bewerbung: Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten und die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an hande.bostan@robertwalters.com.
Account Manager Life Science (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau einer neuen Sparte: Sie gestalten ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mit, entwickeln Strukturen und setzen gezielte Maßnahmen zur erfolgreichen Etablierung um. Account Management: Für Ihre Schlüsselkunden sind Sie erster Ansprechpartner, pflegen langfristige Beziehungen und sichern eine kontinuierlich hohe Zufriedenheit. Neukundengewinnung: Sie erkennen Marktpotenziale, sprechen gezielt neue Kunden an und bauen aktiv ein stabiles Netzwerk auf. Anforderungen Ihre Expertise: Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der zweiten Reihe im Vertrieb tätig und bringen ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit. Branchenerfahrung im Bereich Life Science: Ihre Kenntnisse in diesem spezialisierten Umfeld helfen Ihnen, Kundenbedürfnisse gezielt zu erkennen und passgenaue Lösungen anzubieten. Hands-on-Mentalität: Sie handeln pragmatisch, packen mit an und überzeugen durch Beständigkeit statt kurzfristiger Wechsel. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Remote-Tätigkeit: Sie arbeiten flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gestaltungsfreiraum: Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht – Sie können Prozesse aktiv mitgestalten. Entwicklungsperspektive: Freuen Sie sich auf echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, Ihre Karriere langfristig weiterzuentwickeln. Attraktives Fixgehalt: Ein solides Grundgehalt bildet die Basis für Ihre finanzielle Sicherheit. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 47799, Krefeld, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 45881, Gelsenkirchen, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Praktikum im Start-up Management
Implify - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung +++ Bitte beachte, dass wir keine Praxisplätze für duale Studenten anbieten. +++ +++ Für diesen Sommer (Q2 & Q3) sind unsere Kapazitäten für Praktikanten leider voll ausgeschöpft . Wir freuen uns aber auf deine Bewerbung auf ein Praktikum ab September/Oktober . +++ Lust auf echtes Start-up-Feeling? Hands-on statt Kaffeekochen? Dann bist Du bei Implify genau richtig! Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Startup im Herzen Frankfurts , das Unternehmen mit smarten Lagerlösungen dabei hilft, effizienter und fehlerfrei zu arbeiten. Unser Ziel: Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig gestalten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Als PraktikantIn bei uns bist Du nicht einfach nur "dabei", sondern ein echter Teil des Teams. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, bekommst tiefe Einblicke in Marketing & Operations und übernimmst Verantwortung von Tag 1 . Ideal für alle, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und Fuß in der Start-up-Welt fassen wollen. Dein Praktikum sollte 3-6 Monate dauern. Ob Du Schüler oder Student bist, spielt dabei keine Rolle. Solltest Du ein kürzeres Praktikum absolvieren wollen, schreibe uns gerne eine Nachricht, damit wir dies individuell prüfen können. Aufgaben Bei uns bekommst Du keinen starren Praktikumsplan , sondern ein Praktikum, das zu Dir passt . In einem Vorgespräch klären wir, was Dich interessiert und wo Du Dich weiterentwickeln möchtest. Typische Themen: Mitgestaltung von Marketingkampagnen (Content, Social Media, Brand) Unterstützung in operativen Prozessen – von der Optimierung interner Abläufe bis zur Prozessautomatisierung Unterstützung bei Events & Community-Aktivitäten Recherchen, Analysen & Präsentationen zur strategischen Weiterentwicklung Qualifikation Interesse an Start-ups und unternehmerisches Denken Engagement und Flexibilität in deiner Arbeit Du arbeitest gern eigenständig, bist strukturiert und hands-on Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+/C2) , Englischkenntnisse sind ein Plus Fit im Umgang mit PC & digitalen Tools Benefits Lernen & Wachsen Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst . Office mit Aussicht Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt. Work Culture Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung. Sommer-Feeling & Benefits Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to go? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten. Wir freuen uns auf Dich!
Duales Studium - Bachelor in Business Administration (ADG Business School)
Brain Capital GmbH - 56410, Montabaur, DE
Einleitung Dein Karrierestart – Studium & Praxis im Doppelpack Du hast bald Dein (Fach-)Abi in der Tasche und willst nicht nur pauken, sondern direkt ins Berufsleben starten? Du bist wirtschaftlich interessiert, digital affin und suchst eine Alternative zum klassischen Hörsaal-Marathon? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Dein duales Studium zum Bachelor of Arts in Business Administration (B.A., 180 ECTS) bei Brain Capital GmbH in Kooperation mit der ADG Business School – und bring Theorie und Praxis unter einen Hut. Aufgaben Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns Als duale:r Student:in wirst Du bei uns: alle wichtigen Unternehmensbereiche kennenlernen – von Marketing & Vertrieb über Kundenservice, Vertragsmanagement und Controlling bis hin zur Produktentwicklung und Strategie. direkt mit anpacken – Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. im Studium wirtschaftliche Basics & modernes Management-Know-how lernen – perfekt abgestimmt auf Deine Aufgaben bei uns . bei spannenden Projekten mitarbeiten – zum Beispiel im Bereich digitale Transformation , Social Media , Kundenreise-Optimierung oder Prozessdigitalisierung . je nach Interesse eigene Schwerpunkte setzen – z. B. in Social Media Marketing , Projektmanagement , Datenanalyse oder Kundenkommunikation . Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns wirst Du nicht nur zusehen – Du bist ein aktiver Teil unseres Teams! Qualifikation Dein Profil – Das bringst Du mit (Fach-)Abitur oder eine abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit 3 Jahren Berufserfahrung – und Motivation, durchzustarten Interesse an wirtschaftlichen Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich zu bewegen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – aber auch Teamplayer-Vibes Neugier, Offenheit und keine Angst vor neuen Herausforderungen Benefits Das bieten wir Dir Studiengebühren? Kein Stress – übernehmen wir für Dich! Freistellung an Arbeitstagen für Studienveranstaltungen und Prüfungen Arbeiten in unserem modernen, hellen Büro im ICE-Park Montabaur – mit direkter Anbindung an Köln, Frankfurt & Koblenz Flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Team und echtes Mitgestalten statt stumpfer Aufgaben Persönliche Betreuung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Beste Chancen auf eine Übernahme nach dem Studium – wir investieren in Dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind Brain Capital steht seit 2005 für faire und smarte Studienfinanzierung. Wir helfen Menschen, ihr Wunschstudium zu verwirklichen – unabhängig vom Geldbeutel. Dabei arbeiten wir mit vielen Top-Hochschulen zusammen und entwickeln moderne Finanzierungslösungen für die Bildung von morgen. Kurz gesagt: Wir machen Bildung möglich – und Du kannst dabei sein.
HSE Manager (m/w/d) mit breitem Verantwortungsbereich
Amadeus Fire AG - 30175, Hannover, DE
HSE Manager (m/w/d) mit breitem Verantwortungsbereich Referenz 12-221042 Unser Mandant ist ein erfolgreicher Automobilzulieferer aus dem Raum Hannover . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HSE Manager (m/w/d) mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit . In dieser Position sind Sie der hauptverantwortliche Ansprechpartner für alle Themen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz . Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als HSE Manager (m/w/d) mit breitem Verantwortungsbereich. Ihre Benefits: Gehalt bis zu 85.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsangebote Verantwortungsvolle Tätigkeit Ihre Aufgaben: Beratung des Managements in allen HSE-Themen Implementierung und Umsetzung von Vorschriften und Richtlinien im Bereich Arbeitsschutz sowie im Umwelt- und Energiemanagement Planung, Durchführung und Nachbereitung von Umwelt- und Energieaudits Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energiebilanz Koordination und fachliche Führung der Entsorgungsmitarbeiter Ermittlung von Brand- und Unfallgefahren und Implementierung präventiver Maßnahmen Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Berichten und Erklärungen in den verantworteten Bereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, idealerweise im Umwelt- oder Sicherheitsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich in einem Industrieunternehmen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist zwingend erforderlich Kenntnisse im Energiemanagement Erfahrungen im Abfallmanagement sowie im Brand- und Immissionsschutz von Vorteil Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221042 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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