Einleitung Als unser(e) Head of People (m/w/d) gestaltest du die Zukunft von VARM und in der Climate-Tech Branche maßgeblich mit. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau eines starken, vielseitigen Teams, vom Handwerker bis Lead Engineer. Neben der Aufgabe, die besten Talente für unsere ambitionierte Mission zu gewinnen, steuerst du strategisch alle Themen rund um People Operations eigenständig, hands-on und mit direktem Impact auf Teamstruktur und Unternehmenskultur. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du unser Team, unsere Kultur und das Wachstum von VARM entscheidend mit. Aufgaben Du baust unser Team aktiv mit auf vom Handwerker bis zum Lead Engineer – und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Suche bis zum erfolgreichen Onboarding Du arbeitest eng den Hiring Managern zusammen, erkennst Bedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam zielgerichtete Recruiting-Strategien und überzeugende Jobprofile Du stärkst unser Employer Brand und positionierst VARM als Top-Arbeitgeber im Climate-Tech-Bereich durch kreative Employer-Branding-Initiativen und eine starke Candidate Experience Du sorgst für einen professionellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess, der Kandidat:innen begeistert und zum Einstieg motiviert Du managst alle HR-Operations, vom Arbeitsvertrag über On-/Offboarding bis hin zu Tools, Payroll und Prozessen Du entwickelst unsere HR-Strategie weiter, mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Entwicklung und einem exzellenten Arbeitsumfeld Du bist Sparringspartner:in für die Gründer und Manager in allen Fragen rund um Personal, Organisation und Teamstruktur Qualifikation Du hast mind. drei Jahre Erfahrung im HR, idealerweise mit vorheriger Erfahrung im Recruiting Du hast erste Erfahrung in People Operations und der Umsetzung strategischer HR-Initiativen Startup-Mindset liegt dir. Idealerweise hast du bereits in einem dynamischen Umfeld gearbeitet Du arbeitest eigenständig, priorisierst souverän und findest dich gut in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld zurecht Du brennst für Menschen, Teamkultur und Talententwicklung und willst echten Impact auf Kultur und Wachstum haben Du bist ein Kommunikationstalent und verstehst es, Vertrauen und starke Beziehungen über Teams hinweg aufzubauen Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten dir eine Mischung aus Gehalt und Stock Options, je nachdem, wie stark du am Unternehmenserfolg partizipieren möchtest. Werde Teil unseres Kernteams in einer spannenden Phase eines jungen Climate-Tech-Startups. Mach einen Unterschied bei VARM: Gestalte unsere Kultur und Arbeitsweise aktiv mit. Nichts ist in Stein gemeißelt – du hast direkten Einfluss, während wir gemeinsam wachsen und alles aufbauen. Mach einen Unterschied für die Erde: Möchtest du einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel leisten? Werde Teil der Lösung und gestalte die Energiewende aktiv mit. Onsite first, aber hybrid: Wir glauben, dass die persönliche Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist, bieten aber auch Flexibilität für das Arbeiten im Homeoffice. Wachse mit uns: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Dazu gehören regelmäßige Feedback-Sessions mit den Gründern, in denen du gefördert und herausgefordert wirst. Start-up-Kultur: Wir bieten dir hybride Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und ein großartiges Büro im Herzen von Kreuzberg. Finanzielle Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Essensgutscheine, Zuschüsse für Mobilitätslösungen, steuerfreie Leistungen und vergünstigte Fitnessprogramme. Diversity & Inclusion: Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen.
Über RWT Wir zählen zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit über 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten: Reutlingen, Stuttgart und Albstadt. Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung, IT Consulting. Wir sind weltweit vernetzt mit Crowe Global, einem der Top 10-Wirtschaftsprüfernetzwerke. Was erwartet Sie? Sie übernehmen abwechslungsreiche und spannende steuerliche Beratung von in- und ausländischen Personen- und Kapitalgesellschaften Sie erstellen Steuererklärungen und Berechnungen Sie verantworten die Bescheidprüfung und Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren und erstellen Betriebsprüfungen Sie erstellen steuerliche Gutachten und bearbeiten steuerliche Anfragen, insb. im Bereich der Ertragsteuern, Umsatzsteuer und des internationalen Steuerrechts Sie sind für die Beratung von steuerlichen Strukturierungen, Transaktionen (M&A) und sonstigen Projekten im In- und Ausland zuständig Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht bzw. als Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d) Egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon viel Erfahrung mitbringen - bei uns sind Sie herzlich willkommen! Sie streben das Steuerberaterexamen an Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau mit Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage und eine großzügige Home Office Regelung, welche sie individuell abstimmen können Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten Wir bieten eine Vielzahl an Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. die Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und Arbeitsplatzbrille. Wir passen regelmäßig unser Angebot an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an! Fachliche Weiterbildung und Spezialisierung hat für uns einen hohen Stellenwert. Nur dann entstehen starke Verbindungen, innerhalb des Unternehmens und zu unseren Mandanten. Wir möchten dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden sich fit und vital fühlen. Dafür haben wir ein umfassendes Angebot wie z.B. BusinessBike, Sportangebote (bspw. Laufgruppe und Rückenfitness) Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Zusatzleistungen an: bezahlte Weiterbildungen und Coachings, Verpflegungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuer Consultant - Steuerrecht / Wirtschaftsrecht / Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Qualitätsmanager (m/w/d) Referenz 12-209501 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Qualitätsverbesserung beizutragen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Qualitätsmanager (m/w/d), der Prozesse optimiert und Standards sicherstellt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines Teams mit hoher Eigenverantwortung und einer positiven Arbeitskultur zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Qualitätsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Durchführung von internen Audits und Qualitätskontrollen Analyse und Bearbeitung von Reklamationen und Verbesserungsvorschlägen Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu Qualitätsprozessen Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder Technik Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. ISO 9001) Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Audits Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Qualitätsmanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Wir suchen für unseren namenhaften Kunden in Dresden einen Softwareentwickler (m/w/d). Dieser hat sich auf die Entwicklung von Webshop-Projekten spezialisiert. Die Position als PHP-Entwickler (m/w/d) im Bereich E-Commerce ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Umsetzung komplexer Webshop-Projekte basierend auf der E-Commerce-Software Magento Entwicklung und Anpassung von Magento-Extensions und -Schnittstellen Planung technischer Aspekte und Aufwandsermittlung für Projekte Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Magento-Shops Direkte Kommunikation mit Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung samt mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Web-Entwicklung Technologische Kennnisse in: PHP, JavaScript / AJAX und MySQL / MariaDB Umfassendes Wissen in objektorientierte Programmierung Nützlich sind Erfahrungen in der Arbeit mit Versionierungssystemen, insbesondere Git Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Regelmäßige Teamevents Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung mit langfristigen Perspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Vertragsmanager*in (all genders) Ort: Erlangen | Hybrid Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 76 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Ein Institut – zahlreiche Möglichkeiten. Das ist das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS! Am größten Institut der Fraunhofer-Gesellschaft dreht sich in unseren Fachabteilungen alles um Forschungs- und Entwicklungsprojekte in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Wir wissen, dass exzellente Forschung erstklassige Unterstützung braucht. Auch unsere Verwaltungsmitarbeitenden setzen alles daran, die Wissenschaft dabei zu unterstützen, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden und die Welt nachhaltiger zu gestalten. Im Forschungsbereich »Audio und Medientechnologien« beschäftigen wir uns seit mehr als 25 Jahren mit Multimediatechnologien und der Codierung von Audio- und Bildmaterial. Unsere Fraunhofer-Audiocodierungstechnologien stecken mittlerweile in über 10 Milliarden Geräten und wurden bereits von mehr als 1.000 Unternehmen lizenziert. Sie beschäftigen sich gerne mit Vertragsthemen und möchten zum Erfolg eines international agierenden Forschungsbereichs beitragen? Dann helfen Sie uns, zukünftigen Entwicklungen den Weg zu weisen! Hier sorgen Sie für Veränderung Sie koordinieren gewissenhaft Vertragsverhandlungen, nehmen zusammen mit unseren Abteilungen an diesen teil und begleiten den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss. Fristen? Rückläufe? Die haben Sie natürlich immer im Blick! Sie erstellen Verträge auf der Grundlage von überwiegend englischsprachigen Vorlagen, die jedoch nur mit einem hohen englischen Sprachniveau bearbeitet und angepasst werden können. Sie bereiten diese somit präzise vor und stimmen sie anschließend mit unseren Jurist*innen sowie den Fachabteilungen und externen Auftraggebern ab. Ob Vorgangsprüfung, Vertragsgestaltung oder Vertragsrecht: Ihrem wachsamen Auge entgeht kein Detail. Sie stellen zielgerichtete Anfragen und verfolgen diese konsequent weiter, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Dank Ihrer wertvollen Schnittstellenarbeit agieren Sie als beratende und koordinierende Ansprechperson zu Vertragsvorgängen und betreuen, gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen der Vertragsgruppe, unsere Abteilungen des Forschungsbereichs »Audio und Medientechnologien« in vertragsrelevanten Fragen. Hiermit bringen Sie sich ein Abgeschlossenes Hochschulstudium (auch Fachhochschule) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement oder internationales Wirtschaftsrecht, alternativ eine vergleichbare juristische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung – darüber hinaus ist ein hohes englisches Sprachniveau erforderlich. Idealerweise Praxis im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit englischsprachigen Verträgen (z. B. AGB-basierte Angebote, Kooperations- oder Lizenzverträge) als auch englischen und deutschen Geheimhaltungsvereinbarungen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in Bezug auf Vertragsinhalte Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständigem Arbeitsstil, Organisationstalent, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, die bereit ist, proaktiv Informationen einzuholen, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten. Sicherer Umgang mit den gängigen Tools der digitalen Arbeitswelt (z.B. Office 365), zusätzliche Kenntnisse in SAP sind ein Plus. Was wir für Sie bereithalten Eine spannende Aufgabe bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an. Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander. Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse. Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen. Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket – Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus. Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Angebote wie z. B. Yoga-Kurse, Laufgruppen und Entspannungsseminare. Fraunhofer ist nicht nur die gro¨ßte Organisation fu¨r anwendungsorientierte Forschung in Europa – wir gelten auch als Top Arbeitgeber! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle kann auch in Teilzeit (etwa 70%) besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie den Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Sie haben Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Claudia Kestler-Böhm ist für Sie da. Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS www.iis.fraunhofer.de Kennziffer: 79534
Als (Junior) Consultant (w/m/d) Accounting & Finance Beratung berätst Du unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei komplexen Accounting- und Kapitalmarktprojekten sowie bei der Optimierung ihres Finanz- und Rechnungswesens. Deine Aufgaben Der Job als Consultant begeistert Dich, Dein Herz schlägt für Accounting und Prozesse und Du möchtest nationale und internationale Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finance-Funktion unterstützen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig. In einem dynamischen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, unterschiedl Das Rechnungswesen ist Deine Passion? In der Accounting Beratung unterstützt Du als Expert:in beispielsweise bei der Einführung internationaler Rechnungslegungsstandards oder begleitest Unternehmen bei der Umsetzung von Reportinganforderungen Strukturen und Prozesse durchblickst Du direkt? In der Prozessberatung umfassen Deine Projekte die Optimierung der Organisation, Prozesse und Systeme im Finance-Bereich, dazu zählen z.B. das Cash Management und die Liquiditätsplanung mittels innovativer IT-Tools Dich interessiert alles rund um SAP? In unserem Team kannst Du Unternehmen zum Einsatz von SAP ERP und den dazugehörigen Prozessen beraten und für mehr Effizienz sorgen Du bist besonders IT-affin? Dann kannst Du bei uns Expert:in für Projekte rund um die Digitalisierung des Finance-Bereichs und der Einführung zukunftsfähiger Technologien in Unternehmen werden Big Deals sind Dein Ding? Im Bereich Deal & Capital Markets Advisory begleitest Du spannende Projekte rund um Börsengänge und Unternehmenstransaktionen Bei allen Projekten erhältst Du facettenreiche Einblicke in die nationale und internationale Wirtschaftswelt, hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und kannst Dich ständig weiterentwickeln. Gemeinsam im Team bewegst Du großes, baust Dir bei KPMG ein Netzwerk auf und lebst unsere offene Teamkultur Dein Profil (Junior) Consultant (w/m/d) Accounting & Finance Beratung wirst Du bei uns mit einem guten Studienabschluss zum Beispiel im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Idealerweise hast Du in Deinem Studium einen Schwerpunkt auf Accounting, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Bereiche gesetzt Wir freuen uns, wenn Du bereits erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Accounting / Rechnungswesen, Finance, IPO, Capital Marktes oder ähnlichen Bereichen gesammelt hast Du beherrscht Deutsch mindestens auf C1-Niveau, bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und hast Lust auf ein internationales Arbeitsumfeld Die Finance-Welt fasziniert Dich und Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um Accounting und Rechnungslegung Du hast Spaß daran, im Team an Projekten zu arbeiten und bist kommunikationsfreudig Du hast Interesse daran, auch bei unseren Kund:innen vor Ort zu arbeiten und die damit verbundene Reisebereitschaft ist für Dich daher selbstverständlich Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Einleitung SEVEN SUNDAYS ist als Start-Up aus einem Schweizer Familienunternehmen mit über 40 Jahren Tradition hervorgegangen sowie aus der Leidenschaft heraus geboren, Schlaf auf innovative Weise zu optimieren. Wir sind stolz darauf, von der Financial Times als eines der schnellst wachsenden Start-ups in Europa anerkannt worden zu sein und haben uns zum Ziel gesetzt, das Schlafverhalten der Menschen zu verbessern. Wir entwickeln innovative Schlafsysteme, basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Unsere Mission? Wir möchten Dich dazu befähigen, Deinen Schlaf und damit Deine Lebensqualität zu verbessern. Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Supply Chain-Prozesse von der Beschaffung bis zur Auslieferung. Koordination und Zusammenarbeit mit Lieferanten, Logistikdienstleistern und internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und Prozesse zu optimieren. Analyse von Bestandsdaten und Durchführung von Bedarfsprognosen zur Optimierung der Lagerbestände. Planung und Organisation des Versandes von Waren, um eine effiziente und termingerechte Auslieferung zu gewährleisten. Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den bestehenden Prozessen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems zur Optimierung der Supply Chain-Prozesse Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Problemen im Zusammenhang mit Kundenbestellungen. Verwaltung und Kontrolle von Aufträgen sowie Unterstützung bei der Lösung von Spezialfällen. Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen im Austausch mit dem Kundenservice. Durchführen von operativen Prozessen, wie Bestellungen, Nachhalten von Sendungen Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Supply Chain Management oder Logistik Management Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management machen können Du bringst viel Eigeninitiative und eine sehr strukturierte Arbeitsweise mit, behältst immer den Überblick, bist verlässlich und ein wahrer Team Player Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, verfügst über Zahlenaffinität und eine schnelle Auffassungsgabe Eigenschaften wie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagement Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und Ergebnisorientierung beschreiben Deine Arbeitsweise Benefits Die Tätigkeit wird primär in unserem Münchner Büro ausgeübt, wobei eine eingeschränkte Homeoffice-Regelung nach Absprache möglich ist. Eine starke Unternehmenskultur mit einem hochmotivierten Team Ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein und aktiv zum Erfolg beizutragen Ein schickes Office im Herzen von München Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung und hoffen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit SEVEN SUNDAYS Deutschland GmbH
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertra g im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 76 79 51 70 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Die Albert Hoffmann GmbH ist mit 200 Mitarbeitenden weltweit in den Bereichen Stahlguss und Shredderanlagenbau erfolgreich tätig. Mit unseren Gussstücken aus über 80 verschiedenen Stahlgusssorten und Gewichten bis zu 6 Tonnen bedienen wir Kunden im Maschinenbau, im Pumpenbau, in der Zementindustrie und im Shreddersektor. Unsere Shredderanlagen sind teilweise Standardanlagen, größtenteils jedoch Sonderkonstruktionen und haben eine Leistung von 80 - 10.000 PS. Wir suchen für unser Team zur dauerhaften Verstärkung einen Anlagenmechaniker / Monteur (m/w/d) Sondermaschinenbau Die Aufgaben: Neuanlagen und Baugruppen nach vorgegebenen Plänen beim Kunden aufbauen und in Betrieb nehmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Hoffmann-Anlagen und an Fremdfabrikaten durchführen Fehleranalyse und Fehlerbehebung vornehmen Enger Austausch mit der Konstruktionsabteilung hinsichtlich einer Optimierung der Anlagenkomponenten Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung) und sind routiniert im Umgang mit großen und schweren Bauteilen Sie verfügen über gute bis sehr gute Hydraulikkenntnisse und verfügen über einen sicheren Umgang mit Konstruktionszeichnungen und Pneumatikplänen Sie sind es gewohnt, selbständig zu arbeiten und die Inbetriebnahmen von Anlagen sicherzustellen Sie verfügen über gute Schweißkenntnisse (MAG, E-Hand, WIG) Sie haben die Führerscheinklasse 3 bzw. BE C1 und verfügen über Englisch- und MS-Office Kenntnisse Sie bringen zwingend die Bereitschaft zu weltweiten Montageeinsätzen (Schwerpunkt Deutschland und Europa) mit; mehrtätige auswertige Montagen betreffen ca. 35% der jährlichen Arbeitszeit Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Verdienstmöglichkeiten nach dem Tarif Metall NRW (u. a. bis zu 14 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub) und flexiblen Arbeitszeiten in einem erfolgreichen Unternehmen und selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse schrittweise an die neue Aufgabe herangeführt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen und mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin, die Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an unseren kaufmännischen Leiter, Herrn Stefan Hensellek, richten. Wir sichern Ihnen die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Albert Hoffmann GmbH Bergrather Straße 66-70 52249 Eschweiler Telefon: +49 (0) 2403 798-203 E-Mail: bewerbung@albert-hoffmann.de Homepage: www.albert-hoffmann.de Stahlgießerei & Shredderbau Stahlguss Verschleißguss Pumpenguss Shredderanlagen Shredderverschleißteile Shredderservice
Home Office | attraktive Vergütung (55.000 - 65.000€) | Metropolregion München | Jobrad | flexible Arbeitszeiten Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Ausführungsbüro in der Metropolregion München, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Unternehmens. Das Büro der TGA wird an 4 Standorten deutschlandweit vertreten und ist bekannt für seine Expertise in der Gebäudetechnik sowie seine innovative Kommunikationstechnologie. Unter das breite Leistungsspektrum fallen des Weiteren auch Energietechnik und Photovoltaiktechnik, IT-Infrastruktur bzw. IT-Sicherheit. Unter die Auftraggeber fallen sowohl öffentliche Einrichtungen als auch internationale Groß- und Kleinunternehmen. Das stetig wachsende Unternehmen freut sich über einen motivierten und qualifizierten Neuzugang, um zusammen an interessanten Projekten zu wachsen. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die Abwicklung auf Baustellen und sind vor Ort für die Überwachung der Quantität, Qualität sowie Arbeitssicherheit der Bauprojekte zuständig. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Montage-, Termin- und Werksplänen Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Führung der Montageteams Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung (55.000 - 65.000€) flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Metropolregion München mit hervorragender Verkehrsanbindung flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur zukunftssicherer und hochmodernen Arbeitsplatz Jobrad exzellente Entwicklungsmöglichkeiten herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst Verwirklichen können Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossener Techniker/ Meister im Gewerk Elektrotechnik oder Abschluss in einem Beruf der Elektrotechnik (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Starkstrom) mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office selbstständige und flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Selbstbewusstes Auftreten sowie eine klare Kommunikation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 462JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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