Filialleiter (gn)
Lidl Butzbach West - 61389, Schmitten im Taunus, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Butzbach Ost - 35619, Braunfels Neukirchen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Anlagenmechaniker
Krankenhaus Bietigheim - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Ihre Aufgaben : Wartung, Instandsetzung und Überwachung von sanitär,- heizungs,- lüftungstechnischen Anlagen Durchführung von Reparatur,- Installations,- und Montagearbeiten aller Art Abarbeiten und Beseitigen von Störmeldungen Überwachung, Einweisung und Kontrolle externer Firmen bei Wartungen und Reparaturen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) der Bereiche Sanitär,- Heizungs,- Klima,- Lüftungsstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjärige Berufserfahrung idealerweise im Krankenhausbereich Gute EDV Kenntnisse Teamfähigkeit ist kein Fremdwort für Sie, Engagement und Flexibilität runden ihr Profil ab Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander Vergütung nach TVÖD-K Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Kommen sie gerne zu einer Hospitation vorbei und machen Sie sich einen persönlichen Eindruck Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Product Owner – App Squad (w/m/d)
ING Deutschland - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Product Owner – App Squad (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg Du tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Als Product Owner im App Squad steuerst Du Dein agiles Team, erstellst User Stories, wachst über das Backlog und schnürst daraus kompakte Arbeitspakete. Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen. Zusammen mit Deinem Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps. Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent. Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports. Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend. Dein Profil Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team Kommunikations- und Überzeugungsgeschick Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Filialleiter Raum Dillingen / Höchstädt (m/w/x)
Lidl Dettingen Nord - 91315, Höchstadt, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2025 - Raum Aachen
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG - 50170, Kerpen, Rheinland, DE
Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober Deine Aufgaben Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten Zuverlässigkeit und Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft Wir bieten Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Teupe Gruppe - 48703, Stadtlohn, DE
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Stadtlohn / Vollzeit oder Teilzeit Deine Aufgaben Fertigung von Stahlbau- und Maschinenbaukomponenten in Einzelfertigung (keine Serienfertigung) Selbständige Bedienung, Einrichtung und Programmierung einer Drehmaschine (Siemens Sinumerik Steuerung) und Fräsmaschine (Heidenhain Steuerung) Prüfen und Messen der gefertigten Teile nach Qualitätsstandards Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an der Maschine Gelegentlich konventionelles Drehen, Bohren und Schleifen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Programmierkenntnisse in Siemens Sinumerik und/oder Heidenhain von Vorteil Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Eine selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Eine gute Mischung aus Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeit Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld Unbefristete Festanstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Engagiertes und freundliches Team in einem sehr guten Betriebsklima Modernste Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit Kontaktdaten Teupe Holding GmbH David-Roentgen-Straße 22 - 24 48703 Stadtlohn +49 02563 9303 79 jobs@teupe.de Jetzt bewerben
Bauleiter TGA (Mensch)
GA-tec - 16515, Oranienburg, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals sowie Mitwirkung bei der Montage und Inbetriebnahme im Bereich Lüftung von Großprojekten Koordination der Leistungen mit Fachplanern und Architekten auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen für das Gewerk Lüftung Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Material- und Einsatzplanung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt Lüftung oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Lüftungstechnik Kenntisse in der Montage von Lüftungsanlagen Zuverlässigkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Experte (m/w/d) für IT-Governance und Business Services
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Experte (m/w/d) für IT-Governance und Business Services Referenz 12-224609 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere aktiv vorantreiben und neue berufliche Perspektiven entdecken? Nutzen Sie diese Chance, um den nächsten Karriereschritt zu machen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten Experten in Festanstellung. Experte (m/w/d) für IT-Governance und Business Services. Ihre Benefits: 39 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten Bis zu 12 Home-Office-Tage pro Monat Vermögenswirksame Leistungen von 40 EUR monatlich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessangebote Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung und Bereitstellung von IT-Berichten sowie bei der Dokumentation von Operational Risk (Oprisk)-Ereignissen Unterstützung bei der Erstellung individueller Berichte für den Direktor für IT & Digitalisierung Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Genehmigungsdokumenten für strategische IT-Themen Beteiligung an internen und externen IT-Audits, wie z.B. Jahresabschlussprüfungen oder SOX-Compliance-Checks Überwachung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Initiierung notwendiger Anpassungen Durchführung des Vendor Managements im IT-Bereich sowie Überwachung der Service Level Agreements (SLAs) Aufbau und Pflege der Beziehungen zu EAR T & I sowie Überwachung des Projektportfolios Umsetzung strategischer und regulatorischer IT-Anforderungen für Fachbereichs-IT-Systeme Übernahme der technischen Verantwortung für Fachbereichs-IT-Systeme und Mitwirkung als fachlicher Owner bei bereichsübergreifenden Systemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im IT-Bereich, vorzugsweise bei Banken oder Leasinggesellschaften Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben im Bankensektor Sicherer Umgang mit IT-Standardsystemen, insbesondere MS Office Grundkenntnisse in Cloud-Technologien und Systemarchitekturen Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement für die Unternehmensziele Zielorientiertes Arbeiten und Organisationstalent Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224609 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Job als Systemadministrator (m/w/d) in Verden
grinnberg GmbH - 27283, Verden, DE
Gesucht wird ein Systemadministrator (m/w/d), der nicht nur Probleme löst, sondern IT-Prozesse nachhaltig optimiert. Wer gerne tief in Systeme eintaucht, Automatismen schafft und dabei den Blick fürs große Ganze nicht verliert, ist hier gefragt. In einem technisch anspruchsvollen Umfeld, das sich stetig wandelt, bietet diese Position eine Mischung aus operativer Verantwortung und strategischer Mitwirkung – ideal für Macher, die Systeme nicht nur am Laufen halten, sondern intelligenter gestalten wollen. Persönliche IT-Job-Perspektiven Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Remote pro Woche Budget für technische Fortbildungen und Konferenzen Zugang zu modernen Technologien wie Ansible, Azure & Co. Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Ideen Feste Ansprechpersonen für individuelle Karriereentwicklung Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration und Weiterentwicklung der Windows- und Linux-Systeme Umsetzung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung Unterstützung beim Rollout neuer Anwendungen und Updates Verantwortung für Monitoring, Backup und Recovery-Prozesse Mitarbeit bei der Umsetzung moderner IT-Sicherheitskonzepte Deine Qualifikation für diesen IT-Job Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen Erfahrung mit Automatisierungstools wie PowerShell, Bash oder Ansible Teamgeist, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Job ID: 2137832
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