Senior IT-Consultant Enterprise / Solution Architektur Banking (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Die Lösung im Blick: Als IT-Architect bei adesso bist Du zuständig für die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden. Du entwirfst, beschreibst und verwaltest die Lösungsentwicklung für spezifische Geschäftsprobleme im Bereich Banking. Diese stellst du unterschiedlichen Zielgruppen passend vor. IT-Strategie: Definiere das Zusammenspiel von Elementen der Informationstechnologie und der geschäftlichen Tätigkeit im Unternehmen. Bewerte die Machbarkeit: Du verantwortest die Machbarkeitsstudien und empfiehlst auf dieser Basis passende Lösungsszenarien. Projektumsetzung: Durch Dein breites fachliches, technisches und methodisches Wissen führst Du in wichtigen Digitalisierungsprojekten ein breites Spektrum von Lösungen zusammen. Denke weiter: Du entwickelst die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur IT-Landschaft unserer Kunden (namhafte Finanzdienstleister) weiter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Basis Berufserfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse bei Finanzdienstleistern sammeln und kennst dich mit den entsprechenden Fachprozessen gut aus. Architekturkenntnisse und IT-Technologien: Du besitzt umfassendes Wissen auf allen Ebenen der Architektur sowie in allen aktuellen IT-Technologien und Entwicklungsvorgehen. Kommunikation: Deine sehr guten kommunikative Fähigkeiten und dein business-orientiertes Denken helfen dir auf allen Ebenen des Kunden deine Ideen zu platzieren. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einkäufer (m/w/d) Maschinenbau - inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen
Dr. Grohmann Personalmanagement und Consulting GmbH - 79539, Lörrach, DE
Über uns Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Sie möchten in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen arbeiten, das auf Innovation, Tradition und nachhaltige Entwicklung setzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit rund 300 Mitarbeitern bietet Ihnen unser Mandant eine spannende Position im Einkauf. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur operativ tätig zu sein, sondern auch strategische Entscheidungen zu treffen. Ziel ist es, Sie frühzeitig in die Entwicklung und Vorentwicklung neuer Produkte einzubinden, sodass Sie die kommerzielle Steuerung dieser Projekte übernehmen und wertvolle Impulse setzen können. Die enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Qualitätsmanagement sowie den Lieferanten ist dabei essenziell. Interessant an dieser Aufgabe ist, dass Sie sich neben der operativen Beschaffung auch um strategische Themen wie neue Fertigungstechnologien und/oder neue Lieferanten kümmern. Dazu gehören gelegentliche Dienstreisen, beispielsweise zu Lieferanten oder auf Fachmessen. Wir sind offen für Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund: Sie können entweder aus dem technischen Bereich kommen und sich in die Einkaufs- und Beschaffungsthemen einarbeiten oder aus dem kaufmännischen bzw. Beschaffungsbereich stammen und sich in technische Themen wie neue Fertigungstechnologien einarbeiten. Aufgaben ● Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenportfolios ● Optimierung von Einkaufsstrategien und Make-or-Buy-Entscheidungen ● Umsetzung strategischer Einkaufsprojekte ● Erstellung und Pflege von Lieferantenverträgen ● Durchführung von Preisvergleichen, Angebotsbewertungen und Bestellungen ● Überprüfung der Lieferfähigkeit für Vertriebsanfragen ● Erstellung von Bedarfsprognosen für Lieferanten ● Verhandlung von Auftrags-, Liefer- und Zahlungskonditionen ● Eskalationsmanagement in kritischen Beschaffungssituationen Profil ● abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im industriellen Einkauf ● Kenntnisse von Fertigungsverfahren und technisches Verständnis ● Erfahrung im Umgang mit Stücklisten ● sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office ● gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ● hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten Geboten wird: ● eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung ● spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld ● ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Erfolgen arbeitet ● die Sicherheit und Stabilität eines etablierten Familienunternehmens ● vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Möchten Sie Teil des gut aufgestellten Teams und kerngesunden Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001270 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an bewerbung@grohmannexecutive.com . Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann und Herr Dieter Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 88471, Laupheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Betriebspflegefachkraft (WfbM) im Tagdienst (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. - 76646, Bruchsal, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Betriebspflegefachkraft (WfbM) im Tagdienst (w/m/d) für unsere Betriebsstätte in Bruchsal/ Eisenbahnstraße sowie für unsere Betriebsstätte in Graben-Neudorf, unbefristet und in Vollzeit. Zu ihrem Arbeitsfeld gehören die individuelle Pflege (Grund- und Behandlungspflege), der Beschäftigten mit Behinderungen, sowie Erste Hilfe bei Notfällen und das Diabetesmanagement. Hierzu arbeiten sie auch eng mit externen Pflegediensten zusammen. Außerdem wirken sie bei der Umsetzung unseres Medikamentenprozesses mit. Sie sind mitverantwortlich für die Medizinprodukte und Erste Hilfe Einrichtungen am jeweiligen Standort und führen vereinzelt Schulungen im medizinischen Bereich für die Angestellten der Betriebsstätte durch. Sie unterstützen im Betreuungsdienst, bei der Einnahme von Mahlzeiten sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zur persönlichen und individuellen Förderung unserer Menschen mit Behinderung an ihrem Arbeitsplatz. Die Betreuungszeiten liegen von montags bis freitags zwischen 8.00 Uhr und 15.30 Uhr, zuzüglich Vor- und Nachbereitungszeiten, bei einer 39 Stunden Woche. Wir bieten: eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderung modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahres-sonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse JobRad und Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote Erforderliche Qualifikationen: Ausbildung zur Gesundheit- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im pflegerischen Bereich Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht. Breites Wissen über Medikamente sowie deren Wirkung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Medizinprodukten Gute Kompetenzen für gelingende Team-Zusammenarbeit sowie Einfühlungsvermögen Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine eigenständige Arbeitsweise PKW Führerschein erwünscht lebenshilfe_bruchsal Lebenshilfe.Bruchsal lebenshilfe-bruchsal.de HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann | Personalabteilung 07251 715272 bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de
Hauselektrikerin (m/w/d)
Apleona Mitte-West GmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die **Apleona Mitte-West GmbH** – suchen für unseren Standort in **Langen** **Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Langen - JobID:19654** Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. **Das machen Sie bei uns:** * Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude * Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen * Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus * Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten * Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten **Das bringen Sie mit:** * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik * Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert * Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil * Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten **Darauf können Sie sich freuen:** * Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester * Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld * Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung * Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) * Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung * Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg * Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen * APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness **Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!** Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 59065, Hamm, Westfalen, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-209485 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamm zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Kreditoren-/Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44141, Dortmund, DE
Ihre Leidenschaft ist die Finanzbuchhaltung und Sie wünschen sich zeitnah eine neue Herausforderung, in der Sie sich auch weiterentwickeln können? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Dortmund im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Abstimmung und Korrektur von Konten Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Allgemeine administrative Aufgaben Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Sichere Anwendung von MS Office sowie einer gängigen Buchhaltungssoftware Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamgest Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit Homeoffice anteilig möglich Parkplätze Übertarifliches Gehalt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
Verkaufsberater Strümpfe (m/w/d) Teilzeit
Müller Holding GmbH & Co. KG - 66111, Saarbrücken, DE
Verkaufsberater Strümpfe (m/w/d) Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Erfahrung im Bereich Bekleidung oder Mode. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Professionell unsere Produkte verkaufen. Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment präsentieren. Regelmäßig Waren und Regale pflegen. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 66121 Saarbrücken Breslauer Straße 1 A Neueröffnung am 11.09.2025 Beschäftigungsart Teilzeit (80-100 Std./Monat) Eintrittstermin zum 01.08.2025 Kontakt Herr Bialas 0171 3681680 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
Vorarbeiter / Polier HSL mit TOP-Entlohnung und 4-Tage-Woche (m/w/d)
Rinova Haustechnik und Ausbau GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Sie planen als Vorarbeiter, Polier oder erfahrener Anlagenmonteur im Bereich HLS eine berufliche Veränderung? Die RINOVA Haustechnik und Ausbau GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Wir suchen Sie in der Funktion eines Vorarbeiters bzw. Poliers für unsere herausfordernden Baustellen in der Region Nürnberg. Dabei sind Sie ausschließlich für die Organisation und Leitung der Baustellen verantwortlich. Sie arbeiten weitestgehend selbständig und haben großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Entlohnung : TOP! übertariflich Erfolgsbeteiligung und Prämien : bei uns gegeben Urlaubstage : 30 technische Ausstattung : die beste am Markt! Regionalität : nur Region Nürnberg Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : sehr gut unser wichtigster Wert : Verlässlichkeit eigenes, modernes Firmenfahrzeug : bekommen Sie selbstverständl. Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Fortbildungsmöglichkeiten : sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten : wird unterstützt (Baul., Meister) Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die RINOVA Haustechnik und Ausbau GmbH Als bekanntes mittelständiges Handwerksunternehmen im Bereich HLS bieten wir seit über 20 Jahren unseren Kunden eine breite Palette vom BHKW bis zum Waschtisch. Bundesweit sind wir im Wohnungs- und Industriebau tätig, wobei wir uns bei anspruchsvollen und herausfordernden Projekten mit unserer Expertise und fachkompetenten Mitarbeitern am wohlsten fühlen. Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil ausschließlich Vorarbeitertätigkeit mit dem Führen eines Teams von 2-4 Mitarbeitern selbstständige Organisation und Leitung von Baustellen Arbeitseinteilung, Materialbestellung Kontakt mit Bauherren und Planern Aufmaße, Abrechnung Nachtragsmanagement Ihre Baustellen sind anspruchsvoll und bieten eine große Vielfalt von der Grundinstallation bis zu High-Tech-Installationen. Qualifikation Voraussetzung für den Job Notwendig für den Job ist eine abgeschlossene Ausbildung zum HLS-Monteur mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. eine Techniker- oder Meisterausbildung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns Übernahme von Führungsverantwortung, eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie ebenso besitzen wie EDV-Grundkenntnisse in Excel und Word. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: hervorragende, übertarifliche Entlohnung verlässliche Arbeitszeiten in einer 4-Tage-Woche, 3 Wochentage sind immer frei! Prämienlohnsystem als Erfolgsbeteiligung Keine Auswärtsmontagen steuerfreie Benefit-Karte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad Bezahlung des 49 €-Tickets bei Bedarf auf Wunsch Personalkredit möglich private Nutzung des Firmenwagens nach Abstimmung möglich moderne Kommunikationsmittel (Handy, Laptop) auch zur privaten Nutzung kostenlose, hochwertige Berufskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben trotz unserer Größe ein wirklich familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt, beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienste gibt es nicht, Überstunden sind eher die Ausnahme – und wenn, dann haben Sie die Wahl zwischen Bezahlung und Absetzen. Die Geschäftsführung hat auch auf Basis regelmäßiger Gespräche einen engen Draht zur Belegschaft und beteiligt diese finanziell am unternehmerischen Erfolg. Persönliche Wünsche werden, wo immer möglich, erfüllt.
Sozialarbeitende (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - 74889, Sinsheim, DE
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Weinheim, Sinsheim, Wiesloch und Neckargemünd mehrere Sozialarbeitende (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Es handelt sich hierbei um Vertretungsstellen, die zunächst befristet zu besetzen sind Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten in Vollzeit von 3.962 € bis 5.498 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Beschäftigungsumfänge (39 Stunden/Woche bei Vollzeit): Dienstort Weinheim: 75 % Dienstort Neckargemünd: 75 % Dienstort Sinsheim: 100 % Dienstort Wiesloch: 100 % Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und den von Ihnen priorisierten Dienstort mit. Bewerbungsfrist bis: 25. Mai 2025 Deine Aufgaben Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim "JobAgent" wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Axel Reichert, Jugendamt A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-6159 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de
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