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Software Architect Frontend (all genders)

adesso SE - 70499, Stuttgart, DE

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 45128, Essen, Ruhr, DE

Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d): Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche)

AVAT Automation GmbH - 72070, Tübingen, DE

ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND DEINER ENERGIEWENDE STEHT? EIN KLICK. HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche) Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die Dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Kommen Sie als HR Generalist (m/w/d) in unser motiviertes HR-Team! Was erwartet Sie bei AVAT? Verantwortung für die Durchführung des On- und Offboardings Verantwortung für HR-Administration und Services (z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen, Pflege von Stammdaten, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems inkl. Auswertungen) Selbstständige Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Übernahme der Funktion HR Key User für unsere HR-Systeme (u.a. Personio, TempVision) Unterstützung des HR-Teams in operativen Aufgaben aus den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im HR-Bereich Übernahme eigener Projekte, schwerpunktmäßig in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement Das macht AVAT besonders Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras. Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in einer generalistischen Funktion Routinierter Umgang mit den MS-Office und idealerweise HR-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise auch bei vielschichtigen Themenfeldern Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an jobs@avat.de. AVAT Automation GmbH • Derendinger Straße 40 • 72072 Tübingen • T +49 7071 9735-444 www.avat.de

Schul- und Kitaassistenzen

INKLUSIVA Leipzig e. V. - 04109, Leipzig, DE

Einleitung INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg zu unterstützen und zu begleiten. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden setzen wir Maßstäbe in der Inklusionsarbeit und legen großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen. Unsere Mission ist es, Raum für die Vielfalt der Lebensrealitäten zu schaffen und aktiv zur Umsetzung von Inklusion beizutragen. Dabei stehen Werte wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Schul- und Kitaassistenzen, die unsere Vision teilen und bereit sind, gemeinsam mit uns an einer inklusiven Gesellschaft zu arbeiten. Wenn Sie passioniert, einfühlsam und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Beeinträchtigung oder Traumahintergrund im Schul- und Kitakontext Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erziehern und Eltern zur Erstellung individueller Förderpläne Förderung der sozialen Integration und Inklusion der Kinder in den Schul- und Kitagruppen Dokumentation der Fortschritte und regelmäßige Berichterstattung an das betreuende Team Teilnahme an Fortbildungen und Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Familien und Institutionen Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Methoden der Inklusion Benefits Wir bieten Dir: tarifangelehnte Löhne 30 Tage Urlaub ein junges innovatives Team Supervision sicheren Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten digitales Arbeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Obermonteur (w/m/d) Lüftungstechnik

H.I.T. Haus- und Industrietechnik GmbH - 85221, Dachau, DE

Wir sind ein erfolgreiches und leistungsstarkes Unternehmen im Bereich Versorgungstechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, insbesondere im Industrie- und Gewerbebau. Wir brauchen Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Obermonteur (w/m/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik Ihre Aufgaben: Selbständige und ordnungsgemäße Abwicklung von Montagearbeiten mit Schwerpunkt Lüftungstechnik. Leitung und Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Begleitung von technischen Prüfungen und Inbetriebnahmen Ausführung der Aufgaben unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits Berufserfahrung als Obermonteur oder einer vergleichbaren Position sammeln Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und pflegen einen freundlichen Umgang mit Kunden Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Bezahlung und darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy, Werkzeuge, Arbeitskleidung) eigenes Monteurfahrzeug ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Kommunikationswege Teamevents Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Referenz-Nr. YF-20705 einfach per E-Mail an: info@hit-vt.de H.I.T. Haus- und Industrietechnik GmbH Fraunhoferstr. 22 85221 Dachau Tel: 08131/9076-0 www.hit-vt.de

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) | Hamburg

ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE

Über uns Im Auftrag eines Immobilienunternehmens suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde bietet vielfältige Serviceleistungen rund um das Thema Immobilien. Hierbei werden die Bedürfnisse der Kunden, aber auch die gesellschaftlichen Herausforderungen in den Vordergrund gestellt. Darüber hinaus legt unser Auftraggeber großen Wert auf die konstante Weiterentwicklung seiner eigenen Mitarbeiter. Für dieses entgegengebrachte Engagement wurde er bereits mehrfach ausgezeichnet. Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der sich sowohl für die Gesellschaft als auch für seine Mitarbeiter einsetzt? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen sich auf vielseitige Benefits! Aufgaben Installation, Instandhaltung und Reparatur von sanitären Anlagen Montage von Heizungsanlagen Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen Durchführung von Wartungsarbeiten an Klimaanlagen und Lüftungssystemen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Installation und Wartung von SHK-Anlagen Wir bieten Jährliche Prämienzahlungen inkl. Aktienprogramm 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigung für Fitnessstudios Möglichkeit auf Anmietung von Ferienwohnungen Unfallversicherung Modernste Ausstattung Corporate Benefits Diverse Firmenveranstaltungen Firmenparkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-02348

Neu IT-Techniker Onsite (m/w/d) in Frankfurt am Main

ganss personal GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE

Einleitung Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort Frankfurt am Main mehrere IT-Techniker (m/w/d). Aufgaben Austausch und Einrichtung von Hardware (Laptop, Desktop, Workstation, Smartphone, Drucker, Multifunktionsgeräte) Aufbau und Installation von Arbeitsplätzen, Endgeräten sowie Installation von Software Ausbringen, Liefern und Aufbau von PCs/Notebooks und Monitoren Break & Fix, Bearbeitung von Störungstickets Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.) Kenntnisse im Bereich IMAC (Install, Move, Add und Change) und in Rollouts wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Festes und attraktives Monatsgehalt Projektzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

Stress Engineer Airplane Doors(m/w/d)

engineering people GmbH - 86609, Donauwörth, DE

Aufgaben: Unterstützung des Seriengeschäfts bei In-Servicevorfällen und Produktionsfragen Beteiligung an Designverbesserungen hinsichtlich Zuverlässigkeit, Kosten und Gewicht Konzeptentwicklung für Flugzeugtürsysteme der nächsten Generation Analyse von Metall- und Verbundkonstruktionen auf statische und Ermüdungsfestigkeit Funktionsanalyse und Lastenermittlung der Türmechanik mittels Standardmethoden und Mehrkörperdynamik-Simulationen Unterstützung von Machbarkeitsstudien und Bewertungen Überprüfung prognostizierter Belastungswerte Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Festigkeitsanalyse sowie mit Ermüdungs- und Schadenstoleranzprozessen und -methoden Erfahrung in der Definition und Belastungsberechnung von Strukturbauteilen und Baugruppen Kenntnisse von Zertifizierungsvorschriften für Metall- und Verbundprodukte sicherer Kenntnisse in Python, HyperWorks, HyperMash und den MS Office Anwendungen sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Conversion Manager für A/B-Testing (m/w/d) | CRO Vollzeit & REMOTE

PsyCommerce - 33602, Bielefeld, DE

Einleitung Über uns Hey, ich bin Max, Inhaber von PsyCommerce. Wir sind die einzige CRO (Conversion Rate Optimization) spezialisierte Shopify-Plus-Agentur im DACH-Raum. Unser Ziel ist es, den Umsatz unserer Kunden (Tom Tailor, LFDY, SMILODOX, Judith Williams, ZOE LU und viele weitere) durch datengetriebene Optimierungen zu maximieren. Zur Verstärkung unseres CRO-Teams suchen wir einen erfahrenen Conversion Manager für AB-Testing (m/w/d) . Aufgaben Deine Verantwortung als Conversion Manager (m/w/d) In Deiner Rolle als CRO-Manager:in bist Du maßgeblich für die Gestaltung der A/B-Testing Roadmap und die Betreuung unserer Kunden verantwortlich. Du wirst von einem tollen Team aus fünf weiteren erfahrenen CRO-Manager:innen sowie einer Teamleiterin unterstützt, um gemeinsam als Team zum Erfolg von PsyCommerce beizutragen. Was erwartet Dich?: User-Research: Durchführung qualitativer und quantitativer Researchmethoden, Dokumentation der Erkenntnisse und Präsentation der daraus resultierenden Hypothesen. A/B-Testing Roadmap: Ableitung einer effektiven A/B-Testing-Strategie zur Steigerung des ARPU, unterstützt durch unsere inhouse Datenbank. Projektplanung & -steuerung: Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem inhouse Entwicklerteam. Deine Aufgabe ist es, die technischen Anforderungen für Deine Hypothesen zu spezifizieren, diese in Aufgabenpakete zu zerlegen und das Entwicklungsteam bei der Umsetzung zu steuern. Testauswertung: Analyse der A/B-Test-Ergebnisse mit Fokus auf den Impact auf den ARPU und weiteren sekundären Metriken. Kundenbetreuung: Aufbau freundschaftlicher Beziehungen zu Kunden, persönliche Meetings und Besprechungen zu Research, Roadmap und Testauswertungen. Projektplanung & technische Verantwortung: Leitung von Shopify-Optimierungsprojekten, Koordination der Umsetzung und Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams. Qualifikation Was wünschen wir uns von dir?: Die fachlichen Qualifikationen (Hard Skills) , die Du als Conversion Manager für AB-Testing (m/w/d) mitbringen solltest: 2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement 1-3 Jahre Kenntnisse in Shopify (wünschenswert) 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich A/B-Testing (wünschenswert) Die Soft Skills , die Du haben solltest: Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst technische Anforderungen verständlich und präzise an Kunden und Teams kommunizieren. Problemlösungsorientierung: Du gehst analytisch an Herausforderungen heran und findest pragmatische Lösungen. Organisationstalent: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern und dabei die Übersicht über Budgets und Deadlines behalten. Benefits Deine Benefits bei PsyCommerce: Budget für Kurse & Weiterbildung Das Streben nach Wissen ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du erhältst jährlich ein Budget von bis zu 2.000 €, das Du für Fort-/Weiterbildungen, Workshops & Co. einsetzen kannst. Unser Portfolio Wir arbeiten tagtäglich mit den schnellst wachsenden D2C Brands in Deutschland zusammen. Von bekannten Brands wie LFDY, SMILODOX, Rosental bis hin zu Enterprise Kunden wie Tom Tailor oder Dermalogica. Aber auch kleinere Start-ups wie Vetain werden von uns betreut. 30 Tage Urlaub Kreativität benötigt Raum zur Entfaltung, und deshalb ist uns Deine Erholung besonders wichtig. Wir bieten Dir jährlich 30 Urlaubstage, damit Du Dich entspannen und neue Energie tanken kannst. CRO Knowhow Wir fördern nicht nur Deine interne Weiterbildung, sondern ermöglichen Dir auch den regelmäßigen Austausch mit CRO-Experten aus Deutschland und dem englischsprachigen Raum. So kannst Du Deine Fragen stellen und Dein Wissen im Bereich Conversion-Optimierung vertiefen. Regelmäßige Team-Events Bei uns stehen regelmäßige Team-Events (1x pro Quartal) auf dem Programm, um den Zusammenhalt zu stärken und den Austausch zu fördern. Ob gemeinsame Aktivitäten oder auch Workshops – wir schaffen Gelegenheiten, uns besser kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Shopify- und CRO-Erfahrung in spannenden Projekten einzusetzen und eine Schlüsselrolle in unserer Agentur zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive der Arbeitszeugnisse von vergangenen Anstellungen!

Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik & Wärmepumpen im Außendienst - 1KOMMA5° Göttingen

1KOMMA5˚ - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kund:innen zudem einen One-Stop-Shop für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Werde auch Du Teil dieser Energierevolution und hilf uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten! Du hast die Motivation und damit die Werkzeuge, mit anzupacken? Dann bewirb dich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt werde bei 1KOMMA5° Göttingen bewegender Teil unserer Mission! Deine Position Berate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio und intelligentes 1K5° Energiemanagementsystems "Heartbeat" an Einfamilienhausbesitzer:innen und Gewerbe in Kassel und weitreichender Umgebung Organisiere und strukturiere Kundentermine, Angebotserstellungen und Beratungsgespräche eigenverantwortlich und flexibel nach Kundenwunsch Dank der vorqualifizierten Leads der 1KOMMA5° Gruppe, stellen wir sicher, dass Du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst - kontaktiere Deine Leads täglich innerhalb kürzester Zeit Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Projekts stehst Du für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen Übergib in enger Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und technischen Bauleitung Deine Kundenprojekte und begleite diese im Sinne des erfolgreichen Empfehlungsgeschäfts bis zum Abschluss Trage mit Deinen Ideen stetig zum optimierten Vertriebsprozess Eurer Region bei Dein Profil Hochmotiviert startest Du gerade erst Deine Vertriebskarriere in unserer Branche oder bist erfahren im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten des Privatkundenbereichs – idealerweise Photovoltaik und/oder Wärmepumpen Als kommunikationsstarke, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, auf jegliche Anliegen und Fragen der Kund:innen jederzeit eine transparente und individuelle Beratung entgegen zu bringen Das technische Verständnis liegt Dir, sodass Du komplexe Konzepte verständlich erklären kannst Flexibilität und Lernbereitschaft sieht Dir ähnlich - Du hast Lust bei 1KOMMA5° mit der Zeit zu gehen und in der dynamischen Branche mit aktuellstem Wissen ganz vorne dabei zu sein Freude und Überzeugung an der Arbeit ist Dir genauso wichtig wie uns! Du beherrschst Deutsch mündlich sowie schriftlich auf kaufmännischem Niveau Benefits Du bekommst zur umfassenden Einarbeitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - bestehend aus einem Festgehalt + % Provision vom Umsatz Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Dir einen selbstbestimmten Alltag und beruflichen Erfolg Wir statten Dich mit allem aus, was Du für einen modernen und mobilen Arbeitsplatz brauchst: Laptop, Home Office Ausstattung, Diensthandy sowie elektrisches Dienstfahrzeug Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege im Betrieb werden bei uns gelebt - bei 1KOMMA5° ziehen wir alle am gleichen Strang! Du hast die Chance den Vertrieb aktiv mitzugestalten und leistest mit Deiner Arbeit greifbaren Beitrag zur unumgänglichen Energiewende