Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Espelkamp Sie als CNC-Dreher (m/w/d) oder CNC-Fräser (m/w/d ) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Selbständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Anfertigen von Einzelteilen nach Zeichnung Selbständiges Einrichten und Programmieren der Drehmaschinen Das bringen Sie mit als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik, Verfahrensmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d) / Dreher (m/w/d) wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus 2-Schichtbereitschaft Unser Angebot an Sie als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Werden Sie Teil der GNE TEAM GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen, das seit über 13 Jahren erfolgreich auf dem Markt agiert. Als Leitender Monteur Elektrotechnik / Polier (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, mitarbeiterfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das individuelle berufliche Entfaltung fördert. Bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und ein Team, das sich durch Leidenschaft und Teamarbeit auszeichnet. Unsere Mission ist es, aktiv gegen den Fachkräftemangel vorzugehen, indem wir durch innovative Arbeitsplatzgestaltung und abwechslungsreiche Ausbildung neue Anreize für das Handwerk schaffen. Wenn auch Sie Wert auf Bildung, Eigenverantwortung und eine leidenschaftliche Arbeitsweise legen, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem wachsenden Team willkommen zu heißen. Aufgaben Überwachung und Steuerung unserer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekte insbesondere im gewerblichen Bereich Projektbezogene Aufgabenanleitung und Führung der Monteure gemäß Planunterlagen und Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Berichterstattung an die Bauleitung Koordination von Materialien und Werkzeuge in Abstimmung mit der Bauleitung Umsetzung des Terminplans sowie Kontrolle von Qualität, Vollständigkeit und Fristen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik- und Netzwerkinstallation Unternehmerisches Denken, sowie Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und eine ausgeprägte Ergebnisverantwortung Durchsetzungsfähigkeit, guter Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Hohe Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftReisebereitschaft sowie ausgeprägte Benefits Übertarifliche Bezahlung und diverse Mitarbeiterbenefits Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamorientierten Unternehmen Firmenhandy und Tablet Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum per Email. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Systemadministrator (m/w/d) Windows und Linux Referenz 12-220271 Wir suchen Verstärkung für die IT-Abteilung eines national agierenden Unternehmens aus der verarbeitenden Industrie mit Sitz in Bremen . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Systemadministrator (m/w/d) Windows und Linux. Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsplätze Herausforderndes Aufgabengebiet Engagiertes und offenes Team Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur Analyse von Systemen Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft Klärung und Behebung von Fehlern im Bereich des 3rd-Level-Supports Erstellung von Dokumentationen Abstimmung von Schnittstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Systemadministrator ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Systemen Gute Kenntnisse in der Virtualisierung Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (4040 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220271 per E-Mail an: it.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Logistik-Branche im Raum Eching, welches sich durch ein hochmodernes Arbeitsumfeld auszeichnet. Das Unternehmen ist auf den Bereich Landlogistik spezialisiert und überzeugt seine weltweiten Kunden durch ein hohes Maß an Kompetenz und Zuverlässigkeit. Für diesen Mandanten suchen wir aktuell exklusiv Speditionskaufleute / Disponenten (m/w/d). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung und Organisation von nationalen und internationalen Transporten Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie deren Nachverfolgung Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Partnern Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen Bearbeitung von Frachtpapieren und Dokumenten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition von Landverkehren Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise in den gängigen Speditionssoftwares Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Vorteile Ein modernes Büro mit neuester Ausstattung, welches ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft Ein inhabergeführtes, gut aufgestelltes Unternehmen, das Wert auf Stabilität und Wachstum legt Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern Erweiterbare Aufgabenfelder je nach Neigung, beispielsweise mit Fokus auf bestimmte Länder, Gefahrgut / Schwertransporte oder Zollabwicklung Referenz-Nr. SAW/125201
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Altenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Altenpfleger (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patienten Unterstützung bei der Krankenbehandlung Mitwirken bei Therapiemaßnahmen Durchführung von Hygienemaßnahmen Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Anreichen von Mahlzeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelferin (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen? Dann haben wir bei der Psychologischen Praxis Floris genau das Richtige für dich! Wir sind eine dynamische Organisation, die sich auf Kinder- und Jugendhilfe, Inklusionsbegleitung in Kitas und Schulen, ambulante Familienhilfe sowie auf Autismustherapie spezialisiert hat. Aktuell suchen wir motivierte Kita- und Schulbegleiter (w/m/d), sowohl Fachkräfte als auch Nichtfachkräfte, die unser Team im Kreis Neuwied mit 15 bis 35 Stunden pro Woche verstärken möchten. Wenn du also Lust hast, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für das Wohl von Kindern und ihren Familien einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich und lass uns gemeinsam einen Unterschied machen! Aufgaben Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Schule oder Kita Begleitung bei schulischen Aktivitäten und Pausen Kommunikation mit Lehrkräften und Eltern Hilfestellung bei der Organisation und Strukturierung des Schulalltags Dokumentation und Berichterstattung des Verlaufs der Schulbegleitung Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zur inklusiven Begleitung in Kitas und Schulen Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Familien Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Benefits 30 Tage Urlaub + ggfs. Sommerferien frei 2 zusätzliche Regenerationstage Weihnachtsgeld betriebliche Krankenzusatzversicherung Fortbildungen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten wertschätzender und respektvoller Umgang regelmäßige Teamsitzungen und persönlicher Supervisor Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst es, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten? Dann bewirb dich jetzt bei Psychologische Praxis Floris als Inklusionsbegleiter*in - wir freuen uns auf dich!
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