Senior Software Engineer SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)
Bobst Bielefeld GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Wir sind einer der weltweit führenden Lieferanten von Anlagen und Services für die Substratverarbeitung, den Druck und die Weiterverarbeitung in den Bereichen Etiketten, flexible Materialien, Faltschachteln und Wellpappe. Das 1890 von Joseph Bobst in Lausanne, Schweiz, gegründete Unternehmen BOBST ist in mehr als 50 Ländern vertreten, besitzt 21 Produktionsstätten in 11 Ländern und beschäftigt mehr als 6 300 Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Die BOBST Bielefeld GmbH, Nachfolgerin des traditionsreichen Maschinenbauunternehmens "Fischer & Krecke", gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Zentralzylinder-Flexodruckmaschinen für den Verpackungsdruck. Am Standort Bielefeld beschäftigt das Unternehmen ca. 220 Mitarbeiter/-innen. Zum Ausbildungsbeginn 1. September suchen wir Mechatroniker (m/w/d) Stellenbeschreibung Mechatroniker/-innen fertigen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen und Komponenten komplexe mechatronische Systeme, z. B. Roboter für die industrielle Produktion. Die fertigen Anlagen nimmst Du in Betrieb, programmierst sie oder installierst zugehörige Software. Dabei richtest Du dich nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen. Du hältst mechatronische Systeme instand und reparierst diese. Deine 3 ½ -jährige Ausbildung umfasst: Manuelle und maschinelle Fertigung und Bearbeitung von Werkstücken und Baugruppen aus Metall oder Kunststoff Aktive Montage, verdrahtung und Inbetriebnahme von Elektrischen Bauteile, Baugruppen und Antriebssysteme Pneumatische und elektropneumatische Komponenten zusammenbauen und deren Funktion testen Automatisierungssystemen installieren und Programmieren Einrichten von hochkomplexen, rechnergesteuerten Flexodruckmaschinen Überprüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Beurteilung der Messergebnisse Die Berufsschule, welche Du wöchentlich besuchen wirst, befindet sich in Bielefeld. Hier werden Dir alle für das Berufsbild notwendigen theoretischen Grundlagen vermittelt. Nach ca. 1 ½ Jahren Ausbildungsdauer findet der 1. Teil der Abschlussprüfung statt, nach ca. 3 ½ Jahren der 2. Teil der Abschlussprüfung. Bei guten Ausbildungsleistungen hast Du die Möglichkeit, die Ausbildungszeit um ein halbes Jahr zu verkürzen. Das solltest Du mitbringen: Guter Realschulabschluss (mittlerer Bildungsabschluss) Gute Noten in Mathematik und Physik Solide Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Das bieten wir: Eine interessante und vielseitige Ausbildung in einem erfolgreichen Team Technische und moderne Ausbildungswerkstatt Fachspezifische Betreuung Intensive Prüfungsvorbereitung Eigener Firmenlaptop Attraktive Ausbildungsvergütung Da wir für den eigenen Bedarf ausbilden, bestehen bei erfolgreicher Ausbildung sehr gute Übernahmechancen. Wenn Du Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen hast, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Mindestens die letzten beiden Zeugnisse Praktikumsbescheinigungen oder sonstige Qualifikationen Kontakt Schicke diese bitte per E-Mail oder per Post an: Bobst Bielefeld GmbH Sascha Kunze (Leitung Ausbildung) Hakenort 47 33609 Bielefeld sascha.kunze@bobst.com Tel.: 0521 93190 278 oder Bobst Bielefeld GmbH Matthias Borgelt Hakenort 47 33609 Bielefeld matthias.borgelt@bobst.com Tel.: 0521 93190 261
HR-Stratege mit Sinn für Prozesse gesucht – Zukunft im Mittelstand mitgestalten
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, produzierendes Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitenden. Die Personalabteilung übernimmt nicht nur administrative Aufgaben, sondern versteht sich als Prozessbegleiter und Sparringspartner der Geschäftsführung. In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, treiben die Professionalisierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows in einem etablierten ERP-System weiter. Das Recruiting erfolgt in enger Abstimmung mit Fachbereichen, die auf Ihre Expertise setzen. Kompetenzen - Details: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder betriebswirtschaftliches Studium • Sichere Anwendung gängiger HR-Softwarelösungen (z. B. HR-Works, SAP, Personio) • Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung Zu erwartende Tätigkeiten: • Erstellung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse inklusive Workflows in HR-Works • Ganzheitliches Bewerbermanagement inkl. Sichtung, Interviews und Onboarding • Erarbeitung und Pflege personalrelevanter Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung • Steuerung und Abwicklung des gesamten Reisekostenprozesses inklusive Richtlinienpflege • Schnittstelle zu internen Ansprechpartnern in Verwaltung, Vertrieb, Technik und externen Dienstleistern Benefits: • Gestaltungsfreiraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice-Anteile • Beteiligung an internen Transformationsprojekten im Bereich HR-Digitalisierung • Subventioniertes Mittagessen und kostenfreier Parkplatz am Standort Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "HR-Stratege mit Sinn für Prozesse gesucht – Zukunft im Mittelstand mitgestalten" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Finance Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 39110, Magdeburg, DE
Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-217074 Ihre berufliche Ambition im Accounting & Controlling kennt keine Grenzen? Sie suchen eine Herausforderung , in der Sie Ihr Potenzial sowie Ihre fachliche Expertise voll ausschöpfen können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Raum Magdeburg suchen wir in Festanstellung eine kommunikationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit für die Position des Finance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkantine Kita-Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung und Überwachung von Angebots- und Nachkalkulationen Erstellung von Soll-Ist- & Forecast-Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen Durchführung von kalkulatorischen Bewertungen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Plausibilisierung und Pflege von Angebotsinhalten (Tarife, Investitionen etc.) Beratung der Projektleiter Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Abschluss als Bilanzbuchhalter oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen & Controlling Kenntnisse in SAP, insbesondere in den SAP ERP Modulen CO/MM Hohe IT-Affinität Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Wehmeyer-Leddin (Tel +49 (0) 511 807184-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217074 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Azure Cloud Architect *
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Azure Cloud Architect * bei BTC Business Technology Consulting AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die Zukunft liegt in der Cloud - und BTC ist dabei. Bereits seit 2019 beweist unsere ca. 50-köpfige Cloud Unit ihre Kompetenz in umfangreichen Cloud Projekten von der Beratung, Migration, Entwicklung bis zum Betrieb. Unsere Success Stories reichen von der Bereitstellung einzelner Services und Applikationen in der Cloud bis hin zur Migration ganzer Systemlandschaften, auch unter höchsten Sicherheitsanforderungen unserer KRITIS-Kunden. Dabei baut der Erfolg unseres Teams auf ausgezeichnete Partnerschaften zu den Hyperscalern Amazon Web Services und Azure sowie einer agilen, selbstorganisierten Arbeitsweise. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team. Tätigkeiten * Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! Innerhalb deines ersten Monats wirst du von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben Innerhalb deines ersten Jahres wirst du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt als Architect Verantwortung für Themen und Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Erreichung ihrer Ziele und Projekte helfen dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern Anforderungen Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Microsoft Azure Administrator Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban und CI/CD sind dir geläufig Projekterfahrung mit ARM Templates, Azure Bicep, Python, Typescript oder Javascript Der Umgang mit Serverless Services, Containern oder Kubernetes stellt für dich kein Problem dar Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben Team Agiles Arbeiten in einer 50-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir sind mehr als die Summe vieler IT-Expert*innen, Berater*innen, Software-Entwickler*innen und Systemadministrator*innen. Und wir sind mehr als ein herkömmliches IT-Unternehmen. Unsere Stärke sind bereichsübergreifende Teams, die zusammen mit den Fachexpert*innen unserer Kunden intelligente und nachhaltige Lösungen schaffen! Wir begleiten Energieunternehmen in der Energiewende, gestalten die digitale Transformation in Industrie & Dienstleistung mit, führen Kommunen ins digitale Zeitalter und sind überall da der richtige Ansprechpartner, wo IT den entscheidenden Unterschied macht. Wir begeistern uns für Innovationsthemen und gestalten mit unseren Fachkolleg*innen die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei setzen wir auf frische Marktangänge, automatisierte Prozesse und digitale Geschäftsmodelle. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter*innen. Unser Credo: Starke Teams für starke Lösungen. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt vorauszudenken. Wir arbeiten an und mit modernen Technologien für beste Ergebnisse, sind stets motiviert neue Lösungsansätze auszuprobieren und zu entdecken. Für uns stehen Beratung und Dienstleistung an erster Stelle – stets in partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit unserem Branchenwissen, langjähriger Erfahrung und großer Innovationskraft realisieren wir überzeugende IT-Lösungen, die sich an den Ansprüchen unserer Kunden orientieren.
Software-Architekt:in
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software-Architekt:in bei Inno-focus digital gmbh ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du kommst in ein Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die eigenen Mitarbeiter individuell auf der persönlichen und berufliche Ebene zu fördern. Unser Ziel ist es, die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren und deren Produktivität signifikant zu steigern. Unsere Vision ist eine sich selbst optimierende Kundenlösung. Tätigkeiten Du übernimmst die Rolle Software Architekt und Lead-Software-Entwickler für ein komplexes Handels- und Logistik System. Das System deckt alle Geschäftsvorfälle für den stationären Handel und den Online-Handel ab. Dies umfasst sowohl Sachgüter als auch Dienstleistungen und deren Kombinationen. Das System ist als Multi-Channel-System in den Lieferketten und im Absatz an verschiedene digitale Plattformen eingebunden. Das Business ist B2C und B2B. Anforderungen Du hast Dein Studium der Informatik mit einem Master abgeschlossen. Seit mindestens sechs Jahren arbeitest Du als Softwarearchitekt und Lead-Softwareentwickler an komplexen Systemen, zum Beispiel an einem ERP-System. In dieser Zeit hast Du Dir fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, der Abbildung von Business-Logik und in der Entwicklung von Code-Generatoren angeeignet. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Programmierung im .NET-Umfeld (C#, C++), setzt Angular gezielt ein und arbeitest routiniert in agilen Entwicklungsteams. Du kannst sowohl externe als auch interne Entwickler sicher anleiten. Du arbeitest Dich schnell in komplexe Sachverhalte ein und hast Freude daran, Modelle zu entwickeln, die sich in Software umsetzen lassen. Deine didaktischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt und Du kannst Dich gut auf das jeweilige Know-how Deiner Kolleginnen und Kollegen einstellen. Team Du wirst in einem Entwicklungsteam arbeiten, in dem Deine Kollegen, externe Entwickler und die Mitarbeiter des Kunden vertreten sind. Wir organisieren unsere Aufgabenstellungen über agile Methoden komplett agil, so dass Du Deinen Arbeitsort frei wählen kannst. Neben den digitalen Meeting Formaten treffen wir uns auch im Rahmen von Veranstaltungen für die Fort- und Weiterbildungen persönlich in Berlin oder an einer coolen "Location". Bewerbungsprozess In einem ersten Gespräch stellen wir uns sowie unser Unternehmen vor und lernen Dich kennen. In dem Folgegespräch hast Du die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn uns auch Software-Referenzprojekte vorstellen könntest und uns darlegst, wie Du vorgegangen bist und was das besondere an Deiner Lösung ist. Über das Unternehmen Seit 20 Jahren berät und unterstützt inno-focus führende Unternehmen, Regierungsorganisationen, Vereine und Cluster bei der Entwicklung von Innovationsstrategien, der Implementierung von Innovationsmanagement sowie bei der Umsetzung von Innovationsprojekten. Für die Entwicklung erfolgreicher Innovationsstrategien bedarf es verstärkt eines dynamischen Zusammenspiels unterschiedlichster Akteure. Daher liegt ein weiterer Schwerpunkt der inno-focus darauf, Innovationsnetzwerke zu etablieren. Über diese Arbeit hat sich inno-focus in den vergangenen Jahren zu einem international anerkannten Spezialisten für Open und Cross Innovation sowie Crowdsourcing entwickelt. Beispielsweise wurde 2004 das Innovationsnetzwerk "Innovation Excellence Netzwerk" gegründet, welches neben einer Vielzahl namhafter Unternehmen auch Vertreter aus Wissenschaft, Forschung und Politik umfasst.Seit 2010 berät Cluster bei der der Strategieentwicklung sowie dem operativen Cluster-Management. Für das Management der Innovation-Ökosystem von Clustern hat inno-focus die Innovation Plattform innoecos entwickelt. innoecos liefert Clustern und Unternehmen eine Plattform, um Innovationsnetzwerke aufzubauen und zu managen.
Teamleiter*in (m/w/d) im Bäderbetrieb
Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Das Pinneberger Schwimmbad ist ein Sport- und Familienbad. Ein 50-m Schwimmbecken mit Teilhubboden sowie ein kombiniertes Sprungbecken mit Vollhubboden steht zur Verfügung. Ergänzt wird es durch ein Babybecken. Familien sowie Individual- und Vereinssportler*innen finden hier ihre Heimat. Vielfältige Kursangebote von Betreiberseite und Vereinen ergänzen das Programm. In den Sommermonaten kommt die Freiluftanlage mit einem 25-m Außenbecken, mit diversen Wasserattraktionen sowie ein Kleinkinderbecken zum Einsatz. Zurzeit befindet sich ein neues Schwimmbad in der Planung. Die Pinneberger Bäder gehören zur Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH und ist die Holding des Unternehmensverbundes der Stadtwerke Südholstein, die das Stadtgebiet von Pinneberg und zum Teil die Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie Telekommunikation versorgen. Wir suchen für unser Bäderteam in Pinneberg, Nahe Hamburg, in Schleswig-Holstein schnellstmöglich eine*n Teamleiter*in (m/w/d) im Bäderbetrieb in Vollzeit, unbefristet, EG 6 - 8 TVöD (je nach Ausbildung) Deine Aufgaben: Zu deinen Aufgaben gehören die Beaufsichtigung des Badebetriebs, die Betreuung unserer Gäste sowie die Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität – auch im Rahmen der Schichtleitung. Darüber hinaus führst du Schwimmkurse und Fitnessangebote durch und übernimmst Reinigungsarbeiten. Bei entsprechender Eignung und Qualifizierung setzen wir dich gern als Teamleitung ein. Als Teamleitung bist du das Bindeglied zwischen der Badleitung und deinem Team. Du unterstützt deine Kolleg*innen nicht nur organisatorisch, sondern auch durch aktives Vorleben von Verantwortung, Verlässlichkeit und Teamgeist. Du begleitest unsere Auszubildenden fachlich und unterstützend. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie Berufserfahrung oder mit Meisterqualifikation (Geprüfte*r Meister*in (m/w/d) für Bäderbetriebe) Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, insbesondere im Rahmen der Schichtleitung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Gästen Freude an der Arbeit mit Menschen – auch bei der Durchführung von Schwimm- und Fitnessangeboten Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Auszubildenden Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Unser Angebot: Unbefristeten Arbeitsplatz Nähe Hamburg Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD - V, EG 6 – 8 je nach Ausbildung), Stufenzuordnung erfolgt je nach Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung Zusätzlich: Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungszulage Sehr gute S-Bahn-Anbindung und kostenfreie Parkplätze Interessantes und Vielseitiges Aufgabengebiet Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team und flache Hierarchie Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Tage Schichturlaub pro Jahr Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Fahrradleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement Noch kein Meistertitel? Kein Problem! Falls du die Meisterqualifikation für Bäderbetriebe noch nicht abgeschlossen hast, ist das kein Ausschlusskriterium. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Fachkräften, die bereit sind, diesen Schritt zu gehen – und begleiten dich gerne auf dem Weg zur Meisterprüfung mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt direkt über unser BewerberWeb! Bei fachlichen Fragen melde dich gerne bei Herrn Pätzel, Tel. 04101-203 250. Du willst mehr über die Bäder Pinneberg erfahren? Dann schau doch mal auf unserer Instagram-Seite vorbei: instagram.com/baederpinneberg Hier informieren wir dich über aktuelle Kurse, Öffnungszeiten, Veranstaltungen und Neuigkeiten aus unserem Bad. Bäder Pinneberg Burmeisterallee 6 25421 Pinneberg Jetzt bewerben!
DevOps / Software Engineer (m/w/d) in Darmstadt oder Berlin
Urban Software Institute GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Einleitung Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen Daten und KI-basierte Lösungen, die "as a Service” auf Basis unserer Offenen Urbanen Datenplattform [ui!] UrbanPulse für Städte, Gemeinden, kommunale Unternehmen sowie Ver- und Entsorger entwickelt wurden. Anwendungsbereiche sind u.a. Verkehr, Parken, Umwelt, Klimaschutz, Straßenbeleuchtung, Quartiers- und Energiemanagement. Für unser Entwickler-Team suchen wir Aufgaben Deine Aufgaben sind: Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung, die Bereitstellung und Optimierung von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines auf Basis von Microsoft Azure DevOps, Terraform und ArgoCD für Deployments in der Azure Cloud Deine Mission ist es, unseren DevOps-basierten Prozess vom Development über Testing und Staging bis hin zur Produktion zu automatisieren. Dabei automatisierst du die Prozesse zur Bereitstellung neuer Umgebungen rund um unsere offene urbane Datenplattform. Du arbeitest eng mit den Entwicklungs-Teams zusammen, um Anforderungen technisch zu realisieren und sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur so effizient und reibungslos wie möglich läuft. Mit deinem Knowhow arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung unserer Deployment-Strategie, insbesondere auch in Bezug auf Sicherheitsaspekte. Qualifikation Wir wünschen uns von Dir: Must-Haves sind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach Berufserfahrung im DevOps Bereich und/oder mit Automatisierung in der Cloud Experte zu den Themen CI/CD Pipelines, Terraform, Kubernetes und die Microsoft Azure Cloud Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Nice to Have, aber kein Muss sind Erfahrungen mit: Produkten und Technologien des Microsoft Azure Cloud Plattform As A Service (PaaS) Angebots wie Azure Kubernetes Service, Azure SQL, Azure Networking, Azure Application Gateway und andere serverlose Dienste Continuous Delivery Werkzeugen wie Argo CD und Argo Workflows Werkzeugen wie Trivy und Falco Qualitätssicherung und Softwareentwicklung Office365 Benefits Was Dich bei [ui!] erwartet: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wachsenden Bereich. Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung zukunftsweisender Energielösungen zu spielen. Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Initiativen. Eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit viel Freiheit bei der Ausgestaltung, aber auch Verbunden mit der Übernahme von Verantwortung. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Home-Office-Modelle: Unterstützung verschiedener Home-Office-Optionen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung und professioneller Entwicklung. Workation-Option: Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du von einem beliebigen Ort im Ausland aus arbeiten, um Arbeit und Reisen zu verbinden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter*in (m/w/d) Landschaftsarchitektur
GDLA gornik denkel landschaftsarchitektur - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Für unser inzwischen 40-köpfiges Team sind wir ab sofort auf der Suche nach einer tatkräftigen Verstärkung im Bereich der Projektleitung für alle Leistungsphasen. Aufgaben Als Projektleiter*in bist du verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Landschaftsprojekten vom Entwurf bis zur Ausführung. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Projektmanagement: Koordination und Überwachung aller Leistungsphasen, Termine und Budgets Führung des Projektteams: Motivation und Anleitung von Kolleg*innen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen Qualitätskontrolle: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Planung der Landschaftsprojekte Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kund*innen, Architekt*innen und anderen Projektbeteiligten Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau o. Ä. oder Meisterabschluss im Garten- und Landschaftsbau Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in im Garten- und Landschaftsbau Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Interesse an Innovation, Digitalisierung, zeitgenössischer Landschaftsarchitektur, Ökologie und einem integrativen, aufgeschlossenen Planungsansatz Hohes technisches und gestalterisches Verständnis. Kreatives Skizzieren und grafische Fähigkeiten sind erwünscht. Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools wie Vectorworks und AVA California, gute EDV-Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir dir: Bei uns erwartet dich ein junges, engagiertes Team mit viel Lust auf Neues – eine Mischung aus erfahrenen Expert*innen und motivierten Talenten. Wir arbeiten mit Leidenschaft an der Landschaftsarchitektur und entwickeln unsere Projekte sowohl mit großer Liebe zum Detail als auch mit Blick auf ein harmonisches, nachhaltiges und leistungsfähiges Gesamtkonzept. Wir legen sehr großen Wert auf den interdisziplinären Austausch, eine enge Zusammenarbeit mit Planungspartner*innen und ein kollegiales, familiäres Miteinander innerhalb unseres Teams. Dafür sorgen wir nicht nur mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und unserer schönen Gartenvilla, sondern auch mit der nötigen Work- Fun -Balance. Du bekommst bei uns die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – deine kreativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden auch gezielt gefördert. Kurz gesagt: Bei GDLA kannst du dein Know-how einbringen, spannende Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten und ein inspirierendes Team mitgestalten. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne telefonisch an +49 (0) 6221 / 41627-60
Cruise Consultant bzw. Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann für Kreuzfahrten (m/w/d)
Kreuzfahrtberater GmbH - 22926, Ahrensburg, DE
Einleitung Du bist Touristiker mit Herz und begeisterst dich für ferne Länder, Reisen und Kreuzfahrten? Zudem liebst und lebst du den Kundenkontakt und bist ein Garant für Qualität und Service ? Dann bist du bei uns goldrichtig! Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Für unsere Kundenberatung suchen wir ab sofort eine/n Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann für Kreuzfahrten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden). Aufgaben Das erklärte Ziel: Unsere Kund*innen sicher durch die bunte Kreuzfahrtwelt mit ihren schier unendlichen Möglichkeiten lotsen. Du bist also der Fels in der Brandung und berätst kompetent zu Reedereien, ihren Produkten und möglichen Zusatzleistungen. Dabei liegt uns die qualifizierte und herzliche Betreuung besonders am Herzen. Beratung und Betreuung von Interessenten und Kunden für Kreuzfahrten Erstellung individueller Reiseangebote und -pakete Buchung und Verwaltung von Kreuzfahrten sowie dazugehörigen touristischen Leistungen Pflege der Kundenbeziehungen und Aufbau von Stammkunden Zusammenarbeit mit Reedereien und anderen touristischen Partnern Qualifikation Wie wir begeisterst du dich für die Welt des Tourismus und der Kreuzfahrten Du bringst Erfahrung als Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann (m/w/d) in einem Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter mit oder eine vergleichbare Berufserfahrung (z.B. Reiseberater, Customer Service, Tätigkeit an Bord eines Schiffes, Hotelkauffrau/-mann usw.) In der Telefon- und Emailberatung macht dir keiner was vor, denn du findest immer souverän den richtigen Ton Auch wenn es mal turbulent wird, behältst du den Durchblick und einen kühlen Kopf Du lebst immer den Teamgedanken und stellst Service und Qualität für den Kunden in den Vordergrund Gelegentliche Kundengespräche auf Englisch bereiten dir kein Kopfzerbrechen Vorkenntnisse bezüglich Reedereien und Kreuzfahrtschiffen sind wünschenswert Benefits Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) Zuschläge für deinen Einsatz am Wochenende oder an Feiertagen (Hinweis: derzeit fallen ca. 2 bis 3 Wochenendtage pro Monat an.) 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeit Arbeiten flexibel bis zu 100% remote (Einarbeitung vor Ort nach Absprache) Teilnahme an Schiffsbesichtigungen und Veranstaltungen unserer Reedereipartner Vergünstigte Kreuzfahrten für dich und deine Familie Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Vorgaben und vermögenswirksame Leistungen Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Ausführliche Einarbeitung vor Ort (ca. 10 Wochen) sowie ein Pate für dein Onboarding Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum PKW-Stellplatz in unserer Tiefgarage in Ahrensburg
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