Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeit steht: Die individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern, Schülern oder Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Das Führen detaillierter Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner, Schüler oder Klienten sowie das Erstellen regelmäßiger Berichte für das Behandlungsteam Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-kasselbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Göttingen suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Das Unternehmen ist im Gesundheitswesen tätig und konzentriert sich auf die umfassende medizinische Versorgung und das Wohl ihrer Patienten. Innovation, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt. Aufgaben Planung, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Entwicklung neuer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Server, Storage, Virtualisierung und Security Selbstständige Betreuung von IT-Projekten sowie Rotation im Support-Team Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Gute IT- und Netzwerk-Kenntnisse sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Idealerweise langjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Client/Server-Systemen und Netzwerk-Komponenten (z.B. Switcher, Router) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einleitung Ein erfolgreiches Beratungshaus mit starkem Wachstum sucht einen Remote SAP EPPM/PS Spezialisten (m/w/d). Neben der Möglichkeit zu 100% Remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen einen Dienstwagen, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Job-Rad, 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien. Als SAP Goldpartner betreut das Unternehmen namhafte Kunden, die u.a. zu den DAX30 gehören. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Kunden mit den Schwerpunkten SAP PS/EPPM/PPM Betreuung der Kunden bei Rollouts und Migrationsprozessen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Technische Umsetzung von Anforderungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP PS oder SAP EPPM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Hände frei für das, was zählt! Nach diesem Motto entwickeln wir bei VITAS modernste KI-Technologie, um Menschen in ihrem Arbeitsalltag zu entlasten. Mit dieser Vision revolutionieren wir das Anrufmanagement in verschiedensten Branchen und schaffen so Freiraum für kreative und wertschöpfende Tätigkeiten. Unsere marktführende SaaS-Plattform für virtuelle Telefonassistenten begeistert inzwischen seit über fünf Jahren hunderte Kund:innen aus Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft. Mit einem klaren Fokus auf Datensicherheit und Informationsschutz ohne ausländische Drittanbieter setzen wir neue Maßstäbe für Vertrauen und Verlässlichkeit. Als schnell wachsendes Unternehmen streben wir danach, unsere Vorreiterrolle weiter auszubauen – und genau dafür suchen wir dich! Was uns ausmacht: Wir setzen auf lebenslanges Lernen, fördern deine Weiterentwicklung und schätzen deine Ideen. Gemeinsam erreichen wir Großes, denn Teamwork, Motivation und klare Ziele treiben uns an. Mit dir wollen wir die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben und echte Mehrwerte schaffen. Werde Teil unseres Teams: Wenn du Lust hast, Innovationen mitzugestalten und unser Unternehmen aufs nächste Level zu bringen, bewirb dich jetzt als Senior Frontend Developer (w/m/d) und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Dein Aufgabenbereich umfasst… die Entwicklung spannender neue Funktionen, die die Nutzererfahrung verbessern und unsere VIP-Plattform weiter voranbringen. die Optimierung des bestehenden Codes und des UX-Designs, um sowohl die Benutzerfreundlichkeit als auch die Codequalität zu steigern. die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Services, damit diese technisch auf dem neuesten Stand bleiben. die Gestaltung benutzerfreundlicher Interfaces für eine perfekte Integration von Design und Funktionalität. die Erstellung von Prototypen und Optimierung von Frontend-Lösungen basierend auf Nutzerfeedback. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Forntend Developer. Du bringst fundierte Kenntnisse und bereits Erfahrung in Angular und Typescript mit. Idealerweise hast Du Erfahrung mit Tailwind. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX-Designern und der Umsetzung von UX-Anforderungen. Du hast ein gutes Gespür für UX und benutzerfreundliche Gestaltung. Benefits Deine Benefits bei uns Flexibilität und Vertrauen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu vier Tage Weiterbildungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten zwischen zentralem Büro mit Burgblick und Home Office, ausgestattet mit MacBook und ergonomischem Arbeitsplatz. Investition in dein Potenzial: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Essenszuschüsse ergänzen dein Gehaltspaket. Teamspirit: Teamevents, jährliche Workation und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Let’s make it happen! Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst. Dein Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN AACHEN-AQUIS PALZA! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jeder Filiale Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Einleitung In unserem schnell wachsendem Startup-Inkubator suchen wir ständig nach neuen MitarbeiterInnen. Quereinsteiger? -> bei uns genau richtig Quereinsteiger sind besonders willkommen! (Vielleicht könntest du auch erst als Praktikant anfangen). Unser gesamtes Team sind selbst Quereinsteiger (Theologin, BWL-er, Dr.-Maschinenbau, Verwaltungsfachangestellte, Industriekaufmann, , Mechatronik-Ingenieur, Heilerziehungspfleger, Friseur-Meisterin, Kaufmann im Einzelhandel, ...) ÜBER UNS: Als Wissener Startup-Inkubators "Startup57" entwickelnn wir seit 2019 innovative Geschäftmodelle. Unser dynamisches Team besteht aus insgesamt 40 Mitarbeitern im Alter von 18 bis 34 Jahren. Als Wissens "Silicon-Valley” bieten wir spannende Aufgaben, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Mehr Infos über uns: instagram.com/startup.57 startup57 .de Aufgaben Get Shit Done :-) Wir suchen "Macher/Innen", die Bock auf neue Herausforderung haben. Als junges Startup haben wir immer wieder offene Aufgaben im Bereich Marketing, IT, Kundenservice, Projektmanagent, Buchhaltung, uvm. Qualifikation Formale Qualifikationen? Nicht wirklich wichtig für uns! Was zählt, ist Deine Leidenschaft und Deine Bereitschaft, Deine Skills stetig zu erweitern. Bei uns haben schon viele als komplette Quereinsteiger angefangen! Quereinsteiger sind besonders willkommen! (Vielleicht könntest du auch erst als Praktikant anfangen) .Unser gesamtes Team sind selbst Quereinsteiger (Theologin, BWL-er, Dr.-Maschinenbau, Verwaltungsfachangestellte, Industriekaufmann, , Mechatronik-Ingenieur, Heilerziehungspfleger, Frisör-Meisterin, Kaufmann im Einzelhandel, ...) Benefits Attraktivtes Einstiegsgehalt ♀️ hervorragende Aufstiegschancen und langfristige Entwicklungsperspektiven (wir sind die letzten 2 Jahren von 4 auf 40 Mitarbeiter gewachsen) ⏰ Feste Arbeitszeiten ohne Überstunden und Wochenendarbeit ♂️ 30 Minuten bezahlte Extra-Pause pro Arbeitstag Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Wissen, ausgestattet mit höhenverstellbarem Schreibtisch, zwei Monitoren und Laptop (für gelegentliches Home-Office) Die coolsten und nerd-ischsten Kollegen ;-) (Einige unserer Hobbys: 3D Druck, japanisch lernen, Selbstgemalte Bilder verkaufen, Marathon laufen, Kirmes-Orgateam, Amazon Verkäufer, Gym-Bro, Politik-Podcast, Cheerleading, 4 Kinder,...) Internationales Team (vertretene Sprachen/Nationalitäten: deutsch, russisch, französich, spanisch, englisch, italienisch, persisch, Kolumbien, Chile, Kamerun, Kongo ) Kein Kundenverkehr und somit keine Kleiderordnung-> Bei uns kommen einige in Jogginghose :-) ☕ Tee+Kaffeebar, Snacks, … Regelmäßig Essen, Events, … (Wir feiern alle unsere Meilensteine/Rekorde. Guck mal bei Insta auf (at)startup.57 ;-) ) ️ Vergünstigung im MotionSport Fitness-Studio Regelmäßige 1-1 Entwicklungs-Gespräche mit deinem Vorgesetzten Ein junges Team, flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung Deine individuellen Stärken liegen uns am Herzen, und wir ermöglichen eine Anpassung deiner Tätigkeiten basierend auf deinen Interessen. Als Teil eines vielseitigen Startup-Inkubators besteht zudem die Möglichkeit, in anderen Projekten aktiv zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt Dich kennenzulernen und in unser Team aufzunehmen! Mehr Infos über uns: instagram.com/startup.57 startup57 .de
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen in der Soft- und Hardwarebranche. Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d), der engagiert an der Verbesserung und Weiterentwicklung der Produkte arbeitet. Ihre Aufgaben Konzeption, Design und Implementierung von Softwarelösungen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität Zusammenarbeit in dynamischen Entwicklerteam Sicherstellung der einwandfreien Installation von Softwarelösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Richtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# Erfahrung mit Jenkins, Git und vergleichbaren Tools Fertigkeiten im Bereich der Software-Installation, z.B.: mittels Install-Script Nice to have: Kenntnisse Grundkenntnisse im Umgang mit C++ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel und -methoden Kontakt Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unsere nette Kollegin Frau Carina Salzsiedler über c.salzsiedler@exclusive.de.com. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden."
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Architektur & Entwicklung: Konzeption, Umsetzung und Skalierung leistungsfähiger Data-Engineering-Lösungen mit Databricks , Spark und Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP). Big Data & Pipelines: Aufbau und Optimierung von skalierbaren Datenarchitekturen , ETL/ELT-Pipelines und Data Lakes für die Verarbeitung großer Datenmengen. Performance & Optimierung: Effiziente Datenmodellierung , Performance-Tuning und Automatisierung von Workflows für komplexe Analytics- und Machine Learning-Anwendungen. Integration & Schnittstellen: Entwicklung von robusten Datenintegrationen mit APIs, Streaming-Technologien (z. B. Kafka) On-Premise Lösungen: Beratung und Umsetzung hybrider Datenplattformen in der Cloud (AWS, Azure, GCP) sowie in On-Premise-Umgebungen. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Data Scientists und Entwicklern zur Schaffung datengetriebener Mehrwerte für das Business. Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen . Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien). Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD). Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC). Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region . Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023, 2024 und 2025 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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