Teamleiter (m/w/d) - Sanierung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche Sanierungen als Lokal-Player in Berlin Wertschätzende Unternehmenskultur und tolle Teams Firmenprofil Unser Klient ist spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und ist damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplettanbieter werden alle technischen Dienstleistungen übernommen - von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Aufgabengebiet Mentoring, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams - mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit und Verlässlichkeit Verantwortung für reibungslose interne Abläufe, Prozessoptimierung und das Erreichen der Projektziele Sicherstellen von Projekt- oder Kundenzielen (Qualitätsvorgaben, Fristen), insbesondere im Hinblick auf Ausführungszeiten Kommunikation mit Kunden sowie Vergabe von Partnerunternehmerleistungen Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker / Handwerksmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung - idealerweise in der Bestandssanierung und im Gewährleistungsmanagement Erste Führungserfahrung sowie technisches Verständnis und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein verbindliches, kommunikatives Auftreten - auch gegenüber Kunden Flexibilität, Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Prozesse und deren Optimierungspotenzial Routinierter Umgang mit IT-Systemen sowie Führerschein der Klasse B Vergütungspaket Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt Hochwertige und abwechslungsreiche Schlüsselbauprojekte im Raum Berlin Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Zuschläge Langfristige Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6748700 Beraterkontakt +49304000470021
Leitender Oberarzt Allgemeine und Interventionelle Kardiologie und Rhythmologie (m/w/d) in Jena
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 07743, Jena, DE
Leitender Oberarzt Allgemeine und Interventionelle Kardiologie und Rhythmologie (m/w/d) Stellen-ID: 3325 Standort: Jena Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Universitäres Krankenhaus der Maximalversorgung mit rund 1300 Betten in der Region Jena. Die Klinik für Kardiologie verfügt über 4 Normalstationen und eine IMC/CPU-Einheit mit 16 Betten. Die Abteilung bietet eine hervorragende Ausstattung mit mehreren Katheterlaboren incl. Hybrid-OP, rFR, FFR, OCT, IVUS, Shockwave, Coroventis etc.. Ihre Vorteile: Tätigkeit im hochmodernen Umfeld mit hervorragender technischer Ausstattung Zukunftsorientierte und standortübergreifende Weiterentwicklung der Klinik Verantwortungsvolle Aufgabe Weiterentwicklung der Abteilung und aktive Mitgestaltung von Prozessen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Weiterbildungsermächtigung für Kardio-MRT Gutes Arbeitsklima und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie Gerne Zusatzbezeichnung interventionelle Kardiologie oder spezielle Rhythmologie oder Devicetherapie Zusatzweiterbildung Internistische Intensivmedizin ist wünschenswert Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Senior Consultant SAP Payroll (all genders)
adesso business consulting AG - 01156, Dresden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Personalprozesse optimieren: Du treibst die digitale Transformation und Modernisierung von Personalprozessen bei unseren Kunden voran. Projekteinsatz: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll-Beratungsprojekten, als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung. Implementierung: Du betreust die SAP Payroll-Systemlandschaft und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst dich fachübergreifend weiter. DEIN PROFIL Background: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine relevante Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit. Fachkenntnisse: In der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas kennst du dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Social Media & Content Creator (m/w/d) – für eine echte Charaktermarke
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93047, Regensburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist nicht einfach ein Unternehmen – sondern eine Marke mit Seele. Ein inhabergeführter Genussmittelbetrieb im Premiumsegment, der seit Generationen für Qualität, Haltung und ehrliches Handwerk steht. Regional tief verwurzelt, international geschätzt. Hier wird nicht einfach produziert – hier wird mit Überzeugung geschaffen. Du willst Content, der nicht austauschbar ist? Du brennst für starke Geschichten, echte Marken und sichtbare Wirkung? Dann wirst du dich hier zuhause fühlen: In einem Team, das auf Augenhöhe agiert. In einem Umfeld, das dir Raum für Ideen lässt. Und mit einem Produkt, hinter dem man gerne steht. Jetzt suchen wir dich: eine:n Social Media & Content Creator (m/w/d), der oder die Lust hat, die Marke digital erlebbar zu machen und Content mit Charakter zu entwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst Content mit Charakter - von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf Instagram, LinkedIn & Co Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben - mit Gespür für Bild, Ton und Timing Du produzierst Reels, Storys & Clips direkt aus dem echten Leben – nah dran, authentisch und emotional Du gibst der Community eine Stimme - persönlich, aktiv und auf Augenhöhe Du entwickelst kreative Ideen mit Partnern & Creatoren - immer mit einem Auge auf Performance & Insights Du gibst den "Blick hinter das Etikett" und gehst dahin, wo’s spannend wird - bei Events, in die Produktion, zu den Menschen hinter dem Produkt Profil Du hast Erfahrung im Social Media Bereich, der Content Creation oder im digitalen Storytelling - ob aus Agentur, Mittelstand oder eigener Initiative Du denkst in Bildern, Formaten und Zielgruppen und triffst den richtigen Ton Du beherrschst Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder Premiere Rush Du bringst Ideen, probierst gern Neues aus und machst Dinge sichtbar Du bist ein kreativer Macher mit Gespür für Menschen, Inhalte und Wirkung Du bist offen, neugierig und willst Marken mit Charakter weiterentwickeln Du verstehst dich nicht als "Content-Lieferant", sondern als Teil der Marke Vorteile Du arbeitest für eine Marke mit Haltung - Nachhaltigkeit, Qualität und echte Werte sind hier keine Buzzwords Deine Ideen zählen. Du gestaltest den digitalen Auftritt mit und kannst wirklich was bewegen Kreativzeit ist Arbeitszeit - mit Raum zum Denken, Testen und Loslegen Mehr als ein Job: offene Feedbackkultur, Creator Days, Austausch auf Augenhöhe Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung inkl. neuestem iPhone und iPad, auch zur privaten Nutzung Sparring & Support: Du bekommst Struktur, da wo du sie brauchst und hast Sparringspartner, die dich jederzeit unterstützen Kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe State-of-the-Art-Technik: Modernste Herstellungsverfahren treffen auf echtes Handwerk - das macht deinen Content glaubwürdig und spannend Gemeinsame Events, Stammtische und kreative Teamformate Austausch mit einem vielseitigen Netzwerk - von Handel bis Creator-Community Und ja: Haustrunk gibt’s auch ;-) Referenz-Nr. FST/125371
Legal Counsel Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Legal Counsel Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Referenz 12-210704 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Diese Gelegenheit könnte genau die Richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Leverkusen für ein renommiertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche Sie als Legal Counsel Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile sowie Fahrradleasing Gesundheitsangebote Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 95.000 EUR und 135.000 EUR Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für die Personalabteilung Weiterentwicklung der verschiedenen Aspekte des Arbeitsrechts Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Betriebswirtschaftliche und haustarifliche Vereinbarungen Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Personalabteilung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren Erarbeitung von unternehmensinternen Richtlinien sowie Entwicklung von personalwirtschaftlichen Standards im Kontext von Flächen- und Haustarifverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht Selbständiger Arbeitsstil sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 95.000 bis 135.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andrea Kramer (Tel +49 (0) 221 921368-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210704 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Wuppertal
TEKATH Personalberatung GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Wuppertal gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
(Senior) Support Engineer (gn) Energy Products
Jungwild GmbH - 04328, Leipzig, DE
Du hast Lust, als (Senior) Support Engineer (gn) Energy Products, die Software für die Marktkommunikation voranzutreiben? Du kommst aus der Energiewirtschaft und möchtest dich im Product Support weiterentwickeln? Du möchtest die technische Kundenbetreuung übernehmen und auf Augenhöhe mit den Stakeholdern zusammenarbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 75k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Hohe Freiheitsgrade und Verantwortung bei spannenden Aufgaben sowie flachen Hierarchien Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm Corporate Benefits, wie Bike-Leasing, Betriebsrestaurant und Gewinnbeteiligung Das könnten deine Aufgaben sein: Du analysierst fachliche und technische Herausforderungen in der Software für die Marktkommunikation und entwickelst passende Lösungen Du identifizierst Probleme auf Kommandozeilen-, Datenbank-, Logfile-Ebene und idealerweise auch im Code, um nachhaltige Fehlervermeidungen zu finden oder diese an die Softwareentwicklung weiterzugeben Du übernimmst Aufgaben in der technischen Kundenbetreuung und arbeitest kontinuierlich daran, die Software und die Produktumgebung zu optimieren Du dokumentierst deine Ergebnisse in der Wissensdatenbank sowie in den entsprechenden Produktdokumentationen Du arbeitest eng mit dem Account- und Service Management, der Produktentwicklung sowie den Fachbereichen der Kunden zusammen Das bringst du mit: Du hast Erfahrung in der Energieversorgungsbranche gesammelt, vorzugsweise im Fahrplanmanagement (AS4) Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder MINT oder eine vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung mit Du hast sehr gute Kenntnisse in der Linux Kommandozentrale und Shell-Skripting und erste Erfahrung mit SQL Datenbanken Du bringst erste Erfahrung im Produkt Support unter Einhaltung von Service Level Agreements mit Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 38307855 bei Nadine
Disponent - Einsatzkoordination / Gesundheitswesen (m/w/d)
Workwise GmbH - 30179, Hannover, DE
Über CDL Krankenbeförderung GmbH Als angesehener Dienstleister im Bereich Krankenbeförderung in der Region Hannover setzen wir bei CDL Krankenbeförderung GmbH auf Kundenorientierung und höchste Sicherheitsstandards. Wir fühlen uns verpflichtet, jeden Patienten sicher und pünktlich an sein Ziel zu bringen. Unsere engagierten Mitarbeiter und eine moderne Fahrzeugflotte sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Was erwartet dich? Du nimmst alle in der Zentrale anfallenden Einsätze aus dem Geschäftsbereich an, protokollierst, disponierst, gibst weiter und überwachst sie Du stellst die Einsatzbereitschaft her und erledigst alle damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben Du erfasst und bearbeitest die einsatzrelevanten Patient:innendaten Du organisierst den Dienstbetrieb der Service-Zentrale Du setzt Maßnahmen im Bereich der Qualitätssicherung und -verbesserung um Du überprüfst und aktualisierst regelmäßig dein Informations- und Arbeitsmaterial bzw. gibst Änderungen an die zuständigen Stellen weiter Du erstellst abrechnungsfähige Transportunterlagen und steuerst alle Ressourcen effizient Was solltest du mitbringen? Du hast Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Disposition Du verfügst über EDV-Kenntnisse Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Schichten zwischen 6:00-19:00Uhr) Du zeigst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Du arbeitest strukturiert, organisiert und effizient Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Was bieten wir dir? Ein kollegiales, engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen (auch Online) Zuschläge für Dienst an Sonn- und Feiertagen Regelmäßige individuelle Fördergespräche Tarifliche Regelung Versorgungsordnung (VWL und betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss) Jobrad möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Disponent - Einsatzkoordination / Gesundheitswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Finanzbuchhalter oder Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53578, Windhagen, Westerwald, DE
Finanzbuchhalter oder Anlagenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213088 Sind Sie für Ihre Zahlenaffinität sowie für Ihre Sorgfalt bekannt und möchten Ihr Wissen als Fachkraft im Finanz- und Rechnungswesen ausbauen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Im Auftrag eines spannenden und erfolgreichen Kunden mit Sitz im Raum Windhagen suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten Finanzbuchhalter oder Anlagenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Teamorientierte und familiäre Atmosphäre Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur Attraktive Vergütung zwischen 50.000 - 60.000 Euro Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Modernste Arbeitsumgebung, Kantine und Essenszuschüsse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Bearbeitung von Steuerangelegenheiten Mitwirkung bei der Betreuung des Anlagevermögens Ansprechpartner für buchhalterische Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen wie z. B. MS Office-Paket und DATEV Motivation, Neues zu lernen und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213088 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Dortmund zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sophia Langenkämper (Tel +49 (0) 231 496628-54 oder E-Mail accounting.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
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