Über uns Wir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit knapp zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection & Cyber Security. Aufgaben Du gestaltest die IT Security-Landschaft zusammen mit und für unsere Kunden und arbeitest Ergänzungen sowie Optimierungen zur Steigerung der IT Security aus. Du implementierst und konfigurierst selbstständig Security Software-Produkte, beispielsweise für den Bereich Identity & Access Management und Privileged Access Management. Du stimmst technische Schnittstellen der IT-Security-Komponenten mit den Fachbereichen des Kunden ab und entwickelst das Lösungsdesign. Du designst und implementierst Security-Software-Prozesse (Workflows), beispielsweise Genehmigungs- und Rezertifizierungs-Prozesse für Rollen und Berechtigungen. Während des gesamten Projekts bist du in enger Abstimmung mit dem Kunden und arbeitest mit deinen ARCA-Teamkollegen zusammen. Profil Du bist Spezialist*in und hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld mit. Für Dich zählen Teamgeist, Reise- und Lernbereitschaft sowie das Interesse, in Eigeninitiative neueste Entwicklungen im Bereich IT Security zu erarbeiten. Du überzeugst durch deine Offenheit, deine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, dein professionelles Auftreten sowie deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Zudem bist du ein*e Problemlöser*in und suchst nach neuen Herausforderungen. Du nimmst die Kundenperspektive ein und bildest als Consultant die Schnittstelle im Unternehmen. Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse von Programmiersprachen wie Java, PHP, C (++/#), Shell/Bash, Perl oder PowerShell und kennst dich mit der Entwicklung, Erweiterung und Pflege von Security-Komponenten aus. Wünschenswert aber kein Muss sind Zertifizierungen im Bereich IT- und Information Security. Vielleicht hast Du auch schon erste Erfahrungen mit IAM-, PAM- und/oder SIEM-Tools sammeln können. Wir bieten Wir bieten eine werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Leistungsgerechte Bezahlung gemäß indiv. Qualifikation und Berufserfahrung Jahresgehalt inkl. variabler Vergütung (Vollzeit): 65 T€ - 80 T€ (brutto). Attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.). Mentoring-Programm durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; vom begleiteten Masterstudium bis hin zu diversen, international anerkannten Zertifizierungen, wie z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, PRINCE, ITIL und individuellen Coachings. Aufstieg innerhalb unserer Karrierestufen und vielfältige Einblicke durch Branchenvielfalt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Optimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzen in Freizeit. Hybrides Arbeiten für unsere Kunden auch im Home Office oder in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen. Eine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport- Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofen. Arbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt. Verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe, Büro-Parkplätze. Kontakt Du willst Teil unseres Teams werden? Kontaktiere gerne Susan aus unserem HR-Team unter karriere@arca-consult.de . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 3.000€ - 3.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Einleitung Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Einsatzort: Chemnitz Kennziffer: 2025-0835 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Montagearbeiten im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie im Stationsbau Vielseitige Elektroinstallationen für regionale Stadtwerke, Industrieunternehmen und Auftraggeber im Bereich dezentraler Einspeiser gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort und führen Montagefahrzeuge Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 400 Betten Den Schwerpunkt bildet die Prävention und Rehabilitation von Eltern mit Kindern Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Behandlung von psychosomatischen und psychovegetativen Erkrankungen, Erkrankungen der Atemwege, des Stütz- und Bewegungsapparates sowie Hauterkrankungen, Erschöpfungszustände, Infektanfälligkeit, AD(H)S bei Kindern sowie Verdauungsstörungen und Übergewicht Unter anderem werden Therapien in den Bereichen Psychologie/ Rehabegleitung, Physiotherapie, Sporttherapie, Vorträge und Seminare, Kreativtherapie sowie Ernährungstherapie angeboten Mit einem mulitiprofessionellen Team aus Ärzten/-innen, Psychologen/-innen, Physiotherapeuten/-innen, Pädagogen/-innen, Krankenpflegern/-innen und Erziehern/-innen Bei den Therapieformen ergänzen sich schulmedizinische und naturheilkundliche Verfahren im Rahmen einer wissenschaftlich fundierten Gesamtkonzeption Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen oder der Bereitschaft, diese zu erwerben Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und Angehörigen gegenüber Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit der Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Verantwortung für die ärztliche, pflegerische und therapeutische Versorgung der Patienten/-innen Verantwortung für die ärztliche, pflegerische und therapeutische Versorgung der Patienten/-innen Gestaltung und Weiterentwicklung des Klinikkonzepts Sicherstellung und Einhaltung der hohen Qualitätsstandards Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichem Spektrum Innovative Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen
Rolle: Tarifliche Bezahlung + München-Zulage 13. Gehalt & automatische Erhöhungen 30 Urlaubstage + bis zu 10 Zusatztage Mitarbeiterrabatte von Reisen bis Technik Unbefristete Anstellung Teilzeit oder Vollzeit möglich Verantwortung: Pflege von (teilweise überwachungspflichtigen) Kindern Terminplanung & Organisation Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ansprechpartner*in für Eltern Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger*in Idealerweise Erfahrung in Pädiatrie oder Kinderchirurgie Empathisch, kommunikativ, organisiert Teamfähig & belastbar ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1.100 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Der Fachbereich für Hauterkrankungen und Allergologie verfügt über mehr als 35 Betten inklusive einer Tagesstation Die Schwerpunkte sind Allergologie, Andrologie, Dermatochirurgie, Dermatoonkologie, entzündliche und infektiöse Hauterkrankungen, Wundheilung, Photodermatologie und Autoimmunerkrankungen Moderne diagnostische Verfahren (OCT, konfokale Laserscanningmikroskopie, Multiphotonenlasertomografie) und therapeutische Verfahren wie die ECP und die Elektrochemotherapie Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Dermatologie Kenntnisse in den Bereichen Allergologie und/oder Kollagenosen sind wünschenswert Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnungen Allergologie und medikamentöse Tumortherapie Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschlichem Einfühlungsvermögen in der optimalen Versorgung der Patienten/-innen aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie versorgen die stationären und tagesklinischen operativen sowie konservative Patienten/-innen Sie führen selbstständig diagnostische und therapeutische Maßnahmen im stationären Bereich durch Sie übernehmen konsiliarische Untersuchungen Sie sind verantwortlich für die Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten/-innen Sie arbeiten bei klinischen Studien mit Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Corporate Benefit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Wir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection & Cyber Security. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchie. Aufgaben Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und verstehst dich in deiner Rolle als interne*r Dienstleister*in für deine Kolleg*innen. Du bist für die gesamte Pflege und die Weiterentwicklung unseres Microsoft 365 verantwortlich. Du unterstützt bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Änderungen in Microsoft 365. Du bist für die interne IT-Infrastruktur sowie für die Betriebsmittel verantwortlich. Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb. Du hilfst bei der Implementierung von Unternehmenssoftware (i.R. des ISMS). Du bist in enger Abstimmung mit deinem Mentor und deinen ARCA- Teamkolleg*innen. Profil Du bist Spezialist*in und hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren. Für dich zählen Teamgeist, dein professioneller Umgang mit Anfragen aus IT-fremden Bereichen sowie dein Interesse, sich laufend weiterzubilden. Du überzeugst durch deine selbständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und technischem Verständnis aus. Zudem interessierst Du dich für die Digitalisierung und möchtest für uns Microsoft 365 mit den nötigen IT-Sicherheitsaspekten innovativ & professionell ausbauen. Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Tätigkeit als IT-Administrator*in mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, MS Windows sowie Netzwerktechnik. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien leistungsgerechte Bezahlung gemäß individueller Qualifikation und Berufserfahrung attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.) Einarbeitung durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; von Inhouse-Trainings bis zum begleiteten Masterstudium Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich optimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzen hybrides Arbeiten in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen und im Home Office eine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofen arbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie Büro-Parkplätze Kontakt Susan Sommer, HR Manager Tel. 08441/495530
Ihre Klinik Ein innovatives Rehabilitationsklinikum mit rund 260 Betten Die Kardiologie, Geriatrie und Neurologie bilden die medizinischen Schwerpunkte In der Geriatrie werden Patienten/-innen nach Knochenbrüchen, nach schweren Operationen, nach Amputationen, mit Gefäß- und Herzerkrankungen, nach Herzinfarkt, mit Atemwegserkrankungen, mit schwer einstellbarem Diabetes mellitus und mit Erkrankungen der Wirbelsäule behandelt Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, alternative auch in den Fachbereichen Neurologie, Allgemeinmedizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der stationären Rehabilitation Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen sicher Sie übernehmen die Chefarzt-Stellvertretung bei dessen Abwesenheit Sie führen Konsiliartätigkeiten durch Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Gefäßchirurgie bietet ein breites fachliches Spektrum an Mit einer eigenen Station und einem motivierten Team aus Schwestern und Pflegern sowie Physiotherapeuten, Wundschwestern und den Gefäßassistenten (m/w/d) Eine Gefäßambulanz ergänzt das Angebot der Klink Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Klinische und operative Versorgung der Patienten/-innen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Verantwortungsvolle Chef- und Oberärzte, die gerne weiterbilden Intensive Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Aufsicht und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Präventionszentrum Nürnberg eine/n Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc. (m/w/d) für ein Aufsichtsgebiet in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-Hall in den Branchenkompetenzen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT. vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig und selbstorganisiert einen Besichtigungsbereich in der Region Dinkelsbühl, Aalen und Schwäbisch-Hall. Hier haben Sie auch Ihren Wohn- und gleichzeitig Dienstsitz. Schwerpunkt bildet dabei die Aufsicht und Beratung von Betrieben im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dazu gehört: Beratung der Mitgliedbetriebe zu allen Fragen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Anordnen von Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in den besichtigten Unternehmen. Durchführung von Unfalluntersuchungen und Ermittlung der Einwirkung in Berufskrankheiten-Verfahren. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmer, Vorgesetzte und Versicherte in den bundesweiten Bildungsstätten. Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit Ihrem Fachwissen verstärken Sie das Außendienst-Team unseres Präventionszentrums Nürnberg. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU), M. Eng. oder M. Sc.) vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen abgeschlossenen Ausbildung ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln). Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb. Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse. Führerschein der Klasse B. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Der Wohnsitz (Dienstsitz) befindet sich im genannten Aufsichtsgebiet. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 06.08.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Andreas Preißinger, Leiter Präventionszentrum Nürnberg, Aufsicht und Beratung, Telefon: 0221-3778-4200. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
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