IT Architekt (m/w/d) Microsoft 365
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
IT Architekt (m/w/d) Microsoft 365 Referenz 12-212050 Du bist ein erfahrener IT-Architekt mit Expertise in Microsoft 365 und behältst den Überblick, wenn es um moderne IT-Infrastrukturen geht? Dann bieten wir dir die perfekte Gelegenheit, dein Know-how auf das nächste Level zu heben! Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld in Mannheim , spannende Projekte und die Chance , dein Wissen aktiv einzubringen und die IT-Architektur von morgen mitzugestalten. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als IT Architekt (m/w/d) Microsoft 365. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice Unterstützung bei der Kinderbetreuung Gesundheitsangebote Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung des D365-Systems und der SAP-Integration Hauptansprechpartner für D365-Anforderungen Beratung im Requirements Engineering und Übersetzung von Anforderungen in IT-Spezifikationen Koordination von IT-Teams für Upgrades, Erweiterungen und Korrekturen Wartung und Problembehebung im D365-System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit D365 Field Service oder Supply Chain Management Fundierte Kenntnisse der D365-Architektur und des technischen Betriebs Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212050 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Arzt / Assistenzarzt Palliativmedizin (m/w/d) (30464)
Doc PersonalBeratung GmbH - 65199, Wiesbaden, DE
Arzt / Assistenzarzt Palliativmedizin (m/w/d) in Wiesbaden WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Arzt / Assistenzarzt Palliativmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Ein gutes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien in dem regelmäßig Fall- und Teambesprechungen sowie Supervisionen Vergütung nach TV-Ärzte (VKA) mit Übernahme der Entwicklungsstufen, Zusatzversorugnskasse, Entgeltumwandlung, VL-Leistungen Die Zentralbibliothek und die Wissensplattform stehen dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung Dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich – Jobticket - öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Klinik Corporate benefits - Sonderkonditionen bei mehr als 250 Anbietern (z. B. McFit) Eine betriebliche Kinderbetreuung ist über eine Kooperation in Wiesbaden möglich Deine Aufgaben: Medizinische Beratung, Behandlung und Betreuung schwerkranker und sterbender Menschen Medizinische Beratung, Behandlung und Betreuung der Angehörigen im stationären wie auch im ambulanten Bereich (teaminterne Rotationen) Enge Kooperation mit Hausärzten Enge Kooperation mit Pflegediensten Sicherstellung des Informationsaustausches mit allen an der unmittelbaren Patient:innenversorgung Beteiligten Dein Profil: Erfahrung in der Palliativmedizin, Facharztstatus und Zusatzbezeichnung Palliativmedizin wünschenswert Alternativ als Weiterbildungszeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin nutzbar, volle Weiterbildungsermächtigung vorhanden Bereitschaft zu Rufdiensten der Palliativmedizin, Führerschein Klasse 3 Teamfähigkeit, Bereitschaft zu multiprofessioneller, interdisziplinärer Arbeit Kommunikative und soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen Engagement und Freude an verantwortungsvoller, selbstständiger Arbeit Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen Masernschutz Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
SAP Entwickler - ABAP (m/w/d) bei Heilbronn
Grühn GmbH - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Als bedeutender Player in der IT-Branche entwickelt das Großunternehmen Lösungen in der IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung für seine Partner. Als einer der führenden bundesweiten Profis, zählen moderne und aktuelle IT Themen, wie die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen, zu den Kernaufgaben. Dies garantiert ein spannendes Arbeitsumfeld, welches durch flache Hierarchien und Agilität profitiert. Aufgaben Erstellung von maßgeschneiderten SAP-Anwendungen Umsetzung von Änderungen an vorhandenen SAP-Anwendungen zuverlässige Unterstützung bei technischen Herausforderungen enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeit-Modell Hoher Remote Anteil Positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungen und individuelle Förderung Moderner Tech-Stack Familienfreundliche Teilzeitmodelle Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
stellv. Kreißsaal Leitung (m/w/d)
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt - 37318, Rohrberg bei Heilbad Heiligenstadt, DE
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerben In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, indem man sich aufeinander verlassen kann. In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In unserer familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 500. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer schwangeren Personen liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als stellvertretende Kreißsaal Leitung (m/w/d) Teil unseres Teams! Was wir erwarten: • Unterstützung und Vertretung der Kreißsaal Leitung in organisatorischen und fachlichen Belangen • Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Kreißsaal • Mitarbeit bei der Dienstplanung und Personalorganisation • Aktive geburtshilfliche Betreuung werdender Eltern • Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards • Beteiligung an Projekten, Fortbildungen und konzeptioneller Weiterentwicklung • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d) und idealerweise einen Leitungskurs absolviert oder begonnen. • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreißsaal sowie erste Leitungserfahrung sind wünschenswert. • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, organisiert und teamorientiert. Sie verfügen über ein sicheres, empathisches Auftreten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Was wir bieten: • Willkommensprämie bis zu 3.000,- Euro • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub (in 2025 erhalten Sie 32 Tage und in 2026 31 Tage) • Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlungen, sowie Kindergartenzuschuss und Kinderferienbetreuung • Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. JobRad sowie Bezuschussung von Gesundheits- und Fitnessdienstleistungen über Hansefit • Sozialkomponente (z.B. Edenred City Karte) Unsere Vorteile im Überblick Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif 32 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge familienfreundliches Unternehmen planbare Dienstzeiten Edenred City Karte Firmenfitness mit Hansefit
Senior Software Developer Backend API (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)
Förde Sparkasse - 24103, Kiel, DE
Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du hast Spaß an der ganzheitlichen Betreuung studentischer Kund:innen im Rahmen der Vertriebskonzeption "Studentenbetreuung" über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg. Zu deinen Aufgaben gehört der Einsatz der definierten Beratungsstandards wie unser Finanzkonzept und der GiroCheck. Du hast die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale. Du bist aktiv beteiligt an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung. Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sehen wir als wünschenswert an. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität. Du orientierst dich in deinem Verhalten an den Qualitätsstandards der Sparkasse. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft. Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse. Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Kevin Ditschler Telefon: 0431 592-4363 E-Mail: Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423 E-Mail: Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de
AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG
Bremer Ingolstadt GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Teamleiter (Mensch) Konstruktion im maritimen Umfeld
United Headhunters - 76307, Karlsbad, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Schiffbau-Zulieferindustrie am Standort Norddeutschland. Im Bereich der Antriebssysteme gehört man seit Jahrzehnten zu einem der international führenden Anbieter. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung effizienter und umweltfreundlicher Lösungen für die maritime Industrie. Man gilt als Vorreiter in der Branche für technologisch fortschrittliche und zuverlässige Produkte. Schließen Sie sich einem innovativen Team an und wachsen Sie mit dem Unternehmen und der Position. Unser Auftraggeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Platz für Entfaltung und Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege. Aufgaben * Fachliche Leitung eines engagierten Konstruktionsteams (4–5 Mitarbeitende) * Entwicklung und Konstruktion von Steuersystemen unter Einsatz moderner 3D-CAD-Software (SolidWorks) * Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Gestaltung neuer Baugruppen * Erstellung technischer Dokumentationen, Stücklisten und Konstruktionsunterlagen * Planung und Überwachung teaminterner und -übergreifender Aufgaben inkl. Kapazitätsplanung * Steuerung von Projekten aus technischer Perspektive inkl. Budgetverantwortung * Abstimmung mit interdisziplinären Projektteams und relevanten Schnittstellen * Entwicklung und Optimierung technischer Standards Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder Maschinenbau * Idealerweise zusätzlich ausgebildeter Produktdesigner (m/w/d) * Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Maschinenbau * Kenntnisse in Schweißtechnik, Werkstoffkunde und Fertigungstechnik sind von Vorteil * Erfahrung im Projekt- und Ressourcenmanagement * Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise Navision) * Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD, bevorzugt SolidWorks; FEM-Kenntnisse sind wünschenswert * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern * 30 Tage Urlaub und Gleitzeit * Homeoffice von 1-2 Tagen möglich * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer 1843, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: m.damp@hh-personalberatung.de Ihr Ansprechpartner ist: Michaela Damp
IT-Helpdesk Support Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63571, Gelnhausen, DE
IT-Helpdesk Support Analyst (m/w/d) Referenz 12-223096 Sie sind die erste Anlaufstelle bei technischen Anliegen und sorgen mit einem klaren Blick für Prioritäten, einer lösungsorientierten Herangehensweise und verlässlicher Kommunikation dafür, dass IT-Störungen effizient bearbeitet und moderne Arbeitsumgebungen reibungslos unterstützt werden. Für unseren Kunden in Gelnhausen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als IT-Helpdesk Support Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Klassifizierung und Erstbearbeitung von Anfragen und Störungen im 1st-Level-Support Erfassung und Dokumentation von Tickets im IT-System Fehlerdiagnose und Problemlösung bei Software-, Hardware- und Geräteproblemen vor Ort, remote oder telefonisch inklusive lückenloser Dokumentation Kontinuierliche Kommunikation mit Anwendern zum Bearbeitungsstand Eskalation und Koordination mit 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern Einrichtung, Installation und Konfiguration von Notebooks, Desktops, Client-Hardware und mobilen Endgeräten (Android/iOS) Planung, Unterstützung und Durchführung von Software- und Betriebssystem-Updates Bedarfsermittlung, Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st-Level), insbesondere im Umgang mit Ticketsystemen Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur sowie ausgeprägte Erfahrung in der Administration von Windows-Clients und im sicheren Umgang mit Microsoft 365 Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223096 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
BAUINGENIEUR/ BAUTECHNIKER (m/w/d) FÜR TIEFBAU
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. IHRE AUFGABEN: Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern) Eigenständige Ausschreibung und Vergabe Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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