Area Manager (m/w/d) in Hannover
Personalhaus Gruppe - 30175, Hannover, DE
Über uns Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Hannover . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Aufgaben Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
(Senior) SAP Projektleiter (gn)
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist verantwortlich für die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld? Der Umgang mit Kunden und deren Anforderungen ist dir nicht fremd? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen, das Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet und tiefgehende Branchenkenntnis vereint. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-How, sowie das technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung für SAP S/4HANA Transformationsprojekte bei diversen Kunden und steuerst anspruchsvolle Vorhaben sicher zum Ziel Du setzt die Projekte gemeinsam mit einem internationalen und erfahrenen Beraterteam erfolgreich nach SAP Activate um Du begleitest Kunden mit deiner Beratungskompetenz proaktiv und ganzheitlich durch den Veränderungsprozess Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein, wenn es um neue Beratungsthemen oder den Ausbau des Leistungsportfolios im Kontext der digitalen Transformation geht Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung als externer SAP-Berater und bereits Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
Personadisponent/in
PGM Portgermany Metall GmbH&Co.KG - 26180, Rastede, DE
Einleitung PGM ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland sowie Niederlassungen in Spanien, Norwegen und den Niederlanden. Wir sind spezialisiert auf den Anlagenbau , die Vor- und Endmontage von Rohrleitungen sowie auf technisch anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Energie, Öl und Gas, erneuerbare Energien, Offshore, Chemie und Schiffbau . Aufgaben Disposition und Einsatzplanung von Fach- und Führungskräften im Industrieumfeld (Schweißer, Rohrleitungsbauer, Monteure, Bauleiter etc.) Organisation von Unterkünften, Transporten, Werkzeugen und Arbeitskleidung Enge Abstimmung mit Projektleitung, HR, Kunden und Partnerfirmen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) Administrative Betreuung der Mitarbeiter und Pflege von Personaldaten Unterstützung beim Recruiting und Onboarding-Prozessen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder Technik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldisposition, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und in der praktischen Umsetzung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Weitere Sprachen wie Spanisch oder Portuguesisch sind von Vorteil Benefits Verantwortungsvolle Position mit direkter Schnittstelle zu Projektleitung, und operativen Teams Internationale Projektumgebung mit Reiseoptionen innerhalb Europas Gestaltungsspielraum in der Personalplanung und Einsatzoptimierung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Industrieunternehmens Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Spesenregelungen bei Dienstreisen Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. zu AÜG, Arbeitssicherheit, Softwaretools ️♂️ Fitnessclub-Zuschuss oder Zugang zu Partnerstudios für die Förderung von Gesundheit und Ausgleich
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenz
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld Spannendes Aufgabenfeld in komplexer Entwicklungsumgebung Firmenprofil Die Firma ist ein Technologieunternehmen im Bereich wissenschaftlicher Laser mit Fokus auf freistrahlbasierten Lichtmodulatoren zur schnellen und hochpräzisen Laserstrahlkonditionierung. Aufgabengebiet Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung (Schaltplan- & Layoutgestaltung), Fertigung (Leiterplattenbestückung, Löten) sowie Inbetriebnahme (Debugging, Firmware-Programmierung) von analogen und digitalen Schaltungen Fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Python, C/C++) Fähigkeit zum Aufbau dichter Leiterplatten und Gerätemuster Grundkenntnisse in GIT und gute Dokumentationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität und eigenmotivierte Arbeitseinstellung Anforderungsprofil HV-Elektronik/Technik Sicherheit elektrischer Geräte und elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) Erstellen von Anwendungssoftware und GUIs (zB mit Qt) Simulationssoftware wie COMSOL, CST, CAD (Autodesk Inventor, SolidWorks), KiCAD Vergütungspaket Übernehmen Sie die Führung bei der Entwicklung einzigartiger Produkte für die weltweit führenden Technologieunternehmen und zahlreiche renommierte Universitäten. Werden Sie ein wichtiger Teil eines hochmotivierten internationalen Teams und bringen Sie mit Ihren Ideen die Quantentechnologien aus dem Labor heraus. Nehmen Sie aktiv an renommierten nationalen und internationalen Förderprogrammen teil. Arbeiten Sie im Zentrum von München - einer Stadt mit einer der höchsten Lebensqualitäten der Welt. Kontakt Maximilian Bauer Referenznummer JN-062025-6755830 Beraterkontakt +491622033359
Produktionshelfer (m/w/d)
Augusta Personaldienstleistungen GmbH - 85123, Karlskron, DE
Für ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in der nähe von Ingolstadt suchen wir ab sofort mehrere Metallhelfer, Produktionshelfer oder Produktionswerker (m/w/d) in Wechselschicht in zeitlicher Überlassung mit dem Ziel auf Übernahme. Produktionshelfer (m/w/d) Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Ihre Aufgaben Bestücken und bedienen der Schweißpunktroboter Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Ablegen der Metallstücke in vorgefertigte Behälter Anlernen und Einweisung an mehreren Maschinen Ihre Qualifikationen Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert, aber nicht notwendig Bereitschaft in 2-Schicht zu arbeiten (Früh- und Spätschicht) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (ab B1-Niveau) Führerschein und Auto, da keine öffentliche Anbindung Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.) 300,-€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Jährliche Verdiensteiterung durch Tarifanpassung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch) Persönliche Begleitung und Betreuung
Maler für Betonkosmetik (m/w/d)
Laumer Bautechnik - 84323, Massing im Rottal, DE
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit mehr als 65 Jahren im Stahlbetonfertigteilbau tätig. Von jeher als leistungsfähiger Baustoff geschätzt, erfreut sich Beton zunehmender Beliebtheit als ästhetisches Gestaltungselement und ist aus der modernen Architektur nicht mehr wegzudenken. Sichtbeton-Fassaden und -Elemente in unterschiedlichsten Ausführungen, was Form, Farbe und Struktur belangt, werden im Werk unter idealen Bedingungen als Betonfertigteile hergestellt und müssen sich höchsten Ansprüchen an Optik und Oberfläche stellen. Aufgaben Damit wir unseren Kunden diese Qualität garantieren können, suchen wir für unser Betonfertigteilwerk in Massing Maler für Betonkosmetik (m/w/d) Qualifikation Sie sind Maler, Stukkateur, Mauerer oder einfach nur handwerklich geschickt. Vor allem aber: Sie haben ein Faible für das Material "Beton", einen der wandelbarsten Baustoffe. Und ein Händchen dafür. Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gebietsverkaufsleiter für Gastro und GFGH (m/w/d)
carrisma GmbH - 44139, Dortmund, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber, RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG , ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Als einer der führenden deutschen Getränkehersteller bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer über 200-jährigen Geschichte und einem familiären Arbeitsklima legt RHODIUS großen Wert auf Teamarbeit und eine nachhaltige Unternehmensführung. Ihre Aufgaben RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG bringt mit Afri-Cola ein echtes Kultgetränk auf den Markt, das nicht nur Cola-Liebhaber begeistert. Afri-Cola steht für erfrischenden Geschmack, einen kräftigen Kick und eine Marke mit Geschichte – und das alles in einem modernen, innovativen Umfeld. Mit RHODIUS als starken Partner an der Seite wird Afri-Cola kontinuierlich weiterentwickelt und in der Getränkewelt immer wieder neu gefeiert. Komm ins Team und sei Teil einer Marke, die mehr als nur ein Getränk ist – Afri-Cola ist ein Lifestyle! Neukunden gewinnen & Bestandskunden begeistern: Frische Impulse setzen und enge Beziehungen im Verkaufsgebiet aufbauen Individuelle Beratung & Produkterweiterung: Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern und das Portfolio spannend erweitern Umsatz pushen & neue Wege gehen: Kreative Verkaufsstrategien entwickeln und innovative Vertriebskanäle nutzen Daten im Griff & Nachbereitung rocken: Kundendaten pflegen und mit strukturierten Follow-ups punkten Ziele erreichen & durchstarten: Verkaufsmaßnahmen eigenständig planen und zielorientiert umsetzen Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Gastro-Außendienst – idealerweise im Getränkebereich Du kennst dein Verkaufsgebiet wie deine Westentasche Du hast Spaß daran, Ziele zu erreichen und neue Vertriebswege zu erschließen Du bist fit am PC und beherrschst die gängigen Office-Anwendungen Einen Führerschein der Klasse B – für deine Fahrten im Verkaufsgebiet Idealerweise wohnst du im Großraum Dortmund und bist direkt vor Ort präsent Ihre Benefits Ein abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderleistung und betrieblicher Altersvorsorge Coole Benefits wie einen 50€ Sachbezugsgutschein und einen zusätzlichen freien Tag für soziales oder ökologisches Engagement Ein familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien Ansprechpartner Arthur Jeger Senior Personalberater Tel.: 02241 9439-304 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Regulatory Affairs & Compliance Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Regulatory Affairs & Compliance Specialist (m/w/d) Referenz 12-217302 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen möchten. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven! Für ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Regulatory Affairs & Compliance Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage Ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung und Krankenzusatzversicherung Ihre Aufgaben: Beratung der Bereichsleitung Compliance sowie weiterer relevanter Stellen im Bereich Regulatorik und Compliance Kontinuierliche Identifikation, Beobachtung und Bewertung aller relevanten nationalen und europäischen regulatorischen sowie gesetzlichen Entwicklungen und Anforderungen Analyse der Auswirkungen regulatorischer Veränderungen Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Compliance-Risiken innerhalb des Unternehmens Mitwirkung an der Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung der schriftlich fixierten Ordnung Koordination regulatorischer Themen im Unternehmen sowie Schulung der Mitarbeiter zu Compliance-Themen und -Verfahren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben für Finanz- und Zahlungsverkehrsdienstleistungen, einschließlich BAIT, DORA, KRITIS und PCI Umfassende Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder regulatorische Angelegenheiten, idealerweise in IT-Dienstleistungsunternehmen, Finanzinstituten oder Unternehmen aus der kritischen Infrastruktur Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches, serviceorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes sowie teamorientiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217302 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Publicis Media - Senior Expert Client Media Investment Management (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Das neu aufgebaute Groupe Media Solutions Team agiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Account Management, dem Investment Team und der internen Produktentwicklung. Ziel ist ein aus den Kundeneeds abgeleiteter ganzheitlicher Ansatz, die Media-Investments unserer Kunden strategisch zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden sicherstellen. In dieser Key Rolle übernimmst du die folgenden Aufgaben: Du erkennst die Kundenbedürfnisse aus Investmentsicht und setzt innovative Impulse für Produkt-Media-Lösungen entlang der Mediastrategie, die gemeinsam mit anderen Teams entwickelt und umgesetzt werden. Du treibst die holistische Steuerung und Optimierung der Kundenbudgets und Kampagnen aller Gattungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Client Leads voran Hierfür entwickelst Du für Deine Kunden/innen ein umfassendes und tiefgründiges Verständnis u.a. anhand der Vertragsinhalte, der Investment Strukturen, der Mediastrategien sowie der laufenden Innovationsprojekte bspw. im Bereich Data, AI, Retail Media Du verantwortest die Durchführung von Forecast Trackings und deren Validierung mit dem Account Management zur Sicherstellung präziser Budgetprognosen und Förderung einer proaktiven Kommunikation von Budgetveränderungen an relevante Stakeholder. Mit Deinem strategischen Weitblick und der Unterstützung interner Expertenteams treibst Du Innovationen voran und stärkst die führende Marktposition des Unternehmens in der gesamten DACH Region. Bei internationalen Kunden übernimmst du die länderübergreifende Koordination oder o.g. Aufgaben um maximale Konsistenz über die 3 Märkte sicherzustellen Wir suchen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur in den Bereichen Account Management oder Investmentmanagement gesammelt und kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen vorweisen. Du bist kommunikationsstark, kannst Stakeholder auf allen Leveln überzeugen und motivieren und treibst Projekte eigenverantwortlich sowie mit einem kooperativen Ansatz voran. Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise und du bist bereit neue Strukturen zu etablieren und Prozesse zu optimieren. Große Datenmengen zu analysieren und interpretieren, um Budgets bestmöglich zu steuern, fällt dir leicht. Du kennst den (DACH)-Markt, erkennst relevante Trends in der digitalen Medienlandschaft und kannst datenbasierte Entscheidungen sicher treffen. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
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