Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-216850 Umfängliche Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-219312 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Speyer suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Motiviertes Team und angenehme Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Betreuung und Konfiguration von Firewalls, E-Mail-Systemen sowie Fernzugriffslösungen Technischer Support und Beratung für interne Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit Kollegen bei IT-Fragestellungen Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen zur Sicherstellung stabiler IT-Prozesse Verwaltung und Pflege von Oracle-Datenbanken inklusive Performance-Überwachung Betrieb und Wartung der virtualisierten IT-Umgebung auf Basis von Windows- und Linux-Systemen Untersuchung und Eingrenzung technischer Störungen im Kundenumfeld zur Problemlösung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sie beherrschen Windows Server, Active Directory und Linux-Umgebungen Kenntnisse im Oracle-Umfeld Know-how im Bereich Systemintegration Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219312 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Landshut (Geschäftsgebiet der RB Landshuter Land) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Ulrich Damoser Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2687045 Mail: ulrich.damoser@schwaebisch-hall.de
BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd - Umsetzung von Montagen in enger Abstimmung mit der Projektleitung - Verantwortung für den Termin- und fachgerechten Einbau der Toranlagen - Montage von Groß- und Hangartore - Koordination und Führung von kleinen Montageteams (2-6 Personen) - Einhaltung der Bestimmungen zum Arbeitsschutz Ihr Profil - Überzeugend - Sie haben bevorzugt eine technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik oder KFZ-Mechatronik erfolgreich abgeschlossen - Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung und eine Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung - Service- und Montageerfahrung und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert - Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und ggf. auch im europäischen Ausland - Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt - Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise - Sie sind flexibel und können unerwartet auftretende Probleme als Führungskraft mit Ihren Mitarbeitern auf der Baustelle lösen Ihre Perspektive - Attraktiv - Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing - Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit
Werde ein Teil unseres HEIDEL-Teams als Rohrleitungsbauer*in! Hey, du da! Ja, genau, wir meinen dich! Bist du bereit, in die Tiefe zu gehen und etwas Großes zu schaffen? Wir suchen neue Rohrleitungsbauer*in. Als Rohrleitungsbauer*in stellst du die Adern unserer Städte und Gemeinden her - die Rohrleitungssysteme für Wasser, Gas oder Fernwärme. Du bist dafür verantwortlich, dass Wasser aus dem Hahn kommt. Cool, oder? Was solltest du mitbringen? Du solltest körperlich fit sein, denn der Job kann manchmal anstrengend sein. Aber keine Angst, du musst kein Bodybuilder sein! Wichtig ist, dass du sorgfältig arbeitest und umsichtig agierst. Denn Sicherheit geht IMMER vor! Also, bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem interessanten Beruf mit tollen Zukunftsperspektiven? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Facharbeiter/Rohrleitungsbauer*in! Wir freuen uns auf DICH!
Internationaler IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-210837 Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein deutschlandweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Göppingen Sie als Fachkraft. Nutzen Sie Ihre IT-Affinität, vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und betreuen Sie Anwender bei IT-relevanten Anfragen. Bewerben Sie sich für Ihren nächsten Karriereschritt als Internationaler IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und sympathischen IT-Team Attraktive Vergütung zwischen 37.000 Euro bis 45.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Zuschuss zu lokalen Fitnessstudios Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Modernes IT-Umfeld mit Einsatz aktueller Technologien Mitarbeiterrabatte bei vielen renommierten Marken (Corporate Benefits) Intensive Einarbeitung und hervorragendes Onboardingprogramm Regelmäßige spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Störungen und Fragestellungen der Anwender (telefonisch oder per E-Mail) Bearbeitung von Tickets mit Hilfe eines Ticketsystems sowie Behebung von Störungsmeldungen Unterstützung bei IT-Problemen und eigenständige Bearbeitung technischer und anwendungsspezifischer Anliegen Verantwortung für die Betreuung und Bereitstellung von Softwarelösungen Erstellung von Vorträgen zur Lösung spezifischer IT-Herausforderungen Ausarbeitung von Vorschlägen für Interessenten und Abstimmung der Lösungen auf deren individuelle Bedürfnisse Abstimmung und Kooperation mit den anderen Fachabteilungen und dem IT-Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung im IT-Support Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im Kundensupport Erste Praxiserfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 37.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210837 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter Industrie (m/w/d) bei unserem Kunden in Schwerin in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: - Wettbewerbsfähige Vergütung (85.000-90.000 Jahresbrutto) - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten - 30 Urlaubstage pro Jahr - Zusätzliche 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester - Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterrabatte/Vergünstigungen in Planung - Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung - Vielfältige und herausfordernde Aufgaben Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die IT-Strategie des Unternehmens und alle IT-relevanten Themen, einschließlich IT-Compliance und IT-Sicherheit, mit der Führung eines Teams von 5 bis 8 Mitarbeitern - Auswahl, Implementierung, Wartung und Management der gesamten IT-Infrastruktur, Anwendungen, Hardware, Software und Datensysteme - Aufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken internen und externen IT-Teams. - Optimierung und Management von Schnittstellen wie ERP-, MES-, PLS-Systemen und Produktionsanlagen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, technischer Informatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position - Erfahrung in Produktionsumgebungen und ein tiefes Verständnis für deren Abläufe - Fundierte Erfahrung in einer führenden IT-Rolle - Verständnis für Regulierungen in Medizintechnik, Pharma oder IVD oder Bereitschaft, sich schnell in diese Bereiche einzuarbeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, haben Sie zwei Möglichkeiten: Sie können uns Ihren Lebenslauf per E-Mail zusenden oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Vielfalt ist uns besonders wichtig, und wir freuen uns über jede eingehende Bewerbung. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden aus Wilhelmshaven ab sofort einen Mechaniker als Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Koordination der Serviceaufträge in der Werkstatt - Arbeitsvorbereitung für die einzelnen Serviceteams - Zuverlässig unterstützen Sie unseren Serviceleiter vor Ort - Mitarbeit bei verschiedenen Werkstattaufträgen wie z.B. die Reparaturen von Hydraulikwerkzeugen - Versand des angeforderten Materials an unsere Kunden Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Technisch und kaufmännisch versierte Quereinsteiger sind auch willkommen - Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Werkstatt - Routinierter Umgang mit Microsoft Office - Erste Erfahrungen mit SAP wären wünschenswert Was wir Ihnen bieten: - Betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung - Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität - Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit - Bezuschussung der Kinderbetreuung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
IT Consultant (m/w/d) Referenz 12-220009 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Branche in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Umfassende Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Optimierung des ITSM-Systems Beratung der Kunden hinsichtlich IT-Lösungen Implementierung und Anpassung von Softwarelösungen Eigenständige Durchführung von Projekten und Rollouts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration eines ITSM-Systems, idealerweise Matrix42 (oder auch ServiceNow, SCCM, Ivanti etc.) Vertrauter Umgang mit Server-Netzwerk-Umgebungen und den ITIL-Standards Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220009 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieurbau- und Rohbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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