Unter dem Motto "Making vehicles special" entwickelt und fertigt die WAS Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Behörden, Polizei, Katastrophenschutz und vieles mehr. Fahrzeuge der Marke WAS stehen für innovativen Ausbau, neuste Technik und maßgeschneiderte Ausstattung. Und für die Liebe zum Detail, die unsere nationalen und internationalen Kunden als "Qualität made in Germany" umschreiben. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit einem Team von 450 Mitarbeitern erwirtschaftet die WAS einen Jahresumsatz von ca. 130 Mio. Euro. Du führst individuelle Umbaumaßnahmen an Ambulanz- und Sonderfahrzeugen durch Du analysierst und beseitigst Störursachen selbstständig Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Unfallinstandsetzung gehören in Deinen Aufgabenbereich Du wartest elektrische Komponenten und Digitalfunk und rüstest diese nach oder baust sie ein Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechatroniker Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich eines Kfz-Mechatronikers Erfahrung im Ausbau von Sonderfahrzeugen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) Flexibilität, um auf die Gegebenheiten bei unseren Kunden vor Ort reagieren zu können Gutes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Eigenständiges Arbeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hoher Anspruch an die eigene Arbeit Teamfähigkeit und Organisationsstärke Engagement und Motivation
Über uns Senior Frontend Entwickler (m/w/d) Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Bereich der Softwarequalitätssicherung. Seit über zwei Jahrzehnten fließt die dabei gesammelte Erfahrung in die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Testmanagement- und Testdesigntools TestBench, das am Markt etabliert und geschätzt ist. Jetzt suchen wir dich, um unser agiles Team an einer entscheidenden Position als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) an einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, München, Hofheim am Taunus oder Braunschweig zu verstärken! Aufgaben Du entwickelst die Architektur und Funktionalität unseres neuen Web-Frontends maßgeblich weiter, indem du bestehende Komponenten unseres Rich-Clients zu einer modularen Web-App migrierst. Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam übersetzt du Nutzeranforderungen in hochwertige Features und begleitest deren Umsetzung bis zur Auslieferung. Deine Expertise und dein Engagement bringst du aktiv in unser internationales und agiles Entwicklungsteam ein – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung. Du übernimmst die Verantwortung für Architektur-Reviews, Pair Programming und fachliches Mentoring von Junior Entwickler:innen. Dabei stellst du eine hohe Softwarequalität durch bewährte Testverfahren, Code-Reviews und statische Analysen sicher. Profil Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die fachliche Grundlage für diese Position mit. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen im Enterprise-Umfeld und hast langjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks (wie Vue.js, Angular oder React) und TypeScript. Zudem hast du umfangreiche Projekterfahrung mit skalierbaren Architekturen für Single-Page-Applications. Kenntnisse in GraphQL, REST und OAuth 2 / JWT-Authentifizierung sind von Vorteil. Mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bringst du dich konstruktiv ins Team ein und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) und gut Englisch (mindestens Europäische Kompetenzstufe B2). Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. Kontakt Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite. Bewirb dich direkt online! Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: bewerbung@imbus.de
Einleitung Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle Personalreferent (gn) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Klärung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Betreuung von Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Pflege und Aktualisierung der Personalakten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie bei der Organisation von Abwesenheiten (z. B. Urlaub, Krankheit) Koordination von Ein- und Austrittsprozessen Mitwirkung im Bewerbermanagement, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen Personalabrechnungs- oder ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder ähnlichen Tools) Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Stabiles und strukturiertes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung und Freizeit Umfassende Einarbeitung Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder weitere Sozialleistungen Moderne Arbeitsausstattung und eine digitale Infrastruktur Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Position spannend? Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot. Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen. Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!
Produkte aus Deutschland stehen weltweit für Qualität und unsere Wirtschaft in Deutschland lebt von Exporten. Profitieren Sie davon und werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie internationale Kunden und Lieferungen von A-Z betreuen. Wir suchen für unseren Kunden aus Landau in der Pfalz einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Export. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen in einem definierten Kundenkreis Sie übernehmen die Sicherstellung der termingerechten Speditionsanmeldung und des korrekten Versandes Sie sind für die Erstellung von Versand- und Frachtdokumenten sowie der Zollabwicklung zuständig Abwicklung der Aufträge in Abstimmung mit internen Abteilungen Sie bearbeiten die Inkassovorgänge und Akkreditive Sie sind Berater für zollrechtliche Fragen sowie Exportkontrollen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Sie bringen erste Erfahrung in den Bereichen Export und Zoll mit Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sichere MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Eigenständigkeit, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über uns Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan. Die professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges Arbeiten und bietet neben einer attraktiven Vergütung auch zahlreiche andere Social Benefits. Für einen der dynamisch wachsenden Produktionsstandorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE! Aufgaben Mitarbeit in der Abteilung QM/QS und Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung der QM-Standards Begleitung der interner und externen Kunden- und Systemaudits Überwachung qualitätsrelevanter Prozesse in der Produktion Dokumentation, Routineanalytik und Reklamationswesen Schulung von Mitarbeitenden Kommunikation zu angrenzenden Abteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung mit lebensmitteltechnischem Hintergrund, ggf. erste Erfahrung in QM/QS innerhalb der Lebensmittelindustrie oder angrenzenden Bereichen Kenntnisse gängier QM-Standards Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität Sozialkompetenz, Teamfähigkeit Wir bieten Die professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur unseres Kunden lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges Arbeiten und bietet neben einer attraktiven Vergütung auch zahlreiche andere Social Benefits. Kontakt Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf die Referenz 5378 . AFC Personalberatung GmbH Telefon: +49 (0)228/985 79-90 E-Mail: bewerbung@afc.net www.afc.net
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Elektro in Braunschweig und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Vorbereitende Kabelarbeiten (Ablängen und Konfektionieren nach Anweisung etc.) Aufbau von Klemmreihen nach Plan Beschriftung und Kennzeichnung in den Verteilerschränken Mechanische Arbeiten in der Schaltschrankverdrahtung Verteiler für den Ausbau vorbereiten (auspacken, Rückwände, Türen demontieren etc.) Verteiler vor Auslieferung versandfertig machen Maschinenpark- und Werkzeugpflege Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Regionalleitung Banken (m/w/d) Für unseren Kunden aus Bremen suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d). Als Regionalleitung ist Mitarbeiterführung und Vertriebsverständnis für Sie Arbeitsalltag. Nun wünschen Sie sich einen Kulturwechsel hin zu einer Bank mit Kundenorientierung zwischen Tradition und Moderne? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Darauf können Sie sich freuen: Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Einen Fahrgeldzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen und attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie führen die Mitarbeiter in der Region im Geschäftsbereich Finanzdienstleistungen und sind verantwortlich für die ziel- und erfolgsorientierte Planung sowie Steuerung unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele Die Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Leitfadens liegt in Ihrer Verantwortung Sie gewährleisten die Erreichung der Ziele im Vertrieb und organisieren Feedback-, Coaching- und Zielvereinbarungsgespräche mit Ihrem Team Zudem tragen Sie zur Erhöhung der Produktivität innerhalb der Region bei und übernehmen repräsentative Aufgaben Die Disposition des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des reibungslosen Filialbetriebs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Finanzdienstleistungen und Geldanlage Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen an Vertriebsvorgaben sind von Vorteil Sie bereits fundierte Führungserfahrung mit und haben ein gutes Gespür für Menschen Ein freundliches Auftreten sowie Freude am kundenorientierten Vertrieb zeichnen Sie aus Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de oder rufen Sie Frau Maren Kruse an unter +49 511 544 888 56 .
Unsere 48 freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter:innen freuen sich darauf, Sie bei EDEKA Sommerfeld zu begrüßen. Die Liebe zu Lebensmitteln verbindet uns. Wir genießen ein familiäres und kollegiales Miteinander und bedienen zu einem Großteil Stammkund:innen, die immer gerne bei uns gesehen sind. Mit Einsatz und Freude engagieren wir uns für Sanitz. Hier liegen uns besonders die jungen Einwohner:innen am Herzen, daher unterstützen wir regelmäßig Kindergärten, Kitas und Schulen, z. B. die Kindertagesstätten Schlumpfenland und Siebenbuche. Unsere Kund:innen unterstützen uns hierbei, indem Sie den Wert Ihrer Pfandbons spenden. Auch die Tafel erhält regelmäßig übriggebliebene Lebensmittel von uns. Kund:innenberatung: Sie beraten kompetent und serviceorientiert in unserem Post- & Lottoshop. Lotto: Mit Freude betreuen Sie die Lotto-Annahmestelle. Post: Sie nehmen Postsendungen entgegen und übernehmen den Verkauf von Postprodukten. Kassiervorgänge: Sie wickeln die Kassiervorgänge korrekt ab. Abrechnungen: Darüber hinaus übernehmen Sie die Kassenabrechnung für den Shop. Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann:frau oder Vergleichbares. Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Leidenschaft: Sie haben Freude am Verkaufen und dem Umgang mit der Kundschaft. Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst sowie eigenständig.
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Auftraggeber, ein erfolgreiches Unternehmen der Fertigungsindustrie in Aalen ist bekannt für seine hochwertigen Produkte und innovativen Lösungen. Das Unternehmen setzt auf modernste Technologien und betreibt ein hochspezialisiertes SAP-Team mit über 15 ExpertInnen , um die komplexen Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen. Die Firmenkultur zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitsweise aus, bei der Weiterentwicklung und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Berater für SAP Berechtigungen (m/w/d) , der dabei hilft, sichere und effiziente IT-Prozesse zu gewährleisten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Verwaltung und Pflege der SAP-Berechtigungen sowie Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten in verschiedenen SAP Systemen wie ECC, BW / BI, Fiori und S/4HANA Durchführung von Berechtigungsanalysen und Fehlerbehebungen im SAP-System zur Gewährleistung der Datensicherheit Monitoring und regelmäßige Überprüfung der Berechtigungen zur Einhaltung gesetzlicher und interner Compliance-Richtlinien Überarbeiten und Erstellung von SAP Berechtigungen für SAP S/4HANA inklusive SAP Fiori Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme und technischen Umsetzung von SAP-Berechtigungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement und gute Kenntnisse der SAP-Rollen- und Berechtigungsverwaltung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Vergütung von bis zu € 90.000 p.a. nach IG Metall Tarifvertrag inklusive regelmäßiger Gehaltsanpassungen Diversen Sozialleistungen und Benefits im Tarifgefüge mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sportkursen, Zuschuss zur bAV, Job-Rad, VVS Ticket, Parkplätzen uvm. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung z.B. auch direkt bei der SAP SE Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten bis zu 60% remote Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Dienst in der Nähe von Kreuztal . Ihre Aufgaben Gewährleistung und Sicherstellung der Betreuungsbedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden Kommunikation zwischen allen an der Pflege Beteiligten Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie wirtschaftlicher Prinzipien Gewährleistung der Informationspflicht Dienst- und Fachaufsicht für die zugeordneten Mitarbeiter Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Durchsetzung konzeptioneller und qualitativer Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Alten- oder Krankenpflege Abschluss einer anerkannten Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Pflegemanagement Praxiserprobte Kenntnisse als (stellvertretende) Pflegedienstleitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Ein top Gehalt Attraktive Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein wertschätzender Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Förderung individueller Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 / 64537912 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
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