Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Über uns Leite mit Leidenschaft! Werde stellvertretende Kitaleitung für unsere katholische Partner-Kita in Bonn. Wir suchen Dich! für unsere katholische Partner-Kita in Köln als engagierte und erfahrene stellvertretende Kitaleitung in Vollzeit . Die Stelle umfasst einen Beschäftigungsumfang von 100 % , was derzeit 39 Stunden pro Woche entspricht. Du übernimmst die pädagogische Leitung und Organisation der Einrichtung. Mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich frühkindlicher Bildung und erfolgreicher Teamleitung bist ideal für diese unbefristete Position. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Partner- Kita mit! Aufgaben Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden Netzwerkarbeit / Kontaktpflege zu Institutionen, Gemeinden und Behörden Haushaltsplanung sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Reflexion der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Vorausschauende Planung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarpädagogik (laut KiBiz-Personalvereinbarung) oder die Fachwirtausbildung im Erziehungswesen Du blickst auf eine mehrjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen zurück Du bringst umfassende Kenntnisse über frühkindliche Entwicklungsprozesse und Bildungsbereiche sowie gesetzlicher Grundlagen für KiTas (KiBiz) mit Du überzeugst durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Empathie sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und dem MS-Office-Paket Wir bieten ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und eine motivierte Kitaleitung Zusammenhalt und die Verknüpfung von langjähriger Erfahrung und neuen Ideen, Gruppenform I-III eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger/der Verwaltung breit gefächertes Angebot an Fortbildungen und Exerzitien betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) Vergütung nach KAVO/AVR S13 in Anlehnung an den TVÖD E-Bike Leasing Gesundheitsförderung Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon: 02103 9070809 Whatsapp: 0157 52109293 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Windgassen Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!
Über uns Mit seiner einzigartigen Software und innovativen Apps macht unser Auftraggeber seinen Kunden den Sprung in die Digitalisierung ganz leicht und ist dabei Vorreiter in der Gesundheitsbranche. Bereits über 130.000 Kunden werden mit der nötigen Software und IT- Expertise unterstützt. Doch damit bei den Kunden alles rund läuft, muss auch die eigene IT reibungslos funktionieren. Und dafür braucht es einen engagierten Systemadministrator - wie dich! Aufgaben Verantwortung für die IT-Infrastruktur inkl. Windows- und Linux-Server, Public Cloud, Netzwerk, Security und IP-Telefonie Wartung und Sicherstellung der Fehlerbehebung im Serverbetrieb Betreuung und Pflege aktiver und passiver Netzwerkinfrastruktur Verwaltung und Optimierung der Directory Services (MS-AD) Administration von Speicherlösungen und Virtualisierungsplattformen Unterstützung bei anwendungsbezogenen Herausforderungen durch technisches Know-how Profil Fundierte Kenntnisse im PC-, Server- und Netzwerkumfeld Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und virtualisierter Systeme Kenntnisse in der Hardwaremontage und Elektrotechnik hilfreich, aber nicht zwingend Idealerweise eine Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder ein Studium im Bereich EDV, Informatik oder Elektrotechnik, alternativ tiefgreifende Berufserfahrung in diesem Bereich Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Wir bieten Bis 82.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor, flachen Hierarchien und einem Team, das zusammenhält Interne Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen Weihnachts- und Urlaubsgeld und auch Erfolgsbeteiligung Team- und Firmenevents Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Telefon: 0157-80559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Für unseren Mandanten aus dem Bereich Intralogistik suchen wir ab sofort einen Service- & Vertriebsmanager - Intralogistik (m/w/d) Großraum Berlin Service- & Vertriebsmanager - Intralogistik (m/w/d) Großraum Berlin Ref. Nr. 332150 Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden in der Region Nord – telefonisch und vor Ort Angebotserstellung und Nachverfolgung für Ersatzteile, Wartungsverträge und Services Entwicklung individueller Servicekonzepte über den gesamten Produktlebenszyklus Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Servicegeschäfts in der Region Profil: Abgeschlossene technische oder techn.-kaufmännische Ausbildung (z. B. Technischer Fachwirt) Erfahrung im Kundenservice, technischen Vertrieb oder Außendienstbetreuung Technisches Verständnis für modulare Systemlösungen Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb der Region Benefits: Spannende Schnittstellenfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Technologiebereich Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Regionale Reisetätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive im Bereich Intralogistik Region/Ort Berlin
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten im Raum Duisburg, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) für die konservative Kardiologie. Aufgaben Versorgung der stationären und ambulanten Patient*innen in oberärztlicher Funktion Teilnahme am Vordergrunddienst Ausbildung von Assistenzärzt*innen Profil Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie Sie sind eine kollegiale Persönlichkeit, die mit den anderen Abteilungen des Hauses gut zusammenarbeiten kann Sie brennen für die konservative Kardiologie Wir bieten Eine gut ausgestattete Innere Medizin und konservative Kardiologie Ein kollegiales Arbeitsklima mit hoher Facharztquote Eine flexible Gestaltung des Einsatzplanes nach Ihren Möglichkeiten Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Du brennst für IT-Security und willst Netzwerke nicht nur betreiben, sondern aktiv schützen? In dieser Rolle kombinierst du technisches Know-how mit praxisnaher Sicherheitsarbeit – und gestaltest aktiv die IT-Sicherheitsarchitektur der Kunden mit. Wenn du moderne Security-Lösungen spannend findest und Verantwortung übernehmen willst, bewirb dich! Aufgaben Du konzipierst und implementierst Sicherheitslösungen zur Absicherung komplexer Netzwerkumgebungen in Kundenprojekten. Du planst, konfigurierst und betreust moderne Firewall-Systeme – inklusive Funktionen wie IDS/IPS, VPN, Nutzer-Identifikation und Webfilter. Du analysierst Security-Logs, führst Fehleranalysen durch und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Störungsbehebung. In enger Abstimmung mit Kunden erstellst du technische Konzepte und dokumentierst Änderungen, Prozesse und Systemumgebungen strukturiert. Du begleitest Proof-of-Concepts, Security-Workshops und evaluierst innovative Technologien für die bestehende Infrastruktur. Du unterstützt bei Migrationen, Upgrades sowie der Auswahl passender Sicherheitslösungen und Produkte. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (LAN/WLAN) und gängigen Betriebssystemen – insbesondere Linux Fundierte Praxiserfahrung mit Firewalls, Intrusion Prevention Systemen und Endpoint-Security-Lösungen Fundierte Kenntnisse mindestens eines gängigen Security-Herstellers (z. B. Palo Alto, Fortinet, Cisco, Check Point) Erfahrung mit der Einführung und Betreuung von NAC-, VPN- oder Sandboxing-Lösungen von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit und hohe Kundenorientierung Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich IT-Sicherheit Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Technologiefeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen aktiv mitzugestalten Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Deine Mission Als Founder's Associate – Organizational Development arbeitest du eng mit unserem Chief of Staff, CEO sowie dem Führungsteam zusammen und trägst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation. Du verantwortest Projekte rund um Talent Acquisition & Organizational Development, mit dem Ziel, unser Unternehmen kulturell und strukturell skalierbar aufzustellen. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung unsere Organisationsentwicklung maßgeblich mitzugestalten. Deine Verantwortlichkeiten Du setzt end-to-end Recruitingprozesse um – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Du treibst die aktive Suche nach den besten Talenten mit Hilfe innovativer Methoden und Tools voran Du entwickelst Organizational Development Prozesse & Tools weiter und setzt diese in der Praxis um (z. B. für Onboarding, Performance Management, interne Kommunikation) Du arbeitest eng mit dem Chief of Staff und Führungsteam zusammen, um Teamaufbau und Organisationsdesign strategisch sowie operativ zu unterstützen Du unterstützt bei kulturellen und firmenweiten Initiativen & Events Du übernimmst operative Sonderprojekte direkt mit dem Chief of Staff oder CEO – von der Planung bis zur Umsetzung Dein Profil Du hast bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Startups oder Scale-ups in operativen Rollen – z. B. als Founder's Associate, im People, Operations oder Organizational Development Du willst Dinge nicht nur planen, sondern umsetzen – strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung Du bringst ein unternehmerisches Mindset mit, hast idealerweise selbst gegründet oder möchtest in Zukunft gründen Du hast Spaß an operativer Arbeit und fühlst dich im Hands-on-Umfeld wohl Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Warum Predium? Unsere Unternehmenskultur: Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert. Unser Way of Working: Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein. Unsere Benefits: Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.: Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Zuschuss für dein Deutschland-Ticket Kostenlose Snacks und Getränke im Büro 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Teaminterne und unternehmensweite Events
Legal Counsel (m/w/d) Referenz 12-212438 Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen und zählt zu den bekanntesten Marken in der Textilbranche. Mit jahrzehntelanger Erfahrung steht unser Kunde für Qualität, Innovation und nachhaltige Produktion. Er legt großen Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Legal Counsel (m/w/d). Legal Counsel (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktive Vergütung je nach Erfahrung 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage Jobrad Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Entwurf, Prüfung und Verhandlung verschiedener Verträge, z. B. Vertriebs-, Lizenz- und Dienstleistungsverträge Unterstützung oder Leitung rechtlicher Themen in EMEA, z. B. zu Governance, Handelsrecht, Due Diligence, Datenschutz (GDPR), Nachhaltigkeit und geistigem Eigentum Zusammenarbeit mit Teams an verschiedenen Standorten Mitwirkung an Themen rund um Unternehmensethik und Compliance-Richtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Erfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Handelsrecht, Markenrecht, Datenschutz (GDPR), Corporate Governance Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212438 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Das Stahlwerk Annahütte gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Max Aicher und ist ein Warmwalzwerk für Rundstähle im Abmessungsbereich zwischen 12 und 75 mm. Wir beliefern mit unserem Stabstahl die Automobil-, Maschinen- und Werkzeugindustrie. Unser Gewindestahl wird im technischen Ingenieurbau im Hoch- und Tiefbau, im Brücken- und Straßenbau wie auch im Tunnel- und Bergbau weltweit eingesetzt. An unserem Standort in Ainring-Hammerau im Berchtesgadener Land beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter. Aufgaben Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung eines Informationssicherheitsmanagementsystems gemäß ISO 27001, TISAX Identifikation und Koordination von Maßnahmen aufgrund geänderter Normanforderungen Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und -standards Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung interner, Zertifizierungs- und Kundenaudits Koordination von Sicherheitsvorfällen und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen Bearbeitung von Anfragen zur Informationssicherheit Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Informationssicherheit Qualifikation Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation, Ausbildung im Bereich der Informatik oder in der Praxis erworbene umfangreiche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit, idealerweise mit Zertifizierung nach ISO 27001, TISAX Erfahrung in der Umsetzung von ISMS, vorzugweisen im industriellen Umfeld Gutes technisches Verständnis, insbesondere im Zusammenspiel von IT und OT (Operational Technology) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld AG-finanzierte Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Professionelles Team mit sympathischen Kollegen, guter Arbeitsatmosphäre & starken Kollegenzusammenhalt Unterstützung bei der individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebskantine Betriebskindergarten Noch ein paar Worte zum Schluss Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem soliden Industrieunternehmen mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten und großer Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich. Werden Sie Teil eines dynamischen, professionellen und hoch motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt!
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