SPS Programmierer (m/w/d) - Hamburg
MK SOLUTIONS GmbH - 20354, Hamburg, DE
About us Internationaler Systemanbieter für bauliche Infrastruktur Ein global agierender Maschinen- und Anlagenbauer entwickelt und produziert hochwertige Systemlösungen für technische Anwendungen im baulichen Umfeld. Im Fokus stehen durchdachte Produkte, die Funktionalität mit anspruchsvollem Design verbinden – eingesetzt in verschiedensten Bereichen von Infrastruktur bis hin zu moderner Architektur. Mit mehreren internationalen Standorten und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein trägt das Unternehmen dazu bei, nachhaltige und langlebige Lösungen im Bau- und Umweltsektor umzusetzen. Die angebotenen Systeme sind auf Effizienz, Sicherheit und nahtlose Integration in komplexe Bauprojekte ausgelegt und werden weltweit in unterschiedlichsten Projekten eingesetzt. Tasks Deine Aufgaben Als SPS-Programmierer (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Steuerungstechnik unserer Anlagen – vom Konzept bis zur Inbetriebnahme: Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen (Schwerpunkt Siemens S7 / TIA Portal) Erstellung und Anpassung von HMI-/SCADA-Oberflächen Unterstützung bei der Projektierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen Durchführung von Systemtests, Fehlersuche und Optimierung der Steuerungssoftware Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort (national und international) Dokumentation von Programmen, Abläufen und Systemen Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen während und nach der Projektumsetzung Unterstützung bei Schulungen und Einweisungen von Bedienpersonal Profile Dein Profil Du bist lösungsorientiert, strukturiert und hast Erfahrung in der Automatisierungstechnik. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (insbesondere Siemens S7 , TIA Portal ) Idealerweise Erfahrung mit HMI-Systemen (z. B. WinCC, ProTool) Kenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik und Feldbustechnik (z. B. Profibus, Profinet, ASi) von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (> 30 %), auch international Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität We offer Was wir bieten Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du kannst deine Fähigkeiten ständig verbessern. Vielfältige Projekte: Arbeite an regionalen und internationalen Projekten. Technisch anspruchsvoll: Tauch ein in ein herausforderndes Umfeld. Zukunftsorientierte Branche: Sei Teil einer Branche mit langfristiger Bedeutung. Was wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: Abwechslungsreiche Projekte: Von komplexen Sonderlösungen bis hin zu Serienanlagen – national und international Technologische Tiefe: Arbeit mit modernen Steuerungstechnologien und innovativen Systemen Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen, individuelle Entwicklungspläne Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel Contact Kai Kethers Bonifacio Recruitment Specialist +49 (0)69 6976 888‑0 +49 173 5395 731 kk@mk‑solutions.gmbh www.mk-solutions.gmbh
Techniker / Bauingenieur Bauleitung Hochbau (m/w/d) | bis zu 70.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 35576, Wetzlar, DE
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen ästhetisch anspruchsvolle Projekte leiten, die in Erinnerung bleiben? Dann haben wir hier etwas für Sie! Bei einem renommierten Architekturbüro leiten Sie öffentliche und gewerbliche Bauprojekte in den Leistungsphasen 6-8 mit einem Volumen von bis zu 20 Millionen Euro eigenständig. Sie arbeiten sowohl im Büro als auch auf den Baustellen im Umkreis von 50 km um Gießen und profitieren von einem Top-Gehalt von bis zu 70.000€ im Jahr, flexiblen Arbeitszeiten, einem guten Teamzusammenhalt mit regelmäßigen Events sowie der Möglichkeit, sich perspektivisch zum Projektleiter zu entwickeln. Das Unternehmen versteht Architektur als die Kunst, Mensch, Ort, Raum und Zeit in Einklang zu bringen. Im Dialog mit den Auftraggebern werden stets neue Ideen entwickelt, wobei der Grundsatz gilt: "Nichts ist unmöglich." Sind Sie der gleichen Meinung? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Techniker / Bauingenieur Bauleitung Hochbau (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die selbstständige Leitung von Bauprojekten im Hochbau in den Leistungsphasen 6 - 8 Sie kümmern sich um die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle Ebenso gehört die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie Prüfung und Wertung von Nachträgen zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Terminpläne und Kostenberechnungen Sie sind verantwortlich für die Rechnungsprüfung und Überwachung der Bauausführung gemäß den gültigen Normen und Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Hochbau / Hochbautechniker oder Studium als Architekt oder Bauingenieur Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau Kenntnisse in Vergaberecht, HBO, VOB und Grundkenntnisse der HOAI Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie verdienen ein Jahresgehalt von bis zu 70.000€, je nach Erfahrung, mit der Möglichkeit auf leistungsabhängige Boni. Sie erhalten außerdem ein Firmenhandy sowie ein Tablet. Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr mit einer 40-Stunden-Woche. Überstunden werden erfasst und honoriert. Je nach Projektlage ist auch mobiles Arbeiten möglich. Großartiges Team: Die Zusammenarbeit ist von großem Vertrauen und Respekt geprägt. Die sehr geringe Fluktuation ist ein guter Indikator für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Regelmäßige Teamevents machen aus Kollegen Freunde. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungen und der Chance, sich zum Projektleiter weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
Amadeus Fire AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Referenz 12-218274 Für ein international tätiges Unternehmen im IT-Sektor, das großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und den Gestaltungsspielraum seiner Mitarbeiter legt, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen und Technologien, die die digitale Transformation weltweit vorantreiben. Im Fokus stehen ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort südlich von Mannheim im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderne technische Ausstattung Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Operative Unterstützung im Tagesgeschäft Funktion als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Terminkoordination über verschiedene Zeitzonen hinweg Vorbereitung von Unterlagen und Organisation von Meetings Nachverfolgung von To-Dos und deren Follow-up Erstellung und Koordination von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien Planung von Workshops, Meetings und anderen Veranstaltungen Durchführung von Reisebuchungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Concur Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten Ausgeprägte Eigeninitiative und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationsdienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218274 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Ressortleiter (gn) Bankenprüfung
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du siehst dich in einem Unternehmen, das sich für die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden einsetzt? Dich reizt die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden? Du hast Lust auf Verantwortung und attraktive Gehaltsmöglichkeiten? Dann bist du hier goldrichtig! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein gehobenes Prüfungs- und Bewertungsinstitut, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Banken im Auftrag des Bankensicherungs-Systems zu beurteilen und damit einen gesellschaftsrelevanten Beitrag zu leisten. Der Fokus der Bewertung liegt hier auf der strategischen Ausrichtung der Banken - von der Analyse von Geschäftsmodellen, über das Aufdecken von Risiken bis hin zur Validierung von Business Plänen. Das wird geboten: Die Chance, einen wichtigen Beitrag für das Leben sämtlicher privater Anleger zu leisten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Geregelte 39 Stunden Woche mit hybridem Arbeitsmodell Flexible und geregelte Arbeitszeiten / keine "Busy Season" Freiheiten die Prüfungen individuell zu gestalten, trotz gesetzlicher Regelungen Gehobenes, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten BahnCard 1. Klasse / Job Rad Weitere Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zum Fitnessstudio Das könnten Deine Aufgaben sein: Disziplinarische und fachliche Führung der 10 Banken- bzw. Wirtschaftsprüfer, inklusive kontinuierliche Coachings Du verantwortest die turnusmäßige und anlassbezogene Prüfung und Bewertung nach den jeweils geltenden Regelungen und Gesetzen im dir zugewiesenen Bankenbereich (z.B. Transaktionsbanken oder Neo-Banken) Dabei legst du einen Fokus auf die Bewertung der Zukunftsaussichten, mit Blick auf die Tragfähigkeit von Business Modellen, Risikomanagement und weitere individuelle Risiken der Banken Deine Prüfung erfolgt anhand von geltenden Standards, mit viel eigenem Ermessens- und Gestaltungsspielraum, von Bereichen im Risikomanagement über Betreuung / Überwachung der Prüfungsergebnisse bis hin zur ordnungsgemäßen Dokumentation Du fungierst als Schnittstelle gegenüber deinem Bereichsleiter sowie anderen Abteilungen Das bringst du mit: Fundierte Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von Banken- und Finanzdiensleistungsinsitituten, davon mindestens 3 Jahre als Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt sowie abgeschlossenes Examen als Wirtschaftsprüfer Exakte Arbeitsweise und analytische Denkweise, sowie Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten Eloquente Ausdrucksweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | PLSSPS
Atruvia AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Plattform Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Core Public Cloud Competence Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Teil des Public Cloud Competence Center etablierst du übergreifende Verfahren um die sinnvolle Umsetzung branchenspezifischer, regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT etc.) sicherzustellen. Du verantwortest die Erstellung, Durchführung und Überwachung von möglichst automatisierten Kontrollhandlungen (z.B. Soll-Ist-Abgleiche, Code Reviews) und deren Implementierung (DevSecOps). Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services. Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance. Du nimmst die Herausforderung gerne wahr, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv zu gestalten. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf Cloud Providern oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde. Du bringst fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU (u.a. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit. Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services, weitere Provider sind zudem wünschenswert. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine hohe Verbindlichkeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Governance, Compliance & Audit #Regulatorik #Teamwork
SAP PS Manager (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Niederlassung in Heidelberg ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PS bzw. SAP EPPM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP PS bzw. EPPM-Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführte Weltmarktführer in SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, wobei Sie je nach Kundenbedarf den Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz wählen. Sie arbeiten aktiv in allen Projektphasen, einschließlich der Konzeption, des Designs, der Anpassungen im Customizing, der Implementierung und des Supports nach dem Go-Live. Sie gestalten und realisieren Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PS sowie SAP EPPM ein. Sie erstellen Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie bei Harmonisierung und Carve-Out-Projekten. Sie kommunizieren und tauschen sich auf Augenhöhe mit Kunden aus, um Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und Prozesse zu optimieren, einschließlich Change Management. Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen für SAP-Nutzer und Key User durch. Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales-Bereich. Sie coachen und mentorieren Trainees und Consultants in Ihrer Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP PS / SAP EPPM Beratung oder der Betreuung des SAP PS Moduls mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA und grundlegende ABAP-Fähigkeiten, wie das Lesen und Debuggen von ABAP-Code, sind von Vorteil. Prozessverständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Project Systems sowie im SAP Enterprise Portfolio and Project Management. Analytische Fähigkeiten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und der Erstellung von Konzepten im Rahmen von SAP-Projekten, darunter Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung. Schnittstellenkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Schnittstellen zu SAP PP, SD oder anderen SAP Logistik-Modulen. Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP S/4HANA oder SAP PS / SAP EPPM ist von Vorteil. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Akademische Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt kann dies auch weniger sein. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Engagieren Sie sich in spannenden und abwechslungsreichen SAP S/4HANA Kundenprojekten und erweitern Sie Ihr gefragtes SAP S/4HANA Fachwissen. Profitieren Sie von Gestaltungsmöglichkeiten , schnellen Entscheidungsprozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld , das auf kollegialem Austausch basiert. Übernehmen Sie die Lead-Funktion oder gewinnen Sie schnell die Personalverantwortung , wenn Sie dies wünschen und geeignet sind. Nutzen Sie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget für SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lernveranstaltungen. Profitieren Sie von einem transparenten Karriere- und Beförderungsmodell . Erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen . Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder einem Home Office Vertrag . Profitieren Sie von einem Firmenwagen . Erhalten Sie Zuschüsse für KITA oder Kindergarten. Arbeiten Sie auch in 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche, wenn Sie das wünschen. Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Die Stadt Solingen sucht eine starke Persönlichkeit mit Haltung. Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport (Besoldungsgruppe B4, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre) Solingen – Stadt der Menschen, Stadt der Möglichkeiten. Die Klingenstadt Solingen ist mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebendige Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und rund 3000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung die größte Arbeitgeberin vor Ort und gestaltet aktiv das Leben und die Zukunft der Stadtgemeinschaft. Als moderne, vielfältige und krisensichere Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten nicht nur Stabilität und klare Strukturen sondern schaffen auch Raum für Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Herausforderungen zu meistern, neue Ideen zu entwickeln und eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Sicherheit, Zusammenhalt und der Mut, Veränderungen voranzutreiben, machen uns als Arbeitgeberin aus. Ihre Aufgaben: Als Beigeordnete / Beigeordneter übernehmen Sie die politische und fachliche Gesamtverantwortung für das Ressort 4: Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport. Dazu gehören derzeit die Stadtdienste: Schule Kulturmanagement Bibliothek Deutsches Klingenmuseum Jugend Kindertagesbetreuung Sport und Freizeit Integration Ebenso gehören Beteiligungsverantwortung und strategische Steuerung in folgenden Einrichtungen zu Ihrem Portfolio: Bergische Volkshochschule Bürgerstiftung für Verfolgte Künste Zentrum für verfolgte Künste Musikschule Kunstmuseum Solingen Grundstücksgesellschaft Kunstmuseum Solingen Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Was Sie mitbringen sollten - Haltung, Kompetenz und Erfahrung. Haltung Verwaltung orientiert sich am Menschen: Die Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen, Familien und Bürgerinnen und Bürger stehen im Zentrum. Kommunales Handeln wird als Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe verstanden – durch die Gestaltung von Bildung, Kultur, Sport. Ressortübergreifende Zusammenarbeit, gemeinsame Verantwortung und lösungsorientiertes Handeln prägen Ihre Führung. Sie denken strategisch, arbeiten vernetzt, führen dialogisch und stehen für klare Entscheidungen. Sie sehen sich als Teil des Verwaltungsvorstands und gestalten die Entwicklung von Verwaltung und Stadt aktiv mit. Sie vertreten das Ressort überzeugend – nach innen wie nach außen – und balancieren dabei die Interessen des eigenen Ressorts mit dem Blick aufs Ganze. Fachliche Kompetenz Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Kulturwissenschaft, Psychologie oder Bildungswissenschaften, Politik- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer, komplexer Organisationseinheiten – idealerweise in kommunalen Kontexten mit Bezug zu Jugend, Bildung oder Kultur. Fundierte Kenntnisse der kommunalen Selbstverwaltung, Verwaltungsorganisation und politischen Prozesse zeichnen Sie aus. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Akteuren der Stadtgesellschaft bringen Sie mit. Soziale und persönliche Kompetenz Sie besitzen eine ausgeprägte Führungsstärke und haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen. Kommunikationsgeschick in der Interaktion mit Öffentlichkeit, Politik und Kooperationspartnern – auch bei Interessenskonflikten- sind für Sie selbstverständlich. Sie treffen realistische Zielvereinbarungen, Kommunizieren klar und Handeln verbindlich. Reflexionsvermögen, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. Fähigkeit, Systeme zu verstehen, zu entwickeln und nachhaltig zu steuern ist Ihre Kernkompetenz. Sie bleiben in Kontakt und Netzwerken, insbesondere im Dialog mit Jugendverbänden, Bildungsträgern, Vereinen und Kultureinrichtungen. Wir bieten: Eine Wahlbeamtenstelle auf Zeit (8 Jahre) mit der Möglichkeit zur Wiederwahl Ein verantwortungsvolles Spitzenamt mit hohem Gestaltungsspielraum Ein kollegialer, engagierter Verwaltungsvorstand und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Stadtrat Die Chance, eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen in Solingen mitzugestalten Eine Stadt, in der Wandel, Vielfalt und Gemeinwohlorientierung keine Worthülsen sind Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 29.08.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Experte für die Baukalkulation Brückenbau / Ingenieurbau / Hochbau I 80.000-90.000 € + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Experte für die Baukalkulation Brückenbau / Ingenieurbau / Hochbau I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
ERP Consultant/Projektleiter (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 71032, Böblingen, DE
Würzburg UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Würzburg EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)
personalisten GmbH - 42697, Solingen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Fördertechnik mit Sitz in Solingen, ab sofort Dich in unbefristeter Direkteinstellung. Das Aufgabengebiet Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und technische Begleitung automatisierter Förder- und Lagersysteme – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei entwickelst und programmierst du Steuerungssoftware auf Basis von SIMATIC S7, sowohl im klassischen Umfeld als auch im TIA Portal. Zum Arbeitsalltag gehört auch die Integration verschiedenster Automatisierungskomponenten: Dazu zählen Antriebs- und Umrichtertechnik, Feldbussysteme sowie Peripheriegeräte wie Scanner oder Wägesysteme. Im Rahmen der Inbetriebnahme sorgst du vor Ort dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen – sowohl bei Neuanlagen als auch bei der Erweiterung oder dem Umbau bestehender Logistikinfrastrukturen im laufenden Betrieb. Auch die enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Kunden und weiteren Gewerken ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit, um Schnittstellen effizient abzustimmen und technische Anforderungen umzusetzen. Das Anforderungsprofil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. Meister mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Steuerungstechnik. Du hast fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie erste praktische Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen, insbesondere SIMATIC S7-1500 (TIA Portal), S7-300 und/oder S7-400. Die Programmierung in FUP (Funktionsplan) und SCL (Structured Control Language) ist dir vertraut. Du bist offen für deutschlandweite (sowie teilweise im nahen Umland) Einsätze und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (ca. 80%). Der Umgang mit MS Office und idealerweise MS Project gehört für dich zum Arbeitsalltag. Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Kommunikation in internationalen Projekten. Das Angebot Unser Kunde bietet Dir eine langfristige Zukunft und die Möglichkeit sich innerhalb der Projektabteilung weiter zu entwickeln. Du wirst ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung vorfinden. Es erwarten Dich zudem schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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